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企業(yè)周年慶活動方案
為保障事情或工作順利開展,常常需要預先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)周年慶活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)周年慶活動方案1
第一部分策劃背景
一、活動開展需求背景
隨著XX公司穩(wěn)健的成長,其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,是XX品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規(guī)律,XX適時導入品牌工程,力圖通過品牌整合規(guī)劃后,將“XX”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“XX”做好最有利的嫁接,在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為,隨著行業(yè)競爭格局的變化,中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的'壓力,迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢XX十三周年慶典,如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補,成為本年度XX的一件大事。
二、活動開展應遵循的原則與重要任務
原則:
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;
3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補,內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟的方式對外傳播;
4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務:
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著XX十三周年司慶的東風,順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;
三、活動開展的簡要框架說明
舉辦時間:二XX年X月XX日下午(或另定)
地點及方式:待定
參與人員:客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工等
注:客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶
舉辦宗旨:對內(nèi)強化企業(yè)文化建設對外推廣品牌建設成果
簡要說明:
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。
2同時,企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異,各有特色,這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。
3品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設,將為XX長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
活動舉辦口號:創(chuàng)新文化品牌制勝
簡要說明:
1創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風,更為具體的是,XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的X卡的推出,更是使無形的IT技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下,如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務中去,成為新時期每一位XX人共同面對的問題。
2品牌制勝,則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局,由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談,僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃,證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨,不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升,正是XX適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
企業(yè)周年慶活動方案2
一、慶典活動月主題
精致工作,精彩生活,協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊
一分隊:
二分隊:
三分隊:
四分隊:
三、活動內(nèi)容
(一)持久性活動(9月8日—31日)
1.慶典活動攝影展賽。
2.學習新一套廣播體操,各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系,辦公室每日中午12:30—1:00播放新廣播體操光盤。
。ǘ╇A段性活動
1.開幕式
程序:出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎(同時早餐) 結(jié)束
。1)馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數(shù)最先達到9位的一組,個人獎各取男、女前3名。
(2)出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。
。3)簽字:致開幕辭:升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。
。4)開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)
。5)頒獎:頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)
(6)籃球預賽:四隊分別抽簽進行預賽。
2.歡歌鼓舞慶中秋
(1)籃球決賽。預賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。
。2)列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
。3)雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。
(3)點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,并開始燒烤野餐。(農(nóng)家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)
。4)慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(30分鐘)
(5)司服展示。以小品形式將公司成立至今的`司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為20xx年司服,共展示幾套司服等相關(guān)問題。(30分鐘)
。6)配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌
。7)交誼舞。(結(jié)束)
3.企業(yè)文化知識競賽。每隊選3人參加,要求必有中級職員1人。
5.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
6.閉幕式:
程序:廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結(jié)束
。1)廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。
。2)致閉幕辭?偨(jīng)理助理致閉幕辭。
(3)頒獎:頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。
。4)退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。
四、時間安排:
1.持久性活動:9月9日—30日
2.階段性活動:
開幕式 9月9日
全能賽 9月15日
中秋篝火晚會 9月17日
文化素質(zhì)知識競賽 9月22日
閉幕式 9月26日
六、活動組織
。ㄒ唬┙M委會
由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導運作。
。ǘ┞氊熋枋
文秘組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。
文化組,負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作DV光盤。
晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品
略
八、禮品
企業(yè)周年慶活動方案3
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,也是廣大婦女的節(jié)日,為了體現(xiàn)社區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛,同時豐富大家的業(yè)余文化生活,特舉辦此次活動,同時將慶祝活動與加強婦女思想教育,創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中,促進社區(qū)和諧發(fā)展。
為了激勵廣大女員工工作熱情,讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié),經(jīng)研究決定,公司在3月份開展以下系列活動,讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖,體會生活的樂趣。
一、活動時間
20xx年3月xx日—20xx年3月xx日
二、活動安排
1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益,做好疾病預防,提高女工身體素質(zhì),在三八期間,組織全體女工進行婦科檢查。
2、開展各項先進女員工評比活動。
。1)愛崗敬業(yè)女標兵2名。由各部門負責推薦1—2名政治堅定,作風優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學,吃苦耐勞,進步較快,為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。
。2)女勞動模范1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優(yōu)良、在管理和基層服務工作中有突出表現(xiàn),在公司兩個文明建設中起標桿和模范作用的女員工。
以上各項先進女員工評比,需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間,工會組織要走訪貧困女工家庭,特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭,及時了解她們的'困難,通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結(jié)對子,從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助,讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯(lián)歡活動。3月8日,工會組織女工“看電影、K歌”活動,幫助大家放松心情,度過一個快樂愜意的節(jié)日。
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