最不受面試官青睞的求職者類型

　　想知道面試官最不喜歡什么樣的求職者嗎？不妨看看下面總結(jié)的：八大最不受面試官青睞的求職者類型，供各位參考！

　　1、不注意衣著和外表

　　或不修邊幅，衣冠不整；或邋里邋遢，不講衛(wèi)生。你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿著隨便，不整潔，不得體。衣著和外表從某些方面也可以反映一個人的生活理念和工作態(tài)度。

　　2、過于緊張

　　表現(xiàn)得極不自然。要么說話時眼睛不敢看著對方，眼神游離；要么手腳不知道放在哪里。更有甚者，進(jìn)來后也不與 面試 官打招呼，連您好，您早都不會說。

　　3、丟三落四，準(zhǔn)備不充分

　　當(dāng)主試人要查閱應(yīng)聘資料時，表現(xiàn)得手忙腳亂。

　　4、回答問題時口齒不清晰

　　聲音要么很大，讓人覺得鬧得慌；要么很小，小到聽不見。說話沒頭沒腦，答句不完整，嗯嗯啊啊，口頭語多，說話啰嗦。讓人覺得這是個欠缺思想的人。

　　5、隱瞞真實個人資料的不誠實者

　　簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝�人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強(qiáng)，也不可能被考慮。因為，對于公司來說，品格對于一個員工來說是更為重要的。

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