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大學(xué)生求職更實(shí)際 薪酬比公司品牌實(shí)力更重要
工資高低首次超過公司品牌實(shí)力成為大學(xué)生求職的首要考慮因素。昨天,中華英才網(wǎng)公布了2006年中國大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀及求職心理調(diào)查報(bào)告,隨著高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年大幅增加,他們的就業(yè)壓力也在不斷增大,家庭需要等客觀原因,讓大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)更顯實(shí)際。
調(diào)查顯示,大學(xué)生就業(yè)預(yù)期普遍偏高,體現(xiàn)在期望薪金上尤其突出。大學(xué)生期望薪金主要集中2000-3000元,碩士、MBA和博士則主要集中在5000以上的薪金檔位,同時(shí),他們愿意接受的最低月薪中位數(shù)為1800元。
而對照有關(guān)部門對2005年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查分析,專科畢業(yè)生起薪為1333元,本科畢業(yè)生為1549元,碩士、博士分別為2674元和2917元。
顯然,大學(xué)生薪酬愿景與實(shí)際情況存在相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
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