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求職面試談薪水要算清楚的三筆賬

時(shí)間:2023-05-04 01:05:43 求職面試 我要投稿
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求職面試談薪水要算清楚的三筆賬

  面試談薪,除了要問清楚公司給付的是稅前工資還是稅后工資,還要算清楚扣除“五險(xiǎn)一金”后的所得,到手的“凈收入”漲了才是真正的漲工資。

求職面試談薪水要算清楚的三筆賬

  除了看得到的薪水,還有這三項(xiàng)隱性成本你不得不算:

  給自己一筆賬:跳槽成本

  對(duì)新工作按照以下指標(biāo)做個(gè)重要度排名:

  1、專業(yè)對(duì)口;

  2、崗位興趣;

  3、公司前景;

  4、職業(yè)發(fā)展;

  5、薪酬水平;

  6、企業(yè)文化;

  7、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;

  8、培訓(xùn)機(jī)會(huì);

  9、加班出差頻率;

  8、路程耗費(fèi)

  給對(duì)方一筆帳:它的收獲

  和企業(yè)談薪時(shí),與其在薪資上拉鋸打“心理戰(zhàn)”,不妨換個(gè)角度,告訴對(duì)方你能為他帶來多大的價(jià)值、做出多大的貢獻(xiàn)。

  不能只站在自己的角度上要求企業(yè)給你怎樣的平臺(tái)和條件,這樣難以打動(dòng)企業(yè),而要展示出你能為部門組織和企業(yè)做出怎樣的貢獻(xiàn),帶來怎樣的新技術(shù),怎樣的管理方法,節(jié)省多少成本,帶來多少新客戶——如此企業(yè)才會(huì)心甘情愿地掏錢,為你的價(jià)值埋單。

  給未來一筆帳:家庭、平臺(tái)、未來發(fā)展

  要讓每次跳槽保持在一個(gè)較平穩(wěn)的身價(jià),那就要“轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)崗”或者“轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)行”,如果是“轉(zhuǎn)行又轉(zhuǎn)崗”,必然要經(jīng)歷一段陣痛期。尤其當(dāng)做到了中層職位或資深技術(shù)崗位,除了薪資還要考慮以下幾點(diǎn):一,下一份工作對(duì)家庭的影響;二,下一份工作對(duì)搭建自己的平臺(tái)有多大幫助,團(tuán)隊(duì)的組建和融合是否能順利;三,接觸的項(xiàng)目對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是發(fā)展點(diǎn)還是阻礙點(diǎn);四,能否在這個(gè)職位上拓展出新的轉(zhuǎn)機(jī)。

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