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公司員工集體活動方案

時間:2022-12-26 07:44:48 活動方案 我要投稿

公司員工集體活動方案(精選11篇)

  為有力保證活動開展的質(zhì)量水平,往往需要預(yù)先進(jìn)行活動方案制定工作,活動方案是對具體將要進(jìn)行的活動的每個步驟詳細(xì)分析,研究后所制定的書面計劃。那么什么樣的活動方案才是好的呢?以下是小編為大家收集的公司員工集體活動方案(精選11篇),歡迎大家分享。

公司員工集體活動方案(精選11篇)

  公司員工集體活動方案 篇1

  一、活動宗旨

  1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

  2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

  3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念等的熟悉。

  二、活動對象

  全體職工

  三、活動時間

  20xx年01月06日(周三)

  四、活動地點

  濟南香雪園滑雪場極地冰雪樂園

  五、旅游線路

  早上8點從公司集合完畢出發(fā),9點半抵達(dá)濟南香雪園滑雪場極地冰雪樂園。

  六、旅游項目

  1.滑雪場免費項目:單/雙板滑雪、免費游園、雪球、打雪槍、冰雪迷宮、打雪仗;

  2.滑雪場付費項目:坦克車、雪地摩托、挖掘機、狗拉雪橇、馬拉爬犁、卡丁車、雪地碰碰車、滑雪車、自行車。

  3.騎馬場付費項目(自由活動時間);

  4.采摘園

  七、時間規(guī)劃

  1.9點到2點半滑雪(中午11點半到12點半午餐),2點半到4點半自由活動;

  八、午餐

  香草園餐廳就餐

  九、集合時間

  下午4點半香草園門口集合

  活動注意事項及細(xì)則

  1、保暖。穿戴質(zhì)地輕柔的防寒服及防寒手套,防寒鞋。這樣可防止在冰雪場上滑倒。同時還應(yīng)多帶幾件防寒服備用。

  2、護(hù)膚。要帶些油性較大的香脂類護(hù)膚品,防止皮膚粗糙、干裂。

  3、護(hù)眼。應(yīng)準(zhǔn)備太陽鏡,防止雪地反射的陽光刺傷眼睛。長時間看白色的.事物還容易造成雪盲癥,所以護(hù)眼是很重要的哦!

  4、防滑。在冰地上行走時,膝蓋應(yīng)微屈,身體的重心向前傾,這樣就不易摔倒。

  5、禁煙;┰斐苫馂(zāi)就得不償失了。

  6、藥品:凍傷藥、感冒藥、瀉藥、消炎藥、止血藥、創(chuàng)口貼等。

  初學(xué)滑雪特別關(guān)照

  1.滑雪板:初學(xué)滑雪者,一般應(yīng)使用短一點的滑雪板,隨著技術(shù)提高加長。高度約為齊眉。在使用滑板前要先檢查一下,滑板上的固定器是否好使,脫離強度是否調(diào)到適當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>

  2.雪杖:長度應(yīng)使小臂垂直大臂適宜;┭坨R:擋光和擋風(fēng)的作用。

  3.手套:滑雪手套應(yīng)選不透水面料的、保暖性好的手套。

  4.滑雪前要了解雪道的長、寬、高、坡度和走向,以免滑行中一旦出現(xiàn)意外而措手不及。

  5.根據(jù)自身水平選擇雪道,切不可對自己估計過高。

  6.滑雪時中途不能停在陡坡下,要停在較緩的雪道邊上,并注意上面滑下來的滑雪者。

  7.滑行時如對前方情況不明或感覺滑雪器材有異常,應(yīng)及時檢查。

  8.滑行時注意拉開距離,不可追趕同伴,以免摔倒或相撞。

  9.如果在滑行中失控跌倒,要立刻降低重心,向后坐,不要隨意掙扎,可舉起四肢、屈身,任其下滑,避免頭朝下,更要絕對避免翻滾。

  10.發(fā)現(xiàn)有人受傷,切勿隨意搬動,應(yīng)馬上報告雪場管理人員。

  雅寶特醫(yī)院管理有限公司

  公司員工集體活動方案 篇2

  一、活動目標(biāo)

  此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

  二、具體做法

  8月份

  由xxx作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

  9月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。

 。1)游戲道具和獎品的購買;

  (2)購買活動中要吃的食品;

 。3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

 。4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。9月16日17:00召集活動人員去餐廳吃飯;17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。22:00活動結(jié)束,安排將人員送回。

  三、游戲內(nèi)容

  1、愚工移山

  游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

  游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

  活動人數(shù):2人,安排兩組。

  2、“愛”字大比拚

  游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的`一方獲勝(恰恰瓜子)。

  3、一雙魔鬼鞋

  游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)

  游戲規(guī)則:

  兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

  其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

  4、夾氣球

  游戲道具:氣球(4個)

  游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

  四、活動經(jīng)費預(yù)算

  1、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛(wèi)生間)

  20:00以前54元/小時

  20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。

  2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。

  公司員工集體活動方案 篇3

  一、活動宗旨:

  1、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

  2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

  3、加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  二、活動對象:

  xx明芯微電子全體同仁

  三、活動時間:

  三天二晚

  四、活動主題:

  xx蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

  五、活動主辦:

  行政部(負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活

  動的組織實施)

  旅行社(xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

  六、旅游線路:

  第一天:xx——q(乘飛機)xx——酒店入住

  第二天:鹿回頭山頂公園——大xx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐

  第三天:游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠——亞xx沙灘——蜈支洲島——xx乘機回xx

  七、費用:

  1、價格:2210元起/人;

  2、費用包含:

 。1)往返機票、機場建設(shè)費、燃油費。

  (2)全程安排空調(diào)車。

  (3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含xx政府調(diào)節(jié)基金)。

  (4)專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。

  (5)全程含三正二早(八菜一湯)

 。6)景點第一門票。

  (7)旅行社責(zé)任保險和個人旅游意外險。

  3、公司費用預(yù)算

  公司總?cè)藬?shù)45人x2210元/人=99450元

  八、其他說明:

  1、xx網(wǎng)預(yù)訂電話:xxxx。

  2、此價格截止

  【范例】

  第一階段:勝兵先勝而后求戰(zhàn)

  1.明確建制(30分鐘)

  一至兩天的內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,或者內(nèi)訓(xùn)間息,指定雙方團隊長、排、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可)。將參訓(xùn)全體人員等分為紅、黃兩團隊。(每隊人員可打亂現(xiàn)有部門編制,抽簽決定歸建。)

  2.中高級領(lǐng)導(dǎo)(6—10人)技戰(zhàn)術(shù)、步兵方略特訓(xùn)(90分鐘)

  實際上,考慮到貴司時間安排,該項應(yīng)在分組歸建前完成。

  特訓(xùn)內(nèi)容包含:

  a步兵攻防陣形、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術(shù)。

  b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性。

  c戰(zhàn)術(shù)口語、手語、個人技戰(zhàn)術(shù)。

  d小團隊(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術(shù)。

  e典型戰(zhàn)術(shù)體系的比較與分析,由受訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)做出因地制宜的甄眩

  f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術(shù)講解。

  特別說明:為什么只培訓(xùn)雙方高級領(lǐng)導(dǎo),而不做雙方全員的特訓(xùn)呢?目的就是要激發(fā)雙方領(lǐng)導(dǎo)人的貫徹力。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣,將信息和意圖迅速貫徹傳達(dá),然后由下屬逐層傳達(dá)至基層“戰(zhàn)士”。語言表述簡潔的一方速度快,語言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭,如同爭奪一個市場的.兩家企業(yè),信息傳遞快的一方、信息溝通精準(zhǔn)的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現(xiàn)之一。通過該項目,還可以檢驗兩組領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和感悟能力,一群喪失了再學(xué)習(xí)能力的領(lǐng)導(dǎo)人是很難帶領(lǐng)團隊迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的!按髴(zhàn)”在即,相信貴司的高級領(lǐng)導(dǎo)定能認(rèn)真對待,在壓力下激發(fā)潛能,貫徹好決定“存亡”的信息。(注:有甄選的貫徹,只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個晚上的時間,信息自選,辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規(guī)行為,一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現(xiàn)。)

  3.與(2)同時進(jìn)行的中、基層代表(10人)戰(zhàn)場沙盤及攻防雙方態(tài)勢講解(90分鐘)

  前線地形地貌、雙方戰(zhàn)區(qū)位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能并未明確(在分隊以前)概率為5:5。代表們作為“一線人員”,一旦分組歸建,必須要發(fā)揮平時工作中的最佳狀態(tài),在雙方領(lǐng)導(dǎo)貫徹“特訓(xùn)信息”的同時(或之后),向領(lǐng)導(dǎo)層及時匯報“市場信息”。溝通能力強的一方會具備優(yōu)勢。

  4.內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會議。分組同時召開,雙方領(lǐng)導(dǎo)主持。(120分鐘)

  a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略意圖。(攻方必須在規(guī)定時間占領(lǐng)守方司令部)

  b雙方團隊高級主官,依據(jù)特訓(xùn)心得制訂“作戰(zhàn)”方案、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),由雙方最高主官做最終決策。

  c雙方最高主官頒布、貫徹“戰(zhàn)時”獎懲條例和“軍規(guī)”。

  d雙方逐級貫徹“作戰(zhàn)”方案、獎懲條例和規(guī)則。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意圖,明確每個人的崗位、分工、責(zé)權(quán)。

  5.雙方基層——戰(zhàn)士”發(fā)言,提出合理化建議,集體完善戰(zhàn)役方案,君臣一體,上下同心。(30—45分鐘)群眾的意見不可小視,基層里往往蘊涵著“大智慧”。同樣,執(zhí)行不利的根源往往是基層沒有感悟到領(lǐng)導(dǎo)的“大智慧”。溝通不足、貫徹不利,永遠(yuǎn)都是強勢執(zhí)行力的羈絆。最終決策還是要最高領(lǐng)導(dǎo)來拿,獨裁與集中不等于壓制個性,民主與自由不等于否定權(quán)威。

  6.雙方最高主官對己方“勵志”宣言,建立團隊信念,鼓舞己方斗志,戰(zhàn)前部署結(jié)束(2分鐘)

  第二階段:上兵若水,奇正相生

  7.在規(guī)定地點準(zhǔn)時集合(過時不侯),雙方按編制同時整隊,各級主官帶隊,集體整裝后上車,向“戰(zhàn)區(qū)”開拔(7:30——8:00)

  各級領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要

  8.抵達(dá)戰(zhàn)區(qū)后,雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊,按序配發(fā)裝備和給養(yǎng)。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘);黃隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗、司旗,唱國歌。(9:30——10:00)

  講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛,同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞。

  9.雙方急行軍進(jìn)入各自戰(zhàn)區(qū),攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形,各級主管、我司參謀進(jìn)行巡視、督導(dǎo),做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動員。攻擊一方會在一個小時內(nèi)發(fā)動進(jìn)攻(10:15—11:00)

  各級主官管理、管控力強,注重戰(zhàn)術(shù)布控細(xì)節(jié),完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位、精準(zhǔn)度高的一方會占據(jù)優(yōu)勢。

  另外:守方每人要在半小時之內(nèi)置單兵掩體、設(shè)計偽裝點(與攻方體力平衡,且是實戰(zhàn)所必須。)

  10.第三方奇襲(10:50——11:00)

  攻擊守方的不是對方團隊,而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強班(10—15人),他們會選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲,他們將由訓(xùn)練有素的專業(yè)步兵和軍官組成,以十幾人之眾沖擊守方的一只火力完備的連隊。為什么要這么做呢?一般來說,在設(shè)防嚴(yán)密的戰(zhàn)區(qū),攻防雙方的兵力對比應(yīng)為2:1甚至更高,攻方才有一定把握。本次拓展,紅、黃雙方等分人馬,且守方是“以逸待勞”,攻方首次作戰(zhàn)大有“飛蛾撲火”之勢。為了公允和平衡戰(zhàn)局,我司會私下與“攻方”串通,率先從另一個方向發(fā)動攻勢。但是,我司之專業(yè)人士決不會“射殺”首次作戰(zhàn)的守方員工,恰恰相反,我司整整一個班以專業(yè)效率迅猛出擊,是專供貴司守方“射殺”的。目的有三:對守軍精神上施加壓力、磨礪其志;讓守軍在“射殺”中練習(xí)技戰(zhàn)術(shù),并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方!以達(dá)成“攻守平衡”,就看守軍能不能臨陣決策變數(shù),并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了。

  11.攻守雙方接戰(zhàn)(11:00———12:00左右)

  在步兵實戰(zhàn)中,蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快,讓己方團隊損失“生員”。實戰(zhàn)和電影是不一樣的。在我司專業(yè)參謀的指導(dǎo)下,貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰(zhàn),不僅僅是為自己,也為了己方不無謂地減員,每個人,無論他什么級別、什么背景——戰(zhàn)場上,子彈面前人人平等,每個人都只有一次生命!每個人都會這樣想:我不能“死”,我“死”了,這塊陣地就丟了,我要依靠我的團隊才能活得更長久,我的團隊要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利。這一仗,會打得艱苦而漫長。

  公司員工集體活動方案 篇4

  一、活動目的:

  增進(jìn)友誼,增強員工的集體榮譽感,增強NICT員工的凝聚力,塑造員工頑強拼搏之精神。

  二、參賽對象:

  全體員工

  三、報名時間

  待定

  四、報名辦法:

 、北敬伪荣惸凶咏M安排8隊,女子組安排4隊,以部門組隊為原則,針對各部門的人數(shù)的特殊情況,各部門組隊安排如下:

 、拍凶咏M

  ①總經(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、诓僮鞑拷M成三隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、酃こ滩拷M成兩隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  ④冷庫部組成兩隊

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、婆咏M

 、偃耸/行政部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、诳偨(jīng)理室、財務(wù)部、電腦部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、凵虅(wù)部、冷庫部

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、懿僮鞑俊⒐こ滩

  報名聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

 、脖敬伪荣悎竺扇∽栽笀竺腵原則,有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報名。

  五、比賽時間:

  待定

  六、比賽地點:

  待定

  七、比賽規(guī)則:

  雙方運動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩。在聽到發(fā)令聲后雙方運動員用力向后拉,哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線,哪隊為勝。

  八、比賽方法:

 、北敬伪荣惙帜凶咏M和女子組,男女子組交叉進(jìn)行,即兩輪男子組比賽完畢后,下一輪為女子組的比賽。

  2、各隊推選10人組成參賽隊伍,各參賽隊設(shè)立一名領(lǐng)隊,負(fù)責(zé)該隊相關(guān)信息的收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。

  3、參賽各隊先進(jìn)行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況將在比賽前一天公布。

  4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。

  5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負(fù),勝者與勝者進(jìn)行下一輪比賽直至決出前四名,再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍,負(fù)者與勝者進(jìn)行比賽直接決出季軍(詳細(xì)見比賽賽程表)。

  九、獎勵辦法:

  1、比賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。

  2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵,冠軍獎勵500元,亞軍400元,季軍300元,參賽獎200元。

  十、注意事項:

  1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽,隊員限定為10人。

  2、賽前5分鐘點名檢錄,核對參賽人數(shù),三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替,不準(zhǔn)穿釘鞋,啦啦隊員不準(zhǔn)上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。

  3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。

  4、本次運動的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。

  十一、比賽器材:

  纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個,黑色油漆筆1支,粉筆1盒棉紗手套120對,白板一塊(自備)

  十二、工作人員:

  總裁判員(1名):xxx統(tǒng)籌現(xiàn)場工作人員的工作,負(fù)責(zé)宣布比賽開始,使比賽做到公平公正合理。

  裁判員(4名):xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場觀眾紀(jì)律的維護(hù),監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。

  記錄(1名):xxx負(fù)責(zé)記錄比賽的結(jié)果和通知下一組比賽。

  場地、器材(1名):xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)比賽用的相關(guān)器材。

  活動協(xié)助:參賽隊伍各領(lǐng)隊

  十三、經(jīng)費預(yù)算

  1獎金3600元

  2口哨1元

  3棉紗手套120x1.1≈132元

  合計:3742元

  公司員工集體活動方案 篇5

  為豐富員工文化生活,傳達(dá)酒店對員工的關(guān)懷,營造和諧的`工作環(huán)境與同事關(guān)系,擬舉辦5-8月份員工生日會活動,方案如下:

  一、活動時間

  20xx年08月xx日(周四下午)

  二、活動地點

  南海大濕地峰道cs訓(xùn)練基地、酒店員工餐廳

  三、活動主題

  CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力

  生日聚餐感受愛的溫馨

  四、活動背景

  5-8月份生日員工

  五、活動流程

  1、13:30-14:10組織員工到達(dá)CS訓(xùn)練場地;

  2、14:30-xx:00CS實戰(zhàn)

  3、xx:00-xx:40組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;

  4、xx:45-xx:50胡總致生日賀詞;

  5、xx:50開始生日聚餐。

  六、參加人員

  1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工,生日以身份證出生日期為準(zhǔn);

  2、邀請酒店經(jīng)理級(含)以上人員參加具體人員詳見附件

  七、注意事項

  1、參加人員于當(dāng)日下午13:30在酒店大堂集合;

  2、參加人員服從指揮、遵守紀(jì)律;

  3、CS訓(xùn)練聽從教練安排,注意安全;

  4、晚上聚餐需經(jīng)理級(含)及以上人員參加。

  公司員工集體活動方案 篇6

  一、活動目的

  因四月份后勤管理人員新進(jìn)員工較多,為讓新員工融入團隊,提升團隊協(xié)作力和凝聚力,組織實施20XX年度四月份團隊活動兩次。

  二、活動時間

  20XX4月中旬

  三、活動地點

  地點:三期大草坪

  四、參與人員

  后勤管理人員

  五、活動流程

 。1)2點——5點30分,2點統(tǒng)一在樓下集合,統(tǒng)一帶至銷售部,全體人員跑步到大草坪(備注:安排好值班人員,參加人員著運動服裝,運動鞋)。

 。2)2點10分——2點20分:主持人介紹本次活動目的,歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話(10分鐘)(安排熱場游戲一個,由領(lǐng)導(dǎo)講游戲規(guī)則,反口令)

 。3)2點20分——3點:新員工自我介紹,才藝展示(40分鐘)【新員工需要提前做好準(zhǔn)備】

 。4)3點——4點30分:團隊游戲(90分鐘)(包括頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語)

 。5)5點30分:休息,自由交流;顒咏Y(jié)束后,統(tǒng)一帶回。(15分鐘)

  團隊項目

  新員工才藝表演

  帶到草坪坐下,大家依次坐下,推選一名新員工代表來主持,由新員自己商量好節(jié)目表演形式。上個活動淘汰的老員工要參與進(jìn)去,主要制造笑點,充分展示新員工個性特點。(比如說新員工唱歌,老員工就在后面伴舞,或一起表演節(jié)目,由新、老員工自己商定)

  團隊協(xié)作力游戲一(需要分組)

  分成四組,準(zhǔn)備四根繩子,一個首先將繩子拴在自己的身上,同時,同伴將繩子努力用最短的.時間將繩子拴在自己的的身上,看哪組最時最短獲勝。

  道具:繩子20米四根,

  禮品:團隊禮品。

  熱場游戲二(需要分組)

 。1)“反口令”。(10分鐘)

  參加人數(shù):全體人員

  1、按軍訓(xùn)分為四列,每隊選一名隊長,從第一列到第四列,隊長喊軍訓(xùn)的口令,隊列中人要作相反的動作,比如說喊“立正!”就作“稍息”,如果某人發(fā)生錯誤,就被淘汰,直到余1-2人,游戲結(jié)束。余下的獲得獎勵。

  道具:無

  團隊協(xié)作力游戲三(不分組)

  全體員工沿圈坐下,主持人接下來介紹第四個游戲,游戲的名稱叫作;泡泡糖(20分鐘),為了公平的選擇參與人員,在游戲開始之前,主持人隨機的從一個員工那里,讓員工開始說順序號,(順時針或逆時針),全部說完后,主持人會說現(xiàn)在請“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來參與本輪游戲,視情況再隨意說一個數(shù)字補充參與人數(shù)。沒有選到的員工當(dāng)裁判。(保證游戲的人員為奇數(shù))視情況作二輪。

  主持人介紹游戲規(guī)則,并作演示。

  游戲規(guī)則:主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,參與游戲的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂順序,而沒有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后兩個人為止。

  道具:無,小禮品(由領(lǐng)導(dǎo)送出)。

  團隊協(xié)作力游戲四(需要分組)

  主持人將四個隊長請出來,平分為四個隊(主要是男、女隊員搭配),參與游戲競爭,獲勝的一組將得到獎品,為了公平,準(zhǔn)備抽簽的物品,第五個游戲是夾氣球跑(20-30分鐘),待完成分組后,主持人介紹規(guī)則,并作演示。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點沿椅子一圈,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出發(fā)。在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球),哪隊最先完成,最時最短獲勝。道具:氣球、凳子2根、禮品(領(lǐng)導(dǎo)送出)

  公司員工集體活動方案 篇7

  一、活動主題

  深入貫徹市委十屆九次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。

  二、活動形式

  本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合,自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。

  三、活動內(nèi)容

  (一)明確目標(biāo)任務(wù)

  各級機關(guān)工會要認(rèn)清“十二五”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,調(diào)動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。

  1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部

  “十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,為企業(yè)組織政策答疑活動。

  2、建言獻(xiàn)策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動;要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

  3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動,激發(fā)干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發(fā)揮聰明才智,實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

  (二)開展系列服務(wù)

  各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮優(yōu)勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上,推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺,采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念,通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動,積極爭取各類資源,創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,并將企業(yè)需求,通過工會輿情及時上報有關(guān)部門,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創(chuàng)新作為,

  高效作為,結(jié)合本單位、本片組的實際,深入企業(yè)第一線,采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。

  (三)注重職工素養(yǎng)提升

  實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),要靠高素質(zhì)的勞動者來實現(xiàn),各級工會要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”。要結(jié)合實際,以提升機關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣,推動建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機制,努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍。市級機關(guān)工會將組織開展“傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機關(guān)工會提供學(xué)習(xí)資源,各級工會共同努力,不斷提升機關(guān)干部職工素養(yǎng)。

  (四)評選表彰優(yōu)秀案例

  “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作,認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn),積極向市級機關(guān)工會推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。

  各級工會要加大宣傳,充分展示機關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果,要結(jié)合實際,建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機制,推動工會各項工作新發(fā)展。

  四、具體要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各級機關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展這項活動的'重要意義,切實增強責(zé)任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實際,明確分工,落實責(zé)任,提高工會服務(wù)能力,切實把各項工作落到實處。

  2、深入企業(yè),掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,以機關(guān)工會輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。

  3、創(chuàng)新思路,完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路,努力研究探索新形勢下機關(guān)工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機關(guān)工會服

  務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項服務(wù)制度,健全服務(wù)的長效機制,以制度和機制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。

  4、通力配合,務(wù)求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結(jié)合自身情況,制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動方案,確保此項活動順利進(jìn)行。

  5、加強宣傳,及時反潰注重發(fā)揮宣傳的作用,圍繞活動主要內(nèi)容和任務(wù),通過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,加強宣傳報道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施,積極報道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗,營造一個上下全力推動加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

  公司員工集體活動方案 篇8

  一、時間:

  20xx年x月x日

  二、地點:

  xx酒家

  三、參加人員:

  公司全體員工

  四、所需時間總計:

  14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的:

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

  2、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對20xx年業(yè)績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

  3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

  六、年會主題:

  1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  七、年會安排:

  1、年會人員安排及職責(zé):

  (1)會場總負(fù)責(zé):王偉智

  (2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小

  (3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小

  (4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師

  (5)場景布置:人員安排待定

  (6)活動主持:孫小小

  2、會場布置:

  (1)明月酒店主會場

  (2)內(nèi)容:a、本公司的LOGO及年會主題

  b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

  3.會場物品需求(詳見附件一)

  4.優(yōu)秀員工評選:

  參選人員:除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

  評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

  獎品設(shè)置:詳見附件二

  八、年會活動流程:

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

  3、14:15大會第一項,各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:00大會進(jìn)行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)

  5、17:00大會進(jìn)行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

  6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。

  (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

  2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見附件二)

  3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”

  每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

  4、主持人宣布晚宴正式開始:

  5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  6、員工答謝會結(jié)束。

  附二:獎項及獎品

  1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外),共計4名獎品:

  2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項獎品:

  3、游戲獎勵:共計4個游戲獎品:

  附三:簽到表簽到表.xls

  附四:游戲規(guī)則

  1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的'同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

  3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出3發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準(zhǔn)備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢、聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

  公司員工集體活動方案 篇9

  一、活動主題:

  “團結(jié)互助,增進(jìn)友誼”集體春游活動

  二、活動目的和意義:

  通過本次春游活動,在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時,既可以促進(jìn)員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當(dāng)中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達(dá)到共同成長共同進(jìn)步的目的。

  三、活動時間:

  20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實際情況調(diào)整。)

  四、活動地點:

  澳多奇農(nóng)莊

  五、活動內(nèi)容:

  踏青/燒烤

  六、活動對象:

  公司全體人員

  地點優(yōu)勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內(nèi)空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進(jìn)行戶外拓展活動、比賽等。

  七、活動流程

  下午1:00統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車

  1:30準(zhǔn)時啟程前往澳多奇農(nóng)莊

  1:50左右到達(dá)澳多奇

  2:20踏青(游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等)并進(jìn)行小游戲(十人九足、善解人意、一塊五毛等),游戲期間每人發(fā)放紀(jì)念品,并合影留意

  6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

  具體時間根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

  游戲內(nèi)容

  1、十人九足比賽

  參賽人員:全體成員

  場地要求:一片空曠的大場地

  游戲規(guī)則:共分成5隊,每對6人(根據(jù)活動當(dāng)天到場人數(shù)而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規(guī)的.一隊獲勝。

  獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。

  活動目的:培養(yǎng)隊員的團結(jié)協(xié)作、積極向上的團隊精神。

  2、一塊五毛,參賽人員:全體成員

  一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應(yīng)該迅速的找人來組成這個數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個數(shù)字的人就輸了。依次進(jìn)行下去,剩下的最后一組獲勝。

  獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗發(fā)液。活動目的:培養(yǎng)隊員合作精神以及反應(yīng)能力。

  3、善解人意參賽人員:全體成員

  游戲規(guī)則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據(jù)當(dāng)天人數(shù)而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達(dá)意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達(dá),依次傳遞給下一個人,由最后一個人寫出來。共進(jìn)行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字?jǐn)?shù)等)并且用時最短的隊伍獲勝。

  獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。

  活動目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進(jìn)隊員的友誼。

  燒烤活動

  由公司負(fù)責(zé)人和景區(qū)相關(guān)工作人員統(tǒng)一安排和管理。

  注意事項

  參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排。

  參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現(xiàn)中暑情況。

  有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。

  注意燒烤和游覽途中安全,出現(xiàn)突發(fā)事件及時撥打相關(guān)工作人員電話。注意個人言行,自覺維護(hù)公司形象和聲譽。

  公司員工集體活動方案 篇10

  陽光燦爛,春暖花開。為了豐富員工的業(yè)余生活,愉悅身心,同時也為了增進(jìn)各部門之間的溝通與交流,加強團隊凝聚力,公司特組織此次春游踏青活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動主題:

  走進(jìn)春天,擁抱綠色;親近自然,感受生活!

  二、活動地點:

  xx自然風(fēng)景區(qū)

  三、活動時間:

  20xx年4月1日(周日)

  四、參加人員:

  全體員工

  五、活動形式:

  1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達(dá)活動景區(qū)后,登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂,攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂,兩組人員在山頂匯合后乘車下山。

  2、活動過程中,大家可以拿起手中的.拍攝器材,隨時記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀(jì)念的瞬間,于活動后一周內(nèi)發(fā)送至***郵箱,我們將評選出優(yōu)秀作品,予以展示。

  六、報名方式:

  請參加活動人員于周五(2018年3月30日)下班前到前臺處報名,并選擇活動小組。

  七、活動安排:

  08:00—09:00正門門口集合,乘坐大巴到達(dá)景區(qū)

  09:00—12:00登山小組下車從景區(qū)東側(cè)登頂,攝影小組繼續(xù)乘坐大巴至景區(qū)西側(cè)登頂

  12:30—13:00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合,從景區(qū)西側(cè)乘車下山

  13:00—15:00午餐

  15:00—16:00活動結(jié)束返程

  八、溫馨提示:

  1、陽臺山主峰海拔1276米,整個登山過程大約需要2—3小時,請大家根據(jù)個人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

  2、請參加人員于4月1日(周日)上午08:00在公司正門門口集合。

  3、為確;顒影踩,請大家著運動鞋、休閑裝,山頂氣溫較低請酌情添加衣物。

  4、活動過程中,務(wù)必注意林區(qū)防火,嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

  公司員工集體活動方案 篇11

  一、活動目的:

  為了豐富教職工的業(yè)余生活,使廣大教職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)一下身心,達(dá)到散心、休閑,加強相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的,學(xué)校組織教職工外出春游。

  二、活動時間:

  暫定:20xx年4月28日—29日(兩天)

  三、活動地點:

  江蘇南京

  四、報名時間及要求:

  1、報名時間:20xx年4月15日——4月17日,因需提前預(yù)訂酒店,所以要求全體教職工提前、準(zhǔn)時報名,逾期不再辦理。

  2、報名地點:工會委員王衛(wèi)東老師處

  3、如有教職工親屬或子女參加:1.2米以上每人400元;1.2米以下每人300元,錢先交到學(xué)校財務(wù)室,然后把收據(jù)交到王衛(wèi)東老師處登記。

  五、注意事項及有關(guān)要求:

  1、旅游期間發(fā)揚團結(jié)、合作、互助精神,要相互照顧,要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),不要單獨行動,如有事及時匯報,遇重大事情必須在第一時間報告。

  2、遵守上車時間,服從統(tǒng)一指揮,不擅自行動。來回途中注意交通安全,在野外不能私自用火;注意行動安全,強化安全預(yù)測,禁止冒險。

  3、注重文明形象,愛護(hù)景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備,遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。講究言行舉止文明,避免與導(dǎo)游、小販等發(fā)生沖突,有問題找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面解決。

  4、全體教職工要保管好自己的'衣物及財物,生病或有特殊病情建議不要參加旅游活動。需要泡溫泉的教職工自備泳衣。

  5、教職工孩子的安全由孩子家長負(fù)責(zé);顒又屑议L不要帶孩子到有可能發(fā)生危險的場所活動,父母要做到孩子與父母始終在一起。

  6、就餐時孩子要和家長一起,晚上住宿時1.2米以下孩子和家長一個床。

  7、如遇特殊或不可抗拒原因時,將延遲出游。

  六、具體行程安排:

  出發(fā)時告知。

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