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師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀

時間:2023-09-24 07:15:55 班主任工作總結 我要投稿
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師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀

師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀1

  來到吳橋水波中學將近四個月了了,快要離開之際,回想這半年,擔任八(4)班實習班主任這么長時間,也頗有一些感慨。

  班主任工作繁瑣細致,尤其是作為一名優(yōu)秀班級的班主任更是如此。更多的付出,更多的專業(yè)知識與專業(yè)素養(yǎng)。

  首先,我認為作為班主任要盡快熟悉班級,學生狀況。尤其是剛接手新的班級時,要應對的第一件事就是如此,以便開展工作。說起來容易做起來難,怎樣在最快的'時間內掌握班級狀況也是需要鍛煉的一項本領。尤其是身為一名實習老師,在缺乏班級管理經驗的狀況下,很難在短時間內把握學生的性格特征。在向老教師請教后,我體會到看似簡單的工作里需要教師很多的付出。只有理解學生的需要,清楚學生的心理特點,才能收獲更好的教育效果。

  其次,我認為作為一名班主任,只要管好學生的紀律問題就能夠了,漠視了研究學生心理特征與需要。尤其是一些女生,想的比較多在真正走上講臺之前我以為自己將會面臨最大的問題是學生的幾率問題,但是沒想到這些可愛的孩子都很自覺,在紀律上幾乎沒犯什么錯誤。作為班主任,就需要真正地了解學生,真正的清楚他們需要什么,想要什么。

  最后,在原班主任交流中,我學到了很多管理班級的方法。有的班主任抓常規(guī)管理。重視良好習慣的養(yǎng)成。教室的墻,黑板都能夠利用起來。我把教室布置了一下,頓時學習氣氛就十分濃厚了,學生需要在一個和諧整潔的環(huán)境里學習。班主任是班級的組織者,要圓滿完成各項任務,這就是我在吳橋水波中學一個學期以來對班主任工作的所思,所感。當然,這些還遠遠不夠。但是,這些經驗對我以后參加工作有莫大的。幫忙。在以后的教育工作中我會投入更大的信心和熱情,為教育事業(yè)做出貢獻!

師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀2

  從9月7日來到實習學校,放下身上的背囊,接收到的任務就是一個班的英語課,一個班的地理課,還有英語班的副班主任。由于原先的班主任外出學習,所以基本上所有的任務由我自己來完成,半年的時間過的真的很快,在這里,我深深的體會到了“班主任”這三個字背后的含義。

  班主任并不只是每天按時按點的查班簽字;班主任并不只是每天上完課就可以安心的備下一節(jié)課;班主任并不是每天必須嚴厲的對待自己的學生。在我實習的半年里,我感覺班主任像一個螺絲釘,需要每天不停的旋轉。但有時候感覺班主任像一塊磚,那里需要就往那里搬。

  總結這半年的頂崗實習,我不敢說,我變成了一名優(yōu)秀的班主任,我也不敢說我具備了做一名初中班主任所有的品質。但我敢說我對得起我的學生,我對得起我自己的良心。雖然在這個過程中會出現(xiàn)難以處理的事件,會遇到絞盡腦汁卻也想不出辦法的時候,但正是這一次次的經歷,讓我不斷的學習,不斷地成長,也讓我收獲了一份真誠,一份友誼,一份上進。

  1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。

  我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),有可以讓他們總結每星期班的.好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

  2、深入了解學生,多和學生溝通。

  及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。只有和學生不斷的接觸,不斷的交流,不僅能夠了解這個學生的基本狀況,還可以對全班同學的狀況了如手掌。更加促進班級的管理。

  3、加強與家長的溝通。

  我經常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  回顧這半年的點點滴滴,回想自己摸黑起床去看看那個學生又遲到了;回想自己每天晚上去查宿舍,就怕那個學生晚上出什么事;回想自己借別老師的電動車載著生病的學生去打針;回想自己期中考試的時候取得的戰(zhàn)績;回想我們一起在課余活動中那燦爛的笑容;回想我們在感恩節(jié)那感動的眼淚;回想我告訴他們我將要離開時,第二天上課時那以雙雙哭紅的雙眼;一份耕耘,一份收獲,在路上,我很平凡,但是我收獲了一份偉大的感動,這份感動來自于我參加了第17期河北師范大學頂崗實習,并讓我擔任實習班主任。謝謝這次經歷。謝謝這份偉大的感動

  班主任,是年級的小主任。官不大,管的卻不少。很有幸能夠當上初一8班的班主任。在當班主任的這段時間里,讓我長大了好多,也讓我學到了好多。

  首先,當好班主任,就要有充分的耐心。初一的孩子剛剛離開父母的懷抱,還沒有適應獨自生活。那么好多孩子就會時常的想要回家。作為班主任就要告訴他們已經是一名初中生了,不再是小孩子。讓他們逐漸的放棄對父母的依賴心理,讓學生逐漸融入集體中。盡量不要讓孩子回家,如果讓他們回家會更加讓他們依賴家長。多讓那些適應能力不好的孩子多參加集體活動。多和其他孩子在一起,讓他們感受到融入集體的快樂,轉移依賴性。

  班主任,也是班級里的調解員。現(xiàn)在大部分孩子是獨生子女,在家收到家長們的充分疼愛,來到學校同樣希望別人多關注自己。那么很有可能就會出現(xiàn)矛盾。作為班主任就要調節(jié)學生之間的各種小矛盾。尤其是初一的孩子,他還沒有擺脫小學時期的告狀的做法。所以,調節(jié)好學生之間的矛盾是一個班主任能力的體現(xiàn)。

  班主任,是一個班級的紀律保障者。只有班主任制定好班級的紀律,才能保障班級秩序的正常運行!皼]有方圓,不成規(guī)矩”。班主任的工作正是對這句話最好的詮釋。

  班主任,更是一個班級的管理者。首先是學生的生活。二中是寄宿學校,要記得什么時候是學生洗澡時間,什么是學生自由活動時間。要調配好宿舍的床鋪安排。其次,也是更重要的是學生的學習。要與班級的其他代課老師搞好關系。同時,要讓學生明白,來到學校的目的就是學習的這個觀念。班主任要盡自己所能去幫助后進生,盡量不讓一個學生掉隊。

  在班主任這條路上,我在走著。

師范生實習班主任工作總結優(yōu)秀3

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!我是11月進入保定市順平縣移動的新員工劉增路,我也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你,順平移動,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

  經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從網絡到市場,從人力到財務,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。順平移動自掛牌起成立至今,經過多年的建設和發(fā)展,已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業(yè)務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網絡。同時,建設起了完善的網絡和業(yè)務支撐系統(tǒng),不斷推進行業(yè)和企業(yè)信息化的建設和應用,在促進地區(qū)經濟建設和信息化建設中發(fā)揮著重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度,怎能不讓我這個走出部隊、踏進社會的退伍軍人由衷敬佩呢!從網絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

  從進公司實習的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要高標準、嚴要求。事實證明,在這段時間中,我既辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在營業(yè)廳實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使得我對公司營業(yè)前臺有了初步的了解。紙上來的終覺淺,絕知此事要軀行。在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,但通過這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助,我對業(yè)務逐漸熟悉起來,并漸漸的得心應手。從彩鈴的下載、飛信等每一項業(yè)務從陌生到熟悉再到熟練的過程,這不僅是工作也是一種生活閱歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實,客戶滿意是我工作價值的體現(xiàn)。

  移動營業(yè)廳是移動公司直接面向客戶的一個窗口,在這里的工作人員就是移動的一線工作人員,直接與客戶打交道,直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業(yè)廳前臺實習中,我不僅看到了前臺人員工作的認真和生活的激情,更是感受到那種以公司為家的強烈的責任心與歸屬感。具體而言,我不僅對前臺的業(yè)務流程有了最基本的熟悉,而且對前臺工作人員的`職責有了更全面、深入地了解。業(yè)務方面,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,接待用戶、協(xié)調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責方面,高水平的業(yè)務和協(xié)調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態(tài)度、團隊作戰(zhàn)的精神、服務的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。中國移動需要什么樣的員工?在工作期間我深深體會到:1、強烈的創(chuàng)新意識;2、艱苦奮斗的精神;3、盡善盡美的追求;4、謙虛謹慎的態(tài)度。只有注意從身邊的點滴做起,真正發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗力,才能為公司、社會做出應有的貢獻。

  經過幾個月充實、豐富、辛苦的實習后,我經常不斷地總結、思考,也獲得了不少的心得與體會。

  1、培養(yǎng)細致而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間實習的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。

  2、積極主動,不是等工作上門,而是自己找上門。在實習剛開始時,由于他們的工作很忙,因此我們經常也會處于半閑置的狀態(tài),逐漸地感覺到實習的匱乏,但作為實習人員,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發(fā)揮自己的特點,達到相互學習、幫助的雙贏效果。

  為此,我經常主動、積極地參與到一些自己可以勝任的工作中去,如營銷活動的市場調查、信息反饋、移動農村市場的調查等,起到了一定的預期效果。

  在以后的工作中,我會投入更多的熱情,以崗為家,以職業(yè)為事業(yè),發(fā)揮自己的人生價值,做出自己更大的貢獻。

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