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助理試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-24 07:48:43 試用期工作總結(jié) 我要投稿

助理試用期工作總結(jié)【優(yōu)】

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的助理試用期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

助理試用期工作總結(jié)【優(yōu)】

助理試用期工作總結(jié)1

  一年的時(shí)間匆匆而過(guò),XX公司的經(jīng)營(yíng)也走上了正軌。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門(mén)的共同努力下,人力資源部圍繞集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo),圓滿(mǎn)完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。人力資源部的工作以年度人力資源管理工作計(jì)劃為依據(jù),結(jié)合公司工作重點(diǎn)逐步開(kāi)展。近三年我科所完成的工作總結(jié)如下:

  一、公司人力資源管理制度的建立與完善

  1、公司組織架構(gòu) 人員配備的完善與確定。

  公司成立第一年,人力資源部對(duì)各部門(mén)的組織架構(gòu)進(jìn)行了劃分和明確,分析制定了各部門(mén)的崗位設(shè)置和人員配置,從而初步確定了公司的定額。并根據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)各部門(mén)的人員配置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)公司人員和崗位設(shè)置的最佳配置,最大限度發(fā)揮各職能部門(mén)和各職能部門(mén)的績(jī)效。員工。影響。

  2.公司管理制度的建立。

  我們深知,嚴(yán)格規(guī)范的.管理對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,因此人力資源部一直致力于建立完善的內(nèi)部管理制度。具體而言,策劃?rùn)C(jī)構(gòu)編制了《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績(jī)效考核制度》三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理規(guī)范性文件。

  3.人事管理制度的建立。

  人力資源部在致力于建立和完善公司基本管理制度的同時(shí),也不忘建立自己的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。制定了新的薪酬制度,為系統(tǒng)地配合公司新的薪酬制度,制定了公司績(jī)效考核制度草案,并不斷調(diào)整完善。

  二、員工人數(shù)的確定

  在一年的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,我深感確定員工人數(shù)是重中之重人力資源部的。人力資源部是一個(gè)“管人”的部門(mén)。只有確切地知道公司的員工人數(shù),然后計(jì)算工資、個(gè)人所得稅、福利費(fèi)等工作才能順利進(jìn)行。如果員工人數(shù)錯(cuò)了,接下來(lái)的一切都將付諸東流,給公司帶來(lái)災(zāi)難性的損失。公司每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)變化不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)線(xiàn)、直接工人、管理人員都在發(fā)生變化。因此,確定員工人數(shù)的工作相當(dāng)繁重。

  三、公司人員招聘工作

  20xx年是公司快速發(fā)展的一年,是公司人員流動(dòng)比較頻繁的一年,是也是公司人才招聘忙碌的一年。這一年,公司職位空缺多,人員需求多,要求員工在短時(shí)間內(nèi)上崗。因此,人力資源部在招聘工作上花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。

  四、培訓(xùn)工作

  員工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)用的提高上,因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率和iso直接關(guān)系到培訓(xùn),所以員工培訓(xùn)與生產(chǎn)息息相關(guān)。為了能夠申請(qǐng)iso9000,公司產(chǎn)品的合格率必須達(dá)到XX%以上,所以每年都要投入培訓(xùn)費(fèi)來(lái)維持XX%的合格率。但是,培訓(xùn)會(huì)提高員工的水平。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn),如果把公司原本要求的工人水平提高,員工的水平就會(huì)過(guò)高,給公司帶來(lái)不必要的工資支出。這個(gè)時(shí)候,解雇高層次的工人,雇傭低層次的工人是最好的選擇。因此,在提取培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),還應(yīng)準(zhǔn)備來(lái)年多余的高級(jí)工人的補(bǔ)償。

  五、日常人事管理工作

  我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門(mén)的基本職能。工資核算、辦理職工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  總之,在公司市場(chǎng)運(yùn)作的三年中,人力資源部在人手不足的情況下,堅(jiān)持以公司利益為先的原則,起到了很好的引導(dǎo)和示范作用在各個(gè)部門(mén)。

  當(dāng)然,在這三年的工作中,我們部門(mén)也存在一些不足。主要體現(xiàn)在:

  1、在管理制度的建立上,只有想法好,不抓緊努力,導(dǎo)致一些工作沒(méi)有按時(shí)完成;

  2、各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)方面,仍需加強(qiáng);

  3、各部門(mén)分工不夠明確,需要跟進(jìn);

  4、沒(méi)有員工培訓(xùn)。可以投入更多的精力,導(dǎo)致培訓(xùn)沒(méi)有系統(tǒng)地組織。

助理試用期工作總結(jié)2

  到今天三個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前在xx公司傳媒部門(mén)擔(dān)任銷(xiāo)售專(zhuān)員一職,負(fù)責(zé)傳媒部門(mén)銷(xiāo)售助理的工作。雖然到xx傳媒公司只有短短幾個(gè)月的時(shí)間,但從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到xx傳媒這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)了。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 現(xiàn)將這幾個(gè)月試用期間的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、 試用期期間工作

  在實(shí)習(xí)期間,我是在傳媒部門(mén)學(xué)習(xí)工作的。傳媒部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,雖然和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有聯(lián)系,可也有一定的差距;但是在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司和部門(mén)的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)學(xué)著考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  二、業(yè)務(wù)方面的工作

  1. 子夜時(shí)段項(xiàng)目

  在子夜時(shí)段準(zhǔn)備初期,內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔,在整個(gè)婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,首先將夜間時(shí)段的切入點(diǎn)確定為婚介行業(yè),我是主要負(fù)責(zé)線(xiàn)上的市場(chǎng)調(diào)研工作。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,并匯總了各大婚介公司的相關(guān)資料,同時(shí)對(duì)婚介行業(yè)的政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,了解到國(guó)家對(duì)婚介行業(yè)的要求,對(duì)銷(xiāo)售組調(diào)研具有一定幫助。除了針對(duì)婚介公司調(diào)研之外,還對(duì)婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)公司進(jìn)行了調(diào)研,如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等,形成了一些匯總資料。

  通過(guò)對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理分析,得出從一個(gè)容易入手且是熱點(diǎn)的項(xiàng)目入手,因此對(duì)欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調(diào)整。最后敲定欄目?jī)?nèi)容為職介單位實(shí)用性強(qiáng)的`用工崗位信息。 隨著時(shí)間在一點(diǎn)點(diǎn)流逝,九月份,子夜時(shí)段欄目的內(nèi)容和形式已經(jīng)確定,到現(xiàn)在與電視臺(tái)合同的簽訂已經(jīng)完成,與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進(jìn)行,宣傳工作也在進(jìn)一步跟進(jìn)。在南京的生活頻道,《職業(yè)早安排》欄目將于16號(hào)開(kāi)播,同時(shí)其他頻道也要把百姓關(guān)注的熱點(diǎn)信息搬上銀幕,把《都市夜航》打造成一個(gè)綜合的品牌欄目。按照xx公司的總體規(guī)劃進(jìn)行運(yùn)作。為收集信息和建立平臺(tái)打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2. 華泰項(xiàng)目

  根據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標(biāo),前期我主要負(fù)責(zé)針對(duì)華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作。

  3. 印章媒體項(xiàng)目

  隨著商務(wù)領(lǐng)航政企e通項(xiàng)目的全面啟動(dòng),針對(duì)政企e通的宣傳方面,我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會(huì),與南京平面媒體經(jīng)濟(jì)方面的記者建立初步關(guān)系,與李桂榮一起關(guān)于督促快

  報(bào)記者在快報(bào)上發(fā)表關(guān)于政企e通的宣傳稿,F(xiàn)代快報(bào)已發(fā)表完成。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,從整體上能夠把握公司的運(yùn)作流程。雖然還不能夠獨(dú)立處理公司或部門(mén)的一些具體項(xiàng)目業(yè)務(wù),但是我相信這是一個(gè)需要積累的過(guò)程。所以鑒于這些不足之處,我在處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面還有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  三、自己的不足之處和需要改進(jìn)的地方:

  幾個(gè)多月來(lái),我在公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的不足之處:

  1.思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大;

  2.有時(shí)候辦事不夠干練;

  3.工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠;

  4.業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是與客戶(hù)接觸溝通方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),所掌握的溝通技巧還不夠扎實(shí)等等。

助理試用期工作總結(jié)3

  在保安部的115天,我遵照黃經(jīng)理的指示,圍繞本部門(mén)的規(guī)章制度和工作重點(diǎn),積極認(rèn)真地開(kāi)展了以下工作:

  一、深入了解和掌握本部門(mén)的基本情況。

  參閱公司的資料文件,制定了保安員人事檔案,對(duì)本部門(mén)員工的基本情況有了進(jìn)一步的了解;通過(guò)與部門(mén)管理人員及基層員工的的溝通交流,了解了各崗位的基本職責(zé);通過(guò)3個(gè)多月的工作學(xué)習(xí),對(duì)本部的運(yùn)行情況有了細(xì)致的了解,為下一步工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安部的工作職責(zé),掌握相應(yīng)的崗位技能。

  1、安檢是我的日常工作之一。經(jīng)過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,我已經(jīng)熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能,每日除了協(xié)助保安員做好安檢工作外,還負(fù)責(zé)安檢異常情況的登記。

  2、熟練的使用監(jiān)控設(shè)備,準(zhǔn)確的找到常用監(jiān)控的具體位置,對(duì)所需要的查詢(xún)的內(nèi)容進(jìn)行查詢(xún)備份。

  3、學(xué)習(xí)對(duì)消防器材正常與否進(jìn)行識(shí)別,參與車(chē)間的消防檢查工作,會(huì)使用消防器材,例如水帶、水槍等消防設(shè)施。

  三、協(xié)助完成本部門(mén)制度的整理匯編。

  自八月以來(lái),在經(jīng)理的指導(dǎo)下,結(jié)合園區(qū)的具體情況,基本完善了保安部的規(guī)章制度,讓其形成了一套完整的體系。例如“對(duì)突發(fā)事件的處理程序” 、“打架斗毆案件應(yīng)急措施” 、“盜竊和破壞事件處理流程”等治安制度的制定;“消防控制室處理程序” 、“消防安全管理制度” 、“火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”等消防制度的制定;同時(shí)制定了“保安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)” 、“保安員禮貌用語(yǔ)” 、“保安員崗位職責(zé)說(shuō)明” 、“保安員獎(jiǎng)懲制度”等,明確了保安員的崗位職責(zé),規(guī)范了保安員的日常行為,為提高本部門(mén)員工工作效率起到了積極的促進(jìn)作用。

  四、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)的日常工作。

  1、做好部門(mén)所需物品的申購(gòu)、領(lǐng)取及使用監(jiān)管。對(duì)員工的物品領(lǐng)用做好登記存檔。杜絕公物私用、浪費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為。

  2、協(xié)助經(jīng)理完成每月排班表的審核,按時(shí)完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補(bǔ)貼匯總表等表格的制定,并將其上交至指定部門(mén)。做好排班表、請(qǐng)假條、放行單、拜訪單等文件的存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和保密工作。

  3、積極參與本部門(mén)的各種培訓(xùn),做好會(huì)議記錄(紀(jì)要)。

  4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)本部門(mén)擬轉(zhuǎn)正人員的考核,確保其按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。保障期合理的權(quán)益。

  5、協(xié)助科長(zhǎng)完成機(jī)動(dòng)車(chē)輛臨時(shí)通行證的辦理。

  五、協(xié)助人力資源部完成對(duì)經(jīng)理科長(zhǎng)的績(jī)效考核工作。

  1、及時(shí)提醒經(jīng)理科長(zhǎng)與員工交流談心,并做好相關(guān)的記錄。

  2、于經(jīng)理科長(zhǎng)積極溝通,確定下月的培訓(xùn)計(jì)劃,并制定相應(yīng)的培訓(xùn)簽到表,做好培訓(xùn)記錄。

  3、對(duì)我部門(mén)的相關(guān)報(bào)表進(jìn)行查詢(xún),督促保安員將“保安員值班日志” 、“人員(車(chē)輛)進(jìn)出登記表” 、“安全檢查記錄”等表格填寫(xiě)完整,書(shū)寫(xiě)工整。同時(shí)做好科長(zhǎng)每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。

  六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),定時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行溝通。

  完成各種臨時(shí)文件的編輯打印,例如“加班申報(bào)” 、“晉升申報(bào)” 、“防火防盜提示”等。

  七、積極發(fā)現(xiàn)本部門(mén)的新聞點(diǎn),完成每月通訊員該完成的任務(wù)。

  以上就是我4個(gè)多月主要完成的工作,我知道,由于我偏向內(nèi)向的性格,讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細(xì),對(duì)于崗位上存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的糾正;我太感性化,常常會(huì)因?yàn)閻烹[之心給工作帶來(lái)不便,偶然會(huì)按自己的思想主觀臆斷,沒(méi)有顧全大局;對(duì)自己的`定位也不太清晰,沒(méi)有順利的完成角色的轉(zhuǎn)變,身上沒(méi)有一點(diǎn)兒管理者應(yīng)有的氣質(zhì);我太浮躁,有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),當(dāng)看到有較多的人辭職時(shí),我的工作會(huì)偏向消極。

  這些都是我該反思的,也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。這段時(shí)間我走過(guò)的彎路不少,其實(shí)每一件事兒都有他的積極面,每一個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn),我不該太絕對(duì)的去否定某件事兒,討厭一個(gè)人,以后我會(huì)冷靜聽(tīng)取他人的意見(jiàn)、勇于接受別人的批評(píng),吸取別人的長(zhǎng)處。下面我將說(shuō)說(shuō)自己努力的方向,是計(jì)劃,亦是對(duì)自己的期望。

  一、按質(zhì)按量完成本職工作,平時(shí)多思考總結(jié),爭(zhēng)取將每一件事兒做的更好。

  二、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,膽氣領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通橋梁的重任。對(duì)照崗位職責(zé)說(shuō)明,擺正自身的位置,充當(dāng)好助理角色,這一點(diǎn)是我必須盡快做到的。緊緊圍繞本部門(mén)的工作重點(diǎn),通過(guò)崗上督促檢查、溝通談話(huà)、日常指導(dǎo)等形式,及時(shí)了解和掌握我部門(mén)工作落實(shí)情況及工作中的困難與問(wèn)題,及時(shí)把問(wèn)題向經(jīng)理匯報(bào),并商討解決整改的方案,確保工作中的各種困難和問(wèn)題得以妥善解決,促進(jìn)和推動(dòng)我部門(mén)向心力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,從而更好的完成公司交付我們的任務(wù)。

  三、強(qiáng)化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟保安部的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步修改其不完善之處;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促保安員對(duì)我部門(mén)各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行;三是及時(shí)指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。

  四、多學(xué)習(xí),提高工作的效率。學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、新聞通訊等的規(guī)范寫(xiě)作,學(xué)習(xí)監(jiān)控設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),學(xué)習(xí)為人處事的道理,以便更好的工作,更好的與領(lǐng)導(dǎo)同事相處。

  五、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種任務(wù)。

  我知道,現(xiàn)在的我,在很多方面都顯得不夠成熟,有很多的東西都需要學(xué)習(xí),在未來(lái)的日子里,我會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取早日成為一名合格的助理,爭(zhēng)取早日融入這個(gè)社會(huì),讓我的每一天都充滿(mǎn)著意義,讓每一天都學(xué)有所獲,有所成長(zhǎng)。我會(huì)以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。

助理試用期工作總結(jié)4

  一、入職背景

  作為一名項(xiàng)目助理,我于去年九月順利加入公司,成為了一名小小的新員工。在這里,我接受到了系統(tǒng)的培訓(xùn),了解了公司的文化理念和運(yùn)作模式。熟悉了主管領(lǐng)導(dǎo),和同事們建立了良好的工作關(guān)系,并在工作中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

  二、試用期工作概況

  在試用期的六個(gè)月中,我積極參與了公司各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和推進(jìn),在熟悉團(tuán)隊(duì)工作、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施、文案編寫(xiě)、會(huì)議組織等工作,充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技能,為任務(wù)的落實(shí)提供了有效的保障。

  在項(xiàng)目管理方面,我積極參與了公司內(nèi)部項(xiàng)目調(diào)查和前期項(xiàng)目策劃,在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,我負(fù)責(zé)督促?lài)?guó)內(nèi)外項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤、匯總項(xiàng)目實(shí)施情況并整理進(jìn)度報(bào)告,并時(shí)刻為項(xiàng)目成本把控提醒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問(wèn)題,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。

  三、工作實(shí)踐所得

  在六個(gè)月的試用期中,我收獲并應(yīng)用到了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作技巧。

  1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:

  在日常工作中,我深深意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作是十分重要的。即便是小小的細(xì)節(jié),也需要團(tuán)隊(duì)成員互相配合,協(xié)同完成,這能夠帶來(lái)更高質(zhì)量的工作成果。在和同事相處中,我也不斷加強(qiáng)交流溝通,學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解,及時(shí)解決問(wèn)題,在細(xì)節(jié)中不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng),提高自己的綜合素質(zhì)。

  2、熟悉業(yè)務(wù):

  在對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了解和熟悉的基礎(chǔ)上,我逐漸掌握了項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù)流程、任務(wù)分配和資源調(diào)度。在實(shí)際的.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中,我了解了應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施、了解了客戶(hù)需求的分離和架構(gòu),知道了如何進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理,為我今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、細(xì)致認(rèn)真:

  在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)中,我始終態(tài)度認(rèn)真,按要求寫(xiě)出各種形式的匯報(bào),及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,并精準(zhǔn)計(jì)算成本,提高了對(duì)財(cái)務(wù)執(zhí)行的認(rèn)識(shí)和掌握。同時(shí),在安排任務(wù)和規(guī)劃時(shí)間計(jì)劃時(shí),我將時(shí)間和能力等因素考慮得比較細(xì)致,合理地安排了自己的工作,這也使我能夠更好地遵守網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的計(jì)劃及預(yù)期交付時(shí)間。

  四、試用期的不足

  試用期雖然工作有收獲和成就,但是也存在很多不足。

  1、溝通技巧:

  作為一名項(xiàng)目助理,溝通能力是非常重要的,但是我在對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系深入理解的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了自己溝通能力的不足之處,這也是我今后需要進(jìn)一步加強(qiáng)的方面。

  2、找準(zhǔn)自己的角色:

  我雖然是項(xiàng)目助理,但是對(duì)我的角色和職責(zé)還不是非常清晰,這會(huì)正確地制定任務(wù)和計(jì)劃帶來(lái)不小困難,也成為了我未來(lái)需要了解和掌握的方面。

  五、下一步計(jì)劃

  從試用期的工作經(jīng)驗(yàn)和不足情況看,我需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的技能和能力,提高自身綜合素質(zhì)。

  在實(shí)踐中發(fā)生的問(wèn)題和挑戰(zhàn),使我在后續(xù)的工作當(dāng)中更加注重專(zhuān)業(yè)化和細(xì)節(jié)化。以此為基礎(chǔ),我將抓住機(jī)會(huì)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

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