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沈陽進一步放寬要求 中專學(xué)歷即可零門檻落戶

時間:2024-08-16 08:57:09 就業(yè)參考 我要投稿
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沈陽進一步放寬要求 中專學(xué)歷即可零門檻落戶

   以前,沈陽市只允許本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生實行先落戶后就業(yè),對往屆畢業(yè)生和本科以下應(yīng)屆畢業(yè)生,均要求就業(yè)后方可落戶,F(xiàn)在,沈陽市進一步放開落戶門檻,對符合條件的中專以上學(xué)歷人才均實行“先落戶后就業(yè)”,將人才落戶與就業(yè)脫鉤,真正實現(xiàn)“零門檻”落戶。

   今天上午,沈陽市政府新聞辦組織召開發(fā)布會,公布了“人才新政24條”的補充意見。補充意見一共9條,拓寬了租房補貼的受益范圍,提高了租房補貼金額,并在全國首創(chuàng)“訂單式”引進博士。

   補充意見進一步放寬“零門檻”落戶的要求,只要是35周歲以下,具有中專、大專以上學(xué)歷的;45周歲以下,具有本科以上學(xué)歷的;55周歲以下,具有碩士研究生以上學(xué)歷的,均可落戶沈陽!叭绻麤]有購買住房,可以使用親屬家住房,也可以使用租賃住房,還可以落戶在公安部門設(shè)置的人才專用地址。”沈陽市公安局相關(guān)負責人說。

   無房技能人才也可享受房租補貼

   沈陽市委組織部副部長、市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會書記王義東表示,本次出臺的補充意見,放寬了享受房租補貼受益群體范圍,沈陽市引進的無房技能人才也可享受房租補貼。

   政策具體規(guī)定:對成熟實用人才給予購房租房補貼,對沈陽市高新技術(shù)、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業(yè)中新引進的成熟實用人才,具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級,且未享受過購房租房補貼政策的,經(jīng)用人單位推薦,納入購房租房補貼政策范圍。

   租房補貼標準提高 本科生每月500元

   沈陽市提高了各類人才房租補貼標準,從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元,提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。

   補充意見規(guī)定:對新落戶沈陽市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才,分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準,給予2年的房租補貼。

   首創(chuàng)“訂單式”引進在讀博士 每月資助2000元

   沈陽市提出超前引進全日制在讀博士生,搶占人才引進先機,對有意到沈陽市企事業(yè)單位工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生,經(jīng)考核合格,可與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議,提前達成“訂單式”就業(yè)契約,畢業(yè)后正式錄用。對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生,給予連續(xù)3年,每月2000元的資助。

   “這一做法是沈陽市的首創(chuàng)。除了連續(xù)3年給予資金資助以外,用人單位會與在讀博士生簽訂一份就業(yè)意向協(xié)議,畢業(yè)后,雙方正式簽訂聘用手續(xù)或者勞動合同辦理入職。 這份協(xié)議體現(xiàn)了一種雙向的約束,能夠最大限度的引進人才,留住人才!鄙蜿柺腥松缇窒嚓P(guān)負責人說。

   基層公共服務(wù)崗位月薪提高到3000元

   此前,沈陽市在“人才新政24條”中提出每年開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位,每月薪酬2000元,服務(wù)期2年。

   這次出臺的補充意見提出,將每月薪酬提高到3000元,服務(wù)期延長到3年,并且,報考基層公共服務(wù)崗位沒有戶籍限制。

   “我們在出臺細則時,沒有設(shè)定戶口要求,為的就是吸引全國各地高校畢業(yè)生來沈工作并扎根沈陽!鄙蜿柺腥松缇窒嚓P(guān)負責人說。

   頂尖高技能人才可獲最高50萬元獎勵及房補

   補充意見提出,對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵,并授予“盛京大工匠”榮譽稱號。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國內(nèi)、國際技能競賽,對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵,對獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手,分別給予20~50萬元獎勵;對參加國家級一類職業(yè)競賽且獲得冠軍的選手,給予5萬元獎勵。對新引進并在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術(shù)能手”(近3年獲得)分別給予30萬元、20萬元購房補貼。

   頂尖高技能人才獎勵的條件是:沈陽市各類企業(yè)新引進的非沈陽市戶籍,年齡在距離退休年齡5年以上,與企業(yè)簽訂5年及以上勞動合同,近3年內(nèi)獲得“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”的優(yōu)秀高技能人才。同時,要滿足下列要求:在補充意見文件出臺后引進的,引進后在沈陽市內(nèi)首次購房,勞動關(guān)系、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入沈陽市,并在沈陽市繳納社會保險費滿1年以上。

   將開設(shè)“人才驛站” 外地應(yīng)屆畢業(yè)生免費住

   為進一步方便外地畢業(yè)生來沈求職面試,沈陽市提出開設(shè)“人才驛站”,為來沈求職、應(yīng)聘的外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的往屆畢業(yè)生,提供10天內(nèi)免費入住的服務(wù)。

   同時,全面實行高層次人才“清單制”、幫辦制服務(wù),依托高層次人才服務(wù)窗口,對相應(yīng)人才提供“兩個清單”(服務(wù)清單、政策清單)、免費實行“五個幫辦”(引進落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、政策兌現(xiàn)、社保醫(yī)療、子女就學(xué)等服務(wù)),為高層次人才提供全方位、全過程服務(wù)。

   此外,對為農(nóng)村經(jīng)濟和科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、作出貢獻、起到示范帶動作用的農(nóng)村實用人才進行獎勵。

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