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公司中秋節(jié)晚會的活動方案

時間:2024-10-23 18:48:46 活動方案 我要投稿
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公司中秋節(jié)晚會的活動方案

  為了確保活動順利進行,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究后所制定的書面計劃。我們應該怎么制定活動方案呢?以下是小編為大家整理的公司中秋節(jié)晚會的活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司中秋節(jié)晚會的活動方案

  公司中秋節(jié)晚會的活動方案1

  一、活動目的:

  1、為了塑造良好的酒店氛圍,豐富員工生活。

  2、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣;

  3、加強員工內(nèi)部的溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽。

  二、活動時間:

  中秋節(jié)前一天(9月11日晚暫定)

  三、活動地點及參加人員:

  地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳,參加人員為公司全體員工

  四、活動流程:

  1、19:00活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;

  2、19:30第一項由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。

  3、19:45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐),各部門代表表演節(jié)目(形式自定);

 。ú惋嬊皬d部、出品部、客務前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務部、總經(jīng)辦)等部門各出一個節(jié)目,節(jié)目盡量不以唱歌為主。

  4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動:

  由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動,調(diào)動員工參與的積極性,活躍現(xiàn)場氣氛

 。ㄐ铚蕚湫《Y品和抽獎禮品,此活動可穿插于節(jié)目表演當中);

  5、21:00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

  6、21:20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅,共享美好時光,全體合唱《明天會更好》;

  7、21:30活動圓滿結(jié)束。

  五、活動籌備

  1、9月5日五點之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報給總經(jīng)辦負責人,如有修改或臨時變動請盡早通知,9月7日之后不再變更;

  2、9月7日五點之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責人;

  3、9月7日之前各部門準備好活動需要的道具準備好,籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核,確定之后報采購部,具體責任人負責監(jiān)督;

  4、9月11日上午主持人安排好具體活動程序及時間;

  5、9月11日下午兩點開始布置會場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點心飲料等。

  六、人員安排

  1、總負責:總經(jīng)辦

  2、物品準備:財務部

  3、會場安排:總經(jīng)辦

  4、活動攝影:禮儀中心

  5、主持人:待定

  七、活動預算

  1、獎品:

  2、食品:

  3、禮品:

  共計 元

  游戲方案:

  1、首先準備問題若干,報紙一張。規(guī)則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題,答錯問題,報紙折半繼續(xù);答對問題,問下一道;男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物;總共20道問題,問完時,仍符合規(guī)則的`勝出,游戲結(jié)束發(fā)獎品。

  2、先用紙寫好詞語,可以分很多類的,然后一個人面對著形容什么意思,但不能帶那個詞。另一個背對著猜?煞譃閮山M,2分鐘內(nèi)才出詞語多的一組獲勝。

  抽獎活動:

  一等獎1名 元獎品 ( )

  二等獎2名 各 元獎品 ( )

  三等獎3名 各 元獎品( )

  鼓勵獎10名 各20元獎品( )

  抽獎時各位員工依次上臺進行抽取寫有各獎項的紙條,一等獎由總經(jīng)理頒發(fā),二等獎由副總頒發(fā),三等獎由總監(jiān)、總經(jīng)辦主任頒發(fā)、鼓勵獎由部門經(jīng)理頒發(fā)。

  節(jié)目獎品:

  根據(jù)節(jié)目參與人數(shù)確定

  公司中秋節(jié)晚會的活動方案2

  活動主題:

  “Hold月圓·on金秋”活動地點:公司大廳

  活動時間:

  活動人員:公司全體員工主辦單位:

  活動目的及意義

  金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛,公司決定舉辦一次以“Hold月圓·on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。

  1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我,減輕工作壓力,在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。

  2、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

  3、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

  活動籌備

  一、籌備日程表

  前期籌備:8月29日——9月2日

  節(jié)目單制作:9月2日(具體待定)

  晚會道具采購:活動舉辦前一周周末

  會場布置:9月8日下午

  二、活動籌備部門

  活動總負責人:jody活動負責人:bingo、sam

  第一組:節(jié)目策劃組

  負責部門人:laughing、emily

  任務:

  a、9月2日之前以邀請員工的形式,完成節(jié)目篩選工作,并編輯出節(jié)目單

  b、9月7日之前準備好節(jié)目主持人的形象設(shè)計及臺詞。

  第二組:禮儀組

  負責人員:keleea(組長)、emily、stacy、

  任務:

  a、活動開始前座椅的擺放,各座位的落實。

  b、活動之前準備好會場服務物品,如節(jié)目單、小禮品等。

  c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。

  第三組:道具設(shè)備組

  負責人員:bingo(組長)、maggie、todd

  任務:

  a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。

  b、落實場地設(shè)備布置、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn),及一切后勤保障問題。

  c、負責活動照片拍攝工作。

  第四組:后勤機動組

  負責人員:sam(組長)、wallen、xx、xx、xx

  任務:

  a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及場地布置

  b、供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。

  注:

  1、項目組人員的任務發(fā)生沖突時,要保障第一項目組的任務順利完成。

  2、各項目組人員的任務發(fā)生嚴重沖突時,將重新調(diào)整各項目組人力資源。視情況可隨時啟用機動組。

  3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作。完成任務后自動解散。

  活動內(nèi)容

  一、節(jié)目征集

  1、采取自由、自愿原則進行報名。

  2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。

  3、9月1日17:00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。

  4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。

  5、活動中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。

  二、活動現(xiàn)場流程

  1、背景及場地布置(待定)

  2、音箱設(shè)備

  道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果,演員按順序進行彩排。

  3、會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位

  4、員工會場位置安排(待定)

  5、活動正式開始

  6、會場衛(wèi)生清理:活動結(jié)束后,后勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。

  7、背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)

  后勤組及相關(guān)工作人員負責背景道具的拆卸,會場的恢復工作。

  三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預案)

  活動大概流程:

  1、主持人致開場詞。(2分鐘)

  2、公司大Boss致開演辭,活動開始。(3—5分鐘)

  3、實習生小合唱《XXXX》或朗誦詩歌(暫定)。

  4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)

  5、“馬蘭開花”游戲

  6、品可口月餅,嘗中秋五味

  7、全體員工送上祝福語,寫在便利貼上,并張貼

  8、Boss表演節(jié)目,并最后致結(jié)束辭,全體員工留影,放《XXX》音樂結(jié)束本次活動。

  經(jīng)費支出

  1、盒裝月餅:

  2、散裝月餅:

  3、禮品:

  4、裝飾:

  5、蛋糕:

  6、活動現(xiàn)場食品

  應急預案及注意事項

  1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法,內(nèi)容要健康向上,達到主題要求。

  2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施。

  3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。

  4、遇到各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應本著相互理解的`原則,友好協(xié)商解決。

  5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協(xié)助活動籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應該負責的項目。

  6、活動各環(huán)節(jié)責任分清,如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題,請找活動負責人。

  7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。

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