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江西三年內(nèi)組織3.5萬名大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓
為推進，江西省人力資源和社會保障廳13日表示，從2010年至2012年，全省將組織3。5萬名培訓。
江西省人力資源和社會保障廳要求，有條件的地方，要積極探索建立創(chuàng)業(yè)模擬實訓公司、信息化創(chuàng)業(yè)實訓平臺，組織有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）或?qū)崓徰菥�；對辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生或臨近畢業(yè)的在校生按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
同時，江西要求，各地要積極會同教育等有關(guān)部門，邀請創(chuàng)業(yè)成功人士為在校大學生傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，組織開展形式多樣的競賽活動，積極推動在校培訓（實訓）服務(wù)工作的開展。
江西省人力資源和社會保障廳要求，各地按照將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育納入全省創(chuàng)業(yè)培訓總體規(guī)劃的工作要求，認真實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓項目，要在開展創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）機構(gòu)認定工作的同時，認真選評一批責任心強、有一定教學經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)培訓師和講師，及時組織開展培訓（實訓）工作。
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