- 相關(guān)推薦
“95后”高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”：為何從容，多少無(wú)奈
又到一年畢業(yè)季，但有一群“95后”高校畢業(yè)生，告別了傳統(tǒng)的“畢業(yè)就工作”模式，選擇緩一緩。自主“慢就業(yè)”的學(xué)生，有著豐富的選擇;“被慢就業(yè)”的青年，背后也有不少無(wú)奈。這群“95后”為何如此，又將面臨什么問(wèn)題——
“慢就業(yè)”：為何從容，多少無(wú)奈
“如果畢業(yè)后的工作是一場(chǎng)無(wú)止境的球賽，我想晚一點(diǎn)入場(chǎng)。”6月14日，俄羅斯世界杯開(kāi)幕當(dāng)天，來(lái)自益陽(yáng)某高校的林文濤發(fā)了一條朋友圈，定位在莫斯科。
林文濤今年畢業(yè)，6月初，在身邊同學(xué)紛紛準(zhǔn)備入職之際，他清好行李，踏上了他稱(chēng)之為“球迷圓夢(mèng)之旅”的行程。
“工作的事，回來(lái)再說(shuō)，先休息，休息一下�！绷治臐龑�(duì)就業(yè)看上去淡定。
李婧跟林文濤一樣淡定，她認(rèn)為，選擇“慢就業(yè)”，是給自己充電的時(shí)間。就讀湖南師范大學(xué)的她熱愛(ài)所學(xué)的旅游管理專(zhuān)業(yè)，去年畢業(yè)后，她去澳大利亞旅游1年，期間在一家旅游公司短暫實(shí)習(xí)。
6月回國(guó)前，她告訴記者，她變得更獨(dú)立、開(kāi)朗，英語(yǔ)水平有了明顯提升，4年所學(xué)的理論知識(shí)終于付諸實(shí)踐，也明確了去國(guó)際旅游業(yè)管理協(xié)會(huì)工作的職業(yè)目標(biāo)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給了“95后”很多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)，他們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，敢于打破傳統(tǒng)，追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，不盲從，不沖動(dòng)，擁有更從容的擇業(yè)觀。
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，“95后”在擇業(yè)偏好中，15.4%想做自媒體，10.1%想成為網(wǎng)紅主播，9.7%想成為擁有多重身份和職業(yè)的“斜杠青年”，繼續(xù)深造、從事公益活動(dòng)、自由職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生也不在少數(shù)。
張櫻跟記者第一次見(jiàn)面時(shí)，熱情地拿出手機(jī)，向記者展示她新開(kāi)的網(wǎng)店。以粉紅色為主基調(diào)的店鋪里，零星上架了幾款手鐲和戒指，最高銷(xiāo)量是2單。
今年畢業(yè)的張櫻，在長(zhǎng)沙某高校就讀播音主持專(zhuān)業(yè)，但她不想上班，“我想在家做直播，當(dāng)網(wǎng)紅，給自己1年時(shí)間試試看，失敗了就去安安分分工作�！�
在記者的調(diào)查中，為實(shí)現(xiàn)“科研夢(mèng)”，在家備戰(zhàn)考研;跟父母商量好“再養(yǎng)自己一年”，備考公務(wù)員的同學(xué)，也是“慢就業(yè)族”的一個(gè)個(gè)側(cè)影。
2. “被慢就業(yè)”背后：擇業(yè)“資本”的比拼
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，我省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為92.89%，連續(xù)7年高于全國(guó)平均水平。但仍有7.11%的畢業(yè)生，成為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，也就是“慢就業(yè)族”一員。
每一年的畢業(yè)季，都會(huì)產(chǎn)生一批離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，累積下來(lái)，數(shù)量并不算少。
記者發(fā)現(xiàn)，這些離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，除了上述那些自主“慢就業(yè)”的大學(xué)生，也有不少是“被慢就業(yè)”。
湖南大學(xué)2018屆畢業(yè)生有8900余人，截至6月中旬，該校已為應(yīng)屆畢業(yè)生召開(kāi)了大中型招聘會(huì)27場(chǎng)，專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)1355場(chǎng)，提供了7萬(wàn)余個(gè)崗位。湖南大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)市場(chǎng)辦公室主任唐一告訴記者，企業(yè)來(lái)?yè)屓耍v會(huì)多到學(xué)生都懶得去。
不是所有的學(xué)生都有這樣的機(jī)會(huì)。據(jù)某招聘網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)，超過(guò)半數(shù)的企業(yè)選擇去“985”和“211”高校進(jìn)行宣講，名校優(yōu)勢(shì)十分明顯，這些學(xué)生獲得的面試機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)多于普通本科和專(zhuān)科院校的學(xué)生。
在2018年湖南省高校離校未就業(yè)畢業(yè)生系列專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，有學(xué)生向記者吐槽：學(xué)了4年，發(fā)現(xiàn)自己掉進(jìn)了一個(gè)夕陽(yáng)行業(yè)，能找的工作和專(zhuān)業(yè)都不相關(guān)，只能在家思考人生。
湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副教授鐘云華認(rèn)為，“985”和“211”院校的學(xué)生，大多有從容擇業(yè)的“資本”，而普通本科和專(zhuān)科院校的學(xué)生，就業(yè)渠道相對(duì)狹窄，加上個(gè)別專(zhuān)業(yè)輸出的人才和市場(chǎng)需求不匹配等問(wèn)題，容易導(dǎo)致學(xué)生“被慢就業(yè)”。
同時(shí)，鐘云華表示，家庭條件較好的學(xué)生有“慢就業(yè)”的自主選擇權(quán)，而孤兒、殘疾、低保家庭的學(xué)生，則會(huì)在求職過(guò)程中遇到更多困難，“被慢就業(yè)”的情況居多。
湖南圖書(shū)館的自習(xí)室內(nèi)，考研的人不在少數(shù)。一名學(xué)生告訴記者，她想當(dāng)中學(xué)老師，但很多學(xué)校的招聘條件都要求名牌大學(xué)或研究生學(xué)歷。她認(rèn)為，就業(yè)市場(chǎng)上的“學(xué)歷歧視”將許多求職的學(xué)生拒之門(mén)外。
我省2017年通過(guò)網(wǎng)上報(bào)考2018年碩士研究生的人數(shù)達(dá)9.7萬(wàn)余人，報(bào)名人數(shù)創(chuàng)歷史新高，增幅超20%。
但鐘云華表示，很多企業(yè)不愿意為研究生付出過(guò)高的人力成本，研究生求職遷就度更低，“過(guò)度教育”也有可能導(dǎo)致學(xué)生“被慢就業(yè)”。
3. 從學(xué)校到職場(chǎng)：人生“斷層”的困惑
無(wú)論是“慢就業(yè)”還是“被慢就業(yè)”，大部分人終究要“入場(chǎng)”。
6月上旬，長(zhǎng)沙賀龍?bào)w育館南門(mén)，廖同學(xué)把簡(jiǎn)歷緊貼胸前，在2018年湖南省高校離校未就業(yè)畢業(yè)生系列專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的展位前徘徊。
廖同學(xué)去年畢業(yè)，按她母親的說(shuō)法，“在家玩了1年”。
廖同學(xué)告訴記者，“慢就業(yè)”1年以后，她還是沒(méi)想清楚自己要干什么，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，求職時(shí)遇到的問(wèn)題有增無(wú)減。
據(jù)調(diào)查，“95后”就業(yè)遇到的阻礙，從高到低分別是：太迷茫，不知道自己該選擇什么工作;對(duì)工作重視不夠，找工作不積極;未滿足用人單位的需求等。
當(dāng)天去招聘銷(xiāo)售人員的鄒先生，是株洲一家外貿(mào)公司的人事行政經(jīng)理，他說(shuō)，在社會(huì)招聘中，公司最看重的是工作經(jīng)驗(yàn)。
記者在某招聘網(wǎng)站上瀏覽了我省企業(yè)的招聘條件，初級(jí)崗位的社會(huì)招聘中，大部分企業(yè)均要求1至3年的工作經(jīng)驗(yàn)，而面對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的校園招聘則沒(méi)有此項(xiàng)要求。并且，不少大型企業(yè)還會(huì)為通過(guò)校園招聘的學(xué)生提供半年到一年的入職培訓(xùn)和輪崗的機(jī)會(huì)，給學(xué)生提供從學(xué)校到職場(chǎng)身份轉(zhuǎn)變的緩沖期。
幾家高校就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)人均表示，校園招聘名額相對(duì)較多，大家是學(xué)生，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更單純。
廖同學(xué)很無(wú)奈地說(shuō)：“我現(xiàn)在只能和有工作經(jīng)驗(yàn)的人競(jìng)爭(zhēng)，失去應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)了�！�
湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副教授鐘云華認(rèn)為，“慢就業(yè)”體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)多元就業(yè)形勢(shì)的包容。但“慢就業(yè)”學(xué)生在重新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，工作經(jīng)歷的“斷層”，會(huì)導(dǎo)致他們?cè)谏鐣?huì)招聘中遇到更多困難。
同時(shí)也有許多人質(zhì)疑，“慢就業(yè)”實(shí)則是“啃老族”的一塊遮羞布。鐘云華說(shuō)，選擇了“慢就業(yè)”的畢業(yè)生，在給家庭帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，也容易和身邊都在工作的同學(xué)失去共同話題，實(shí)際上承擔(dān)著不小的社會(huì)輿論和心理壓力。
對(duì)選擇創(chuàng)業(yè)考察的“慢就業(yè)族”，“過(guò)來(lái)人”盧保榮建議他們應(yīng)多一份慎重。2016年，他從湘潭大學(xué)畢業(yè)后，選擇自主創(chuàng)業(yè)，成立了影音工作室，并在2017年注冊(cè)了公司�！盀榱藙�(chuàng)立公司，我準(zhǔn)備了整整一年，在老師的指導(dǎo)下，也考察了不少項(xiàng)目�！北R保榮表示，剛畢業(yè)的學(xué)生，在沒(méi)有積累工作經(jīng)驗(yàn)和人脈基礎(chǔ)時(shí)，若盲目地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)考察，很容易淪為空想，最終難以取得成功。
“慢就業(yè)”之后，求職面臨的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。不少報(bào)道顯示，“慢就業(yè)”之后，很多學(xué)生因?yàn)榍舐毿那�，社�?huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，加上失去了學(xué)校對(duì)企業(yè)的篩選把關(guān)，“病急亂投醫(yī)”，有可能掉入傳銷(xiāo)等招聘陷阱。
4. 多方合力：將擇業(yè)規(guī)劃做在前頭
2017年，在湖南大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處的指導(dǎo)與幫助下，湖南大學(xué)就業(yè)志愿者協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“就志協(xié)”)成立，目前已有1473個(gè)會(huì)員，大部分是低年級(jí)的學(xué)生。
就志協(xié)主要給來(lái)校用人單位提供招聘服務(wù)，還利用假期組織學(xué)生去外交部、百度、中國(guó)中車(chē)等國(guó)家機(jī)關(guān)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)總部進(jìn)行走訪，讓學(xué)生提前接觸感興趣的行業(yè)，通過(guò)了解市場(chǎng)和企業(yè)的需求，來(lái)加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，制訂職業(yè)規(guī)劃。
在就志協(xié)內(nèi)負(fù)責(zé)宣傳的李紅是大二學(xué)生，就讀新聞傳播專(zhuān)業(yè)的她今年暑假準(zhǔn)備去國(guó)內(nèi)一家家電企業(yè)實(shí)習(xí)，體驗(yàn)和媒體不同的工作氛圍。她認(rèn)為，在校期間多多“試錯(cuò)”，可以節(jié)省畢業(yè)后的時(shí)間成本。
“高校把就業(yè)服務(wù)工作做在前頭，可以防止學(xué)生‘被慢就業(yè)’，也可以提前對(duì)‘慢就業(yè)’生進(jìn)行擇業(yè)觀的引導(dǎo)�！焙洗髮W(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)市場(chǎng)辦公室主任唐一告訴記者。
“與其在畢業(yè)后，用‘慢就業(yè)’的方式摸索職業(yè)道路，不如在學(xué)校時(shí)，讓輔導(dǎo)員、專(zhuān)業(yè)老師和就業(yè)指導(dǎo)老師多方合力，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)技能指導(dǎo)�！焙蠋煼洞髮W(xué)教育科學(xué)學(xué)院副教授鐘云華建議。
鐘云華甚至認(rèn)為，為避免學(xué)生因迷茫而“被慢就業(yè)”，就業(yè)問(wèn)題應(yīng)該從娃娃抓起，“家長(zhǎng)可以從小培養(yǎng)孩子的興趣，讓他們多嘗試，幫孩子找準(zhǔn)自己的人生方向�！彼步ㄗh，“慢就業(yè)”學(xué)生應(yīng)反思自己的擇業(yè)觀，不能眼高手低，同時(shí)調(diào)整心態(tài)，積極尋求就業(yè)幫助。
還有專(zhuān)家提出，不同專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)會(huì)隨著時(shí)代發(fā)生變化，尤其是那些未來(lái)5至10年，可能會(huì)被人工智能取代的專(zhuān)業(yè)。為避免學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”，有關(guān)部門(mén)應(yīng)建立預(yù)警機(jī)制，幫助學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí)認(rèn)清專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景，同時(shí)在學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置上和高校積極進(jìn)行溝通。
5月25日，省人民政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)的《實(shí)施意見(jiàn)》正式公布。據(jù)此，今后，湖南省高�？梢宰灾髟O(shè)置和調(diào)整本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，支持高校對(duì)接產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求，經(jīng)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)行業(yè)專(zhuān)家充分論證后，按照專(zhuān)業(yè)管理規(guī)定設(shè)置經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的新專(zhuān)業(yè)。這一政策的出臺(tái)，無(wú)疑是大學(xué)生擇業(yè)與就業(yè)的福音。
應(yīng)對(duì)“慢就業(yè)”準(zhǔn)備工作不能慢——訪省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)周光明
“高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，近年來(lái)，省就業(yè)服務(wù)局牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，確保我省高校畢業(yè)生就業(yè)的總體水平穩(wěn)中有升�！�6月22日，省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)周光明接受記者采訪時(shí)說(shuō)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，我省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為92.89%，連續(xù)7年高于全國(guó)平均水平。
周光明認(rèn)為，“慢就業(yè)”現(xiàn)象折射出當(dāng)前有的大學(xué)生擇業(yè)觀的改變，或是有的特殊大學(xué)生群體面臨的實(shí)際困難，但絕大部分高校畢業(yè)生會(huì)選擇如期畢業(yè)、如期就業(yè)，成為自食其力的勞動(dòng)者。為此，有關(guān)部門(mén)要把準(zhǔn)備工作做在前面，出臺(tái)政策支撐，以提升高校畢業(yè)生初次就業(yè)率。近年來(lái)，省就業(yè)服務(wù)局在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、提前支持校園招聘活動(dòng)等方面不斷加大力度。
注重發(fā)揮中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，加大對(duì)它們的扶持力度。如將小微企業(yè)新招用應(yīng)屆畢業(yè)生的，崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至60%;對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)及中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，給予一次性崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
將在湘高校開(kāi)展的校園招聘納入公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，給予校園招聘補(bǔ)助，2016年，我省共發(fā)放校園招聘活動(dòng)補(bǔ)助2182萬(wàn)元。
同時(shí)，通過(guò)擴(kuò)充“三支一扶”招募計(jì)劃，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，推動(dòng)高校畢業(yè)生服務(wù)基層。
對(duì)于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生這個(gè)群體，人社部門(mén)主要圍繞以下幾個(gè)方面，做好對(duì)他們的促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。
鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)多設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，只要崗位接收的是離校后兩年內(nèi)未就業(yè)的湖南籍高校畢業(yè)生，就可以申領(lǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。今年一季度，共有1985名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在935家企業(yè)完成見(jiàn)習(xí)工作，并有1154名成功留任。
在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，我省制定了涵蓋支持創(chuàng)業(yè)全過(guò)程的政策措施，以提升青年學(xué)子的創(chuàng)業(yè)成功率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，我省年平均參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大學(xué)生超過(guò)3萬(wàn)人。
依托社區(qū)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為他們搞好職業(yè)推介工作。今年，省就業(yè)服務(wù)局加大力度，實(shí)施“311就業(yè)服務(wù)行動(dòng)”，即從2018年起，針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體，一年之內(nèi)要保證推介3次工作崗位、進(jìn)行一次職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)進(jìn)行一次職業(yè)培訓(xùn)。
短評(píng)
做好人生的“多選題”
相較“前輩”畢業(yè)生們，一些“95后”擁有更優(yōu)渥的家庭條件，在沒(méi)有“養(yǎng)家糊口”的壓力下，畢業(yè)后立即就業(yè)，不再成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的不二之選。
自媒體、網(wǎng)絡(luò)主播、電商創(chuàng)業(yè)……互聯(lián)網(wǎng)在不斷沖擊著日常生活的同時(shí)，也給這群預(yù)備從學(xué)校邁入社會(huì)的年輕人的人生，提供了額外的人生“選項(xiàng)”。
在信息時(shí)代，他們擁有更多了解社會(huì)的渠道，在對(duì)自己的人生進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，除了參考身邊人的意見(jiàn)，他們的借鑒和思考來(lái)自世界各地。
在這道人生“多選題”中，能夠“慢下來(lái)”，聽(tīng)從內(nèi)心的聲音，追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，不盲目，不跟風(fēng)，無(wú)疑是一種更為理性的擇業(yè)觀。
在用主動(dòng)的姿態(tài)選擇人生時(shí)，新一代年輕人也應(yīng)對(duì)自己在社會(huì)中所處的位置有準(zhǔn)確的認(rèn)知，不能眼高手低。要交好這張人生“答卷”，投身基層鍛煉自己，或?qū)⑶啻贺暙I(xiàn)到中西部地區(qū)，到中小企業(yè)去就業(yè)，也不失為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好“選項(xiàng)”。
【“95后”高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”：為何從容，多少無(wú)奈】相關(guān)文章：
關(guān)于為何吃飯慢06-11
廣西：“90后”高校畢業(yè)生掀起“隱性就業(yè)”熱04-29
河北多措促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 高校畢業(yè)生可先落戶(hù)后就業(yè)04-30
長(zhǎng)沙高校畢業(yè)生 超95%愿去企業(yè)就業(yè)05-07
高校畢業(yè)生就業(yè)后若仍困難可享受低�；蚺R時(shí)救助04-28
河北:畢業(yè)未滿3年的高校畢業(yè)生可先落戶(hù)后就業(yè)04-30