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引導(dǎo)基層就業(yè)：農(nóng)村和城市社區(qū)渴望大學(xué)生加盟
近日，國(guó)家有關(guān)部門(mén)出臺(tái)了一系列政策措施，引導(dǎo)畢業(yè)生基層就業(yè)——農(nóng)村和城市社區(qū)渴望大學(xué)生加盟
鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)是國(guó)家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。2008年，中央和地方實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目總計(jì)118個(gè)，全國(guó)共有14萬(wàn)余名畢業(yè)生奔赴農(nóng)村基層。
“如果能夠成為一名大學(xué)生‘村官’，用自己的知識(shí)和熱情去服務(wù)社會(huì)，我將感到萬(wàn)分榮幸�！睂⒂诮衲�7月畢業(yè)的北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生閆馳對(duì)記者說(shuō)。
政策鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村
為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，教育部出臺(tái)了一系列政策措施：進(jìn)一步擴(kuò)大享受中央貸款代償政策畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)區(qū)域和政府代償范圍；推動(dòng)各省教育行政部門(mén)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)，參照國(guó)家政策出臺(tái)地方代償學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款的相關(guān)政策；對(duì)參加基層就業(yè)項(xiàng)目、服務(wù)期滿(mǎn)的高職畢業(yè)生，實(shí)行免試入學(xué)讀成人本科政策；在2009年研究生招生工作中統(tǒng)一制定各類(lèi)基層項(xiàng)目考研加分政策等。
此外，國(guó)務(wù)院近日還要求，擴(kuò)大中央有關(guān)部門(mén)實(shí)施的面向基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模，大力開(kāi)發(fā)基層管理和服務(wù)崗位，對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)工作的畢業(yè)生，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
城市社區(qū)需要大學(xué)生加入
作為江蘇省第一批大學(xué)生“村官”，宿遷市三棵樹(shù)鄉(xiāng)楊樓村居委會(huì)黨支部書(shū)記戈新化回想起當(dāng)年的選擇時(shí)，一點(diǎn)都不后悔：“安享舒適也許會(huì)安于一時(shí)，但我們這群選擇扎根基層的大學(xué)生卻站在了離夢(mèng)最近的地方�！�
今后，城市社區(qū)也將大量吸納高校畢業(yè)生�！澳壳埃鞘猩鐓^(qū)需要大學(xué)生加入�！闭劦匠鞘猩鐓^(qū)管理對(duì)大學(xué)生的渴求，北京市西城區(qū)社工委主任馬紅萍說(shuō)，“這些新鮮血液的注入，會(huì)讓社區(qū)服務(wù)更加科學(xué)規(guī)范。”
對(duì)于畢業(yè)生普遍關(guān)心的大學(xué)生到城市社區(qū)工作的具體崗位及發(fā)展前景，北京市朝陽(yáng)區(qū)八里莊街道辦事處社區(qū)辦副主任楊曉昇說(shuō)：“北京市將建設(shè)與居委會(huì)職能不同的社區(qū)服務(wù)站，招錄對(duì)象包括大學(xué)畢業(yè)生。社區(qū)工作者的平均年薪將達(dá)到3.4萬(wàn)元�！�
有利于改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對(duì)于從源頭上加強(qiáng)我國(guó)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)年輕后備干部隊(duì)伍同樣具有重要意義。
“鼓勵(lì)大學(xué)生到基層一線工作，不僅是解決就業(yè)問(wèn)題，而且是在建設(shè)新農(nóng)村的進(jìn)程中，培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)的優(yōu)秀人才、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略大計(jì)�！苯K省委組織部部務(wù)委員莊同保告訴記者，“從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，它確立了人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的鮮明導(dǎo)向，是干部選拔培養(yǎng)理念和機(jī)制的重大創(chuàng)新。”
據(jù)了解，近年來(lái)江蘇在引導(dǎo)大學(xué)生面向基層就業(yè)，創(chuàng)新干部選拔培養(yǎng)機(jī)制方面作了很多有益的嘗試。江蘇將到村任職的大學(xué)生“當(dāng)后備干部來(lái)培養(yǎng)，當(dāng)優(yōu)秀人才來(lái)服務(wù)，當(dāng)自家孩子來(lái)關(guān)愛(ài)”，先后選送近7000名高校畢業(yè)生到基層任職。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，江蘇還計(jì)劃在2009年至2012年，省市縣三級(jí)再共同選聘1.4萬(wàn)名大學(xué)生到基層任職。
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