大學(xué)生集體學(xué)創(chuàng)業(yè)

　　3月11日,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課如期開課,共有31人報(bào)名參加。這是滕州市人力資源與社會保障局,首次面向滕州市公開招收大學(xué)生進(jìn)行授課。授課內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、參觀企業(yè)等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們在創(chuàng)業(yè)過程中也將享受一系列優(yōu)惠便利條件。

　　學(xué)員中�？粕�占三分之一

　　11日是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課的第一天,在報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)的31位學(xué)員中,有18位學(xué)員就早早來到人力資源市場五樓會議室,等待啟動(dòng)開課儀式。

　　據(jù)參加課程培訓(xùn)的學(xué)員於先生介紹,他早晨八點(diǎn)多就到了,很興奮。於先生今年28歲,目前從事洗化用品的代理銷售工作�！拔椰F(xiàn)在處在創(chuàng)業(yè)過程中,來這里培訓(xùn)主要有兩個(gè)目的,一方面是聽聽專家、老師們講課,增長知識經(jīng)驗(yàn),另一方面是和別人交流一下經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識一些朋友�！膘断壬�說。

　　另一位參加課程的29歲學(xué)員宋女士則表示,她一直從事銷售工作,這些年也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。自己一直有創(chuàng)業(yè)的想法,但是一直沒找到好項(xiàng)目,也不知道創(chuàng)業(yè)的具體過程�！拔襾磉@里就是想系統(tǒng)的學(xué)一下創(chuàng)業(yè)的事情,然后看看能不能找到適合自己的項(xiàng)目。這次培訓(xùn)還是免費(fèi)的,我真覺得機(jī)會難得。”宋女士說。

　　記者從滕州就業(yè)訓(xùn)練中心提供的報(bào)名名單上看到,本次參加課程培訓(xùn)的學(xué)員中,年齡最大的為29歲,最小的只有21歲。工作人員王娟介紹,培訓(xùn)學(xué)員中1986年和1987年的相對較多；從學(xué)歷上看,�？茖W(xué)歷的占三分之一,本科生也有七八個(gè)�！皯�(yīng)屆生還有五六個(gè),這是我們沒想到的。”工作人員說。

　　培訓(xùn)之后,還將幫助學(xué)員創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)介紹,除了十天的課程培訓(xùn)外,人力資源服務(wù)中心將對大學(xué)生進(jìn)行跟蹤指導(dǎo):一個(gè)月時(shí)間幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；兩個(gè)月時(shí)間對創(chuàng)業(yè)人員制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行論證和評審；一個(gè)月時(shí)間幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)員聯(lián)系創(chuàng)辦企業(yè)所用的場地；一個(gè)月時(shí)間對缺少創(chuàng)業(yè)資金的學(xué)員,幫助申請小額擔(dān)保貸款；一個(gè)月時(shí)間幫助學(xué)員聯(lián)系稅務(wù)、工商、金融、勞動(dòng)保障等部門,為創(chuàng)辦企業(yè)提供便利幫助。

　　本次培訓(xùn)過程中,除了滕州市人力資源服務(wù)中心已經(jīng)取得了培訓(xùn)資格的專業(yè)人員進(jìn)行授課外,還會邀請工商局工作人員和專業(yè)會計(jì)等專業(yè)人員為學(xué)員們進(jìn)行授課。在實(shí)踐方面,將組織學(xué)員去各種類型的個(gè)體或者企業(yè)學(xué)習(xí)參觀。就業(yè)訓(xùn)練中心工作人員對學(xué)員們說:“創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎,但是大學(xué)生應(yīng)該是有激情的�！�

　　不過,對于首次面向滕州市公開報(bào)名招收大學(xué)生學(xué)員,工作人員表示“很忐忑”�！耙酝�都是直接去院校進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在公開報(bào)名,管理起來難度比較大,大學(xué)生對課程的要求和期待也比較高,我們會在授課過程中不斷改進(jìn)�！惫ぷ魅藛T說。不過學(xué)員表示既來之則安之,對這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)充滿期待。

　　滕州市人力資源服務(wù)中心主任杜輝表示,滕州當(dāng)前屬于勞動(dòng)儲備型城市,勞動(dòng)力充足。他介紹,2005年,回滕州參加工作的大學(xué)生只有三四百人,而且直接安排工作,2007年和2008年能達(dá)到七八百人,2010年、2011年突破了千人,2012年就達(dá)到了三千多人。為了讓回滕州的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,避免人才浪費(fèi),政府引導(dǎo)就業(yè)思路逐步從崗位支持到就業(yè)培訓(xùn),再到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)成功可以帶動(dòng)就業(yè)了。

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