活動(dòng)實(shí)施方案精華(3篇)
為了確保事情或工作扎實(shí)開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的活動(dòng)實(shí)施方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇1
一、目的目標(biāo)
深化優(yōu)秀家風(fēng)建設(shè)，鞏固20xx年家風(fēng)工作成果，在全鎮(zhèn)進(jìn)一步營(yíng)造家風(fēng)好、民風(fēng)純、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。
二、主體項(xiàng)目
1、黨員干部立家規(guī)。
總體要求：拓展家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)范圍。
重點(diǎn)指標(biāo)：全面展開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部和村居“三大員”立家規(guī)活動(dòng)，并公開公示，接受監(jiān)督。
工作目標(biāo)：在前期家風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上全面開展立家規(guī)活動(dòng)。
2、建設(shè)“一館一榜一墻”。
總體要求：建設(shè)家風(fēng)家訓(xùn)特色文化展示館、善行義舉榜、家風(fēng)文化墻。
重點(diǎn)指標(biāo)：6月底前建成善行義舉榜，年內(nèi)建成家風(fēng)文化墻、完善家風(fēng)家訓(xùn)特色文化展示館。
工作目標(biāo)：打造特色家風(fēng)文化展示陣地。
3、加強(qiáng)家風(fēng)學(xué)術(shù)研究。
總體要求：舉辦1期家風(fēng)家訓(xùn)講座。
重點(diǎn)指標(biāo)：邀請(qǐng)省級(jí)以上有影響的'名家學(xué)者來鎮(zhèn)開展家風(fēng)系列講座。
工作目標(biāo)：8月下旬開展。
4、黨委書記講家風(fēng)上黨課。
總體要求：黨委書記在“七一”建黨期間，圍繞家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課。
重點(diǎn)指標(biāo)：黨委書記“七一”期間上黨課，講解家風(fēng)家訓(xùn)。
工作目標(biāo)：進(jìn)一步培育全鎮(zhèn)黨員干部家風(fēng)意識(shí)。
5、開展家風(fēng)助廉活動(dòng)。
總體要求：將廉潔家風(fēng)與“五德教育”、“三學(xué)三增·與紀(jì)同行”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)融合，開展“創(chuàng)建廉潔家庭，樹立清廉家風(fēng)”系列活動(dòng)。
重點(diǎn)指標(biāo)：組織黨員干部及干部配偶、子女接受“三警一線”教育，簽訂助廉承諾書。
工作目標(biāo)：促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔齊家。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立深化家風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，總體領(lǐng)導(dǎo)深化家風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇2
一、評(píng)議范圍和評(píng)議內(nèi)容
（一）評(píng)議范圍：
1、市政府系統(tǒng)各部門面向社會(huì)、直接服務(wù)企業(yè)和基層群眾、涉及行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、管理服務(wù)等行政職能的處室主要負(fù)責(zé)人（含主持工作的副職）。
2、市直機(jī)關(guān)各單位社會(huì)關(guān)注度較高的處室處長(zhǎng)，由市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市人社局點(diǎn)名參評(píng)。
以上參評(píng)處長(zhǎng)按照行政審批類、執(zhí)法監(jiān)督類、管理服務(wù)類三個(gè)類別參加評(píng)議（參評(píng)處長(zhǎng)名單附后）。
�。ǘ┰u(píng)議內(nèi)容：
1、工作規(guī)范：執(zhí)法類處室在推行行政執(zhí)法“五規(guī)范”方面，是否存在執(zhí)法主體、程序、用語、文書、處罰案卷制作等不規(guī)范的問題；其他處室是否存在超職能權(quán)限和不按規(guī)定程序管理、審批、受理等問題。
2、辦事效率：能否簡(jiǎn)化、優(yōu)化工作流程，能否及時(shí)高效辦理公務(wù)，首問負(fù)責(zé)、一次告知、兩次辦結(jié)、一站式服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、AB崗等制度是否落實(shí)。
3、服務(wù)態(tài)度：“五不讓”承諾。
4、勤政廉政：能否遵守《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，有無故意刁難、及違反社會(huì)公德、職業(yè)道德行為，以權(quán)謀私謀利等問題；能否落實(shí)處務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度；有無鋪張浪費(fèi)、公款消費(fèi)及遲到早退、上班炒股玩游戲等違紀(jì)現(xiàn)象；廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施是否落實(shí)。
二、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬⿻瘢悍揽仫L(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范工作。各參評(píng)處長(zhǎng)要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力與風(fēng)險(xiǎn)，按規(guī)定履行職責(zé)，照規(guī)范做好工作。一是要對(duì)本處室的工作規(guī)范、流程進(jìn)行一次全面修訂、優(yōu)化。二是要查找、確定履行職能過程中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定承諾措施。三是要認(rèn)真落實(shí)處務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度，確保涉權(quán)事項(xiàng)在“陽(yáng)光”下運(yùn)行。四是要認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法“五規(guī)范”要求，全面提高行政處罰工作質(zhì)量和依法行政水平。活動(dòng)辦公室將依托新聞媒體，5月份公示參評(píng)處長(zhǎng)名單、職能、工作流程、廉政風(fēng)險(xiǎn)、承諾措施及辦公電話、監(jiān)督方式，及時(shí)公布落實(shí)處務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度、行政執(zhí)法“五規(guī)范”及辦事效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪等情況，年底組織參評(píng)處長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)公開述職，接受社會(huì)監(jiān)督。
�。ǘ┒剑簩ｎ}查訪，強(qiáng)化監(jiān)督。作為日常監(jiān)督考核，活動(dòng)辦公室將對(duì)全體參評(píng)處長(zhǎng)落實(shí)處務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度、涉權(quán)事項(xiàng)、執(zhí)法“五規(guī)范”及防控廉政風(fēng)險(xiǎn)等情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，并分別進(jìn)行公示；同時(shí)，建立處長(zhǎng)直接服務(wù)對(duì)象代表庫(kù)，認(rèn)真處理舉報(bào)、投訴和問題反映，組織對(duì)參評(píng)處長(zhǎng)處室的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪。市級(jí)各新聞媒體將參與公開公示，反映群眾呼聲，報(bào)道活動(dòng)情況。
�。ㄈ┰u(píng)：?jiǎn)柧碚{(diào)查，評(píng)議打分。活動(dòng)辦公室組織處長(zhǎng)服務(wù)對(duì)象、監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部職工分別進(jìn)行問卷測(cè)評(píng)，征詢對(duì)參評(píng)處長(zhǎng)的滿意度和意見建議。結(jié)合日常監(jiān)督考核情況，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)匯總、加權(quán)計(jì)算，確定最終評(píng)議結(jié)果。具體評(píng)議方法是：
1、日常監(jiān)督評(píng)議。根據(jù)各項(xiàng)專題檢查情況，形成處長(zhǎng)考核評(píng)議檔案。
2、問卷調(diào)查評(píng)議。通過會(huì)議問卷、電話問卷、網(wǎng)絡(luò)問卷等形式，組織服務(wù)對(duì)象、監(jiān)督員、“兩代表一委員”、本部門機(jī)關(guān)干部對(duì)參評(píng)處長(zhǎng)滿意度進(jìn)行問卷測(cè)評(píng)。滿意度問卷分“滿意、基本滿意、一般、不滿意”四個(gè)評(píng)價(jià)檔次。服務(wù)對(duì)象、監(jiān)督員、“兩代表一委員”、本部門評(píng)議等單項(xiàng)滿意度=[（滿意票數(shù)×1+基本滿意票數(shù)×0.7+一般票數(shù)×0.5+不滿意票數(shù)×0）/有效票數(shù)]×100%。有效票數(shù)為滿意、基本滿意、一般、不滿意票數(shù)之和。服務(wù)對(duì)象評(píng)議結(jié)果的50%、“兩代表一委員”評(píng)議結(jié)果的15%、監(jiān)督員（含老干部代表、廉政使者）評(píng)議結(jié)果的15%、本部門機(jī)關(guān)干部評(píng)議結(jié)果的20%分別計(jì)入綜合評(píng)議結(jié)果。
3、計(jì)算方法。年終綜合評(píng)議滿意度=服務(wù)對(duì)象評(píng)議滿意度×50%+監(jiān)督員滿意度×15%+“兩代表一委員”滿意度×15%+本部門評(píng)議滿意度×20%-日常監(jiān)督評(píng)議扣分。
三、工作要求
1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�！懊裰髟u(píng)議處長(zhǎng)”活動(dòng)在市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，活動(dòng)辦公室設(shè)在市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委，負(fù)責(zé)抓好工作實(shí)施。各參評(píng)單位要把這項(xiàng)活動(dòng)作為今年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，積極參與，精心組織，鼓勵(lì)和指導(dǎo)參評(píng)處長(zhǎng)結(jié)合落實(shí)職能，進(jìn)一步優(yōu)化行政流程，防控風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)承諾，以規(guī)范的工作、快捷的`效率、科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
2、強(qiáng)力開展查訪監(jiān)督。市優(yōu)化辦、活動(dòng)辦公室、市紀(jì)委各相關(guān)室處及各參評(píng)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要采取有效措施，抓好工作規(guī)范流程公開公示、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、處務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度落實(shí)、執(zhí)法“五規(guī)范”大檢查、涉權(quán)事項(xiàng)專項(xiàng)檢查、舉報(bào)投訴處理及紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪等工作，督導(dǎo)推動(dòng)參評(píng)處長(zhǎng)落實(shí)相關(guān)制度、完成相關(guān)工作。
3、科學(xué)組織年終評(píng)議。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇3
場(chǎng)屬各部門、全場(chǎng)職工：
根據(jù)****關(guān)于開展以“和諧促發(fā)展，奉獻(xiàn)在**”為主題的“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)高效益”競(jìng)賽活動(dòng)的通知要求，為進(jìn)一步動(dòng)員和組織全場(chǎng)廣大職工努力實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)，推動(dòng)場(chǎng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，場(chǎng)部決定制定以下工作方案：
一、 指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照****的要求，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以活動(dòng)為載體，在職工中大力弘揚(yáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、甘于奉獻(xiàn)”精神，促進(jìn)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、 競(jìng)賽內(nèi)容
針對(duì)我場(chǎng)工作的主要特點(diǎn)，結(jié)合全場(chǎng)20xx年工作目標(biāo)和場(chǎng)目前社會(huì)生活中的熱點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、游樂設(shè)施等安全工作的重點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工扎實(shí)開展雙創(chuàng)活動(dòng)。
1、 在全場(chǎng)職工中內(nèi)開展“人人代表****”的宣傳教育活動(dòng)。內(nèi)容包括：通過宣傳欄、座談會(huì)、網(wǎng)站等媒介，“保持園容圃貌整潔”活動(dòng)、“自覺使用文明用語”活動(dòng)和“文明禮儀知識(shí)普及”活動(dòng)等。教育廣大職工自覺投入到場(chǎng)內(nèi)圃地、道路、辦公樓、家屬區(qū)的衛(wèi)生保潔中，維護(hù)景區(qū)的整潔有序。在工作和生活中，自覺使用文明用語，爭(zhēng)創(chuàng)**良好形象。
2、 在場(chǎng)屬****開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)，優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，為游客提供滿意服務(wù)。
3、 開展安全檢查，對(duì)場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)、游樂等部位的防火、防盜器材進(jìn)行檢查檢修，對(duì)場(chǎng)內(nèi)水電設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)場(chǎng)內(nèi)存在安全隱患的重點(diǎn)部位進(jìn)行集中整治，加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)內(nèi)車輛的管理，對(duì)全場(chǎng)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)教育，保證全年安全生產(chǎn)。
4、 開展節(jié)能降耗活動(dòng)。各個(gè)生產(chǎn)、施工隊(duì)組針對(duì)各部門情況拿出節(jié)能方案。在全場(chǎng)職工中，開展保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源宣傳，號(hào)召大家從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙做起，并計(jì)劃評(píng)出節(jié)約先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)家庭。
5、 在工程施工中開展“創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比，對(duì)場(chǎng)內(nèi)現(xiàn)有工程按照施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)、工程效益的要求，評(píng)比優(yōu)質(zhì)工程和樣板工程，對(duì)先進(jìn)集體個(gè)人，進(jìn)行表彰。
6、 組織職工開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武。場(chǎng)內(nèi)，由職工自己選出崗位技術(shù)帶頭人，對(duì)其他職工進(jìn)行傳、幫、帶工作；場(chǎng)外，請(qǐng)園林學(xué)校專業(yè)老師來我場(chǎng)授課，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；內(nèi)外結(jié)合，提高一線生產(chǎn)職工專業(yè)水平和實(shí)踐技能
7、 開展 “我為場(chǎng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策”活動(dòng)，采用座談會(huì)等形式，廣泛征求大家對(duì)場(chǎng)當(dāng)前工作，和對(duì)場(chǎng)未來發(fā)展的意見和建議，發(fā)揚(yáng)職工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)他們?cè)谧陨韻徫�，發(fā)揮自身積極性和創(chuàng)造性。
三、 活動(dòng)步驟
1、 宣傳動(dòng)員。結(jié)合****和全場(chǎng)全年工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案，部署“雙創(chuàng)”工作
2、 組織實(shí)施。按照實(shí)施方案的要求，在場(chǎng)工會(huì)、場(chǎng)行政的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，具體開展各項(xiàng)工作，各部門積極參加，各部門、隊(duì)組負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體工作的`組織和落實(shí)。
3、 總結(jié)提高。收集材料，做好總結(jié)上報(bào)工作。
四、 工作要求
1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好動(dòng)員。各部門、各隊(duì)組應(yīng)把當(dāng)前的“雙創(chuàng)”工作自覺納入全年工作目標(biāo)的落實(shí)中去，使活動(dòng)的內(nèi)容與做好本職工作相結(jié)合，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。
2、 深化思想認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度。在活動(dòng)中，要始終把對(duì)各項(xiàng)政策的宣傳和教育放在突出的位置上，并采取職工易于接受的形式和靈活多樣的手段。
3、 認(rèn)真實(shí)施，保證效果。根據(jù)實(shí)施方案，各部門認(rèn)真實(shí)施，廣泛發(fā)動(dòng)，全面部署，全場(chǎng)參與，將工作目標(biāo)的完成與評(píng)先表彰、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，保證各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容和效果。
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