試用期工作總結(優(yōu)選15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的試用期工作總結,希望對大家有所幫助。
試用期工作總結1
我20xx年xx月xx日有幸進入貴公司,時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗,F(xiàn)在公司讓我接管保安工作,我做到了;
一、能盡快熟悉現(xiàn)場各種設施設備的分布位置,各樓層的裝修情況。
二、嚴格按照公司有關規(guī)章制度,和崗位職責按月對保衛(wèi)進行定期考核。
三、掌握保衛(wèi)隊員的'思想情況,著手于重點人員管理帶領保衛(wèi)完成慈奚銀泰的安保工作。
下部工作目標:
在以后的工作中我會更加努力,、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。 總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的銀泰保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為銀泰的發(fā)展做好保駕護航的工作。
請領導看我們的實際行動!
試用期工作總結2
首先感謝深圳市中弘策工程顧問有限公司給了我這個機會,讓我有幸成為此中的一員,在將近三個月的工作中,我學習到許多以前沒有有打仗過得知識,同時公司也給了我一個熬煉和發(fā)展的歷程。
來中弘策這個人人庭工作已有三個月了,在這三個月的光陰里,公司領導和各部門同事對我熱心贊助,使我倍感親切,迅速的適應了新的工作情況。初來公司應聘,人事部劉司理同志就帶我了解公司的成長歷史、企業(yè)精神和文化,加強了我對公司的歸屬感,讓我在往后工作里面確定不公司所托把工作做好。
依據(jù)公司的支配在20xx年xx月xx日分配到海匯路、海城及云匯路新建工程監(jiān)理項目部。本工程為海匯路、海城路及云匯路三條途徑的監(jiān)理辦事,1、海匯路(海云路—南環(huán)路西延段)該事理全長3。047km,品級為城市骨干路;2、海城路(海云路—南環(huán)西延段)該途徑全長2.801km,品級為城市支路;3、福海街道云匯路(海云路—海匯路)該途徑全長280m,品級為城市支路。
首先總監(jiān)讓我觀了許多監(jiān)理材料員的治理手冊、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理計劃,使我對監(jiān)理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監(jiān)理工作的根據(jù):⑴工程施工圖紙、技巧闡明及設計交底、會審紀要;⑵監(jiān)理及經扶植方同意的《監(jiān)理籌劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各類協(xié)議);⑷當局有關政策、法令、監(jiān)理律例等;⑸其它有關文件國家司法、律例、扶植單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來總監(jiān)又幫我解說了監(jiān)理的主要工作內容:三控、兩管、一和諧,在現(xiàn)場節(jié)制工程的質量、進度、投資;進行合同、治理;積極和諧參建各方的關系。為了包督工程又快又好的完成,監(jiān)理人員還會采取需要的步伐:
1、對付癥結部位、緊張工序進行現(xiàn)場旁站監(jiān)理,反省相符有關規(guī)定后,才允許進行下一道工序的施工;
2、對付施工中緊張建筑資料,在進入現(xiàn)場時必須反省產品出廠合格證書,或者進行見證取樣,送到有相關資質的檢測單位進行查驗;
3、做好監(jiān)理日志,詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情,以防工程呈現(xiàn)質量問題,從而可以或許有依可查。
在試用期的時候,總監(jiān)對付我的懷疑不解總是耐心解說,并率領我進行監(jiān)理材料員的實際操作。在這三月的工作中,我學到了許多講義之外的知識,明白了在講義上永遠無法理解的器械,有了很大的提高。在大學里,我的專業(yè)是工程造價,所涉及的對付材料方面的知識較少。剛打仗材料員的時候,現(xiàn)場項目總監(jiān)、專監(jiān)給予我鼎力的支持和贊助,教我學習了許多崗位知識。而我本身通過翻閱以前的材料、仔細閱讀監(jiān)理規(guī)范、閱讀公司的質量、情況和職業(yè)康健平安方面的指導書、通過扣問專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師來學習監(jiān)理的'崗位知識,了解監(jiān)理工作。之前工作過我就具備必然的電腦利用功底,而現(xiàn)場翰墨材料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求,我通過互聯(lián)網查詢,對本身的知識進行彌補。例如最初寫會議紀要時,即使會議上所說的話全部記錄,然則對專業(yè)術語還不是控制,不可以或許寫出一份合格到位的會議紀要,直到顛末了一個多月的學習與熬煉,到現(xiàn)在已能自力編寫大部分翰墨材料。
我的主要工作便是實時接管業(yè)主、總包、分包及相關單位有關部門下發(fā)的各類文件、材料,并進行掛號、存檔,寫工程例會會議紀要,然后精確地將各類緊張信息轉達給各項目部;并實時完成總監(jiān)代表交卸的各項任務。在實習的歷程中,我越來越感覺溝通的緊張性。而溝通最緊張的是首先要尊重人,無論是一線工人照樣項目司理,都要謙遜觀待,其次是本身要主動交流本身的想法,這樣能力第一光陰矯正本身差錯的理解。同時我在監(jiān)理工作實踐中,對監(jiān)理的作用,監(jiān)理的位置,監(jiān)理的現(xiàn)實問題進行了思考,每天堅持寫實習,記錄了許多材料,表達了本身對付這些新鮮閱歷的感想,也表達我對工作正直態(tài)度和對監(jiān)理材料員工作更深層面的思考。
我以工作切身的體會到作為一名合格的信息材料員,必須要具有以下的素質:
1、仔細縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù),必須要有仔細認真的態(tài)度來觀待現(xiàn)場監(jiān)理反應的數(shù)據(jù)。
2、工程環(huán)境,進度要切記于心。這樣也就更利于開展工作,例如周報的編寫。
3、工程具體環(huán)境要深入了解清楚,信息材料員必須主動了解導致工程沒進度的原因,并積極和諧辦理問題。
4、材料的要清晰,明了,實時。信息材料員不只是一個中繼,不能單單擔當橋梁的作用,必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的,各方各面的,材料到了信息材料員這里不能呈現(xiàn)失真的現(xiàn)象,要象聚光鏡一樣,把材料的緊張方面加倍突顯,起到一個增強的作用。信息材料員必須把數(shù)據(jù)、材料概括,匯總,進行逐項闡發(fā),反應在陳訴請示的材料傍邊。
作為一名材料員,細心是很緊張的,項目上上下下的文件,發(fā)放文都要做好記錄,除此以外,還要熟悉word excel等辦公軟件的利用,因此,作為一名材料員,還要常常制表,例如:下派到工地的工程師、總監(jiān)、監(jiān)理員名單一覽表(包括姓名、性別、職稱、專業(yè)、聯(lián)系措施等),還有,得把收集的文件材料、監(jiān)理月報、各單位往來發(fā)放文件分類放入相應的檔案盒,把各個檔案盒里面的材料名稱打進電腦制成目錄,附在各個檔案盒內,以便查找。此外,打字速度也要快、準才行,因此有很多器械要制成電子文檔材料的形式。要求材料員要熟悉網絡搜索。遇到當局部門、扶植單位公司要反省,各項工作都要重新補缺查漏。
在這三個月的工作中也觀到我一些不夠的地方:材料的組織、闡發(fā)力度不敷,專業(yè)知識不敷扎實,材料的陳訴請示還不敷實時,對材料的整理收集工作還不敷純熟。在接下來的工作傍邊,我會針對不夠的地方,增強專業(yè)知識的學習;明確信息材料員的工作重點,向項目部的人多學習,取長補短,增強材料的組織才能;陳訴請示的材料重點標識,做到實時陳訴請示,全面陳訴請示。在往后的工作中,我要加倍嚴格的要求本身,積極主動地去工作,自力地處置懲罰一些事務,改正不夠多學好問,繼續(xù)充足本身,干好本身的本職工作,進步業(yè)務程度和工作才能,為項目部的成長供獻一份本身的力量。
來到貴公司,我不只學到了專業(yè)知識,電腦的程度也有所進步,分外是人際關系的處置懲罰,更是受到很深的啟發(fā),要感謝總監(jiān)給我這次實習的機會,使我有了全面的進步。中弘策監(jiān)理能給予我一個充分展示自我實力的舞臺,在中弘策監(jiān)理我必然能有更好的成長和加倍美好的將來。在往后的工作中我會加倍認真履行職責,正確運用權限,匆匆使業(yè)務工作才能和監(jiān)理材料員程度繼續(xù)進步,在為業(yè)主提供高程度專業(yè)辦事的同時也為施工單位提供辦事,要在技巧上和施工組織治理上為扶植單位及施工單位出籌謀策,盡力贊助其辦理在施工歷程中遇到的問題和艱苦,認真過細地做好各方面的監(jiān)理工作。
因此,我借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、才能及表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也異常感謝公司領導對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、進步自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質、工作才能都獲得了最大幅度的進步,同時也鼓勵了我在往后的工作中繼續(xù)前進與改良。
試用期工作總結3
一、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作任務是
。1)采購入庫驗收;
。2)公司新開門店之備貨、交接;
。3)門店日常采購計劃之配置;
。4)公司門店調貨工作;
。5)門店正常退貨驗收工作;
。6)采購退貨驗收工作;
(7)對外地分公司發(fā)貨和到貨驗收工作;
。8)外地市場的配貨和退貨驗收工作;
。9)公司門店歇業(yè)時退貨驗收工作;
。10)實物保管具體作業(yè)工作,日常盤點。
通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的庫員應當具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、問題處理分析能力、工作效率不斷提升的能力及踏實認真的工作態(tài)度。我在總庫組織的裝箱競賽中出現(xiàn)的問題與不足,讓我更清晰的認識到了我在近期將要繼續(xù)努力的方向。為了讓自己做一個稱職的迪信通物流人,我會努力提高自身的綜合素質和工作效率,以便在以后的倉庫工作中實現(xiàn)自身的提升。
二、通過制度學習和日常工作積累使我對總庫的物流中心概念和作業(yè)有了較為深刻的認識。
記得初到總庫時,主管首先就給我講了總庫的制度和崗位職責的重要性,然而對于這些制度的理解也僅停留在字面上,雖然在物流企業(yè)里面對運輸和倉儲的操作和項目運作有一些了解,但這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是進一步做好本職工作的.前提和基礎,在這段時間里我進一步學習了總庫的相關制度,再加上日常工作積累使我對總庫有了較為深刻的認識,也意識到了做庫員工作細心和細致的重要性。我們的總庫她不僅僅是迪信通貨物的聚集地,更重要的是迪信通作為流通企業(yè)的流通問題處理中心,總庫同事的各種行為對公司的運作和各門店的銷售業(yè)績均有著舉足輕重的影響,公司手機、配件等的發(fā)放量,均需要由總庫再接到采購計劃后根據(jù)實際情況作出具體的配發(fā)和承運。目前不僅電子產品銷售行業(yè)、其他各個行業(yè)也都在對流通成本進行控制,總庫正是在x經理的帶領下順應了這一發(fā)展趨勢,不僅對倉儲和運輸成本上下足了功夫,而且在一些具體的細節(jié)管理上也是很成功的。
三、堅持系統(tǒng)的學習和總結讓我的理論和工作素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來,我認為做物流是一個簡單流程的疊加,在總庫我認識到在工作中,要全面的看問題,關心公司整個銷售戰(zhàn)略的進程,關心公司的門店分級管理,關心公司和門店銷售的季節(jié)差異,注重學習與了解公司在oa和erp系統(tǒng)中的相關信息,這與一些行業(yè)和公司把倉庫關起門做事情有著本質上的區(qū)別。通過上述學習,使我堅定了物流不僅僅是簡單的倉儲和運輸?shù)男拍,勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。只有使自身的工作素養(yǎng)得到了進一步的完善,才能跟的上總庫的步伐。在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守總庫的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按制度作業(yè);平時生活中團結同事、不斷提升自己的合作精神。曾經讀過的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,讓自己在和迪信通總庫牽手的道路中越走越精彩。
我相信在公司、總庫領導的帶領下,以及與同事們的努力,公司的發(fā)展會更好,總庫的發(fā)展也會更好。
試用期工作總結4
時間過得真快,轉眼來到公司已是xx個月了。三個月的時間不算長,但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識。開始來的時候,上至領導下至很多同事,都曾問我一個問題:你為什么選擇xx?我的答案很官方,因為公司規(guī)模夠大有發(fā)展空間,還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。xx個月后的現(xiàn)在,你再問我,我會告訴你,因為我認同這個公司的經營理念,喜歡這個公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。
記得剛開始來的時候,心里確實有點緊張。因為直接領導便是公司的領導人,說沒有壓力那是哄人的。記得第一次和領導談話,心里很緊張,因為之前只在一些網站報刊中看過有關他的報導,面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威嚴、嚴肅,相反是一個很有親和力,隨和的人。我到現(xiàn)在還很記得當我說希望我日后的工作能讓您滿意時,領導說過的一句話,他說:“你的工作不是要讓我滿意,而是能夠令你自己滿意。”的確,只有你自己才知道你是否有盡的努力在做事,也只有當你也滿意自己的工作成果時才有可能成功。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn),不是你讓我做,所以我做,交差完事,而是要能夠讓自己滿意,對自己負責。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵,他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,經驗不夠也不是大問題,只要有心做、用心做就沒有做不好的事。這兩點工作態(tài)度是我在xx獲得的第一個收獲,相信無論以后我的職業(yè)生涯如何演變,這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?/p>
回顧xx個月的秘書工作,讓我覺得這工作不難做,但難做好,對隨機應變能力、溝通能力有較高要求。說不難做,是因為這個職位是處在一個輔助的位置,主要是協(xié)助領導處理一些日常工作;難做好,是因為工作比較瑣碎,面臨突發(fā)的事情比較多,需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到,但做到了不代表做得好。如果以計分來算,做到了是合格,但滿分是100分。我的目標不是及格,年會期間有一句話讓我印象深刻:什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具,用得好它會讓你事半功倍,用得不當會讓你事倍功半。經過xx個月的磨合熟悉,經過領導的悉心指導,我不能說現(xiàn)在我的應變能力、溝通能力變得十分好,但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展。在完成本職工作之余,我常仔細地看各中心的工作匯報,一來通過這些資料,我能更好地熟悉公司的產品和情況;二來吸收不同領域的知識,有助于提高自己的綜合能力,這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越堅實,才能建得越高越穩(wěn)。
另外也說想說說這xx月對公司企業(yè)文化這塊的感想,因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開xx年會,由于自己有參加到年會的培訓工作,所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解,也讓我見識到了企業(yè)文化的力量,不是金錢,沒有實在的利益,但就是這樣一種無形的力量,卻能讓人對這個企業(yè)產生強大的向心力和歸屬感。在公司里,沒有你,沒有我,是我們;我們不是只有工作關系的同事,我們是關系親密的伙伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇,各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎么想的,但那一刻我確實很感動,是什么樣的企業(yè)、什么樣的'力量能讓大家這么拼搏付出。沒有對比,不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的,但公司的年會下來,讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn),我覺得這就是成功的。
最后想說說自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產品的認識仍處于初級階段,對公司的歷史理解也不夠深刻,需加強在這方面的認識;其次是心再細一點,工作再細點,避免出現(xiàn)不必要的錯誤;思考問題再全面一點,爭取把事情做得更好一點。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向,在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力,然后通過不斷的學習,強化這種能力。
回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一段時間內的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己在一個時期內的工作,同時也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美,也確實讓人遺憾。好在還有將來,日子還在延續(xù),總結經驗和教訓,必將有利于自己的前行。未來,必定是更好的。
記得當初面試的時候,我說過xx吸引我的地方是它的一個理念:“在xx的發(fā)展中實現(xiàn)自我增值!眡x個月的經歷,讓我更加相信這個理念不是一句空話。感謝在這段時間給我指導、鼓勵和幫助的領導和同事,我堅信,在xx這個大家庭里,我能學到很多,也將會做得更好!
試用期工作總結5
20xx年10月,我有幸來到xxxx小學的教職工大家庭。后來在漫長的三個月里,我只是一名見習的新教師,但在工作方面,前輩們作為優(yōu)秀的骨干教師,教給了我很多寶貴的經驗和技巧,并積極鼓勵我在工作中提升自己。
在這三個月的時間里,作為一名見習老師,我在工作中一直積極的學習和聽課,盡我所能的把我學到的東西教給我的學生。就這樣,不知不覺試用期已經結束了,F(xiàn)在我把我的工作總結如下:
一、對學校的了解
在來xx小學之前,我也是通過網絡對學校有了自己的了解。但我畢竟不能從網上實際了解情況,所以之前只對xx小學的情況有個大概的印象。
我們這次來到xxxx小學,首先是受到領導的邀請,來參觀了解xx小學。在領導的講解和自己的經歷中,真的感覺xx小學是一個很優(yōu)秀的校園。而且,最后還從領導鼓勵的話語中喚起了我們的`熱情和斗志!對自己未來的教師生活也充滿了期待!
二。崗前培訓
當然,我們不是一起床就開始上課。作為一名及時的實習老師,我也很清楚自己現(xiàn)在的教學能力還有很多不足和漏洞。
為此,在學校安排的崗前培訓中,我積極吸收老師傳授的經驗和技能,開始嚴謹?shù)貜浹a自己的不足。也通過向老師求教來規(guī)劃自己未來的教學計劃,完善自己的教學準備。
第三,課堂學習
為了有效提高我們對課堂的理解,聽課是我們最基本最常用的學習方法。在試用期內,我積極參與聽課,通過對不同老師課堂筆記的分析,對自己的教育方法做了很多改進。同時對以后可能遇到的課堂管理問題做了很多預案。
四。課堂出席率
我在xxxx小學第一次走進教室后,不得不說我很緊張。說的時候好奇的眼神在盯著我,這讓我更加害怕自己說錯了。但好在后面上課的班主任給了我勇氣,經常給我補課,不僅讓學生的學習更加完美,也讓我認識到了自己工作的不足。
現(xiàn)在,試用期已經在教學中不知不覺地結束了。但我還是不會放松要求。作為老師,我對自己的要求只會越來越高!我一定會讓自己成為更好的老師!
試用期工作總結6
在學科老師的要求下,我在兩周內成功完成了學校規(guī)定的實習工作。我在__制藥有限公司財務部實習,實習時間是兩周。__藥業(yè)股份有限公司是一家集團公司的全資子公司,是一家以醫(yī)藥管理為主導,以科研生產為基礎,集產、供、銷于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司依托北京政治、經濟、文化中心的強大地理優(yōu)勢,依托集團公司的強大支持,堅持“利民、惠民、信天下”的經營理念,以務實、誠信、客戶第一的宗旨,立足服務北京醫(yī)藥市場。
我在這家公司財務部的實習主要包括出納工作和會計工作,包括制作會計憑證、釘會計憑證、填寫銀行電匯單、記錄銀行對賬單、計算印花稅等。
會計憑證是會計人員根據(jù)經濟業(yè)務內容進行分類整理,作為登記賬簿依據(jù)的會計憑證。會計憑證根據(jù)其經濟業(yè)務內容或內容是否與貨幣資金有關,可分為支付憑證、支付憑證和轉賬憑證。會計人員應嚴格按照規(guī)定的.格式和內容填寫會計憑證,但記錄必須真實、完整。除了及時填寫和書寫清楚外,還必須滿足以下要求:匯總欄是對經濟業(yè)務內容的簡要描述,要求文字描述簡潔籠統(tǒng),滿足登記賬簿的要求。借、貸科目應根據(jù)經濟業(yè)務內容和會計制度規(guī)定確定。科目的使用必須正確,不得隨意更改,簡化會計科目名稱,完整填寫相關二級或明細科目。在會計憑證中,應該借出和借出的賬戶必須保持清晰的對應關系。記賬憑證填制后,根據(jù)記賬方式檢查對應賬戶的余額關系,增加總數(shù)。記賬憑證必須連續(xù)編號,以檢查和避免憑證丟失。每張記賬憑證都應標有附件編號,以備日后核對。這家公司用的財務軟件是用友財務軟件,所以日常憑證制作都是電腦做的。具體操作方法
1、會計憑證匯總欄是對經濟業(yè)務的簡要說明,是登記賬簿的重要依據(jù)。必須根據(jù)不同經濟業(yè)務的特點,考慮到登記賬簿的需要,正確填寫,不得遺漏或錯誤。
2、會計分錄必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目和經濟業(yè)務的性質編制,并應填寫借方和貸方科目。輔賬戶或明細賬戶是指主賬戶所屬的輔賬戶或明細賬戶。
3、“金額”列中登記的金額應對應于借記帳戶或貸記帳戶,或主帳戶、輔助帳戶或明細帳戶。
4、在入賬符號欄,根據(jù)會計憑證登記相關賬簿后,在此欄注明賬簿頁數(shù)或打,表示已經登記入賬,避免重錄和遺漏。發(fā)帖前本欄無記錄。
5、憑證號列。會計憑證應在一個月內連續(xù)編號,以便核對。收款、付款和轉賬憑證應分別編號。收據(jù)和付款憑證應
7、會計憑證右側的附表是指附在會計憑證上的原始憑證號,必須標明以便核對。如果多張會計憑證是按同一張原始憑證填制的,則應在沒有原始憑證的會計憑證上標明附件表,見編號。會計憑證。如果原始憑證需要單獨保存,應在附件欄中注明。
8、收款憑證或付款憑證左上角的借方或貸方賬戶必須是現(xiàn)金或銀行存款,而不是其他會計賬戶。憑證中的借方或貸方賬戶分別對應現(xiàn)金或銀行存款。
9、會計憑證填制后,應進行核對和核對,并按使用的會計方法進行試算平衡。所有相關人員應簽字蓋章。收銀員根據(jù)收款憑證收款或根據(jù)付款憑證付款時,應在憑證上加蓋收據(jù)或付款章,以避免再次收款和再次付款,防止出錯。會計憑證制作完成后,必須逐一打印憑證,然后將相應的相關票據(jù)粘貼在打印的憑證后面。具體操作如下:在憑證背面右上角涂:膠粘貼對應的票據(jù)。如果粘貼后票據(jù)比憑證大,就要根據(jù)憑證的大小將票據(jù)折疊整齊,然后根據(jù)憑證業(yè)務號的大小將憑證排列整齊,這樣以后查找就方便多了。
一個月的憑證制作完成后,這些整理好的憑證必須裝訂歸檔保存。一般上月的憑證要在本月初綁定。具體方法是:根據(jù)憑證的厚度,捆成合適的厚度,然后用裝訂機在憑證左上角釘三個孔,然后用白色裝訂線將憑證裝訂牢固,裝訂后在封面上寫上日期和書籍。封面一般是牛皮的。
試用期工作總結7
不知不覺加入xxxx公司已經一個月有了,在這一個月中,有苦也有甜!總體來說,我在這邊還是還是學到很多東西的,但是,我對自己在這月的工作狀態(tài)還不是太滿意。以下幾點對我過去的工作進行總結。
一,客戶約見的情況
在xxxx公司一個月,第一個星期初步熟悉一些話務技巧,對電話銷售有了初步的了解。作為初入社會的我,xxxx公司的戰(zhàn)友們積極無私的幫助我,我沿著老銷售人員給我指引的方向進行電話銷售。在這段期間里,我的.唯一目的在于積累客戶資源,因為只有雄厚的客戶資源,才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會。
約見客戶是一個比較漫長的時間。但在同事的幫助和自己的努力下,第二個星期終于約到客戶,雖然客戶資質不是很好,但領導還是認真負責的幫我去見客戶,這讓我信心受了很大鼓舞。之后我每天堅持打電話,不挑資料,一個一個的打,客戶也就一個一個的被約出來,終于在這些客戶中,我出了人生中的第一單,雖然不大,但還是很高興的,這鼓舞著我繼續(xù)努力!
二、工作中的問題和困難
1、在遇到意向客戶時,我容易緊張,思路不嚴謹。
2、我對公司同行還不夠熟悉,所以有時候向客戶提同行時,不能吸引客戶。有時不能及時解準確回答客戶問題。
3、和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由于和同事溝通得不夠,導致沒能及時解決,錯過了最佳的機會。
4、在商務技巧方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。
5、對下個月信心不足,手上的意向客戶不多。
三、今后學習的方向及措施
1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!
措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司老同事咨詢!在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關技能知識培訓,工作之余多看看相關的書籍,擴展自己的知識面。
2、深入學習了解江陰的行業(yè)
措施:試著記已是高新技術企業(yè)的名單,記住各企業(yè)的主營產品,還要記與我們公司合作過的單位,這樣下次跟客戶聊天時才能更能吸引他的注意力。
3、學會找好的電話資料
措施:選用與眾不同的搜索方法和方式,需要總是采取老的方法找資料,老方式找出來的往往是被打過無數(shù)次的資料,那樣只會事倍功半。
4、加強自身的時間管理和勵志管理
措施:對自己嚴格要求,在上班時間提高工作效率,不能讓時間白白浪費。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!
四:目標
在接下來的六月我希望能完成五萬的業(yè)績,雖然現(xiàn)在手頭上沒什么意向客戶,但我相信自己能在月底和即將到來的六月,約見出優(yōu)質客戶,完成目標!
試用期工作總結8
我于20年xx月xx日入職部,截止今日20年xx月xx日為止,試用期三個月已滿,關于試用期的工作,我做了以下總結:
具體工作方面:
文職工作量本身不大,入職前期我的工作相對來說比較輕松,之后的時間可以慢慢的幫部門做點事情,到后期已經可以獨立操作ERP物料添加,并且協(xié)助胡總進行新版網站改版事項,工作狀態(tài)也從一開始的無所事事變成現(xiàn)在有意義的工作。
工作態(tài)度方面:
在工作態(tài)度方面,我做到了凡事認真對待,雖然不夠完美有所欠缺,但是我仍舊會朝著更加完美的一面發(fā)展,爭取做到積極,認真,熱情的對待工作,不要消極倦怠的工作態(tài)度。
工作能力方面:
因為工作以及家庭環(huán)境方面因素,我自身可以感覺到自己的能力有所退化,正如老話所說:“刀不磨不光,人不學落后”,再次步入工作環(huán)境之后,可以明顯感覺到自己比以前的工作能力要退化很多,我總結原因有兩點,一個是寬松的工作環(huán)境,另一個還是態(tài)度問題,這兩點尤其要注意。
團隊合作方面:
對于部整個團隊工作,我自認沒有做到不可或缺,但也沒有拖團隊后退,相反,我覺得我目前的工作對團隊來說是非常具有意義的,這點需要繼續(xù)堅持。
以上為我試用期三個月的工作總結,多有不足之處,在以后的工作中,我肯定會努力改正,奮發(fā)進取,爭取做到團隊中的不可或缺,工作上的能力強人。
在今年的xx月,非常榮幸能夠來到xx公司人力資源部從事人力資源相關的工作,在大學的時候我學習的就人力資源專業(yè),也非常喜歡這門專業(yè)科,從未曾想到,在剛畢業(yè)的時候就可以來到xx公司從事相關工作,還記得的剛來公司的時候,對于一些業(yè)務不是特別熟悉,可是領導及同事都非常熱心的給我解決了一個又一個難題,也在他們的幫助下,我快速的熟悉了公司的環(huán)境及一些新工作的崗位職責:
一、期間主要學習
1、積極學習公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。
2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作
由于剛來公司時間不太長,恰逢招聘季,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這幾個多月開展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的'審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。
2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。
2、年底是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,需要比較大,不過有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
三、總結
由于自己剛剛從校園里出來,對于一些公司的制度及處事方法還是有非常大的區(qū)別,所以自己有的時候會有些不適應,不過通過領導的指正及同事的幫助下,自己正在慢慢的改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,可以早日的轉正,爭取為公司的人力資源方面的發(fā)展做出自己的貢獻,以上就是我在來公司這段時間的一個簡單的工作總結。
試用期工作總結9
本人于20xx年xx月xx日成為我酒店員工,轉眼已三個多月,在領導們的幫助培養(yǎng)和同事們的關心支持下,我逐漸適應了工作。回顧三個多月的試用期工作,感覺收獲良多,F(xiàn)將三個多月來的學習工作情況向領導匯報:
在這三個多月中,加入我酒店xx部,學習掌握了基本的'酒店運營,市場拓展方面知識,熟悉了我酒店的工作環(huán)境。同時也稍稍接觸了我酒店好產品網站的項目活動,懂得了協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。為我更好的投入工作打下了良好基礎,使我對我酒店的業(yè)務技能也有了初步了解,有了一些心得體會。負責收集、整理、統(tǒng)計政府招投標信息數(shù)據(jù),并填制各類相關表格。協(xié)助市場部經理處理部門一些日常事務,匯總部門成員工作小結,統(tǒng)一匯報領導。跟隨市場部同事拜訪客戶,努力完成銷售任務。
來到酒店后,酒店濃厚的學習氛圍深深的感染著我。使我認識到必須注重自學,結合工作實際,不斷學習理論知識、業(yè)務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
作為一個初到工作崗位的新人,對市場部各類業(yè)務拓展工作的熟悉還有相當一段距離,對工作實務也了解甚少。不足之處還是很多的,這就更加督促我需要不斷的學習,努力跟上前輩們的步伐,在今后的工作中,我要通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力,爭取更好的做好本職工作。能成為我們酒店的一員,深感榮幸。自從進本酒店以來,在同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,以后也將會更加努力
試用期工作總結10
時光飛逝,不知不覺我在企業(yè)工作已滿三月了;叵朊嬖嚨哪且惶欤羁偟恼\懇和藹都還歷歷在目。從我進企業(yè)的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會到了企業(yè)從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個企業(yè)的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規(guī)則,盡量配合大家的`工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入xx科技這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺和企業(yè)共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。
對我而言,不論在哪里,在哪個企業(yè),只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個企業(yè)都倡導的美德。我認為,企業(yè)要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,企業(yè)的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,企業(yè)效益自然會受損。這樣對企業(yè)和個人都無益處。
因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。xx科技,我主要的職責是銷售渠道。通過三個月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性?梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務水平。在自己進步的同時,使得企業(yè)的利潤和成交機率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。
至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。
其實上天對每個人都是公平的。作為企業(yè)也一樣,因為企業(yè)是一個大家庭,每個人在企業(yè)的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認為只要努力做好自己的本職工作,企業(yè)會給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來!蔽覍λ睦斫饩褪;如果成功了,不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
試用期工作總結11
20xx年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、期間主要學習
1、積極學習公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。
2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作
由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的'時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。
2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員**的辭退工作,以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定
梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來面試時候上級領導就說14年想要開展培訓工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。
2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
四、總結
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
試用期工作總結12
三個月的試用期轉眼就要過去了。于xxxx年6月5日進入xxxx有限公司,在xxxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。
在試用期期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結:
一、認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領導安排。
作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到xxxxx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。
主要從事工作如下:參與技術交流的項目:xxxx。參與標書審查的項目:xxxx。參與標前會的項目:xxxx等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從領導過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力,也學到了招標行業(yè)良好的`職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。
作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。
例如在師父xxxxx的指導下獨立完成xxxx項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標書,向xxxx市機電辦申請家開標,抽取評委時,在國際招標網限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。
開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在xxxx網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了xxxx網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xxxx有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
試用期工作總結13
尊敬的各位領導,大家上午好,轉眼見一年的試用期已經結束,在這段時間里,在醫(yī)院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,現(xiàn)將工作報告總結如下:
一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。
作為一名醫(yī)務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,竭盡所能為患者
服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的.醫(yī)患關系,為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術水平。
參加工作后我堅持每天學習,同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習工作總結,在過去的一年里,要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支
持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。
試用期工作總結14
首先我要謝公司的領導對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺,就像我在第一次部門會議上發(fā)言講的一樣,“我將非常珍惜這次到公司工作的機會,對我來說這將是一次新的起點、新的征程,我會努力加倍的工作來回報公司對我的信任”,我是這樣說的,也是這樣做的,在公司領導關心與幫助下,在同事的支持下,我以最快的時間適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,融入到公司的集體當中。我目前的工作定崗是總師辦副主任一職,根據(jù)公司職責規(guī)定,總師辦將負責公司在建項目從方案擴初設計以后的一系列的技術工作,有外圍的職能部門和設計院的聯(lián)系,有部門之間的溝通和技術支持,還要解決和處理施工過程中的技術問題等工作,比較繁瑣復雜,所以要干好這一工作,要求比較高,既要有比較強的技術功底,又要有一定的溝通能力,我主要分管土建這塊,在熟悉工作內容以后,結合我個人的實際情況,我有在設計院、施工單位等多年的工作經歷,對于干好總師辦副主任一職有很強的信心,以下是我快三個月以來所做的一點點事情:
搶時間,力爭早日工作上手。目前公司的在建項目比較多,有喜來等大酒店項目、spa配套項目,北水塘別墅項目、02-24地塊項目、02-06項目、綜合服務中心項目、以及后來的69、70地塊項目,開始鄭總工給講的時候我的確云里霧里,搞不清楚,試想如果項目不熟悉怎么開展工作,為了搞清楚我多次到工地去了解,跟直接領導和部門同事了解、查閱圖紙,經過兩個星期左右的努力,我基本上把公司的項目搞清楚,另外很快熟悉了公司的同事以及公司的工作程序,基本上實現(xiàn)了開始工作上手。熟悉外圍環(huán)境,盡快跟工作對接。比如審圖中心和設計院等,這段時間以來在領導的.關心下,總師辦完成了“綜合服務中心項目的土建、水電、市政管網道路;北水塘項目的B區(qū)、A區(qū)的全套圖紙”的審圖工作。
由于搶進度和時機,公司項目基本上圖紙不全,一邊出圖一邊干,于是和設計院溝通盡快出圖就顯得非常重要,拿北水塘來說,現(xiàn)在天和院任務很多,不催促的話,很多房產項目都等著要圖紙,誰訂得緊誰就占先,我們總師辦的幾個人基本上一周三四都往天和院跑,到現(xiàn)在為止綜合服務中心、北水塘項目的B區(qū)、A區(qū)的全套圖紙已基本完成,基本沒對項目的施工造成延誤。另外02-24圖紙也全部完成了。
圖紙的審查和日常聯(lián)系單的處理。這段時間以來,完成了兩次北水塘的圖紙交底。對圖紙的細部節(jié)點的研究非常重要,我結合多年在施工單位的工作的經驗,對于哪些容易出問題地方和設計院溝通、更改并下發(fā)聯(lián)系單,針對北水塘項目進行了多處修改,另外對項目部上來的聯(lián)系單進行把關、初審,然后提交鄭總工審查。
對其他部門提供技術支持,緊密配合。比如:前期開發(fā)部、招標辦,以及規(guī)發(fā)設計部,只要有需要,總師辦盡量配合,決不推委。
完成領導交辦的臨時任務,和開展總師辦的日常工作。比如配合、協(xié)助鄭總工完成70號地塊的設計招標的起草、D#樓上部開啟屋面設計方案、以及施工現(xiàn)場技術處理等一些事情。
在這三個月里,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,工作積極熱情,能完成領導交付的工作,取得了一點點成績,但在工作中也存在著很多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,性格偏急,對工作的創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對于這些缺點與不足,在以后的工作中,我將盡量加以克服,通過學習來完善和充實自己。
以上是我在這段時間里簡短的工作總結,希望我能成為公司的一名正式員工,我會為此而自豪,在今后的工作和學習中,更加努力,立足本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
試用期工作總結15
一、操作系統(tǒng)部分
1.重裝系統(tǒng)
從自己嘗試幫自己電腦重裝系統(tǒng),到別人叫我?guī)退匮b;從光盤重裝,到U盤重裝,下載軟件重裝。學會更多種不同的重裝系統(tǒng)的方式是成為一個優(yōu)秀網管的必經之路。無論是網管筆試面試還是實習階段,我們都離不開重裝系統(tǒng)這幾個字眼,可想而知,這一塊非常重要。
案例:我自己的一個經歷,很興奮地裝了一個Linux系統(tǒng),試了兩天之后發(fā)現(xiàn)實在不適應,重新裝回WindowsXP,試了很多次發(fā)現(xiàn)總是黑屏。我拆了硬盤看看似乎沒問題,難道主板或者硬盤和WindowsXP不兼容?不太可能,思考一下,可能是WindowsXP安裝時會檢查硬盤MBR(引導區(qū)),也可能是試圖寫MBR但是空間不夠,里面有GRUB的內容,即使刪除了分區(qū)重新格式化硬盤也不能清除引導區(qū)內容,所以黑屏。舉這個例子只是想提醒自己或者別人遇到這種情況不要懷疑是硬件問題。只要重新裝一個非XP系統(tǒng)就能解決問題。因為我后來裝Windows7時一切正常。
2.殺毒
由于殺毒軟件的普遍存在,所以現(xiàn)階段很少電腦會遇到一些很強的病毒。一般只是Autornu的U盤病毒、文件夾exe病毒、威金病毒等。其他的強病毒很少見,至少在候選網管的這個階段或者以前沒遇到過。對于電腦知識不是很強的其他專業(yè)學生,我個人覺得最好的方法就是建議他們經常用殺毒軟件殺毒。
案例:某用戶網速比較慢,簡單地問了一下,發(fā)現(xiàn)在他的電腦沒聯(lián)網前經常接U盤,用360殺毒掃描了一下,發(fā)現(xiàn)病毒非常多,垃圾文件、不明插件也很多。向用戶建議平時要經常殺毒,保證系統(tǒng)的安全。徹底殺毒后果然上網流暢很多。
3.驅動
重裝系統(tǒng)后經常遇到閃屏,沒聲音信號輸出,無法上網等問題。問題很明顯,只是驅動沒裝好。
案例:某用戶上網總是閃屏,經了解用戶重裝了系統(tǒng)。打開設備管理器,發(fā)現(xiàn)顯示適配器那里有個感嘆號,說明顯卡驅動沒裝好,用驅動人生幫用戶裝了驅動,問題解決。
案例:某用戶耳機總是沒聲音,經了解用戶重裝了系統(tǒng)。打開設備管理器,發(fā)現(xiàn)聲音、視頻和游戲控制器那里有個感嘆號,說明聲卡驅動沒裝好,利用用戶配備的光盤重新裝了驅動,問題解決。
實習期收獲:
1.先在臨時群上讓值班人員幫忙解綁,再過去修機,這樣可以解決很多簡單的問題(換網卡,換電腦等)。一次性解綁,不但方便值班人員,同時也節(jié)省自己的時間。
2.帶上對修機有幫助的工具,記得第一次跟蔡迪師兄去修機的時候,什么都不了解,自己什么都沒帶,而蔡迪師兄所帶的每一樣工具好像都用上了。
3.以前以為一個IP綁定一個端口號,所以沒有想到用交叉測試的方法可以幫用戶判斷問題,成為候選網管后第一次修機時師兄說同一網段的端口就能上網,也就很容易地掌握交叉測試法了。
4.留意到了收費系統(tǒng)的IP為202.192.113.65。以前上網都不會留意IP方面的信息,但從第一次去修機后,我慢慢地習慣去留意這些東西,相信這種敏感度可以讓我學到更多。
5.跟著師兄到修機現(xiàn)場可能缺少主動性,但是可以學會很多修機的開場白,以最簡短易懂的語言、最簡單的`方式去了解用戶電腦的故障。然后向用戶解釋情況,安撫用戶的情緒。
6.判斷電腦故障的順序,先軟后硬,先網線后端口。(主要針對9和11棟端口問題特多的情況,對于其他幾棟,這可能不是最快的方法。)
7.學會查詢并記下用戶信息幫用戶判斷問題盡量解決問題記錄問題反饋的全過程以及值班的相關事宜。8.注重細節(jié),例如交叉測試時,拔了其他人的網線一定要幫別人插好,態(tài)度決定一切,而細節(jié)決定成敗。
9.去異性宿舍一定要讓里面的人知道有異性網管過來修機,讓別人提前做好準備,不然的話可能會發(fā)生一些尷尬的事。
10.不斷地提高自己的技術,以提高自己的底氣,只有這樣才能更快地幫用戶解決問題,保證以最高的質量完成自己作為網管的任務。
11.對于老師修過的端口,一定要及時跟進。
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