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廣東：高校技術(shù)人員可離崗3年去創(chuàng)業(yè)
近日，廣東省政府正式印發(fā)實(shí)施《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），提出高校的專業(yè)技術(shù)人員可離崗3年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，離崗期間保留人事關(guān)系，并享有參評(píng)職稱等權(quán)利。此外，還將全面推進(jìn)高校學(xué)分制管理改革，實(shí)行彈性學(xué)制管理，支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
《意見》亮點(diǎn)
離崗最多不超過6年
●高校和科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)并簽訂合同，可離崗從事創(chuàng)業(yè)工作。
●離崗3年為一期，最多不超過兩期，離崗期間保留人事關(guān)系，與原單位同等條件人員同等享有參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等方面的權(quán)利。
●高校和科研院所要抓緊制定專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部人事管理辦法。
大學(xué)生可休學(xué)創(chuàng)業(yè)
●搭建高校創(chuàng)業(yè)信息交流平臺(tái)，建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育示范校、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模擬實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)。
●鼓勵(lì)高校成立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新俱樂部，聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、投資人等人士兼任創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師，推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)�！て箅p導(dǎo)師制，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
●全面推進(jìn)高校學(xué)分制管理改革，實(shí)行彈性學(xué)制管理，支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
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