教師年度工作總結(jié)(精)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的教師年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
教師年度工作總結(jié)1
時光如梭,踏入我校從事教學工作已經(jīng)一年了。在這一年里,在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和副班主任工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的總結(jié)。
一、我積極參加市教師繼續(xù)教育學院組織的各項新教師培訓工作。在培訓期間學習了包括師德教育、班主任工作、教育法律規(guī)范、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養(yǎng)、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高。特別是對新課程標準的培訓,使我這個新教師能夠盡快的用課改的理念組織我的教育、教學。
二、平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習,于XX年年1月順利完成XX轉(zhuǎn)正程序。同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié),提高教學水平。
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的'培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維能力。優(yōu)秀教師年度考保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。不僅如此,還抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。一年來,我在學校開了兩次公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。
三、在這一年的副班主任工作中,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關(guān)心,班級中的每一件事情,都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中,我也能看到每個學生身上的閃光點,每個學生可愛的一面。
最后,我希望自己在其他老師的幫助下,盡快地成長起來,在化學教學中,自己能夠通過不斷的學習與反思,在學習中進步,在反思中成長,使自己能夠成為一個優(yōu)秀的中學教師。
一年來,在教育教學工作中,我面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己。以下是我的個人總結(jié)。
能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,本年度除擔任_年級一個班的數(shù)學教學外,還擔任了_年級兩個班的語文教學工作,教學效果好,受到了師生的好評。
求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。
任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學教學中的特色點。
教師年度工作總結(jié)2
這是我在xx中學工作的第xx個年頭了,回想一年的歷程,讓我感慨萬千,工作中的一幕幕浮上心頭。
20xx年xx月,剛一開學便投入到包河區(qū)課堂教學大賽的準備之中,作為一個已有十七年工作經(jīng)歷的老師,我深知此次比賽機會的難得。想當年,眼巴巴地看著一次次比賽機會從身邊溜走,自己都無緣參與,足足等了xx年才得到一次參與的機會,這八年的等待讓我充分認識到比賽機會的重要,剛到六十四中學不久的我自然不敢輕易把此次機會據(jù)為己有。校長了解到情況后,親自找我談話,鼓勵并要求我認真準備比賽。這才讓我贏得了此次難得的比賽資格。那天,王校長、董主任、張組長及小語組的同仁們不辭辛勞陪我一起到衛(wèi)崗小學參賽,給我壯膽,幫我助威。我早飯沒吃,董主任遞來小糖,給我補充能量;輪到我上課了,何老師幫我擦黑板,插U盤;當我走下講臺正感口渴的時候,王老師早已給我泡好了茶。
這一次次的關(guān)心和幫助讓我感動,令我難忘。
課堂教學評比結(jié)果還沒出來,包河區(qū)的普通話大賽又拉開了序幕。董主任找到我說:“小梅,這次比賽由你去吧!”我心想:這怎么使得,我剛參加完比賽,這次賽事又只給學校一個名額,又讓我占了多不好。∮谑俏彝妻o了,可董老師說:“就你去,我看行!惫Ь床蝗鐝拿,那就去吧。此時我想到校長多次在公開場合表揚我的普通話說得好,現(xiàn)在又加上董老師如此的信任,怎么辦,要是做不好,自己丟人事小,連帶領(lǐng)導難看就太對不起人了。比賽當天,我抽的簽靠后,從早上一直等到晚上六點多鐘才輪到我上場,這么漫長的等待并沒有消磨掉我比賽的銳氣,正是因為有了領(lǐng)導的信任和鼓勵作支撐,我順利得到了一等獎。
緊接著課堂教學評比的結(jié)果也出來了,我是那個參賽組一等獎的第一名。教研室安排我在包河區(qū)十年課改成果展示會上上一節(jié)展示課。當我站在屯小的報告廳的講臺上和著優(yōu)美的音樂,朗誦著詹天佑的那慷慨激昂的話語的時候,坐在前排的同事可能都看到我突然停了幾秒鐘,因為我的眼圈紅了,嗓子哽咽了,眼淚奪眶而出,因為我看到了臺下的校長和我的親愛的同事們,想到大家給予我那么多的'關(guān)愛和幫助,想到我能拿什么來感謝大家呢。一時間不能自已,就流下了不爭氣的眼淚。
時間還沒來得及洗去接二連三的比賽留下的辛苦的時候,學校又迎來了合肥市特色學校創(chuàng)建的攻艱階段。這是一場硬仗,學校全體總動員,大家齊上陣,我更是責無旁待,為此,我不僅經(jīng)常性地把工作帶回家,還連續(xù)加班,以至于孩子她媽責怪我不顧家,甚至連晚由舒城跑到合肥來查看,因為普通人不敢相信學校會有如此長時間的加班。評估驗收那天,為了做好服務工作,從早到晚我開著車是不停地奔波,從西城到東城,從南城到北城,單香樟雅苑一處我就跑了四個來回,還有市教育局,盧老師家,可以講清楚的就有12個單邊。一天下來,我雖是筋疲力盡,卻感覺很充實,因為我把它當成了感恩學校的實際行動。
忙碌中結(jié)束了第一學期的工作,我的辦公室工作也漸漸上手了。新學期開始后,明顯感覺比上學期輕松了一些。三月份學校安排我到屯溪路小學去掛職學習,這邊還兼任著六年級的語文教學和正常的辦公室事務。一下子我又忙得不可開跤。以前我是個生活很有規(guī)律的人,一到晚上就要睡覺,正常不超過九點,可這學期幾乎沒有享受過這樣的待遇,工作至零晨是家常便飯。老師們可能都還記得我們一起去華西的時候,我背著筆記本電腦,當時正值重感冒,嗓子都無法發(fā)出聲音,晚上大家都在休閑的時候,我還要帶病堅持坐在電腦前加班至深夜。因為屯小的任務,64的任務我一個也不敢懈怠。
感恩學校,所以我能超負荷工作,因為心中有了這份感恩的情結(jié),一年來無數(shù)次加班中我只報過一次,那是因為這一次校長明確指示報加班,且牽涉了教務處、政教處、教研處、總務處的相關(guān)人員,報這一次加班屬于“不得不”。這里要說明一下,秦發(fā)林老師陪我加班一次,我也沒有給他報,因為他是我的好朋友,這個加班算是為學校,也算是為了我,我不報,也不能給他報。我知道學校不在乎我的這點加班費,校長更不會不同意報這幾百元的小錢。然而,我自以為學校對我不錯,做點小事就算是報答吧。
作為辦公室的服務人員,行政工作做得再好,要是教不好學生,那肯定還是“罪莫大焉”。為了在干好繁忙的雜務的同時不影響正常的教學,除了起早貪黑改作業(yè),上班早到晚走以外別無他法。哪天上午要到屯小的話,我就早早地到校先把學生上午的學習安排妥當后再開車到屯小,來到屯小還經(jīng)常遇到辦公室的門打不開(我沒鑰匙,而其他人又沒來)。功夫不負有心人,我的學生并沒有因為我的雜務繁忙而受到任何影響,在期中和期末質(zhì)檢中均取得了優(yōu)異的成績。
教好學生是本職,做好服務是分內(nèi)。跟學校給我的關(guān)照和厚愛相比,我所做的一些事微不足道,所以我的心中一直保留著一些沖動、一點心意、一份情結(jié),想著要為六十四中學的發(fā)展貢獻全部力量。然而風云變幻的局勢并不能由著我的意愿所左右,下學期我將不得不離開我曾打算工作一輩子的64中學。尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們,你們給予我的關(guān)心和幫助令我感動終身,在這里說一聲“感謝大家!”,我將永遠保存著對64中學的這份感恩的心。謝謝!
教師年度工作總結(jié)3
20xx年,在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心關(guān)切之下,在廣闊老師的關(guān)切幫助之下,圓滿完成了20xx年度的工作、學習任務,現(xiàn)在向大家做一簡潔匯報!
一、德育方面
一年來,我加強學習,注意提高德育素養(yǎng),主動培育高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范,努力提高服務教學的.意識。今年學院的教學管理任務重,工作困難,再加上我是第一年接手、主持教學辦工作,工作壓力可想而知。在困難面前,我堅持為廣闊老師服務,保證學院教學管理任務的圓滿完成。
二、工作方面
1、負責學院教學管理辦公室工作支配,主動探討教學工作并實行學校、學院的有關(guān)文件,切實改進工作方法,提高工作效率,為教學第一線服務,使教學管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。
2、主動抓好教學常規(guī)工作。圓滿完成了全年的教學安排、教學任務的落實工作;主動幫助教學院長做好教學調(diào)度、教學質(zhì)量檢查、學風教風建設(shè)、評教等工作,剛好解決教學工作中存在的問題;努力幫助教學院長做好課程建設(shè)工作、教研項目的申報、結(jié)題等工作;幫助教學院長圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)、畢業(yè)答辯等畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
3、本科教學評估工作。評估期間,根據(jù)學院的評估工作統(tǒng)一部署,主動組織落實教學辦的評估工作,帶領(lǐng)教學辦全部同事加班加點,圓滿完成了全部觀測點的建設(shè)、整理工作,順當完成了評估任務。教學辦全部同事都表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神和主子翁意識。
三、工作看法
在教學管理過程中,本著為廣闊師生服務的精神,一心一意為教學服務,在服務意識的驅(qū)動下,爭取使自己對待工作的看法達到百分之百的投入,使自己對工作有一種非做不行的使命感。
四、學習方面
努力學習教學關(guān)方面的相關(guān)文件,提高自己服務教學、服務廣闊師生的實力和水平;同時主動學習學院相關(guān)學科的專業(yè)學問,努力提高專業(yè)實力!
五、廉潔自律方面
我通過努力學習,堅決志向信念,在思想上時刻保持廉潔自律意識,始終保持政治上的堅決性和思想道德的純凈性。同時,在工作中努力做到盡職盡責,在行為上保持廉潔自律的作風。
請各位領(lǐng)導和老師監(jiān)督!
教師年度工作總結(jié)4
本人在學校的工作安排下,擔任了初二(1)、(3)班數(shù)學教學工作。一學年以來,在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,盡職盡責做好各項工作,F(xiàn)具體總結(jié)如下:
在班主任工作中,我做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。
在教學工作中,我根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學之前,認真貫徹《九年義務教育數(shù)學教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法。積極參加市教研室及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課等教學活動,吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。在教學工作中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得到健康的發(fā)展。
除了日常的教學工作之外,我還負責校內(nèi)部分的德育工作,為了能做好學校的德育工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成學校安排的工作。
總之,在這一學年的工作中,我通過努力提高了自己的數(shù)學教學水平,并取得了一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,努力提高自身的能力。
在的教育教學工作,我繼續(xù)探索教育教學規(guī)律,有意識地培養(yǎng)學生觀察、分析、解決實際問題的能力,讓學生在輕松愉快的氛圍中形成對書本知識的綜合、遷移、拓寬和加深,從而達到預期的教學目標和要求。
一、以學生為主體,實施開放式教學
為適應新課程理念下的素質(zhì)教育,我摒棄傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學模式,不斷探索并采用符合現(xiàn)在中學生實際的教學方式,變封閉型教學為開放型教學,將課堂大膽、充分地讓學生們自己支配。采用以自學(自讀課本及相關(guān)資料、在老師的指導下進行實驗探索)——互學(討論交流)——督學(老師督促個別不太專心的學生、適當點撥知識重點、解析學習難點)——驗學(當堂練習鞏固,檢驗學習效果)鏈接起來的課堂結(jié)構(gòu)模式。
這樣的教學模式,減輕了學生的課業(yè)負擔——作業(yè)基本能在課堂內(nèi)完成,使學生有足夠充分的課外時間做自己喜歡的事,比如閱讀課外讀物、體育運動或做一些手工制作;也提高了課堂效率——一節(jié)課內(nèi),學生需要完成四個不同內(nèi)容的活動,學生不容易感到疲勞和厭倦,整節(jié)課都能集中精力。
二、運用現(xiàn)代媒體,提高學生學習興趣
多媒體能把文字、圖像、聲音、動畫和視頻信息等眾多信息集于一體,能在視覺、聽覺上產(chǎn)生豐富的刺激,引起學生的注意,激發(fā)學生的學習興趣,使學生產(chǎn)生強烈的學習欲望,能使抽象的概念具體化,靜態(tài)的知識形象化,有利于學生對知識的獲取、記憶。
三、加強實驗教學,增強學生實踐能力
遵循物理教學規(guī)律和物理學科的特點,以實驗啟動物理概念、定理、定律的教學。在演示實驗中,引導學生有目的'的觀察,啟發(fā)積極思維,提示物理現(xiàn)象的本質(zhì)。組織好學生實驗,充分發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)學生獨立操作的能力、團結(jié)協(xié)作的精神和學生自主創(chuàng)新的能力。配合校園文化節(jié),開展了物理小制作比賽,極大地調(diào)動了學生們動手做實驗的熱情。
四、因材施教,整體性提高學生成績
學生智力、素質(zhì)的參差必然導致教學的不統(tǒng)一性,在教學的過程中注意兼顧全體學生,難易有度,激勵先進學生,鼓勵后進生。對學習成績優(yōu)秀的學生,重點給予學習方法上的指導,提高他們的自學能力,鼓勵、倡導他們超前學習,指導他們適當拓寬學習內(nèi)容、加深學習深度、提高學習難度,爭當“領(lǐng)跑者”。特別關(guān)注有學習欲望但學習困難的學生,經(jīng)常與他們溝通,了解他們的困難所在,經(jīng)常表揚他們的進步,放大他們的閃光點,增強他們的學習信心和學習熱情,再循序漸進地指導他們掌握一些簡單有效的鞏固知識的技巧,盡可能使他們感覺到“付出總有回報”。
五、重視德育滲透,培養(yǎng)科學態(tài)度
在物理教學過程中,恰當?shù)叵驅(qū)W生滲透辯證唯物主義教育、愛國主義教育、道德品質(zhì)教育和科學態(tài)度教育。著重介紹一些我國科學家對物理學的貢獻,介紹各國科學家們在探索物理學的過程中經(jīng)歷的細節(jié)事件,讓學生了解科學探索中的艱辛,學習科學家們敢于質(zhì)疑權(quán)威、善于發(fā)現(xiàn)極細微的現(xiàn)象、勤于實驗反復探索的精神,培養(yǎng)學生實事求是的科學態(tài)度。
六、加強校本研修,提高業(yè)務素質(zhì)
堅持每周一次集體備課活動,同本學科組同事們一道,認真研究《上好一堂課的22個關(guān)鍵要素》,反復解讀《物理新課程標準》,跟進了解我省近幾年的中考動向,盡量熟悉新形勢下的教學教育價值觀,精心組織教學內(nèi)容,不斷改進教學方式,整體提高學生們的物理素質(zhì)。
教師年度工作總結(jié)5
一、思想素質(zhì)方面:
在過去的一年里,我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、教育教學方面:
作為一名區(qū)級骨干教師,我深知己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實己,更好的進行教育教學實踐。
“人格之于人,恰如花香之于花!比烁窀呱械慕處煵拍苷鞣䦟W生的心。教師的職業(yè)更應該像泥土,使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養(yǎng)而健康成長。
我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現(xiàn)育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人!睅啄,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。
我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意己的知識積累,大量的翻閱課外資料,拓寬己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動。
上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基思想、基理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應的預防措施。
隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂語言生動有趣吸引學生,培養(yǎng)了學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生樂學、會學。
三、教改科研
在過去的一年里,我繼續(xù)承擔國家級課題《小學生生活作》的研究,在課題組長的領(lǐng)導下,積極進行探索,不斷地分析、討論。已經(jīng)總結(jié)出一套適合己辦學生特點的`實用有效的教學方法,孩子們由懼怕作到喜歡作,由最初的沒話可說到現(xiàn)在的滔滔不絕,每一名學生都有了不同程度的進步。在教研中,我的教學水平也在逐漸提高。
四、幫代工作
我雖是區(qū)級骨干教師,但我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求己、大膽實踐,在平常的探討中,我也從不吝惜己的點滴經(jīng)驗,充分發(fā)表己的意見和建議。這學期我還與積極肯干的杜青偉老師結(jié)成師徒,每次聽課或聽講座回,我都會主動把筆記和學習材料給她看,這學期在共同實踐小學生生活作的過程中,我與杜老師共同備課,在聽完她的課之后,主動找她談己對課的看法,對如何改進提出己中肯的意見,共同探討。這樣做使我和杜老師的收獲都很大,我們在共同提高。
五、努力方向:
一直以,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結(jié),將己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下,以便更快地提升己的水平。
3、對學困生給予更多地關(guān)注,使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。
在教學改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的小學語骨干教師。
教師年度工作總結(jié)6
我是一名剛剛進入吉的堡大家庭的新托班教師,我特別慶幸自己能夠來到這。每天和孩子們生活在一起,有喜、有憂,幼兒園地生活總是那樣令人回味無窮。我是今年2月末來到我們得意的校園的,在這4個多月的時間里,我每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛勸慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經(jīng)尿褲子了;喂飯的勺子剛拿到手中,后面已經(jīng)在你背后吐了起來;剛拉開一對打架的,那頭又多了兩排牙齒印……那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用,兩只手根本不夠使喚,頓覺自己是那么的笨手笨腳。和我搭班的兩位老教師把一切都看在眼里,于是在日常工作中不斷給我鼓舞與支持,在她們的幫忙下我漸漸的領(lǐng)悟到許多竅門,并且在園長的教育與帶著下我們順當完成了各項工作。下面從幾個方面匯報總結(jié)。
一、統(tǒng)一思想。
為了搞好班級工作,樹立仆人翁意識,我們首先在一起仔細學習了幼兒園勞動紀律,教職工行為標準等各項制度要求。通過學習,大家統(tǒng)一了思想熟悉,提高了思想覺悟,并在自己工作中做到:自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度、勞動紀律。工作中心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,親密協(xié)作,只要工作需要,大家都主動加班加點,無怨言,表達仆人翁意識,奉獻精神。特殊是我園被評為xx先進集體,更鼓勵了大家積極向上的工作熱忱,加快了邁向“雙一”的步伐。
二、教師成員。
在老班長xx的帶著下,積極發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。xx教師、xx教師引導青年教師正確熟悉托班保教工作的重要性,使的青年教師從中找到樂趣,在生活中當青年教師生病了,xx教師立刻送藥并親自給煮粥送菜,在工作中x教師、x教師到處起榜樣帶頭作用主動加班加點為青年教師樹立了典范。
在老教師指導下,青年教師發(fā)揮各自自己的特長,進步突出,xx教師在全園保育員觀摩活動中得到大家全都好評,在全園玩教具材料觀摩評比中我班獲第一名。
體育活動評比獲第三名。xx教師適應力量強,在短時期內(nèi)進入工作狀態(tài),很快贏得了孩子的寵愛,融入了幼兒園這個大集體。
由于班上人員調(diào)動,xx教師從新回到班長崗位。在責任模糊分工明確機制下,xx教師能夠發(fā)揮班長教師作用,賜予三位青年教師業(yè)務上詳細指導調(diào)動各位教師工作積極性一心撲在工作上使班級工作較好完成,并得到區(qū)領(lǐng)導的確定。
三、家長工作仔細全面。
由于托班幼兒年齡的特別性,我們接觸的家長不僅僅是孩子的父母,因此我們依據(jù)不同的對象,向他們介紹幼兒在園的狀況,特殊是開學初的時候,我們盡可能具體的向他們描述幼兒在園的狀況。每次有通知都是一個個口頭落實,考慮到有些家長工作很忙,我們就通過書信或者電話聯(lián)系的方式進展溝通,準時了解家長的需求、反映幼兒在園的.狀況,使家長更放心。本學期還勝利的舉辦了一次“xxx運動會”。
四、缺乏方面努力改正。
可能是教師沒有把握好“收”和“放”的原則,因此本班幼兒在常規(guī)方面顯得有些亂,雖說在區(qū)域方面我們也進展了初步的摸索,但是區(qū)域活動內(nèi)容還不夠豐富,下學期預備兩個方面有所突破。
一學期的時間過得真快,總的來說,每一個孩子跟開學初相比都有了特別明顯的進步,信任在以后我們的共同努力下,我們xx班的小朋友會有更好更大的進步。
教師年度工作總結(jié)7
在學校領(lǐng)導的密切關(guān)懷下,在學院老師的悉心指導下,在全體同學的大力支持和積極配合下,成教院團學聯(lián)本學期的工作已經(jīng)在我們前進的腳步中悄然走過;仡櫸羧,我們在繼承中創(chuàng)新,在挑戰(zhàn)中前進,我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造,用激情點燃希望的火炬。在刻苦學習科學文化知識的同時,努力鍛造自身綜合素質(zhì),團結(jié)帶動全校同學主動適應成長的需求;蛟S我們的思想行動略為稚嫩,但我們一直用年輕的心去追尋希望的火炬,并努力完善自我,在真實的行動中不斷摸索,不斷進取。
一、日常工作開展
1、每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。
2、配合每周校學生會學習部的抽查。
3、按時總結(jié)每周周報表和并遞交校學習部。
4、對學生的紀律、學習環(huán)境、學習狀況和學習中遇到的困難進行分析,并解決。
5、協(xié)助各部門的日常工作,總結(jié)日常工作的不足,并加以改正。
二、部門建設(shè)
1、圓滿完成納新。新生入學初,在統(tǒng)一安排下開展納新,共吸收新干事4人。男生2人,女生2人,現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善的部門例會制度,在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度,每兩周舉行一次學習部例會,時間為每周四的下午4點。
三、人員發(fā)展
1、從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫,并由部長指導完善,干事公文書寫能力有了長足進步。
2、學習部干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事,我們予以重點培養(yǎng),以期更好地為成人教育學院學習部儲備干部人才。
四、全年反思
回顧學習部全年工作,基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求,部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。
1、納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況,導致干事集中在裝潢專業(yè),給隨后的工作帶來了很多的不便。
2、干部考評制度沒有真正落實。干部考評制度對于提高學習部的.凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用,但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差,另一方面是因為部門干事的數(shù)量太少。
3、對干事的“重點培養(yǎng)”過于盲目。人才培養(yǎng)的重點就是為了下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就學習部自身而言,選擇培養(yǎng)對象,難免有失片面,以至于后期難以確定重點對象。給學習部今后的發(fā)展帶來了一些不必要的風險。
五、部門發(fā)展設(shè)想
通過在學習部一學期的工作、思考和總結(jié),肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設(shè)想,希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。
1、尋求學習部工作、職能的準確定位,從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼,充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。
2、從自身做起,從部門做起,充分利用學生會整體資源。
回顧學習部整年工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的,而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上!
教師年度工作總結(jié)8
光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間進入老師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支持下,在領(lǐng)導的信任激勵下,讓作為一名新老師的我成長、提高了不少。回顧這一年的工作,我對自我的表現(xiàn)有滿足也有不足之處,但無論怎樣,都須要自我踏踏實實的工作,實實在在的做人。
本年度,我擔當二年級數(shù)學的教學工作。在教學工作方面,作為一名新老師,基本功不扎實,閱歷缺乏是我的不足。為了提高自我的教學水平,我主要做了以下幾點:
仔細備課,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我仔細鉆研教材,力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路。
多學習,多請教。作為新老師,剛起先的確有些盲目,不知如何下手,為了讓自我的教學方法適應學生的學習方法,我不斷改善自我的缺點,常常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
多看書,多上網(wǎng)。積極學習各種教育理論,以充溢自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,老師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,學問也在不斷的改變,為了使自我的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自我充電。還常常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的.教案課件學習,努力提高自我的教學水平。
剛好寫教學反思。盡量堅持每一天記錄教學及課外與學生的溝通,從中找出勝利之處與不足之處,有則改之,無則加勉。
為了更好適應老師的主角,使自我更快成長,我為自我設(shè)立了以下幾個目標,以激勵自我:
在教育教學的思想上,仔細學習新課標,轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。
在業(yè)務技能上,接著夯實基本功,力爭在兩年之內(nèi),使個人的教育教學的水平到達一個新的高度
加強學習,除了向書中學習外,還要接著向有閱歷的老師學習。不斷提高自我的理論水平,同時也要積極參加課題探究。
接著堅持剛好撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學校和自我的課題作好打算。
這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理支配上,我都很大的提高。在今后的實踐中,我會接著努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有特性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自我,完善自我,努力使自我早日成為一名優(yōu)秀的老師。
教師年度工作總結(jié)9
論文摘要:我國高等學校人事管理的改革應借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的新理念和新機制,樹立人本管理的思想,體現(xiàn)高校對教師和學生的尊重;完善績效考評機制,促進高校與教師之間的有效交流;應用和完善薪酬管理機制,激勵教師工作的熱情,以增強學校的辦學活力。
隨著我國高等學校內(nèi)部體制的改革,高校人事管理也被賦予了新的內(nèi)涵,人力資源逐漸成為現(xiàn)代高校最根本最核心的資源。高校人事管理應借鑒現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的新理念和新機制,以增強高等學校的辦學活力:
一、樹立人本管理的新理念,體現(xiàn)學校對教師和學生的尊重
人本管理是指以人為核心和以人為根本的管理,它是人力資源管理的指導思想和管理意識。所謂“以人為本”,應包括以下內(nèi)涵:第一,要在高校的各項工作中重視人的因素,正確認識人的價值,發(fā)揮人的主觀能動作用;第二,學校教育的本質(zhì)是一個人文過程,是一個以人(教師和學生)為中心的過程;第三,在所有資源中,人才是最重要的資源;第四,不但在學術(shù)上要發(fā)揮專家教授的積極作用,在管理上也要發(fā)揮專家教授的積極作用,確立教師在辦學治校過程中的核心地位。
在我國,由于受計劃經(jīng)濟體制的影響,大學被看作事業(yè)單位,它與政府的關(guān)系是行政隸屬關(guān)系,由政府集中管理并控制人事管理制度,教師的個人身份較為固定。這樣,在客觀上使得教師形成了僵化的生活方式,教師的主體地位難以實現(xiàn),其主觀能動性無法得到充分發(fā)揮。要改變這種現(xiàn)狀,高校人力資源管理必須強化人本意識,管理者要通過與教職工的密切交往與聯(lián)系,了解教職工的心理及工作狀況,注重他們的內(nèi)心世界,激發(fā)每個員工的主動性和創(chuàng)造精神,形成和諧的人際環(huán)境和校園文化氛圍。西方發(fā)達國家已經(jīng)明確提出要在高等教育領(lǐng)域內(nèi)強調(diào)和借鑒人本管理的理念,并將它作為推動高等教育發(fā)展的動力。我國高?梢越梃b這些基本理論,尋找適合自身的方法。
1、借鑒教授治校的管理模式,將人本管理的理念落到實處教授治校的核心就是在大學的管理事物中充分發(fā)揚民主,讓教師參與決策和管理,即依靠教師力量辦學。以美國為例,美國大學的教師充分享有身份保障和社會地位,實行教師終身制。這一制度的初衷是為了保護學術(shù)自由,防止各種政治因素對學校行政的干擾。所以在學術(shù)領(lǐng)域,教師有很大的發(fā)言權(quán)。此外,在美國大學的人事管理機構(gòu)中,有專門負責處理教師事務的“學術(shù)人員辦公室”和管理普通職員的“人力資源辦公室”,教師管理的模式和普通職員管理的模式也不一樣,教師也因此擁有更多的地位和尊嚴,充分體現(xiàn)出“以教師為本”的管理思想。
2、借鑒管理學中“顧客意識”這一理念,體現(xiàn)人本管理的意識20世紀80年代以后,“顧客意識”逐漸在高等教育領(lǐng)域中推行。對高校來講,顧客主要有兩種:外部顧客和內(nèi)部顧客。內(nèi)部顧客主要指的是高校教師,外部顧客主要是學生和家長。借鑒這一理念不僅有利于高校人事管理中人本管理理念的順利推行,而且會迫使高校關(guān)注學生、教師及家長的需要,使高校的決策緊緊圍繞教師和學生的需要展開,并以學生、家長和教師的滿意度作為高校管理的標準之一。
二、借鑒人力資源管理的績效考評機制,促進學校與教師之間的有效交流
績效考核的概念,從內(nèi)涵上說就是對人與事進行評價,通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度。從外延上說.就是有目的地對日常工作進行觀察、記錄、分析和評價。績效考核一方面為組織的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供了巨大的支持,另一方面使員工加深對自身職責和目標的深人了解。對于學校而言,組織的戰(zhàn)略目標被分解在教職工身上,他們的工作成績會影響學校的整體業(yè)績,而學校的管理水平又直接對教師的工作業(yè)績產(chǎn)生影響。所以,高?冃Э己说哪康氖前芽己穗p方作為利益和責任的共同體,推動雙方共同發(fā)展和進步,并最終達到共贏。目前,國內(nèi)高校采取的績效考核方式有兩種:一種是學校直接考核個人;另一種是學?己嗽合,院系考核學術(shù)小組,學術(shù)小組考核個人。前一種方式難以針對不同的崗位制定不同的崗位職責和考核指標體系,實際操作的難度較大;后一種方式的缺點是易受人為因素的影響,難以充分保證考核的客觀公正性。有鑒于此,筆者認為我國高校的績效考核可借鑒人力資源管理的機制,分五個階段進行,即準備階段、實施階段、考評階段、總結(jié)階段和應用階段。
1、在準備階段,高校須明確四個問題,即考評的參與者、考評方法、如何衡量和評價績效、怎樣組織實施績效管理的全過程。
2、在實施階段應當注意以下兩個問題,一是掌握收集信息和資料的要求,即考評者應定期和不定期地采集和存貯相關(guān)信息,以便為下一階段的考評工作提供準確可靠的資料。二是保證有效的績效管理的實施,要把好目標、計劃、監(jiān)督和指導四關(guān)。
3、考評階段是績效管理的重心和核心。這一階段須明確影響考評準確性的原因,建立教職工績效評審系統(tǒng)和申述系統(tǒng),進行績效反饋并對績效考核表格進行檢驗。績效反饋是考評階段比較重要的一環(huán),不可丟棄,反饋時常采用面談的方法,但面談時應注意有理有利有節(jié)的`策略。
4、總結(jié)階段是績效管理循環(huán)期將結(jié)束的一個重要階段,績效管理的全面診斷是這一階段的重要環(huán)節(jié)。全面診斷的主要內(nèi)容有:對學校績效管理制度的診斷;對學?冃Ч芾眢w系的診斷;對學校績效考評指標和標準體系的診斷;對被考評者的診斷;對考評者全面全過程的診斷等。
5、應用開發(fā)階段是績效管理的重點,又是一個新的績效管理工作循環(huán)的起始點。這一階段應從考評者績效能力的開發(fā)以及被考評者學術(shù)技能的開發(fā)、績效管理的系統(tǒng)開發(fā)以及高校的績效開發(fā)等方面人手。
績效考核的最終結(jié)果是建立合理的人才激勵制度。我國高校應依據(jù)國家的有關(guān)政策,研究并制定出具有高校特色的人才獎勵政策,并使獎勵與其績效掛鉤,由此增強激勵導向作用。同時,高校應注意僅依賴物質(zhì)利益留住教師和激勵教師是不能適應社會的發(fā)展的。要在注重教師物質(zhì)利益實現(xiàn)的同時,積極重視他們精神方面的滿足。
三、借鑒人力資源管理的薪酬管理機制,激勵教師工作的熱情和活力
薪酬管理的目的是為了在保障員工的基本生活的同時,充分發(fā)揮員工的能力,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展所需的核心競爭力。目前,我國高校教師的薪酬制度受政府主導,其薪酬結(jié)構(gòu)采取的是職務等級制度,由固定的國家基本工資與可變津貼組成。職務等級工資為工資中的固定部分,根據(jù)教師的工作能力、貢獻、工作年齡等,將職務等級劃分為教授、副教授、講師和助教四個級別。可變津貼由政府特殊津貼、崗位津貼、教學勞務工資等構(gòu)成,教師的崗位津貼和教學勞務工資為可變津貼的重要組成部分。這種制度存在著按身份分配的不合理做法,對教師并不能起到激勵作用。在這方面,美國高校薪酬制度可作借鑒。美國高校實行年薪制,高校根據(jù)每個人不同的背景設(shè)置不同的年薪,不存在各種補貼。美國各院校都規(guī)定了各類教師的最高工資和最低工資,教師的職位、學位、教學水平、學術(shù)成果的數(shù)量和質(zhì)量、任職年限是確定其實際工資的主要依據(jù),教師的職位隨職業(yè)的晉升而升高。同時,教師的工資每年隨物價的上漲而調(diào)整,這部分工資稱為自動增加工資。對于在教學、科研、社會服務等方面取得成績的教師,院校也會增加其工資,這部分工資稱為激勵工資或獎勵工資。
借鑒美國高校的經(jīng)驗,我國高校的薪酬應包括:
1、崗位評價與薪酬等級。崗位評價是對崗位價值的判斷,以崗位為對象,評價擔任該崗位的人員,進而確定薪酬等級,同時要保證崗位等級低的薪酬增長的速度低于崗位等級高的。高校要在合理設(shè)置和理順崗位職務序列的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位的差異,合理調(diào)節(jié)各層次崗位的收人水平,各崗位薪酬上下限交叉重疊,形成凝聚核心、激勵骨干、帶動全體的激勵機制。
2、薪酬調(diào)查。包括薪酬市場調(diào)查和教職工滿意度調(diào)查。高校確定教職工的薪酬水平時要保持一個合理的度,既不能因多付而造成成本增加,也不能少付,致使高校難以保持發(fā)展所需的人力資源。要做到這一點,高校理應進行薪酬調(diào)查。
3、薪酬計劃。薪酬是企業(yè)人工成本的重要組成部分,而人工成本的開支不能是永無止境和不斷上升的,所以制定合理的薪酬計劃是關(guān)鍵,這一點同樣也適用于我國高校。
4、人工成本測算。高?梢栽诳茖W界定崗位職責和科學考核業(yè)績的基礎(chǔ)上進行成本測算,進而制定新的薪酬方案。
簡而言之,現(xiàn)今我國高校在薪酬福利管理方面要改變傳統(tǒng)的按身份分配的做法,轉(zhuǎn)向以崗定薪、崗變薪變的按崗位分配的原則,合理確定崗位工資,從而達到一流人才、一流業(yè)績、一流薪酬的分配制度改革的目標。昌總結(jié)高校學籍管理工作改革的指導思想時認為,高校學籍制度的改革“有利于維護學校良好的教學秩序,有利于提高學校的教育質(zhì)量,有利于教育體制的改革,有利于促進社會的安定團結(jié)!
教師年度工作總結(jié)10
一、轉(zhuǎn)眼間,忙碌的一年又轉(zhuǎn)瞬即逝了。曾經(jīng)的忙碌、曾經(jīng)的快樂還歷歷在目。下面我將從教育、教學、主要成績、年級組四個方面分析我的工作情況。
二、“未覺池塘春草夢,階前梧葉已秋聲”,轉(zhuǎn)眼**年已經(jīng)過去了。在學校領(lǐng)導的關(guān)心下,在其他老師、同事的幫助下,在同學們的配合下,我完成了一學期的教學工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
三、歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。回顧這一年來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。"為了每一個孩子都有進步",這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的.熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
四、一年來,認真學習貫徹黨的十八大精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質(zhì)教育,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:
五、自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,F(xiàn)在又到年末,現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。
六、忽然一夜春風來,千樹萬樹梨花開。轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過了一年,回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡,盤點過去,期待未來。
七、光陰荏苒,歲月如梭。**年己逝去,為更加提升完善自我、總結(jié)經(jīng)驗、挖掘不足,我將自己這一年的工作情況總結(jié)如下:
八、時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作總結(jié)如下:
九、以加強師德師風建設(shè),提高師德水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行模陨罨n改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
十、光陰荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間,已是4年過去。逝去的4年也是我在教學領(lǐng)域履行中學三級教師職責,勉力耕耘、不斷進取的4年,現(xiàn)總結(jié)如下:
教師年度工作總結(jié)11
本學期我?guī)У氖瞧、八年級地理,對我來說地理是來到芹池中學來的一門新的課程,真的是個挑戰(zhàn)。經(jīng)過一學期的師生間的共同努力,學生們對地理知識有了初步的認識,并逐漸產(chǎn)生了愛好,他們開始了解到了地球和輿圖知識、陸地和海洋知識、天氣與天氣知識、居民與聚落知識、發(fā)展與合作等自然地理知識,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關(guān)系,認識到了學習地理的重要性。
一、在思想上我嚴格要求自己,認真遵守學校的規(guī)章制度,恪守優(yōu)良的師風師德。
學高為師,身正為范,我以為,要想在學生心目樹立自己的威信,除了要有扎實的專業(yè)的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。
二、在教學方面,我認真負責,一絲不茍,虛心求教,努力進步自己的教學水平。
首先,認真鉆研教材,把教材的基本思想、基本概念弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,把握知識的.思維,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。其次,了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的愛好、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。再次,考慮教法,解決如何把已把握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。最后,組織好教室教學,關(guān)注全體學生,留意信息反饋,調(diào)動學生的有意留意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造優(yōu)良的教室氣氛,教室語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,教室提問面向全體學生,留意引發(fā)學生學地理的愛好,教室上講練結(jié)合。
三、在自己總結(jié)教育工作的同時,主動參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方式,博采眾長,進步教學水平。
首先,在我?guī)У牡乩碚n上,將人地關(guān)系作為學習地理知識的主要線索,注重列舉的題目和地理事物,盡可能啟發(fā)學生運用身邊的人地關(guān)系材料,使學生實實在在認識把握地理知識的重要性。另外,還從地理學科中與其它學科相互聯(lián)系,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識把握地理基礎(chǔ)知識與學好其它學科的關(guān)系,從而改進了教學方式,收到了較好的效果。
其次,在教學過程中,指導學生閱讀課文,綜合回納出看書、聽講、用圖、動手、動腦等方法和要求,并可利用地理學習圖向?qū)W生先容地理學習的形式。針對初中學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。并經(jīng)常督促檢查,養(yǎng)成學生很好的學習習慣。
再次,認真組織開展溫習迎接考試。側(cè)重于教會學生了解地理知識在生產(chǎn)和生活中的作用。在把握好地理知識的同時,將地理知識與歡聚生活聯(lián)系起來進行學習,如:培養(yǎng)學生多種愛好愛好,多閱讀課外書籍,多關(guān)注身邊的地理知識,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注進新鮮血液。
盡管在一學期的教學工作中取得了一定的成績,但是與現(xiàn)代教學質(zhì)量的要求還有不小的距離,自身尚存在一定的不足,如:在教學工作中教室語言尚存在平緩,平時考試較少, 其次,地理學科與其他學科相比,最突出的特征是大量運用各種地圖、圖表、照片、圖片來表達空間的概念和地理事物的空間結(jié)構(gòu)聯(lián)系及其發(fā)展變化過程?倧土曔^程中特別強調(diào)熟練解讀各種比例尺的地圖及地形剖面圖,并能在圖上填繪重要地理事物的位置或分布區(qū);熟練使用和說明各種等值線圖、示意圖、景觀圖像,各種自然要素和社會經(jīng)濟的統(tǒng)計資料及圖表等,并能根據(jù)要求繪制簡單的地理圖表。運用圖導法建立各章節(jié)之間的知識結(jié)構(gòu),運用圖解法將提供新材料、新情境的文字式選擇題進行換向突破,化難為易;運用圖圖互變、文圖互變、圖表互變法轉(zhuǎn)換思考問題的角度,推導地理規(guī)律和原理;通過各種讀圖、填圖、繪圖、分析示意圖題型訓練提高應變能力和地理綜合思維能力。
最后,在高三的教學工作中,本學校是一所新興的學校,學生的生源較差,其理解能力往往不能滿足教師的要求。針對這個特點,在高考復習期間,應注意對學生已學的基礎(chǔ)知識加以鞏固和落實。以避免出現(xiàn)教師講過多次,但學生仍然無法理解;或者是部分同學理解,而其他同學仍然不能理解的現(xiàn)象。而且對于本學校的學生應該實事求是,尤其是中等及差生,不要對他們做出太高的要求,只要求其掌握能夠掌握的內(nèi)容;對于難于掌握或者是理解的,有時可以放棄。只有做到真正的落實,才能使學生打好扎實的基礎(chǔ),從而謀求更進一步的發(fā)展。
教師年度工作總結(jié)12
時光如梭,踏入我校從事教學工作已經(jīng)一年了。在這一年里,在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和副班主任工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。
一、我積極參加市教師繼續(xù)教育學院組織的各項新教師培訓工作。
在培訓期間學習了包括師德教育、班主任工作、教育法律規(guī)范、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養(yǎng)、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高。特別是對新課程標準的培訓,使我這個新教師能夠盡快的用課改的理念組織我的教育、教學。
二、平時積極參加全校教職工大會
認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習,于XX年年1月順利完成黨員轉(zhuǎn)正程序。同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。
三、在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié),提高教學水平。
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維能力。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。不僅如此,還抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。一年來,我在學校開了兩次公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的'不足之處。
在這一年的副班主任工作中,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關(guān)心,班級中的每一件事情,都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中,我也能看到每個學生身上的閃光點,每個學生可愛的一面。
最后,我希望自己在其他老師的幫助下,盡快地成長起來,在化學教學中,自己能夠通過不斷的學習與反思,在學習中進步,在反思中成長,使自己能夠成為一個優(yōu)秀的中學教師。
教師年度工作總結(jié)13
本人堅持四項基本原則,模范執(zhí)行學校的各項決議和各項規(guī)章制度。工作上能勇挑重擔,服從組織分配,工作勤奮,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作大膽,富有創(chuàng)新和進取精神。得到社會、家長和學生的好評和認可。團結(jié)同事,一心撲在教育上,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),課后進行輔導, 積極參加繼續(xù)教育,努力學習專業(yè)知識,不斷充實自己。積極探索教育理論,積極推進素質(zhì)教育的實施,具有正確科學的人才觀和質(zhì)量觀。關(guān)心、愛護、尊重自己的同事和學生。
在教學中,本人關(guān)心愛護學生,因材施教,兼顧好中差,既注重對“尖子生”的培養(yǎng),也不忘對那些“差生”的關(guān)注與幫助。注重加強自身修養(yǎng),用自己的言行影響感染學生,在英語教學工作中,認真履行教師工作職責,嚴守教學常 規(guī),認真鉆研大綱和課標,深入研究教材,努力學習和實踐現(xiàn)代教育思想和教學理論,不斷地加強專業(yè)知識的學習與研究。做到精心設(shè)計每一節(jié)課,以學生為主體, 充分發(fā)揮學生主動學習的作用,培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,最大限度地培養(yǎng)學生熱愛英語、學習英語的興趣。扎實的專業(yè)知識為自己在教學上創(chuàng)造優(yōu)良成績奠定了基礎(chǔ)。
作為名師工作室的一員,工作上處處嚴格要求自己,認真閱讀教育教學理論,撰寫讀書筆記。平時認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
積極參加工作室送課下鄉(xiāng)活動,主持并評議公開課。積極參加課題研究發(fā)表論文,論文《淺談培養(yǎng)初中生的英語閱讀理解能力》獲省論文優(yōu)秀獎。xx年榮獲第三中學“名師培養(yǎng)工程”首批“學科帶頭人”榮譽稱號;xx年秋學期進行了“送教下鄉(xiāng)”專家評課。本人在工作中注重關(guān)心培養(yǎng)青年教師,本學年擔任朱蓉老師和沈紅霞老師的指導老師,平時認真鉆研教材,探討教學方法。多次聽課。本學期這兩位教師工作成績顯著。
任現(xiàn)職以來本人的教育教學,取得了一些成績,但這只是個開始,今后的路還很慢長。在今后的教育教學工作中本人將一如既往地扎實工作,埋頭苦干,努力爭取做一名具有學者型的老師。
為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,我就本年度的工作小結(jié)如下:
一、思想工作方面
本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,以及德育論文,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì),提高自己與學生之間的交流和溝通的方式。
二、教育工作方面
面對新課改,針對教育教學工作中遇到困難,我在積極參加學校組織的新教材培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的前輩討教經(jīng)驗。作為新教師的'我在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。積極實施學校的導學式小組合作模式,發(fā)揮學生的主觀能動性讓學生能更好的學習。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科,并積極學習各類現(xiàn)代教育技術(shù),進一步掌握多媒體課件制作。
總之,在本學年的教學工作,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續(xù)努力,取得更大的成績。
教師年度工作總結(jié)14
眨眼間已經(jīng)進入了新的一年,這個學年的工作接近了尾聲?粗@些可愛的孩子們,回想起這一學年與他們共同生活的點點滴滴,忙碌、緊張卻又充實而快樂,F(xiàn)對本學年各方面的工作進行總結(jié)與反思,從而汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足。
一、教育教學方面
這學年我們根據(jù)本班孩子的情況,結(jié)合《綱要》和新教材的要求,認真制定了學年工作計劃,開展了豐富多彩的主題教育活動,這些活動開闊了孩子們的視野,豐富了孩子們的生活經(jīng)驗,同時我們積極組織的社區(qū)活動也收到了良好的效果。在班級內(nèi),我們注重教室的環(huán)創(chuàng)工作,定期更換班級主題墻內(nèi)容,充分利用班級內(nèi)的娃娃家、區(qū)角等游戲場所,為孩子們開辟了動手動腦的小天地。
二、衛(wèi)生保健方面
這學年我們班注重保教并重,從幼兒的點滴生活做起,關(guān)心每一位幼兒,為他們提供舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。每天按要求配合保健醫(yī)生做好保健工作,嚴格做好班級日常消毒和衛(wèi)生工作,組織好孩子們的一餐兩點,管理好孩子們的一日生活。
三、家園共育方面
這學年我們建立了家園溝通責任制度,利用晨接和放學的時間跟家長一一交流,讓家長更了解自己的孩子在園的情況。同時針對存在問題比較嚴重的孩子,我們積極制定了應對策略,通過電話、家訪、座談等形式,及時與家長交換意見,取得了一致的教育理念。這些細節(jié)和有效的溝通方法,讓我們更深入了解每一個幼兒在家的情況,更有針對性的開展幼兒教學工作。這學年的家園聯(lián)系工作,我們與家長之間建立了和諧友好的關(guān)系,贏得了家長們的信任和支持。
四、取得的成績
1、通過這學年幼兒在園生活和師幼互動,培養(yǎng)我班幼兒性格活潑開朗、有禮貌、主動與人打招呼的好習慣。同時班級建立了良好的生活常規(guī)、活動區(qū)常規(guī)、課堂常規(guī)、各項活動的開展井井有條。
2、鞏固幼兒園一日生活常規(guī),注重幼兒的個體差異,有重點、有目標地對幼兒進餐、午睡、入廁、玩具收納等環(huán)節(jié)的習慣培養(yǎng),提高幼兒的自理和自律能力和意識。
3、根據(jù)我班幼兒節(jié)奏感發(fā)展較弱的特點,這學年我們設(shè)置了表演區(qū),結(jié)合組織的主題活動,開展幼兒歌曲表演、舞蹈等活動,同時通過沙錘、鼓等樂器,鍛煉了孩子的節(jié)奏感。
五、存在的問題
1、由于我班幼兒為出入幼兒園的孩子,幼兒的存在注意力不夠集中、課堂紀律意識差、回答問題聲音不夠響亮等問題。
2、幼兒各種行為習慣不夠自覺,應堅持不懈,幼兒才能養(yǎng)成良好的`習慣。
六、努力的方向
1、精細動作的加強和培養(yǎng)。下學年我班將通過穿編游戲、手工制作等方式訓練幼兒的精細動作。除了每星期美工課外,利用晨間活動前、離園前等時間進行練習。從剪刀的正確使用方法開始,逐漸增加難度,慢慢過渡到剪直線、圓形、動物輪廓,并制定出計劃循序漸進地進行。
2、幼兒自信心的加強和培養(yǎng)。針對我們內(nèi)比較內(nèi)向的幼兒,我們要多利用時間與他們進行交流、溝通,每天堅持給孩子一個充滿愛心的擁抱,讓孩子感受到我們的愛,同時給孩子創(chuàng)造各種環(huán)境和機會,讓孩子們得到充分的鍛煉。
孩子開心的笑容,是對我們工作的鼓勵,家長滿意的眼神,是對我們工作的肯定。這學年即將結(jié)束,留給我們很多思考和總結(jié),在新的學年里我們將繼續(xù)努力,取長補短,爭取把班級的工作做得更好!
教師年度工作總結(jié)15
本學期在學校計劃的安排下,參照縣教育局制定的教學進度和校歷表,結(jié)合我校實際情況開展了信息技術(shù)教育、教學工作。學期臨近結(jié)束,回顧一學期的工作,總結(jié)如下:
一、結(jié)合學校實際,開展好常規(guī)教學。
1、開學初,便結(jié)合我校的實際,制定出切實可行的四年級和五年級教學計劃,并嚴格按教學計劃進行上課。在教學過程中,對具體的教學內(nèi)容都進行了認真的教學分析,思考在現(xiàn)有計算機軟硬件的實際情況下如何實施教學,并寫成教案上課。收到較好的效果。
2、在教學中,我經(jīng)常研究學生的思想發(fā)展變化,為了提高學生學習信息技術(shù)的興趣,在不影響教學的情況下,我們從光盤上或到網(wǎng)上去找了一些有利于學生智力發(fā)展的小游戲,把這些游戲在學生完成學習任務后給學生玩,讓學生既鞏固了所學知識,又提高了學習興趣,并有助于學生智力發(fā)展。經(jīng)本期實踐,取得了很好的效果。學生不但掌握了規(guī)定的信息技術(shù)知識和達到了規(guī)定的操作技能水平,而且還從游戲中學到了許多其它的知識。信息技術(shù)課已經(jīng)成了學生十分喜歡的課程之一。
3、在教學之余,我們還努力搞好我們的第二課堂,在第二課堂里,學生學到許多平時在信息技術(shù)課上學不到的知識,比如有的學生學會用計算機來解決一些其它學科學習中遇到的問題。
二、加強教學教研,努力提高業(yè)務水平。
1、教學的成敗取決于教師,教師的.素質(zhì)的高低直接影響著課堂的教學質(zhì)量,在本學期,在教學之余,加強了對業(yè)務的鉆研。
2、在本學期,我認真鉆研新課程標準,研究教材,探索新教育教學方法,提高業(yè)務水平,在網(wǎng)上還注意收集相關(guān)資料,以擴大學生的視野。
3、學期末,我對各室的電腦等相關(guān)設(shè)備進行核查、登記,并做好責任人的簽字工作。
4、管理好小學部的電教設(shè)備登記管理工作。
三、充分發(fā)揮的優(yōu)勢,提高學校辦學的信息化發(fā)展的水平。
1、作為信息技術(shù)教師,應走在學校信息技術(shù)發(fā)展的前沿,除了搞好信息技術(shù)教育教學外,還擔負著許多其它的任務。為學校其它學科公開課的課件制作提供指導和幫助。
2、協(xié)助完成今年全縣中小學辦學條件標準化建設(shè)中,部門電教設(shè)備和功能是設(shè)備的驗收,加快信息技術(shù)基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)步伐。我校的硬件投入一直遵循著"適度超前、量力而行"的原則,每年都要規(guī)劃投入,逐步添加和更新教育教學設(shè)備,力爭營造先進的現(xiàn)代化教學環(huán)境。
3、加快信息技術(shù)培訓速度,提高教師信息技術(shù)教育操做能力。
根據(jù)"教師繼續(xù)教育工程"培訓要求,按照省、市信息技術(shù)教育培訓規(guī)劃,充分利用現(xiàn)有的培訓條件,組織教師學校自行培訓與校外培訓相結(jié)合;假期培訓和平時培訓相結(jié)合;集中培訓和分散培訓相結(jié)合的原則,使我校教師信息技術(shù)培訓速度得到了較快發(fā)展。今年的教師遠程研修和百縣千名學科教師培訓圓滿完成,多名教師被評為優(yōu)秀學員。
信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學科,展望學校的發(fā)展和學科的發(fā)展,我覺得還有許多知識要學,還有許多事情要做。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,爭取取得更大的進步。
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