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高三班主任工作總結

時間:2023-06-27 10:26:34 班主任工作總結 我要投稿

高三班主任工作總結【薦】

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的高三班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高三班主任工作總結【薦】

高三班主任工作總結1

  伴隨高考結束,緊張的心情終于可以放松一下了,F就班級情況作一簡單說明.反思高一年的班主任工作,雖然品嘗著付出以后的喜悅,但這里有收獲也有遺憾。

  一、強化學習動機,樹立考學目標

  剛上高三,學生在思想上、學習上自覺了許多,但考勤中出現的遲到、早退、甚至曠課都很多。特別是一些同學覺得即使認真學也沒希望考上好大學且現在本科生畢業(yè)很多都找不到工作。面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動自己的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當老師的首先就要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間后,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“老師,我還有希望嗎?”我教給學生一句話:“第一,我的選擇學習、考大學是正確的;第二,如果有其他選擇,請遵從第一條”并要求學生每天起床梳頭是對著鏡子大聲說:“我能行!沒有最好,只有更好!辈粩嗟慕o自己以積極的心理暗示。

  二、準確定位、分層推進

  班級學生基礎不好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以兩個層面

  A、學習自覺但成績不理想的學生;

  B、學習沒有動力,懶散的學生。

  特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發(fā)現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

  三、加強班風學風建設,使班級成為團結戰(zhàn)斗的集體

  首先,每個老師都是班級德育工作的主人,大多數任課老師都能深入了解學生,把自已掌握的學生思想狀況在老師之間及時交流,及時做好學生的思想轉化,使絕大多數學生都能保持積極向上的心態(tài)。

  其次,我們任課老師在在情感教育上投入了大量的`精力,對后進生做到有愛心、細心、耐心,在教育教學上,表揚獎勵優(yōu)先,挖掘他們的閃光點,對待后進生不歧視,從而有效地保證后進生提高,班主任對學生存在問題及時談心,共同謀求學生發(fā)展道路。

  再次,加強班干隊伍的建設,充分發(fā)揮班干的模范作用,在班級樹立班干形象,試行班級干部責任制,收到了良好的效果。學習上以優(yōu)帶差,以優(yōu)幫差,形成一種愉快和諧、積極進取、不甘落后的學習氛圍。通過大家的不懈努力我班被評為了崇州市優(yōu)秀班級體。

  反思了自己的工作,我還有很多地方做得不足,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。一年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,愿意主動找老師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上一定要有過硬的本領,如果教學上沒有自己的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生抵觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當優(yōu)秀的教師的路還很長,尤其是優(yōu)秀的班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養(yǎng)教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

高三班主任工作總結2

  一、班級基本情況小結

  高三(4)班為體育班。全班開學時總人數32人,現在有26人,其中男生18人,女生8人,內宿生17人,外宿生9人。學生的總體素質較差,是B班,但也有一部分學生素質較好。

  二、工作目標的落實

  本學期我班是嚴格管理,狠抓落實,使本班基本成為一個具有優(yōu)良學風、班風的先進班集體,幾乎每月成為“文明班”。以良好的班風促學風,努力提高學生的學習成績,為高校輸送更多更好的人才打下了良好的基礎。

  三、工作措施的落實

 。ㄒ唬┑掠矫

  1、開學初做好新學年學生的工作安定情緒的教育工作,讓學生盡快適應了高三的學習生活,盡快將全身心轉入到緊張的學習生活中。

  2、進一步培養(yǎng)學生良好的道德情操和個人品質,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,進一步樹立學生的愛國主義、集體主義思想和文明禮儀,培養(yǎng)學生自我管理、自我教育的習慣。

  3、切實做好學生的心理健康教育工作,特別是女同學的思想工作。幫助學生把握自我,培養(yǎng)學生堅強的意志和堅定的信心以及艱苦奮斗、頑強拼搏的進取精神。

  4、注意抓好典型,樹立榜樣教育,鼓勵學生奮發(fā)向上見賢思齊。

  5、抓好法制教育,組織學生認真學習《預防未成年人犯罪法》,嚴禁學生進入游戲機室、酒吧、歌舞廳、營業(yè)性桌球室等場所。

  6、抓好安全教育,宣傳《交通法》,注意防火防電等。

  7、認真做好后進生的轉化工作,充分利用情感教育,在日常生活及思想上多關心、多督促、多鼓勵他們,別是做好他們的心理素質教育,幫助他們樹立信心和恒心。本學期我班人員變動較大,有的去廣州讀書,有的遷移到香港,有的去當兵,還有的休學,故學生情緒受到很大影響,尤其是一些中層、后進學生,所以做好他們的工作很有必要,也很重要。例如,對李敏捷、歐巨亨、葉志勇、董輝強等同學一方面我經常找他們談心,交流溝通,鼓勵他們堅持學下去,另一方面還經常與他們家長聯系,堅持雙管齊下,使他們堅信自己完全有可能考上大學。結果現在這些同學非但沒有離學,反而堅持下來,認真進行體育訓練,成績有了很大提高,相信他們經過自己的努力,一定能實現自己的理想。

  8、切實落實好日常各項管理工作:堅持民主管理方式,堅持抓好上課質量,抓好遲到、早退、曠課、逃課的處理工作,結合科任老師的反映和班干部的記錄,把各項工作做好。

  (二)智育方面

  1、利用班會課開展學法指導:有時是我總結,有時是學生自己總結,有時是聽其他老師的.班會課。

  2、切實抓好早讀、晚自修、自習課的紀律,培養(yǎng)良好的學風:利用晚上6:45時間,督促、檢查學生。

  3、指導學生參加各科體育比賽:我班學生多次代表學校、代表三水區(qū)參加各種籃球比賽、足球比賽,并取得了很好的成績。

  4、常不定時的檢查學生作業(yè)完成情況:由于我班學生英語成績很差,常有學生拖、拒絕交作業(yè),所以我需要不定時地去檢查他們的英語作業(yè)的完成情況。

  5、強調各科之間的平衡發(fā)展,不能拉下任何一科:由于我班的特殊性,強調在保證語文、數學、英語三科成績不后退的情況下,尤其要突出綜合科的學習。

 。ㄈ┪捏w方面

  1、認真的組織學生參加了學校組織的各項文體活動:如在20xx年11月開展的三水華僑中學第22屆運動會上我班取得了高三年級組級別的特等獎,在總分上是遙遙領先其他班的,體現了我班的體育精神與風貌。

  2、切實抓好眼保健操和早操的質量與紀律。

  3、做好課室、公區(qū)的清潔和保潔工作,堅持做到一日兩掃,配合學校定期做好大清潔工作。

  總之,本學期,在學校領導、級組領導、級長的關心、支持、幫助下和各科任老師的齊心協力配合下,我班的工作總體來講還是進行得比較順利,開展的有響聲、有特色。

高三班主任工作總結3

  急促的腳步,飛速的時光,很快一下學期又過去了,為了更好地為班級服務,現把本學期的班級管理工作總結如下:

  師資力量語文、英語、化學、政治、地理5個學科的科任都是上屆的高二任課老師,在教學質量上有保證;歷史老師雖然是新老師,但教學成績在年級排名都很靠前。

  在一種關愛、寬容的環(huán)境中,在一種積極的氛圍里,老師的悉心教育,家長的正確引導,使我們班基本形成了一個有凝聚力,有戰(zhàn)斗力的班集體,同學們也越來越喜歡自己的班。

  段考成績我們班平均分普通班中排第x名,進入年級前x名的同學有x位,在普通班中名列第x。

  班風建設宿舍衛(wèi)生、宿舍紀律、晚修紀律、課堂紀律在平時的5次評比中拿過第2、3、4、5名;有xx宿舍獲得學校的通報表揚;我一直都在花大力氣在建設好的班風,可以說成績是暫時的,但班風好的班級最后在高考中將會取得明顯的優(yōu)異成績

  一、高一到高二的轉變工作

  1、我認為在高中的`3年中高一是基礎上學期主要是適應新環(huán)境與調整學習方法,下學期為提高階段。

  2、而高二是整個高中階段學習任務最繁重的一學年,高中的課程將在本學年結束,所以,教會學生學會堅持,培養(yǎng)一種積極向上的學習態(tài)度。在高中階段強調自主學習,注意知識的靈活應用、理解掌握,特別強調舉一反三。

  二、引導學生與家長看待成績

  三、觸類旁通,要求學生有極高極強的自學能力

  高二與初中的不同,普通班高考上第一批本科的平均有xx個人,關鍵看排名而不是看分數。

  要正確看待孩子的分數。時代變化了,人才的標準也在變化,分數不能決定一切,高分未必高能,只有素質綜合、全面發(fā)展,有較強的適應能力和創(chuàng)新能力的學生才能適應未來社會的競爭和挑戰(zhàn)。

  不能認為分數就是一切,考試分數高,要引導孩子不要自滿,山外有山,人外有人;

  考試分數不理想,應該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。既要與同學比,更要與自己比,比較前后幾次考試,看是否退步。

  學習經驗交流安排5次學習經驗交流會,讓每科的前3名發(fā)言,介紹學習經驗性格發(fā)展(社交能力)利用班會鍛煉平時話不多的同學,讓大家都有表現機會,讓大家都學會交流開展班會活動盡量讓每一位同學都當主持人。

  個別交流半個學期以來,我已經跟班上的所有同學都有學習上的交流,特別是學習困難的學生,提供力所能及的幫助;段考之后每位同學都寫了一個學習反思,他們的心理都很好都想把學習搞好。每次考試前后,我都會找學生談心,了解他們的心理狀態(tài),減輕他們的心理壓力,做學生的朋友,讓學生學得輕松,學得愉快。

高三班主任工作總結4

  不知不覺中,一學年又過去了。回顧這個學年的班主任工作,不由地感慨一句“終于結束了”。

  兩年以來,本人一直肩挑初三差班的班主任工作。尤其是這個屆,學生從小就自由散漫,言論極為自由,而且中途將兩個差班實行了并班。結果可想而知,學生立刻發(fā)生了“化學反應”。

  對于這樣的班級,我沒有彷徨猶豫的時間,必須立刻行動起來,因為離中考只有兩個多月。

  差班,顧名思義:成績差,不良習慣多,心理素質較差,認知水平較低。這么一些特征就導致了紀律難管,課難上,班干部難當。一年以來,特別是兩個月以來,痛定思痛,思考未停,現將我的“差班方略”總結如下:

  一、治亂,首先要樹“威”

  治理差班,班主任首先要樹立威嚴。對于一個差班,我個人以為,一開始就實行愛心教育、情感教育是無濟于事的,所以只有施威,先鎮(zhèn)住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心,愛護,關懷才能順利給予他們。否則,只能受制于他們。

  二、嚴慈相濟,常抓不懈

  做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恒,反復抓,抓反復。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什么時候就闖出禍來。應該說:在他們身上發(fā)生什么事都是正常的。所以,我?guī)缀跏抢昧嗣總課間到教室去督促學生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放松。

  對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發(fā)火。先了解事情的`真相,了解學生犯錯誤的原因,然后再實行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發(fā)自內心的改正錯誤。

  三、調動起全班學生內心深處的拼搏激情

  在我這個“差班”中,學生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有多大作為,否則,我肯定跑到前面去了。這樣的消極心理在無形中給了學生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時,這種心理還會使學生降低對自己的期望值,總認為自己肯定趕不上其他學生。

  其實,在每個同學(無論其成績優(yōu)劣、表現好壞)內心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的我,這個年都在盡力讓學生認清自我并重新振作,拿出一種拼搏的斗志。并且充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生實行這方面的教育和疏導。

  四、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任

  俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將表現出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個弱差班級煥然一新,令全體同學群情振奮。班主任言行舉止、品行修養(yǎng)、精神風貌對學生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、“昏庸無能”的班主任,只會讓學生感到前途渺茫、命運暗淡無光。

  所以,作為這個“差班”的班主任,我對待學生的種種行為,該罰的要罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。

  在這個年的班主任工作中,雖有收獲,比如班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提升。但也留下很多遺憾,工作也有很多地方沒有做到位,比如還沒有做好擒賊先擒王,個別學生影響太過惡劣,但終沒有治好;在與學生實行心靈互動時,有時工作不夠細致,傷害了孩子的自尊心;還有就是自己的性子較急躁,處理某些事情時不夠妥當。

  總之,差班管理,一言難盡;方略各異,終難十全;心力不足,權做起點。

高三班主任工作總結5

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。班主任生涯邁進第八個年頭,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

  一、一學期來的工作情況:

  1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。

  我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

  2、深入了解學生,多和學生溝通,每晚去寢室查看,和學生交流,及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

  3、加強與家長的溝通。

  我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系和走訪,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯系,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  二、心得體會:

  1、班風的培養(yǎng)與建設

  班風,是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:

 。1)、培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,所以我相信這樣的班級,不會是一個差班。我在開學初擔任八(2)班班主任時就為同學們寫好了班級誓詞,并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望,讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的.說:我是八(2)班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

  (2)、重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如乒乓球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在乒乓球賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

  2.學生基礎的提升

  對于這個班級我是從初一時就接手的,由于大多數學生家長在外打工,缺少管教和父母的親情,素質普遍較低,很多學生逐漸染上不良陋習,學習也變得松散,對自己要求不嚴,不少學生無論是行為養(yǎng)成教育還是學習成績本身都已經滑

  至中偏下等,由于學生的基礎較差,導致成績提不起來,也不穩(wěn)定,鑒于此,擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎,然后才能開展后面的工作。除此之外還要盡快了解學生的情況,包括個人情況和家庭情況,并及時召開家長會。通過一學期來的努力,終于看到了進步,學生成績總體有了提高,成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分,班級紀律和學生行為養(yǎng)成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的,一個學期幾乎都用來抓紀律了,班上出了很多麻煩事,但就是這些事才能讓你學到很多經驗,逐漸變的更成熟,老練。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

高三班主任工作總結6

  又是一個暖冬,雖然對于生活方便了不少,愛美的女孩子們也不用穿過于臃腫的棉衣,但是人們心中卻有著一絲不安————大自然,你到底要怎樣?怎樣來懲罰人

  們對你的破壞?

  在這樣的一個暖冬中,我們迎來了新的一年,迎來了期末,也即將迎來春節(jié)。

  送走了我的20xx屆高三畢業(yè)生,在沉浸在與他們難舍的情感中,矛盾的接下了新的高一16班,之所以矛盾,是因為困擾著我的頸椎病一天天的加重著,而心情,似乎也有些疲憊了……

  面對著一張張陌生的面孔,我所能做的,就是打起精神了……

  一,軍訓。

  那時一段真的可以用“苦不堪言”來形容的日子。可惡的“花粉過敏”,折磨著我,而教官的懶惰,更加劇著這種“折磨”。只有一個念頭———趕快結束。

  二,常規(guī)管理。

  經過了初四的緊張學習,孩子們似乎有些放松了,不光是表現在學習態(tài)度上,行為規(guī)范方面也大大的打了折扣,再加上來自各個不同的地方,要求也不一樣。所以“收心”和行為習慣的養(yǎng)成教育就成了本學期班級工作重點。利用一切可以利用的機會,反復的對校規(guī)校紀班規(guī)班法進行不同形式的學習,當然,對違反了這些規(guī)定的學生嚴格的批評更是必不可少的`而且也是最為有效的。

  剛一開始,同學們感到的是老師的過于嚴格和近乎不近情理,但是隨著班級面貌的一天天的改善和各種榮譽的接踵而至,越來越多的孩子開始理解他們的老師。我也一天天的喜歡上了我的孩子們(雖然表達的還是很少)。語文仲老師經常把孩子們在周記中對我的評價及時的反饋給我(當然是盡挑好的說了),每每讓我很感動又很高興。尤其是過元旦的那天,當孩子們一同大聲喊出“王老師,我們愛您!”時,幾個月來的身心疲憊一瞬間消失的無影無蹤 ……

  三,對學校各項工作的完成情況(略)

  四,教學及教學輔助(略)

  從來沒把自己的職業(yè)看的多么高大,只是職業(yè)而已,但既然干了這一行,就把它做好,想辦法讓自己開心一點吧!其實當你用心去做了時候,當然也會得到回報——那就是孩子們的愛!

高三班主任工作總結7

  做班主任也有幾年了,最近對自己的班主任工作進行了反思,得出下面一兩點教訓。

  一、不能太較真,更不能鉆牛角尖。有些人有些事情太較真不得,否則只能讓自己陷入無底的深淵。有時學生無意的一句話會傷到我,讓我耿耿于懷好多天,到最后才明白很多話原來不過就是一句口頭禪而已,根本無心針對誰。我經常會為了學生的一個眼神、一句話或者一時的沖動所為而苦惱不已、郁悶很久,到最后總是笑自己庸人自擾。所以現在我明白了,當班主任難免要聽很多種聲音、面對很多種情況,要懂得去區(qū)分那些沒有實際意義的,更要懂得在這樣的聲音或事情面前失聰、若愚。聽那些該聽的,做自己該做的,問心無愧足矣。

  在這一點上,尹喜春主任的話常常會給我莫大的指引,每次都很有種“一語驚醒夢中人”的味道。

  今年9月藝術生赴杭州學習,我們班的數學和英語老師都要跟班去杭州,那就是說我們5班要跟換老師了。這下子班級里炸開了鍋,我對學生澄明原委并承諾會找合適的時間盡快地跟領導溝通,讓大家稍安勿躁相信學校一定會安排合適的老師來上課的。結果當天還沒有等我去找領導反映情況,班長就帶著一群同學到劉校長那里大呼小叫的表達不滿。學生的這種作為讓我的自尊心特受打擊,心里特別難受。我當時只認定這班學生根本沒有把我放在眼里,班級事情不通過班主任就直接去胡鬧了,這樣的班還有什么意思帶下去?簡直是心灰意冷了,更何況當時班長在劉校長面前還說當初換我當班主任時班里學生的意見就很大,劉校長說:“那現在再給你班主任魏老師一起換了?!”班長居然脫口而出:“那好。 蔽液喼北淮驌舻靡业囟慈ャ@了。

  那天晚上特別難熬,說實話離開的想法都有了。第三節(jié)自習時我跟尹主任請辭,那是想了兩節(jié)課后覺得自己不適合把5班帶下去了,因為學生的行為和那些傷人的話,我已經很較真了,甚至已經鉆進了牛角尖里去了,心里認定沒必要把這樣的班帶下去了。是尹主任一番話才讓我從郁悶的深淵爬了起來,他為我分析學生的行為:“首先吧,學生有想法是正常的,而且是為了學習有想法,這一點你們班學生就值得肯定;然后吧,我們就跟學生講明白就行了,把話給他們說開,就是那么個事實,你鬧有個啥用呢,人學校是從大局考慮非要派這兩老師去不可的,再說了學校又不是不給你們安排老師上課,又不是不管你們了對不?至于越過班主任就去找劉部長這事,的確是學生不太對,可我們得理解啊,這不還是一群孩子嗎?年輕沖動啊,他們那做事不可能把什么都想明白再去做啊,要都那么懂事體貼還要我們干嘛呀,對不對?我覺得吧他們就是眼看著一直教自己的老師要換掉了,著急了,三個一伙五個一群的就著急上火了,就去找劉部長了。這也沒事啊,劉部長理解的,這是去反映問題的不是去鬧事的。你放心吧,別往心里去,最重要的還不是要解決問題嗎,對不?有困難我們一起解決,學生那邊像班長幾個帶頭的我這里給說了一會兒不也沒有什么情緒了嗎,還是比較通情達理的。回頭你在班級里再跟他們強調強調往后絕對不允許出現超越班主任去干事了,要不然大家這么久的情誼就都啥也不是了,是吧。我覺得你們班學生吧還是很不錯的',挺有思想的,都想好好讀書呢。你這半年多的努力不也很有成效嘛,劉部還有我都是很肯定的。沒事了,別想那么多!工作還要繼續(xù)做,有問題有困難咱們一同努力嘛!”

  后來我自己又好好反思了一番,覺得尹主任說的一點也不錯,而自己在面對突發(fā)問題時不夠冷靜不夠理智。太把自己當回事了,太較真了,天真地以為平時自己對學生那么好,學生就該把你放在心里、事事就該聽你的。鉆進了自設的圈里郁悶不已不說還在工作面前打退堂鼓,這是多么的可笑和荒唐。直至最后我還嘲諷自己:收伏學生之心的本事沒有練到位,鉆牛角尖生氣的功夫倒是很到家呀!所以我認識到當班主任要面對很多事情不能太較真,更不能鉆牛角尖,多反思一下自己的不足,心胸再寬廣點,平和坦然點接受學生存在的諸多特點(更多的是缺點),要求不能太高、更不能太苛刻,這樣才能把班主任工作做得稱心如意而不會總是心情郁悶了。

  當班主任,什么樣的學生都可能碰上,什么樣的難題也可能會碰到,說心里話,所有的問題都不是不能解決的,關鍵是要看我們想不想去解決、怕不怕麻煩。我反思自己原先在很多問題上把沒有盡心去處理的難題找這樣、那樣的理由來推卸責任是多么的錯誤。經常向身邊經驗豐富、帶班優(yōu)秀的的前輩(比如顏xx和魏xx老師、韓xx老師)學習,在領導(劉部長和尹主任)的指引下,在后來的工作中及時的反思和更正不足,讓我體會到了踏踏實實地不嫌麻煩地把小事做好也是一種成功,并且從中體會到了成就感,增強了以后工作的信心。

高三班主任工作總結8

  20xx屆高三·四班在高考中取得了優(yōu)異的成績,班級平均分為599.39分,超過600分的有30人;更重要的是,這個班由高三開始時主校分數倒第一最終成功實現超越,成為學年平行班總分第一的班級。這樣的成績讓家長驚喜,讓學生自豪。成績的取得,得力于四班老師的團結諧作,無私奉獻。忘不了我們高三·四班戰(zhàn)斗的小團體:不厭其煩、耐心細心的生物老師李波,嚴謹踏實、認真負責的化學老師馬秀坤,循循善誘、善于鼓勵的數學老師林琳,美麗溫柔、竭心盡力的英語老師吳麗娜,干練帥氣思維敏捷的物理老師呂文明,還有一個服務意識明確的班主任我,我們一起營造了四班良好的教學環(huán)境。

  教育家馬卡連柯說過,“應該有這樣的教師集體,有共同的見解,有共同的信念,彼此間互相幫助,彼此間沒有猜忌,不追求學生對個人的愛戴。只有這樣的集體,才能夠教育兒童!边@段話強調的是“群體效應”。如果沒有任課老師的共同努力,班主任單槍匹馬,是不能做好工作的。我和我的親愛的伙伴兒們,就是有這種效應的團體,我們共同打造了四班這份輝煌。我們也共同享受著這收獲的幸福。以下,我的班主任工作總結從讀過的一篇語文小論文開始。

  文章說,《詩經》、《楚辭》雖被看作是不朽的作品,但并不真具有哲學上“永恒存在”的意思。拿屈原的作品來說,漢朝初年的賈誼被感動的痛哭流涕,如今試找一位大學中文系的青年來讀一下,他們的感受總難達到賈誼的程度,即使這位青年也有深沉的苦悶,滿腹牢騷。這種現象,可以稱作“文化影響衰減”現象。然后文章探討了孔子思想對中國兩千多年的影響,認為從文化影響衰減現象來看,世界上不可能有一種文化現象兩千多年永遠長壽而不衰減的。以孔子為代表的儒家影響長久不衰,完全是憑借了兩次接力站的補充,得到增益的結果。第一次增益,西漢的董仲舒抬出孔子為號召,增加了天人感應、陰陽五行說,建立了宗教神學,在他的帶動下,孔子思想出現了全國性的第一個高潮。當董仲舒的`哲學不能應付佛教、道教的沖擊,孔子獨尊的地位保不住了,宋朝的朱熹起了第二次接力作用,朱熹把儒家學說變成儒教,為了壯大自己,它吸取了佛教、道教的心性修養(yǎng)內容,從而豐富了儒家經學,也就把魏晉隋唐時期已經趨于衰減的儒家振興起來了。

  這篇小論文中很吸引人的觀點就是孔子思想的影響力的持久源自歷史發(fā)展中的接力站的作用。接力站很重要的特征有兩個,一個是時間上的銜接,一個是內容上的增加。由此,孔子思想不僅得以傳承,而且它還不斷的得到充實、變得強大。

  這讓我聯想到了高三過程。

  進入高三,不論成績好與壞,每個學生都曾憧憬無限,壯志滿懷。我有兩屆學生在高三共同的勵志誓言是拼一年春夏秋冬,搏一生無怨無悔。但是每天的早起晚睡帶來的身體疲憊,每次月考?己蟮男睦碡撝,一二輪復習中出現的越來越多的問題,手腳并用都抓不過來的內容,讓曾經的豪情壯志如泥牛入海,取而代入的是被動、機械的跟從,漠不經心的表情,木然呆滯的目光,沾火就著的脾氣,伴隨著熬過一天是一天的心理。這是很多學生高三的狀態(tài),做為高三的班主任,其實就是要設置好高三一年中的幾個接力站,在學生們志氣衰微之時,及時的給他們補充上正能量,讓他們能振奮精神,一路高歌猛進走向輝煌的巔峰。

  我在高三一年設置了這樣幾個接力站。

  布置教室。文學表現手法中有渲染一說,舞臺表演中主角上場前有嘍啰的熱場過程。氣氛渲染到位,就能讓主角快速入戲。進入高三的不可忽視的熱場就是教室的布置。因為搬樓,所以可以大改;因為是新班任,所以必須有新意。因為是上高三,所以必須有震撼。為精心布置好高三的教室,雖然只上了一周課,對新接手的班級不熟悉,放假前我還是開了兩個會,一個是班干會,一個是家長會。班干會是商量班級如何布置,讓班干先熟悉班主任老師;家長會是講我這個新班任的想法,統(tǒng)一家長的思想認識,并明確提出需要的家長的幫助。結果還沒有開學時,我雖人在外地,但家長與學生干部已經把教室布置得整齊一新。

  教室左側墻面有一棵樹,由五十六雙五顏六色的手印組成,既昭示著生命的旺盛蓬勃也傳遞著集體的凝聚。入門迎面的窗間墻垛,有兩個縱向條幅――靜能生慧、勤能補拙,我特別選擇了藍色,突出變形了“靜”和“勤”,那種提醒有一種無聲但悠遠深邃的感覺。教室的前面有兩個大大的紅字“思”和“做”,以其字體之大,達到學生一抬頭就能入眼的效果;以紅的色彩,渲染一種強勢,明確這是要求。教室前面的角落里有一個花架,上面是枝繁葉茂、油綠青翠的“一帆風順”。淡藍色的窗簾,潔凈的窗子,明媚的陽光,耳目一新中會有感動,因為它讓主角們知道有很多人提前為步入高三的他們服務;整潔有序中傳遞著緊張著對主角們的期待,這個美好的環(huán)境開啟了同學們高三的行程。

  成人寄語。高三開學己近一個月時,學生對高三的感覺由新奇、敬畏轉為平淡、自然,期待著給他們加把勁兒,點把火兒,我的接力站該工作了。借助高三學年聲勢浩大的成人禮,我開了主題班會。其實,借助學年的活動,班主任加入一些個性化的創(chuàng)意和安排,就能收到獨特的效果。我在成人禮之前的家長會上,給每一位家長發(fā)了精致的卡片和信紙,要求他們找一個晚上,找一沒有人打擾的環(huán)境,靜靜回顧一下十八年養(yǎng)育孩子成長的過程,在即將來到的孩子人生成長標志之時,在孩子為未來打拼關鍵一刻,把內心最想對孩子說的話寫在卡片上、信紙上,把對孩子的愛和希望寫得滿滿的,多多的。學年儀式結束之后,學生回到班級很自然的上起自習。這時,我把每一封家長寫給孩子的信靜靜的放在每一個學生的面前,他們一開始還相互看看,很是詫異,慢慢拆開自己桌上的信,教室里先有窸窸窣窣聲響,然后是靜得一點聲音也沒有,漸漸的有了抽泣的聲音,有的同學伏在桌上,肩膀在劇烈的起伏;有的同學不停的抽出紙巾擦示著眼中的淚水,等到教室再一次安靜以后,我在黑板上寫下了“成人――責任的承擔”幾個大字,在這一刻,責任二字最容易入心,能讓他們深入思考自己此時應承擔起的責任是什么,有幾個同學主動表達了對責任意識缺失的懊悔……總之,借助這次活動,我們統(tǒng)一了目標,明確了每個人的責任,加油鼓勁的效果是深沉的、厚重的,而且很持久。

  這種狀況與電訊通訊也是一樣的道理。遠距離的通訊聯絡,訊號逐漸衰減,距離越遠衰減越明顯。為了防止衰減,中間就要設有接力站,使訊號得到增益。

  我的這樣的接力站還有我播放的勵志短片,讓學生知道只要肯于挖掘,堅持自信,人的潛能多么巨大無限,我希望他們懈怠疲憊時就想一想這個短片中的鏡頭,希望寒假過后讓我能看到超強自信的他們;還有百天誓師時,給學生們看到的家長們提前錄制的為孩子加油鼓勁兒的視頻,“寶貝兒、孩子、大兒子、乖女兒”……動情的稱呼此起彼伏,“家長永遠是你的堅強后盾”的話語讓我多次眼眶濕潤,家長們握緊的拳頭,堅定的眼神,傳遞著奮斗進取的決心,讓孩子們精神振奮;在距離高考最后一個月時,我給學生準備了“人生愿景瓶”,讓他們挑選自己喜愛的顏色的紙片,把他們對未來的想象愿景寫上去,折疊成自己喜歡的形狀,投入到愿景瓶中,與他們相約十年之后班級聚會時,打開這個瓶子,以那時的視角來讀一讀高三的自己,力爭讓那時的自己為現在的自己感到驕傲、自豪……同學們當時既興奮還帶著一種小心翼翼又充滿敬畏神圣的感覺,在班級勵志條幅上簽名,莊重的把自己的心愿投入到瓶中……

  在寫總結時回想著高三一年自己做過的這些工作,我覺得我的學生應該是受益的;在每一個過程中,我沒有想高考的成績,只是想給孩子們在疲憊的時候加把勁兒,懈怠的時候緊緊弦,苦悶的時候解解憂,讓他們能繼續(xù)高昂起頭,精神百倍、信心滿滿的走向考場。在高三學習生活結束的最后一天――6月6日,最后的一刻――11:30分,我們五樓教室里清晰、整齊、洪亮的聲音讓操場上坐在車里接我的愛人都聽得清清楚楚:四班必勝。

  在班主任的崗位上,我已走過了22個春秋;厥字畷r,這漫長的歲月竟讓我有彈指一揮間的驚詫。衷心感謝我工作中的接力站,信任我的學校領導,支持我的班級科任,尊敬我的學生家長,全身心依賴我的親愛的學生,每次傾心付出后的學生的健康成長。經歷的歲月賜予我豐厚積淀,而與學生相伴成長的日子使我始終有一顆年輕的心。沉浸其中,自享其樂。

高三班主任工作總結9

  我通過一個學期的努力,班級工作取得了預期的效果,配合學校各部門完成好各項任務,班級常規(guī)工作穩(wěn)定有序,學生學習成績穩(wěn)中有升,學生個體發(fā)展顯著。具體如下:

  一、主要工作及取得的成效:

  1、心理疏導是第一。進入高三后,隨著學習壓力越來越大,學生的心理問題也越來越突出。這一時期,學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。有的同學會找老師、家長或其她同學傾訴,老師只要適當開導加以解決;而有的同學就會不喜言語、郁郁寡歡、心不在焉,長期積累影響到學生的成績和身心健康發(fā)展,這就要求班主任必須隨時保持高度的職業(yè)敏感,及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

  2、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。高三是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著高中課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體學風的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  4、做好和家長聯系的工作。班級管理工作是一項綜合工程,需要凝聚集體的智慧和力量。作為“一家之長”的班主任需要協調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關系,為學生創(chuàng)造一個和諧的學習環(huán)境。尤其是進入高三以后,學生學習緊張,心理壓力很大,而家長望子成龍心切,無意中又加大了學生的壓力,家長和孩子的關系容易緊張,要積極進行協調工作,為家長和孩子搭建溝通的橋梁。

  5、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  二、工作中的不足:

  1、班風學風雖然大有改進,但離預期的目標還有一定的.距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

  2、培優(yōu)工作效果有待提高,轉化的程度也不盡人意。

  3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。

  三、下一步的整改措施:

  1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。

  2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

  3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

  4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

  5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

  6、進一步開展培優(yōu)工作,擴大前一學期的培優(yōu)成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎。

高三班主任工作總結10

  一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài),努力做好班級穩(wěn)定工作

  在學期初通過主題班會,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。培養(yǎng)學生打持久戰(zhàn)的思想準備、吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發(fā)展奮力拼搏就一定能夠成功。通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。逐漸形成了濃重的學習風氣,在班級中形成了比學趕幫的學習氛圍。

  二、嚴格紀律管理

  在本學期初,班級共同制定本學期在紀律上的三大中心任務是:強化班級各項常規(guī)要求;強化自習課紀律;抓好課堂紀律。

  在自習紀律方面,指導學生個體如何學會根據自己的現狀來使用好自習課,并通過幫助其制定高考目標的方式引導其學會從現在做起,抓好每一天,每一堂課,超越自己。教育學生意識到,好的學習和行為習慣,不單純是為了高考,更重要的是形成一生的競爭意識。另安排班長和一名紀律委員主抓自修課紀律,特別是每節(jié)自修課開始階段,取得了很好的效果,大大提高了自修紀律。

  在課堂紀律方面,教育學生在一輪復習過程中,課堂上跟住老師的主要性,教會學生上課應當如何聽課,如何做好課堂筆記,如何保證不溜號。其次,和班級同學共同討論和制定課堂上課的學生要求。第三,經常和課任教師了解班級課堂的學生表現,尤其是對于學生的進步和良好的表現要及時的在班級中反饋,鼓勵和表揚學生,樹立課堂表現優(yōu)秀的學生榜樣,樹立班級正氣。

  三、以學習為主攻對象,努力提高每位學生的成績

  本學期班級總體戰(zhàn)斗目標:搶時間、抓基礎、樹自信、誓拼搏。

  在具體做法中采取了:“抓兩頭,帶中間”。

  樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上,通過對優(yōu)生個別談心,為他們指出學習的光明之途,明白所處的位置,鼓足信心,為班級帶頭,立好標。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先。

  通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的.引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。注重發(fā)現班級中后部分的學生的學習狀態(tài)和成績的變化和進步,及時表揚,樹立學習的自信心,同時讓這部分學生,尤其是班級尾部的學生能夠意識到,老師對他們沒有放棄,自己更不應該放棄自己的學業(yè)。

  關注每一位學生的動態(tài),傾情協助跨過每一道難關,克服任何困難。

  在每次聯考后認真做好每位同學的成績分析,幫助學生總結前一段學習中的得失,完善每一個學習環(huán)節(jié),及時調整學習策略。并注意觀察學生的心理狀態(tài),對一部分同學進行個別心理輔導。認真做好班級成績分析會,與科任老師一起總結分析班級的學習、生活、管理等方面的情況,為班級的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,做好臨界生的成績分析與輔導計劃。

  在本學期的三次聯考中,高三一班均取得了不錯的成績,三次考試均完成了參考指標,且上線人數呈上升趨勢。

  四、做好各方面的保障工作,確保學習的優(yōu)良環(huán)境

  1、在生活以及其他方面,以創(chuàng)建和諧班級為本學期的宗旨,讓學生在高三備考過程中感受到緊張之外的同學友情、師生情意,讓同學感受到了:高三,我們將共同經歷,共同感受,共同收獲。

  2、溝通好課任教師和學生之間關系,加強學生和教師之間的理解,尤其要讓學生理解教師職業(yè)的辛苦,以科代表為引,建設和諧師生關系。

  3、溝通家長,幫助家長提升教育能力,達到家校共同教育學生的目的。

  4、鼓勵學生加強體育鍛煉,提高身體素質,以確保學習的效率及孩子的健康成長。

  5、加強與科任老師的溝通,從不同的視角了解班級的動態(tài),及時調整工作的動向。

高三班主任工作總結11

  本學期擔任高三的英語教學工作,并兼任高三班主任工作。在學校領導的正確帶領下,明確了復習方案,把握高考、吃透教材、精選習題、少講多練,認真組織考試、閱卷、講評、培優(yōu)補差,認真落實學校學部的各項教育教學措施,并且取得較好的效果。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、加強對學生的思想政治工作,凈化學生心靈,培養(yǎng)學生美好品質,為國家培養(yǎng)又紅又專的人才

  我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的最關鍵因素是什么?”等活動。

  利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識,提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內或校外的偶發(fā)事件及時對學生進行針對性教育。

  二、加強班級管理、深入了解學生,全面深入地做好班級工作我班是復習班,學生的文化基礎比較差,他們來自不同的學校,學生思想非常復雜,思想壓力也非常大。為了使學生放下思想包袱,一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動,以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果,我還經常組織學生進行學習經驗交流。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規(guī)。

  在學校組織的各項管理檢查評比中,我班總是名列前茅。

  三、積極開展好兩課、兩操、兩活動,保護學生視力、增強學生體質,提高學習效率

  高三學生課業(yè)負擔重,精神壓力大,適當的體育活動勢在必行。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現場與學生一起進行活動。

  為了提高學生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的.體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。

  四、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與科任教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。

  為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。

  五、加強對學生心理素質的訓練、提高學生的應試能力

  在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練。采取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。

高三班主任工作總結12

  寒假將至,高三第一學期工作即將圓滿結束;仡櫛緦W期的工作,雖然累但很充實?吹胶⒆觽兊某煽円徊讲教岣,想起我們一起度過的風風雨雨的日子,覺得再苦再累就一個字——值!

  進入高三以后,為了更加完美的完成自己班主任工作及教育教學工作,我主要從以下幾個方面進行著手:

  1、認真準備每一次班會課,盡量做到了每周一次主題班會。班會的內容大多為鼓勵學生們再苦再難向前沖,猶如我們的口號“堅持不懈,勇往直前!”寧可倒在沖鋒的路上,絕不氣餒。利用班會盡最大可能的給孩子們鼓勁,讓孩子們形成了敢于拼搏,積極進取的學習氛圍。

  2、注重學生自信心的培養(yǎng)。每一次月考都認真的與任課老師、孩子們一起分析成績得失,及時關注學生內心的變化以及學生不同時期的情緒波動。及時采取補救措施,幫助學生及時改正。當學生成績出現較大波動時,我十分自信的告訴孩子們只要你能夠按照老師的要求去做,最終肯定會取得自己理想的成績。

  當然,學生自信的培養(yǎng)離不開集體活動,同時,集體活動也為孩子們的緊張學習增添一份輕松、一點樂趣。每一次集體活動,我會和孩子們一起積極準備,雖然沒有充裕的時間,但是盡可能地幫助孩子們提高訓練的效率,幾次學校組織的大型活動我們都是取得了一等獎。在優(yōu)秀團體里的成員,我相信他的自信心更容易形成。

  3、注重與孩子們的交流。通過自己晨、午、晚查宿舍以及課余時間等與孩子們進行交流溝通及時了解孩子們內心變化及時進行心理輔導,盡可能讓孩子們輕松度過高三最艱苦的日子。

  4、繼續(xù)重視班級內務、紀律、跑操等常規(guī)要求。看似與學習無關的班級量化,但是仍然是穩(wěn)定人心,凝聚人氣的措施。內務仍然是我們高三生活的一部分,紀律是維護班級良好形象的非常重要的'措施。這樣讓孩子們養(yǎng)成了紀律始終存在,堅持到底的氛圍。重視每一次跑操,確保人人按時上操,集體跑操質量提高一個新層次。由此也更加凝聚了人氣,也使班級管理更加流暢。

  5、注重師生感情培養(yǎng)。三年級高考班是重新組合的復合班級,但是大家有著共同的目標,這是快速融合感情的切入點,都高三了同學們都能理解老師用心,對于老師的嚴格要求與教導,孩子們都會默契的配合。我?guī)缀跏窃谟^望、懷疑、好奇中完成了新班級凝聚力的建設,前后也就不過一個月的時間。

  6、注重同任課教師的交流。針對每一次月考的成績我都作出同上次成績的對比表格,同任課教師一起分析孩子存在的問題。同時注意任課教師的反饋信息,發(fā)現問題及時解決問題。

  雖然以上的措施和方法在這學期取得了一定的工作成績,但是還有不足如:

  1、在處理學生小違紀行為上略顯倉促和不成熟的沖動。

  2、針對男女學生之間交往密切,始終沒有較好的處理方式。雖然和他談話幾次警告和善意提醒,未能取得令人滿意的結局。

  總之,班主任工作事無巨細都要親力親為,抱著一種“工作著,幸福著”的心態(tài),我們

高三班主任工作總結13

  反思高三一學期的班主任工作,雖然品嘗著付出以后的喜悅,但這里有收獲也有遺憾,我想把我在工作中體會頗深的幾點與大家交流。

  一、強化動機,樹立目標

  剛上高三,學生自覺了許多,但在學生中出現的“高三,高山”、“高三,不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多。面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當老師的首先就要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間后,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“老師,我還有希望嗎?”我教給學生一句話:“我說我行我就行,不行也行;我說我不行就不行,行也不行!

  在與學生作好較充分的.溝通后,我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,理由越具體生動越好,總之,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髮W樹立具體的目標。我要求學生根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,天天督促自己。

  二、準確定位、分層推進

  我任教的班級學生基礎不好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

  A、成績相對較好的學生

  B、學習自覺但成績不理想的學生;

  C、學習沒有動力,懶散的學生。

  其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。

  三、注重效率 ,防止反復

  經過高三這一學期的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都特別舍得付出,但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果。

  高三的學習任務非常繁重,學生的情緒也很不穩(wěn)定,成績也有反復,這需要我們付出無比的耐心,及時發(fā)現問題解決問題,不打時間上的消耗戰(zhàn)。耐心、細致的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢? 作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果!币ミt到現象就一抓到底,不趕風;學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就不能含糊。

  四、觀察細節(jié),調整心理

  有人說,高考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。其實,在學生的學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試的2B鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,所以我都把注重細節(jié)擺在了重要的位置。我們利用平常的班隊課反復向同學們宣傳“成也細節(jié),敗也細節(jié)”的觀念,學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母,要么寫寫日記,體育鍛煉,總之,不要憋在心里,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇,一次挑戰(zhàn),自己成長過程中的一筆財富,思想日益成熟的一種驕傲!澳贻p就是資本,年輕,一切皆有可能,每一個人都勇于挑戰(zhàn)自我,不做逃兵,不做懦夫!边@樣的思想在同學們的心里逐漸的樹立起來。臨近考試時,讓我最感到欣慰的是,大家都沒有散失斗志,對生活充滿了熱情,這是我最希望看到的。

  反思了自己一學期的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。一學期中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,愿意主動找老師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上一定要有過硬的本領,如果教學上沒有自己的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生抵觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當老師的路還很長,尤其是班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養(yǎng)教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

高三班主任工作總結14

  一、目標:

  1、打造高端質量:火箭一批升學率達100%,五大名校升學率達50%,3人以上進入全市高考前30名,力爭1人以上考上清華北大。

  2、形成品牌效應:以優(yōu)秀的師生團隊、一流的班風學風、先進的教學理念、高效的管理模式,打造高端質量,形成品牌效應,吸引優(yōu)質生源。

  3、促進教學改革:大力推進教學改革創(chuàng)新,促進教師觀念轉變,在優(yōu)生培養(yǎng)上努力學習先進的教學理念,大膽探索高效的培養(yǎng)方法,形成校本特色的教學管理模式。

  二、班級組建:

  1、實施小班化教學,理科火箭班人數20人左右。

  2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取、個人自愿的原則,根據高二期中期末統(tǒng)考、高三開學摸底考試等成績的綜合排名及綜合素質評價,選拔最優(yōu)秀的應屆尖子生,招收優(yōu)秀高分復讀生,組建火箭班。

  3、20xx年6月30日前宣傳動員,征求在校學生志愿(學生填寫報名表交學部),8月初上課第二周確定學生名單,正式成班上課。

  三、師資配備:

  擇優(yōu)配備火箭班班主任和教師,實施競爭上崗。遴選有高尚人格魅力、強烈事業(yè)進取心和突出班級管理能力的優(yōu)秀老師擔任火箭班班主任;競選師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強的優(yōu)秀教師組建實驗班教師團隊。

  四、教學策略:

  1、增加課時,占領時間先機:火箭班從新高三開始,每天上正課8節(jié),早晚自習課5節(jié);4周連上,每月休息2天。

  2、優(yōu)化課程設置:火箭班的課程設置、教學和備考要實現高標準高要求,按照學科主干知識與能力要點制定嚴格科學的學科教與學計劃。適當引入新概念英語及數理化競賽輔導等課程,在夯實基礎的同時,增加知識輸入和儲備量,強化學生思維能力和實戰(zhàn)能力培養(yǎng)。

  3、創(chuàng)新教學方式:大力推進課堂教學改革,努力實踐新課改要求,利用最先進的教學手段,善于開展啟發(fā)式、探究式、討論式、讀研式、自學式、活動式教學,激發(fā)學生的好奇心和求知欲望,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和問題意識,引導學生主動參與、積極思考、大膽質疑,著力提高獨立思考和自主學習的能力和品質。充分調動學生積極性,注重師生互動、生生互動,鼓勵學生相互質疑解惑,構建更加開放生動、充滿活力的課堂。

  4、強化能力訓練:實行“日練周考”制。對火箭班單獨命題,單獨布置作業(yè),單獨制卷考查。堅決落實精講多練精煉原則,大力強化學生實戰(zhàn)能力!y驗、考試試卷,教師全批全改,批改不過夜,及時總結分析得失,及時評講糾錯。對火箭班實行“三從一大”,即從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),加大做題量,確保尖子生無弱科、考不倒。

  5、加強競賽輔導:每周安排一定課時,開設數學、物理、化學、生物的'競賽輔導課,開辦知識講座,讓學生開展研究性學習,提高學生能力。學校組織火箭班學生積極參加各類學科競賽和高校自主招生考試培訓,獲取名校自主招生資格,讓優(yōu)秀學生獲得名校高考錄取加分從而“錦上添花”的效應,提高名校升學率。

  6、實施導師制培優(yōu):火箭班教學要根據“個案化教學、個性化指導、面對面輔導”的總體要求,針對每位同學個體情況開設個性化的教學方案,一生一策,因材施教,分層練習,作業(yè)全批全改、面批面改,問題當面解決,弱科及時補救。

  制定學科培養(yǎng)計劃,分解目標,責任到人,實行優(yōu)生培養(yǎng)導師制。建立學生學情檔案,跟蹤監(jiān)控,考核和評估;定期召開班科分析會、學科分析會、家長會,全程跟蹤管理,多方聽取意見,尤其是聽取學生、家長意見。

  五、管理措施:

  1、加強領導,成立以學校校長為組長,高中部校長為副組長,教學處、德育處、后勤處主任以及班主任為組員的火箭班管理機構,為火箭班教育教學工作提供優(yōu)質高效的組織保障。組建包括校領導、教學主任、備課組長、任課教師在內的尖子生培優(yōu)導師團,凝聚集體智慧培養(yǎng)學生精英。

  2、鍛造品質:大力強化火箭班班風學風建設,培養(yǎng)學生有遠大的目標、強烈的進取心和責任感,能在緊張的學習和激烈的競爭中保持積極樂觀的心態(tài)和吃苦精神,做學習的主人,養(yǎng)成優(yōu)良的學習習慣,珍惜時間,治學嚴謹,善于自學,善于合作,善于總結,不斷提高。

  3、整合資源:對火箭班配置最好的設施設備,為師生舉辦學術講座,召開學法交流會,“請進來、走出去”,提供各種有用高效的資料和高考信息。

  4、跟蹤管理:建立學情檔案,確定培優(yōu)目標,實施跟蹤管理,即課堂跟蹤、作用跟蹤、“營養(yǎng)”跟蹤、心理跟蹤,確保每個學生處于精細管理和關愛之下,得到最好的發(fā)展。

  5、監(jiān)督評價:教學處對火箭班的教學管理進行嚴格的監(jiān)督考核,對每次考試成績進行細致分析,對學生的進步進行及時評價,對高考結果進行質量評估。建立既重過程又重結果的全程評價體系,加大獎懲力度,對優(yōu)秀教師和學生進行大力表彰和獎勵,調動一切積極因素,切實辦好火箭班。

高三班主任工作總結15

  緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。一學期的辛苦,有喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現總結如下:

  一、加強班級常規(guī)管理,使班級工作盡快步入正軌

  高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發(fā)生問題時期,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

  1、加大了對學生紀律觀念培養(yǎng)的力度。通過紀律教育等各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  2、有效地利用好每周二的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、建立班級組織體系。開學初,通過民主選舉班委和團支部人選,在學生中指定人選組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力,經過半個多學期的努力逐步培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

  4、加強常規(guī)教育。開學初,多次帶領學生學習《鄖縣二中日常行為規(guī)范》和班級量化積分制度,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從開始就有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。

  5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一階段工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,進行學法指導,調動學生學習的積極性。

  6、加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,開展一系列活動,如運動會,雖然沒有拿到名次,但鼓舞學生的士氣,形成團結向上的良好班風。

  二、抓好學習這一中心工作,形成良好的學習氛圍

  1、管理好課堂紀律,要求學生做到課前預習、上課認真、課后及時鞏固,養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。

  2、控制抬頭率,使學生養(yǎng)成專心學習的習慣,無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

  3、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

  4、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作,

  三、加強后進生教育,防止新的差生出現

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。

  1、深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  2、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

  3、采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的`在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

  四、為任課教師做好服務工作

  1、創(chuàng)立良好的課堂紀律和秩序,良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。

  2、培養(yǎng)學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職予以及時更換,使老師滿意。

  3、為任課教師與學生家長間的交流創(chuàng)造機會。由于學生家長與班主任聯系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的了解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了解與信任。

  4、通過校信通和家長聯系交流。對學生在學校的表現和學習情況,鄖縣二中開通校信通,對學生在學校的表現成績等情況,由班主任為主及時與家長進行聯系,使家校及時溝通,及時教育學生,共同為孩子的教育努力,F在這種談話式的校信通能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的效應。

  以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。在這短短的一學期時間里,班級取得了一些成績,主要得到年級主任陶杰主任、教務處領導張海萬和德育處王培明主任的指導,其他班主任和同事們的幫助。在以后我將更加努力工作,爭取取得好的成績!

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