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職工籃球比賽活動方案

時間:2024-11-06 00:49:58 活動方案 我要投稿

職工籃球比賽活動方案

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的職工籃球比賽活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工籃球比賽活動方案

職工籃球比賽活動方案1

  一、活動目的

  為了構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增進(jìn)集團(tuán)子公司及各部門間友誼,促進(jìn)和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團(tuán)隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動。

  二、活動主題

  X集團(tuán)20X年第X屆秋季籃球賽

  三、活動宗旨

  增進(jìn)各部門之間的交流,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感及凝聚力。

  四、活動時間

  暫定20X年x月x日(星期X)~X月X日(星期x)

  五、活動地點

  X籃球場

  六、活動方案

  (一)籃球比賽組織方案

  1、考慮各子公司及部門的實際人數(shù)情況,擬在公司內(nèi)部組成男子組6隊。

  2、每隊參賽人數(shù)不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工,且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。

  3、各隊須于20X年x月x日前將參賽人員名單報給行政人事部,由X負(fù)責(zé)登記并核查球員身份,過時不報名或補(bǔ)報均視為無效(x月x日以后入職人員無報名資格)。

  4、比賽分二階段進(jìn)行:第一階段為循環(huán)賽,第二階段為淘汰賽。

  5、第一階段比賽實行循環(huán)積分制,每贏一場積3分,輸一場積1分,棄權(quán)0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負(fù);兩隊間勝負(fù)相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進(jìn)入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。

  6、第二階段半決賽、決賽:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,根據(jù)半決賽比賽結(jié)果,勝出者進(jìn)入決賽(冠、亞軍爭奪),淘汰者爭奪季軍。

  7、比賽規(guī)則:

  (1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前15分鐘到達(dá)比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到,遲到15分鐘者被視為自動棄權(quán),則本場比賽以20:0計到場方獲勝并進(jìn)行積分。

  (2)比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場2節(jié),每節(jié)12分鐘;若4節(jié)比賽得分平,則進(jìn)行加時賽,時間為5分鐘,依此類推。(3)每節(jié)比賽間隙休息3分鐘,中場休息5分鐘。

  (4)一支球隊每節(jié)可叫暫停2次,第四節(jié)比賽可叫暫停3次,每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。

  (5)比賽時間內(nèi)可隨時換人,但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員,出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準(zhǔn),且替換動作須在20秒內(nèi)完成。

  (6)單個隊員全場共有5次犯規(guī)機(jī)會,第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節(jié)犯規(guī)累計達(dá)4次后,第5次犯規(guī)將由對方罰球,犯規(guī)以裁判的`判罰為準(zhǔn)(判罰參考國際籃球判罰標(biāo)準(zhǔn))。

  (7)在整個比賽過程中實行“進(jìn)攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規(guī)則。

  8、籃球裁判:X、X。

  9、具體的比賽賽程見附件1。

  10、比賽獎項:冠軍隊1名,亞軍隊1名,季軍隊1名,分別給予3000元、20xx元、1500元獎勵并頒發(fā)錦旗。

  (二)注意事項:

  1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。

  2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格。

  3、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服,隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。

  4、隊員要發(fā)揮頑強(qiáng)拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽。5、參賽隊員要提前作好準(zhǔn)備活動,避免一切傷害事故。

  (三)比賽將于XX年X月X日下午舉行開幕式,于20X年X月X日下午舉行

  頒獎儀式。

  (四)活動籌備組成員

  1、籌備組組長:X、X負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)。

  2、籌備組副組長:X、Xx負(fù)責(zé)協(xié)助活動的整體規(guī)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

  3、籌備組組員:技術(shù)統(tǒng)計:X、X;

  現(xiàn)場解說:X、X;計時/計分:X、X;攝影:X、X;電器設(shè)備:X、X;安全保障:X、X;后勤服務(wù):X、X。

  (五)具體比賽賽程,由人力資源部統(tǒng)一編制和通知。

職工籃球比賽活動方案2

  一、活動目的:

  為了促進(jìn)校團(tuán)委組織部內(nèi)部人員的交流,增進(jìn)部內(nèi)友誼,加強(qiáng)部內(nèi)團(tuán)結(jié),展現(xiàn)組織部部員的風(fēng)采,進(jìn)一步擴(kuò)大校團(tuán)委組織部的影響力,培養(yǎng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍,通過比賽培養(yǎng)體現(xiàn)同學(xué)們團(tuán)結(jié)合作精神,特此舉辦此次部內(nèi)籃球賽。

  二、活動主題:

  xx杯沈陽工業(yè)大學(xué)校團(tuán)委組織部部內(nèi)籃球賽

  三、活動時間:待定

  四、活動地點:新校區(qū)南區(qū)籃球場

  五、參賽方式:

  以部門為單位,每個部門2支隊伍,每支隊伍4—5人(3個主力其余替補(bǔ))。部長以上級出兩支隊伍。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動。比賽采用淘汰制,贏一場比賽即進(jìn)入下一輪,輸一場則直接淘汰。共12支隊伍

  六、活動流程:

  1、比賽前期由各部門組織報名,由部長統(tǒng)一上報主席團(tuán),然后由秘書處組織統(tǒng)一進(jìn)行抽簽排序。

  2、比賽開始前布置比賽場地,準(zhǔn)備好前期工作。(按人力資源中分工)

  3、賽前運(yùn)動員熟悉場地并進(jìn)行熱身,以免比賽中拉傷,各隊長參與抽簽。

  4、比賽開始前,由主持人提示對陣雙方入場。

  5、比賽開始時,由主持人介紹隊員入場(可以想象nba的入場形式)。各隊到齊后聯(lián)合啦啦隊統(tǒng)一喊口號,為自己吶喊。

  6、比賽開始后參賽隊分上下半?yún)^(qū)分別對陣,對陣形式按對陣表。隊員身著贊助商統(tǒng)一的服裝(有助于為贊助商造勢)。每場比賽規(guī)則按《三人制籃球賽競賽規(guī)則》執(zhí)行。

  7、每場比賽中場休息時,由每隊女隊員和本方啦啦隊中兩名女生在3秒?yún)^(qū)定點投籃,每人五次每進(jìn)一球得一分,全部結(jié)束后所得分?jǐn)?shù)算入球隊總分。

  8、每場比賽結(jié)束后,要與對方球員握手或擁抱以表示友好,并向拉拉隊員致意。

  9、每場比賽后,由主持人宣布結(jié)果,并由大會記錄。

  10、第一輪預(yù)賽,每個小組3支隊伍打循環(huán)賽,分別抽簽有一支隊伍輪空,另外兩只對抗。決出四強(qiáng)隊伍。進(jìn)行重新抽簽分組,分別對抗。

  11、半決賽中兩支失敗的隊伍決出三、四名。

  12、半決賽中兩支勝利隊伍決出冠、亞軍

  組號

  1、抽簽內(nèi)容

  2、每場比賽中場休息時,可以有贊助商進(jìn)行自我宣傳或比賽失敗隊表演節(jié)目。

  3、比賽中若出現(xiàn)打架事件無論輕重一律開除組織部,并交予公安處處理。

  4、每場比賽可以選一個主持人對選手進(jìn)行介紹;钴S現(xiàn)場氣氛,促進(jìn)相互認(rèn)識。

  5、活動最后根據(jù)個人數(shù)據(jù)評選出一個“投手”,一個“優(yōu)秀組織者”給予獎勵(可以是證書)

  6、賽后組織合影留念

  7、各部員注意自己帶傘,以免中暑

  8、各啦啦隊只能給自己隊加油,不允許為對方喝倒彩。

  對陣表:

  七、資源需要

 。ㄒ唬┤肆Y源

  1、裁判1人/場,計分及犯規(guī)次數(shù)2人/場

  2、主持人2名(部內(nèi)選擇)

  3、賽前布置賽場各部出人(市場拓展、活動策劃:座椅和比賽器具的`搬運(yùn)。

  秘書處:各部門簽到。

  信息宣傳:條幅展板的布置。維持會場秩序

  技術(shù)控制、秘書處:現(xiàn)場器材的看管,布置會場。)

  4、頒獎禮儀(決賽)

  5、打掃會場各部出人(集體參加)

  6、比賽當(dāng)天各部出人接站。

  7、各部門出人領(lǐng)水

 。ǘ┪锪Y源

  1、海報、條幅、展板、噴繪

  2、座椅(位嘉賓及主席團(tuán)提供座位)

  3、大遮陽傘

  4、比賽用球10個

  5、記分牌,裁判用哨

  6、比賽用水

  7、比賽服裝

  8、證書兩個

  9、喇叭(能有幾個)

  10、打掃衛(wèi)生工具

  11、獎品

  12、照相機(jī)或攝像機(jī)

  13、義賣時的桌椅

  14、隊長袖標(biāo)

  15、音響,鑼鼓

  16、彩旗(可以為商家宣傳)

  17、會旗

  18、犯規(guī)記錄本

  19、圍場地的彩旗(三角形的那種)

  20、比賽用的抽簽紙、箱

  21、準(zhǔn)備創(chuàng)可貼等應(yīng)急藥品。

職工籃球比賽活動方案3

  一、目的

  通過比賽增強(qiáng)各項目組的團(tuán)隊意識,提高集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)項目組之間的合作與交流,增強(qiáng)員工體質(zhì)。

  二、報名要求

  1、本次比賽參賽隊員報名范圍:參賽隊員必須為xx公司內(nèi)部所有在職員工(在職員工指截止到比賽當(dāng)天還在職的員工)。

  2、每隊以項目組為基本單位報名,每隊人數(shù)限制在10人。

  3、如項目組人數(shù)少于30人,可與其他少于30人的`項目組或部門聯(lián)合組隊報名。

  4、每位參賽隊員只可參加一支球隊,若出現(xiàn)代表兩支或以上的球隊出賽,將取消所有關(guān)聯(lián)球隊的資格。

  5、8月24日內(nèi)將隊長、隊員名單及所屬項目組及統(tǒng)一服裝顏色上報至聯(lián)系人:xxx,郵箱:xxx。

  6、培訓(xùn)期間新人不能代表所屬隊伍參賽。

  7、本次賽事只安排男子組賽事。

  三、比賽的安排

  1、比賽場地:廣東工業(yè)大學(xué)室內(nèi)籃球場

  2、比賽時間:

  日期時間進(jìn)度備注

  xx年8月27日18:30——21:30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排

  xx年8月29日19:00——21:00半決賽

  xx年8月30日19:00——21:00總決賽

  3、淘汰賽采取抽簽對陣,一場定勝負(fù),勝者晉級下一輪半決賽(如參加半決賽組別少于四隊時,淘汰賽中籃球得分的組別將按排名順位進(jìn)入到半決賽中)。

  4、半決賽同樣采取抽簽對陣,勝出的組別將爭取第一、第二名。

  5、比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎狀和獎金。

  四、比賽紀(jì)律規(guī)定

  1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。

  2、各隊嚴(yán)格按要求報名,如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格,違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。

  3、所有參賽隊員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進(jìn)行全場通報。

  4、每場比賽設(shè)有2名裁判、1名計時記分員。

  5、場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術(shù)犯規(guī)警告,嚴(yán)重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。

  6、場上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責(zé)任人做違紀(jì)處理。

  五、比賽規(guī)則

  1、比賽時間:每場比賽采用上下半場制,每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。

  2、比賽中的犯規(guī):5犯離場,記錄員應(yīng)在該隊員第四次犯規(guī)時提醒裁判員,并在該隊員第5次犯規(guī)后,再次提醒裁判員。2次技

  術(shù)性犯規(guī)離場,并且技術(shù)犯規(guī)算在5次普通犯規(guī)內(nèi)。違體犯規(guī)直接離場。如果裁判或組織方判定犯規(guī)隊員有故意傷害其他隊員的傾向時,取消該名隊員繼續(xù)參加本次比賽的資格。當(dāng)每個半場,任意一方犯規(guī)滿5次后,無論再以任何形式犯規(guī),均執(zhí)行罰籃。

  3、上半場比賽和加時賽應(yīng)以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權(quán)的隊在端線擲界外球開始。

  4、比賽暫停:每隊上半時各擁有一次暫停機(jī)會,下半時各擁有兩次暫停機(jī)會,暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停,如果某隊要求暫停,請由場下隊員向記錄臺提出申請,記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現(xiàn)異常情況,記錄臺有權(quán)通過裁判暫停比賽。

  5、裁判員宣布比賽結(jié)束,則比賽結(jié)果無法更改。

  6、每隊上場人數(shù)為5人,每次替換選手要在20秒內(nèi)完成,替換次數(shù)則不限定。交換選手的時間選在有人犯規(guī)、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。

  7、各球員以及觀眾,都必須絕對服從裁判員判罰,否則裁判員有權(quán)取消該隊該場比賽資格。

  8、三秒違例:當(dāng)一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

  9、其它參考正式比賽規(guī)則。

  六、比賽用品及預(yù)算

職工籃球比賽活動方案4

  一、活動的基本情況

  1、活動目的:

  為了豐富我校教職工課余生活,關(guān)心教職工的身心健康,學(xué)校決定舉辦教職工籃球賽。本次比賽利于教師們樹立相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識;激發(fā)團(tuán)隊的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的能力;樹立良好心態(tài),快樂生活,享受工作。

  2、活動宗旨:友誼第一,比賽第二,以球會友,強(qiáng)身健體,促進(jìn)交流。

  3、活動時間:20xx年x月x日——x月x日,每天下午第二節(jié)下課后,有課教師提前調(diào)課。

  4、活動地點:;@球場

  5、參賽對象:全校男教職工

  二、工作人員安排

  1、裁判組

  組長:xx

  裁判員:xx

  三、獎勵辦法

  比賽成績按最終總分排名獎勵。獎勵辦法待定。

  四、活動形式及分組要求

  1、分組要求:

  本次比賽以年級辦公室為單位,共分為四個組,分別為七、八、九三個年級和督導(dǎo)服務(wù)中心。

  2、抽簽:四個組抽簽分場次,抽簽時間地點另行通知。各單位報名表第一人為本單位領(lǐng)隊,負(fù)責(zé)組織參賽隊員按時到場。

  3、賽制:

  比賽采用循環(huán)賽制,小組循環(huán)互賽,勝者積兩分,負(fù)者積一分。積分相同,算小分。

  4、比賽模式

  本次比賽采用2*20分鐘的比賽模式,節(jié)間休息10分鐘。

  五、活動細(xì)則

  1、規(guī)則:

  除以下特殊規(guī)則外,比賽均按照最新國際籃球競賽規(guī)則執(zhí)行。

  (1)計時:在第二節(jié)最后2分鐘停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情況除外)

 。2)球權(quán):本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權(quán)輪替制。

  (3)加時賽:比賽結(jié)束后若仍未分勝負(fù),進(jìn)行加時賽。加時5分鐘,全程有停表。

 。4)暫停:上下半場和加時雙方各一次暫停。暫停申請人為各隊領(lǐng)隊。

 。5)違例:使用3秒?yún)^(qū)規(guī)則。

 。6)換人:當(dāng)球呈死球狀態(tài)時,雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀(jì)錄臺,至紀(jì)錄臺前或兩側(cè),到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進(jìn)行換人。下半場最后二分鐘及延長賽最后二分鐘在球中籃后,除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補(bǔ),得分隊不得請求球員替補(bǔ)。

 。7)犯規(guī):全隊每節(jié)滿4次犯規(guī)進(jìn)入加罰狀態(tài)。

  (8)爭議:若場上對判罰有爭議,由領(lǐng)隊提出申請暫停由裁判商討是否改判,逾期不候。但此次暫停不計入該球隊的'可用暫停內(nèi)。比賽中非比賽人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入球場。

 。9)裁判:每場比賽安排兩名裁判吹罰

 。10)附:賽場上以和為貴,不允許有任何沖突發(fā)生,若某球員引發(fā)沖突,裁判按場上情況給予技術(shù)犯規(guī)并罰球或予以禁賽一場處理。若全隊沖突,情節(jié)嚴(yán)重,全隊禁賽(即下場比賽以輸論處)。

  2、賽前通知:每場比賽前由工會在前一天通知第二天的參賽隊伍、裁判和工作人員。

  3、比賽紀(jì)律:比賽中不得有非正規(guī)動作出現(xiàn),比賽遵循友誼第一,比賽第二的原則;在比賽中嚴(yán)格遵守比賽規(guī)程,尊重裁判,服從裁判判決,尊重對手。

  4、比賽的延期:因天氣等特殊原因?qū)е卤荣惒荒苓M(jìn)行時,需要提前通知參賽球隊及工作人員;被延期的比賽工會另行通知。

  5、附加規(guī)則:

  (1)中層以上領(lǐng)導(dǎo)上10分鐘球隊總分加3分。

  (2)女士上場10分鐘球隊總分加3分。

  (3)中場休息,每隊出5人進(jìn)行罰球,每人罰兩球,進(jìn)一球得一分,罰球分?jǐn)?shù)計入總分。

職工籃球比賽活動方案5

  一、活動目的:

  1、愉悅心情,緩解工作壓力,增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

  2、增加教職工之間的`溝通和交流,增強(qiáng)工會的凝聚力、向心力。

  二、活動要求:每個工會小組組選出十人參加活動

  三、活動地點:學(xué)校操場

  四、活動內(nèi)容:奔騰列車、二龍頂珠、千足側(cè)行、接力滾輪胎、身手敏捷

  五、參加人員:學(xué)校全體教職工

  六、活動時間:2月2日下午

  七、活動形式:

  1、全體教職工自行到學(xué)校操場集合。

  2、以工會小組為單位參加趣味活動。

  八、攝影攝像:王以賢童圣壽王慧后勤服務(wù):王六培肖宜武丁婉君裁判:王康舟王友森記錄:洪彩芳

  九、獎勵辦法:設(shè)團(tuán)體獎一等獎3個,二等獎6個。(如遇得分相同,抽簽決定)每個項目分別按名次計分:第一名20分,第二名16分,第三名14分,第四名12分,第五名10分,第六名8分,第七名6分,第八名4分,第九名2分。五個項目得分總和為該組總分。按得分從多到少決定名獲獎等第。

  十、比賽方法和規(guī)則

  1、奔騰列車:

  (1)每隊由10名隊員參賽,10人左腳向后抬起,用左手扶住,右手搭在前方同伴肩上,排成一排,形成鏈接。

  (2)裁判員口哨一響,由起點向終點跳,行進(jìn)中要求保持鏈接完整,以最后一名隊員的撞線時間為準(zhǔn)。完成比賽用時最短者勝出。

  2、二龍頂珠:每隊10人,男女不限。比賽距離為30米,比賽開始前,每隊兩名隊員面對面站立,并用額頭相互頂托一球,兩人各自將雙手搭在對方肩上。聽到出發(fā)信號后,橫向移動至終點,并將球交給本隊第二對隊員,用同樣的方式移動至起點,將球交給本隊第三對隊員,同樣用額頭頂托球移動至終點。用時最少的隊為優(yōu)勝對,并以此排列名次。如中途掉球,應(yīng)在掉球處將球撿起頂托好后,再行前移。如不在原處將球頂托好就前移,則加罰5秒鐘。在整個行進(jìn)過程中,都不得用手扶球、頂球,否則每次加罰5秒鐘。

  3、千足側(cè)行比賽方法:參賽隊每隊10人,分2排每排5人,兩排背靠背站立,每排隊員上臂與相鄰人員互相緊扣,兩排最左端兩人、最右端兩人上臂緊扣,聽令聲側(cè)向從起點開始移動30米,最后一個到達(dá)終點時記時決定勝負(fù)。

  4、接力滾輪胎:每隊參賽隊員為10人,比賽開始時一人先將輪胎向前滾出,繞過五個障礙物后直線返回出發(fā)點交給同伴繼續(xù)進(jìn)行,假如碰到障礙物時需將障礙物擺回原地后從失誤地點繼續(xù)進(jìn)行,當(dāng)最后一名隊員將輪胎滾回出發(fā)點時比賽結(jié)束。最后以所需時間最短者為勝,時間相等名次并列。

  5、身手敏捷——跳、踢、扭接力10人分成兩組,5人一路迎面站立。比賽開始,第一人從起點出發(fā)至跳短繩區(qū)跳3個繩,完成規(guī)定個數(shù)后,跑至踢毽區(qū),踢3個毽子,完成規(guī)定個數(shù)后,跑至呼啦圈處,扭動3次,跑至對面擊對面第一人的手掌,對面第一人按相反順序完成規(guī)定動作,以此類推,先完成的組為勝。東城街道中心小學(xué)工會1月18日。

職工籃球比賽活動方案6

  為豐富校園文化生活,營造積極健康向上的校園文化氛圍,增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼,增強(qiáng)教職工的'戰(zhàn)斗力和凝聚力,經(jīng)教育辦研究,決定舉行xx年xx鎮(zhèn)體育節(jié)——男教職工籃球賽活動。

  一、比賽時間

  xx年4月23日——25日下午 4:30——5:30

  二、比賽地點

  xx中學(xué)籃球場

  三、參賽隊

  a組:中學(xué)七級部 八級部 九級部

  b組:教育辦 中心小學(xué) xx小學(xué) xx小學(xué) xx小學(xué)

  四、裁判組

  組 長:宋xx

  裁判員:李xx 張xx

  五、比賽形式

  a組進(jìn)行小組循環(huán)賽,b組進(jìn)行小組淘汰賽,比賽結(jié)束后每組產(chǎn)生一名冠軍隊,教育辦予以獎勵。

  六、比賽規(guī)則

  1、按最新國際籃球比賽規(guī)則執(zhí)行(以下兩條針對實際作特殊規(guī)定)。

  2、比賽分上下半場,各25分鐘,中場休息10分鐘;每半場只能暫停2次,最后3分鐘不得暫停和換人。

  3、每半場全隊累計犯規(guī)達(dá)七次以上就要執(zhí)行罰籃,上籃動作執(zhí)行罰籃;個人累計5次犯規(guī)下場。

  4、a組比賽時,中學(xué)體育教師只做裁判或場下指導(dǎo),不予參賽,各隊參賽隊員由學(xué)校協(xié)調(diào)搭配。

  七、比賽日程安排見附表。

  八、未盡事宜,另行通知。

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