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2023年元旦春節(jié)送溫暖活動方案(通用10篇)
為了確;顒幽艹晒εe辦,時常需要預(yù)先制定活動方案,活動方案是對具體將要進(jìn)行的活動進(jìn)行書面的計劃;顒臃桨敢趺粗贫?以下是小編整理的2023年元旦春節(jié)送溫暖活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇1
市總工會下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》,要求全市各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式,切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題,確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。
省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調(diào)研組,分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》,對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求,進(jìn)行了具體部署,由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容:
本次送溫暖活動,市總工會確定自20xx年元旦開始,到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下:
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的.特困職工戶,要認(rèn)真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪?h區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從20xx年元旦開始,到20xx年1月底結(jié)束。屆時,由市總工會另行通知。
市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現(xiàn)工會組織的特色,營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴(yán)以律己,率先垂范,做好表率。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇2
各基層工會:
為深入開展20XX年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動,根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際,現(xiàn)就做好20XX年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下:
一、調(diào)查摸底對象
1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因職工本人或家庭主要成員患重大疾。陚人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元),未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象,填寫附1,并根據(jù)《20XX年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附。
二、調(diào)查摸底時間和要求
20XX年11月16日前,完成各類困難職工的調(diào)查工作,附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20XX年12月,落實分級幫扶困難職工,各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20XX年1月7日前,《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附4)書面形式報校工會。
三、落實措施,開展多種形式幫扶救助活動
1.明確范圍,確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請,如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的,可由有單位一方開展填報,避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn),分類按表格要求正確填寫,重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20XX年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié)),困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號,子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理,對不符合建檔條的,要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的,要及時注銷;對符合建檔條而未入檔的.,要及時入檔,實行動態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整,不弄虛作假、不漏報,公開透明,程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查,并在本單位進(jìn)行公示,將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困,互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機會,不斷完善本單位的救助機制,對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中,擴大參保互助隊伍,做好服務(wù),傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制,把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇3
為扎實做好省直機關(guān)困難職工幫扶工作,進(jìn)一步推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè),省直機關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、摸底排查,建檔立卡,夯實送溫暖工作基礎(chǔ)
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識別、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)管理的工作要求,對本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別,全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息,認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關(guān)信息,做好建檔立卡工作,并根據(jù)困難職工家庭變化情況,對困難職工信息及時更新,實施動態(tài)管理。
二、因困施策,精準(zhǔn)幫扶,分類做好幫扶送溫暖工作
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問,并根據(jù)困難職工實際狀況,開展有針對性的分類幫扶,做到區(qū)別情況,因困施策,因人施助,標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上,省直機關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機關(guān)工會工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問,重點幫扶省直機關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的`困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格審核,確保送溫暖工作取得實效
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動,是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作,是工會關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實際行動,是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動,對本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負(fù)責(zé)對需要省直機關(guān)工會工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報送,于20xx年12月21日前將《省直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關(guān)工會工委,同時附電子版。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇4
各街道黨工委,區(qū)直各幫扶工作隊:
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日,經(jīng)研究決定,在新春佳節(jié)即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、提高認(rèn)識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農(nóng)村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強基層組織建設(shè)、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關(guān)干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到促進(jìn)作用。
二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決好困難群眾的現(xiàn)實問題作為重點,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廣泛動員,分級負(fù)責(zé),讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。一是要充分調(diào)查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進(jìn)行充分的調(diào)查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責(zé)任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認(rèn)真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據(jù)工作職能職責(zé)和幫扶單位的實際,進(jìn)一步明確幫扶工作的'思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進(jìn)行走訪慰問,把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結(jié)合走訪掌握的情況,繼續(xù)加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導(dǎo)。各辦事處和各幫扶工作隊要認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓(xùn)、全民健身、文化演出等活動,教育引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,勤儉節(jié)約,提倡健康、文明的生活方式,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動,是當(dāng)前做好幫扶工作的一項重要任務(wù)。各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位要及時開展調(diào)查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負(fù)責(zé)同志帶隊進(jìn)行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認(rèn)真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務(wù)水平,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問工作,并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區(qū)委組織部組織科。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇5
縣直有關(guān)單位,各有關(guān)企業(yè):
根據(jù)XX市人社局《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求,為切實做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,體現(xiàn)黨和政府對特困人員的關(guān)心,從而密切黨群關(guān)系,確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日,現(xiàn)制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在“兩節(jié)”期間,結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問的對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實體;
。ǘ┢髽I(yè)特困職工;
。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的'特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希?/p>
三、活動時間和內(nèi)容
送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))結(jié)束。
“春節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:
。ㄒ唬┑谝浑A段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。
。ǘ┑诙A段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)
1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動,保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動中,嚴(yán)格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
。ㄋ模┑谒碾A段:總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)
企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時總結(jié),并于20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《XX縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇6
各工會小組:
20xx年春節(jié)即將臨,為深入開展“送溫暖”活動,加大對教職工的關(guān)懷以及對因病、因災(zāi)害造成困難的教職工幫扶力度,營造關(guān)心、幫扶教職工的'良好氛圍,學(xué)院分工會擬在20xx年春節(jié)前夕開展“送溫暖”活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、擬慰問教職工12—1名。其中:
。ㄒ唬├砉W(xué)部、人學(xué)部、商學(xué)部等三個工會小組各推薦2名;其他工會小組各推薦1名;教學(xué)督導(dǎo)1名。(20xx年度綜合考核合格及以上的教職工,三年內(nèi)各類慰問不重復(fù));
。ǘ┮蚧贾卮蠹膊』蛞驗(zāi)難而引起生活困難的教職工。
二、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo):
全體院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。
三、慰問形式:
。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人分組慰問;
。ǘ┰簝(nèi)走訪慰問。
四、慰問時間:
另行通知。
請各工會小組于20xx年1月1日下午下班前將推薦慰問名單及個人銀行賬號報院分工會覃xx處,電子版請發(fā)到郵箱xx
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇7
一、活動主題:
愛在收納箱新年禮物派送
二、活動時間:
20xx年x月x日
三、活動內(nèi)容:
(一)籌備階段
1、成立活動籌備小組,明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人;
2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息;確定車輛及司機。招募規(guī)則:志愿者老、新搭配,以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配。
3、志愿者活動前的培訓(xùn),組長為18號活動各關(guān)愛站組長,對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組;培訓(xùn)內(nèi)容:資料更新填寫和注意事項,培訓(xùn)人葉承波;花朵拍照,培訓(xùn)人徐美兒;車輛行駛注意事項,培訓(xùn)人馬升雄。
4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。
。ǘ┗顒訉嵤
2月1日送愛心收納箱
①7:30在市府廣場紅旗下匯合、拍照,按分組分車出發(fā)至各個花朵家中;
、谪(fù)責(zé)拍全家福(穿上新衣服的.照片),以及花朵對收納箱的看法,及時的讓花朵寫祝?
③活動當(dāng)天結(jié)束時間不限,回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會辦公室;
④根據(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實時公開活動動向,接受社會各界監(jiān)督。
(三)活動總結(jié)(負(fù)責(zé)人:)
活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動開展的閃光點和不足之處,以利于今后活動中戒除、改善和提升。
四、活動工作人員安排
活動統(tǒng)籌:
活動策劃:
聯(lián)絡(luò)小組:
招募小組:
物資組:
資料組:
宣傳組:
五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動前培訓(xùn),落實工作內(nèi)容。
主辦單位:
協(xié)辦單位:
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇8
機關(guān)各處室(站)、局直各單位:為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié),局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、救助范圍及條件
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局,身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害,造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
二、救助程序
1、摸清受助對象困難情況
機關(guān)各處室(站)、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案,為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后,根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后,采取適當(dāng)形式,在單位內(nèi)部予以公示,并上報局機關(guān)黨委和工會。
4、機關(guān)黨委、工會救助
機關(guān)黨委、工會匯總后,進(jìn)行綜合衡量,視困難程度分類救助。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。機關(guān)各處室(站)、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底,確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報時限規(guī)定。上報的'名單要填寫救助申請表,于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料(一式三份、加蓋公章)上報機關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委(電話:xx)。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會(電話:xx)。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇9
各市公司、各直屬(控股)公司、本部各部門:
20xx年農(nóng)歷春節(jié)即將到,為了讓全省鹽業(yè)系統(tǒng)廣大職工都能過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié),現(xiàn)就春節(jié)期間開展“送溫暖、迎新春”活動有關(guān)事項通知如下:
一、認(rèn)真做好困難職工調(diào)查摸底工作
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好困難職工送溫暖工作的重要前提。各單位工會要把“送溫暖”活動作為當(dāng)前工會的一項重要工作,要深入到一線職工家庭、困難職工家庭進(jìn)行調(diào)查摸底,深入了解他們的困難原因、經(jīng)濟(jì)收入變化、重大疾病就醫(yī)等狀況,全面了解、真實反映困難職工情況,做到不漏報一位困難職工,不忽視一個困難家庭。
二、切實做好重點對象的幫扶工作
根據(jù)上級工會要求,各單位工會要對已建檔的困難職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問,重點做好以下對象的幫扶救助工作:生活困難的老黨員、老干部和離退休老同志;生活困難的勞動模范和先進(jìn)工作者;家庭人均月收入低于700元的'困難職工;長期患重病,醫(yī)藥費報銷有限的困難職工;因家庭遭受意外事等原因影響基本生活的困難職工;公司有法定優(yōu)撫義務(wù)的其他人員等。
三、有關(guān)要求
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)送溫暖活動時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強,各單位工會要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,研究制定本單位送溫暖活動方案。要深入基層,深入困難職工群眾,輕車簡從,厲行節(jié)約,把送溫暖工作落到實處。
(二)進(jìn)行公示。各單位工會統(tǒng)一申報填寫《困難職工情況統(tǒng)計表》,本著“誰申報、誰負(fù)責(zé)”的原則,各市公司負(fù)責(zé)所轄縣公司困難職工的申報工作,對《困難職工情況登記表》認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),據(jù)實申報。同時將困難職工情況在本單位進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。報送困難職工情況時,要附單位公示復(fù)印。省公司將根據(jù)各單位申報情況,研究確定幫困名單。
。ㄈ┘皶r報送。各單位在1月20日前將《困難職工情況登記表》、《困難職工情況統(tǒng)計表》(紙質(zhì)版需蓋)與電子檔一并報送省公司黨群工作部,逾期不報視為無符合條幫扶對象。
元旦春節(jié)送溫暖活動方案 篇10
乙未羊年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動,為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛,錫市總工會、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動,具體事宜如下:
一、活動性質(zhì)
公益性
二、活動組織
主辦:市總工會、團(tuán)市委
承辦:錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦:盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
三、活動時間
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
四、服務(wù)對象
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員,重點青少年群體。
五、活動流程
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
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