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財務(wù)會計核算工作總結(jié)

時間:2023-05-05 09:05:21 出納工作總結(jié) 我要投稿

財務(wù)會計核算工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的財務(wù)會計核算工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)會計核算工作總結(jié)

財務(wù)會計核算工作總結(jié)1

  今年,在州局財務(wù)科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)匀粓猿帧敖y(tǒng)一核算、集中支付、細(xì)化預(yù)算、規(guī)范收支、全程監(jiān)控”的工作方針,在各分局、各科室的支持配合下,通過會計核算中心全體同志的共同努力,加強了核算中心內(nèi)部管理,完善了集中核算業(yè)務(wù)規(guī)程,強化了財務(wù)審核和監(jiān)督,較好的完成了各項工作,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將XX年年工作情況總結(jié)如下:

  一、健全和發(fā)揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作

  按照2.0網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的要求,年初我們將系統(tǒng)財務(wù)與機關(guān)財務(wù)合并為一個帳套進(jìn)行核算,調(diào)整整合財務(wù)人員,完善了機構(gòu)設(shè)置,合理配備了財務(wù)人員,集中辦理收支結(jié)算。按照州局財務(wù)科制定的量化考核評比標(biāo)準(zhǔn)及縣局執(zhí)法責(zé)任制的要求,準(zhǔn)確、及時報送各項財務(wù)報表及臨時性報表,為領(lǐng)導(dǎo)掌握資金運行狀況提供高質(zhì)量的服務(wù)。努力增強服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)水平。一方面我們盡職盡責(zé),熱情服務(wù),減少環(huán)節(jié),努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內(nèi)部的廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。

  通過集中核算提高了工作效率,節(jié)約了工作成本,規(guī)范了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現(xiàn)象,有利的促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)工作實際在原先的基礎(chǔ)上完善了操作性極強的業(yè)務(wù)流程及報帳憑證,如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設(shè)計到使用中的填寫要求,形成了一套內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)范。再次,通過參與州局抽調(diào)的內(nèi)部審計,借鑒各兄弟縣市的先進(jìn)管理理念,進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學(xué)習(xí)討論,發(fā)現(xiàn)在制度執(zhí)行過程中、在具體業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中仍存在一些問題,對這些問題進(jìn)一步修訂完善逐一解決,進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和核算中心人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、加強財務(wù)審核監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)收支管理,加大政府采購力度

  在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結(jié)合,實現(xiàn)了從寬到嚴(yán)的突破,繼續(xù)把好財務(wù)審核關(guān),堅持原則,敢于監(jiān)督,從源頭上防止腐敗。我

  們的核算與監(jiān)督,在一定程度上進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督。每筆重大的財務(wù)開支,從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事后的財務(wù)報帳,都置于我們會計核算中心的監(jiān)督中,大大地減少了資金的浪費和不合理的開支,從源頭上預(yù)防了腐敗,把違規(guī)違紀(jì)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

  在對收入支出的管理上,實行雙向監(jiān)管,分管機關(guān)的局長管支出,收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴(yán)格按預(yù)算細(xì)化收支。對取得的合法收入及時入帳,并實行票款分離,雙人操作,體現(xiàn)了監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽核人員先審核,然后到監(jiān)察室審核蓋章后報分管領(lǐng)導(dǎo)簽批方可報銷。按季對各項財務(wù)收支狀況以公告欄的形式進(jìn)行公示,隨時接受大家的監(jiān)督。通過不斷加強財務(wù)監(jiān)督,完善各項財務(wù)管理工作,進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)支出管理。

  制定了政府采購制度及操作性極強的業(yè)務(wù)流程。對辦公用品和維修項目實行由辦公室、核算中心、監(jiān)察室組成的集中采購小組集體詢價,貨比三家,實行定點采購。對大宗物的采購,由采購小組以詢價、合同、招投標(biāo)的方式進(jìn)行集中采購。XX年年度,實現(xiàn)大宗物品集中采購2次,節(jié)約資金2.5萬元。

  三、通過自查清理,進(jìn)一步完善“三代”手續(xù)費的管理

  三月份,對我局的“三代”手續(xù)費進(jìn)行了一次全面徹底的'自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續(xù)費申請單和“三代”手續(xù)費領(lǐng)款單,并按照計統(tǒng)提供的代征稅款明細(xì)清單和規(guī)定的比例,在各項手續(xù)真實、完整的情況下對上一年度的三代手續(xù)費進(jìn)行了全部支付。針對清理后存在的問題我們及時進(jìn)行了整改,并在今后的“三代”手續(xù)費管理中逐步完善,及時兌現(xiàn)。

  四、團結(jié)互助,盡心盡職,搞好資產(chǎn)清查工作

  我們核算中心的工作人員雖然各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不一樣,但是互相之間卻配合默契,業(yè)務(wù)上不懂時,互相學(xué)習(xí);工作中有問題時,共同討論解決,充分體現(xiàn)了團結(jié)友愛、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛圍,增強了會計核算中心的工作凝聚力。

財務(wù)會計核算工作總結(jié)2

  20xx年在公司總部的領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在廣西分公司的全體同事的共同努力下,廣西分公司的門店和業(yè)務(wù)都取得了長足的發(fā)展,財務(wù)工作也隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而更加規(guī)范和完善。現(xiàn)就本人一年來的會計核算工作做個小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗,在新的會計年度里把會計工作做得更好,為公司的發(fā)展盡自己的力量。

  1、日常會計核算工作。及時完成好廣西現(xiàn)已開業(yè)的9間門店十天表的核算,確認(rèn)門店的進(jìn)貨數(shù)據(jù),核算門店銷售收入,銀行存款與銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對,及時確認(rèn)門店銷售收入的`準(zhǔn)確,以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調(diào)撥,核對中藥提價降價,以確認(rèn)門店實際的商品庫存。核對門店物資進(jìn)貨數(shù),以確認(rèn)門店經(jīng)營費用的支出。核對門店贈品的贈予數(shù)據(jù)。在完成十天表的核算基礎(chǔ)上,及時匯總銷售數(shù)據(jù),以便月終分析。

  2、每旬報數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù),按時報公司領(lǐng)導(dǎo)以便上級及時把握公司的經(jīng)營情況,為決策作參考。

  3、會員日及大型促銷活動報數(shù)及分析總結(jié)。每周六督促參加活動門店報數(shù),匯總數(shù)據(jù)報公司領(lǐng)導(dǎo)。做好全年四次大型促銷活動天天報數(shù),及時了解活動的促銷效果;顒咏Y(jié)束后按規(guī)定時間制成活動分析表和活動總結(jié)表,報公司領(lǐng)導(dǎo),對活動效果進(jìn)行評價,為經(jīng)營策略作參考。

  4、參加門店盤點,對盤點結(jié)果進(jìn)行分析,做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點和監(jiān)督盤點。

  5、報稅工作預(yù)備。為每月報稅做好基礎(chǔ)預(yù)備工作。

  6、門店發(fā)票治理。新興、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計,到稅局交發(fā)票驗舊買新發(fā)票,為門店服務(wù)。

  7、固定資產(chǎn)治理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計表,宿舍總物資登記統(tǒng)計。

  8、完成月度會計憑證的錄入,為報表數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)預(yù)備。做好年度銷售統(tǒng)計報表。

  9、門店工衣的進(jìn)貨及領(lǐng)用核算。

  10、支援新開門店促銷活動。先后參加了平南店、容縣店開業(yè)活動的支援。深入了解公司經(jīng)營文化,為公司的品牌形象作宣傳。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  20xx年很快就要過去了,一年來的工作,是隨著公司的發(fā)展而不斷有新的內(nèi)容,門店數(shù)量從兩間到三間、四間、五間到20xx年9月份是九間。工作在增加,要求有更高的工作效率,更有效的工作方法,這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。工作中如時間緊,做到積極主動,力爭按時優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。一年中,工作完成較好,但在具體工作中也有失誤,在參加門店盤點時有監(jiān)督不力,出現(xiàn)盤點表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒,更加重視細(xì)節(jié),更加重視效率和效益,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)!

財務(wù)會計核算工作總結(jié)3

  20xx年,公司財務(wù)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、以公司整體工作思路為指導(dǎo),完善預(yù)算治理體系;積極警備財務(wù)風(fēng)險;積極匆匆進(jìn)業(yè)財交融,創(chuàng)造治理效益,為分公司康健穩(wěn)定持續(xù)成長提供了堅實的財務(wù)保障,較好地完成了各項財務(wù)治理和核算工作。

  一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成環(huán)境

  20xx年分公司預(yù)計完成新簽額xx億元,經(jīng)營收入xx億元,利潤xx萬元,實現(xiàn)晉升目標(biāo)。

  二、財務(wù)治理重點工作

  (一)強化財務(wù)風(fēng)格扶植,提供優(yōu)質(zhì)辦事

  1.以機關(guān)風(fēng)格扶植年為契機,全員討論,反思工作短板,提出風(fēng)格扶植改提高伐,落實首問負(fù)責(zé)制。

  2.改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,進(jìn)步報銷效率。

  針對耐久以來員工反應(yīng)強烈的報銷效率低的環(huán)境,簡化了舷沉鞒蹋轉(zhuǎn)變付出方法,削減報銷款付出的中間環(huán)節(jié),明確了事項處置懲罰時限,進(jìn)步了報銷效率。

  (二)財務(wù)完善及宣貫

  1.增強財務(wù)制度在分公司各下層單位的宣貫

  以新修訂的境內(nèi)、外差費治理法子為重點,梳理調(diào)劑了各項費用報銷流程、單子取得要求等與下層員工直接相關(guān)的業(yè)務(wù)要求,開展了對勘察、科研項目的專項培訓(xùn);面向中層干部及業(yè)務(wù)主干,開展了資金治理、報銷、稅收等基礎(chǔ)制度宣講,匆匆使治理層加深認(rèn)識,熟悉流程,更好行使職責(zé)。面對分公司層面培訓(xùn)共7班次192人次參加。并組織對65名中層干部、業(yè)務(wù)主干進(jìn)行了財務(wù)制度考試測評。

  2.制度制修訂有序開展

  結(jié)合分公司治理需求及制度扶植規(guī)范化要求,本年完成25項財務(wù)制度的樹立、修定,全面更新了分公司財務(wù)制度體系,指導(dǎo)財務(wù)治理工作的規(guī)范運行。

  (三)深化全面預(yù)算治理,完善治理體系

  1.訂定下達(dá)年度預(yù)算目標(biāo)

  以年度工作目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營需求為根據(jù),組織編制了分公司總體出入預(yù)算目標(biāo)及分項專項預(yù)算。將指標(biāo)分化到各本錢節(jié)制職能部門,并將材料費、培訓(xùn)費、工程項目治理費等專項費用由職能部門進(jìn)一步分化到各下層單位和項目組。

  2.與項目治理部、節(jié)制部協(xié)同研究肯定了勘察設(shè)計項目預(yù)算、全本錢核算的治理試行法子,項目預(yù)算治理工作賡續(xù)深入。

  (四)繼承深入開展開源撙節(jié)降本增效

  1.向項目治理歷程要效益,從招投標(biāo)、人員配置、進(jìn)度節(jié)制、變化治理、審計監(jiān)督等多層面低落項目本錢,突出費用節(jié)制在項目治理中的核心位置。本年度通過項目人員配置、項目治理本錢管控、分包結(jié)算審計、三單月壯實施等多種方法,實現(xiàn)降本812萬元。

  2、嚴(yán)控非生產(chǎn)性費用

  嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出,治理費用、制造費用及五項費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行,包管了公司下達(dá)稽核指標(biāo)的實現(xiàn)。

  針對黨內(nèi)巡查、資金專項反省、內(nèi)控測試中提出的業(yè)務(wù)接待費、會議費等問題, 與相關(guān)部門共同完善了治理制度,確保執(zhí)行中事前審批,執(zhí)行節(jié)制,指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不超。

  (五)嚴(yán)控現(xiàn)金流,保障生產(chǎn)必要

  1.細(xì)化資金計劃治理,嚴(yán)格遵循量入為出、以收定支原則,對各項目資金使用進(jìn)行管控。主動操持,把控好資金月、周、日計劃,節(jié)制付出節(jié)點,計劃相符率節(jié)制在80%以上。

  增強商業(yè)單子使用力度,匆匆使資金對于合規(guī)運行。全年使用商業(yè)承兌、銀行承兌付出1.2億元,延緩了現(xiàn)金流出,低落了資金占用本錢。通過公司解決布局性存款,增加資金效益。

  通過資金治理的精細(xì)化,實現(xiàn)了優(yōu)越的資金收益。20xx年預(yù)計可取得利息收入約1000萬元。

  2.增強“兩金”壓控

  清欠工作常態(tài)化,落實清欠職責(zé),增強工程結(jié)算工作的督匆匆、和諧,匆匆進(jìn)工程項目實時結(jié)算。20xx年應(yīng)收款項及存貨壓降均超額完成公司下達(dá)的指標(biāo)。應(yīng)收款項總量節(jié)制在指標(biāo)之內(nèi)。

  嚴(yán)格備用金治理,完善備用金治理制度,20xx年終決算實現(xiàn)“清零”。

  (六)稅收風(fēng)險治理有序進(jìn)行

  積極介入工程項目總包、分包合同評審,對此中存在的稅收風(fēng)險進(jìn)行闡發(fā)、提出改動建議,共同項目與業(yè)主進(jìn)行溝通,從源頭上警備風(fēng)險。

  針對20xx年國家重大稅收治理機制、稅收政策的調(diào)劑,做好國地稅合并后的稅收業(yè)務(wù)連接;對增值稅率、個人所得稅率調(diào)劑等政策變更,實時研究政策調(diào)劑對分公司業(yè)務(wù)的影響,宣布業(yè)務(wù)處置懲罰看護(hù),組織稅收知識培訓(xùn),各項工作有序?qū)嵤?/p>

  (七)抓好輔業(yè)財務(wù)治理

  結(jié)合分公司辦公樓、車隊樓、檔案室維修等事項,與公司溝通做好輔業(yè)預(yù)算,梳理合同簽署及資金付出流程,包管項目在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行,所需資金實時到位。

  八)認(rèn)真開展治理改進(jìn)及根基工作

  20xx年財務(wù)部門開展治理改進(jìn)項目4項,根基工作7項,查找治理短板,晉升了治理程度。

  三、治理中存在的問題

  1.制度執(zhí)行力不夠,財務(wù)制度與相關(guān)業(yè)務(wù)制度的連接還不到位,給規(guī)范治理帶來必然影響。

  2.通過各項反省,發(fā)明我們在治理中還存在許多短板,必要進(jìn)一步改進(jìn)晉升。

  四、20xx年重點工作假想

  (一)健全制度體系,增強合規(guī)治理

  1.結(jié)合各項表里部反省中提出的問題,以團體公司、工程扶植公司下達(dá)制度為根據(jù),持續(xù)更新完善分公司財務(wù)制度體系。

  2.強化合規(guī)治理,在制度執(zhí)行方面下功夫,樹立健全操作流程、模板,訂定實施細(xì)則,充分施展財務(wù)的監(jiān)督職能,確保制度執(zhí)行到位。

  3.晉升管帳根基工作程度,以管帳根基工作規(guī)范、團體公司管帳手冊、管帳準(zhǔn)則為根據(jù),賡續(xù)規(guī)范核算行為,包管財務(wù)的實時、精確、完整。

  (二)深入開展全面預(yù)算治理

  1.項目預(yù)算治理全面鋪開

  把新開工勘察設(shè)計項目預(yù)算治理及完全本錢核看成為20xx年預(yù)算治理重點工作,完善治理制度及操作模板,積累治理經(jīng)驗,逐步推廣到全補垠、中型設(shè)計項目。完善工程總承包項目中設(shè)計本錢的確認(rèn)方法,真正實現(xiàn)全部總承包項目的`完全本錢核算,真實反應(yīng)項目實際效益。

  2. 推進(jìn)預(yù)算治理信息化扶植

  完善預(yù)算治理模塊在EPMS平臺上的扶植,完善預(yù)算闡發(fā)、預(yù)算稽核功能。

  (二)持續(xù)開展開源撙節(jié)降本增效,立異治理方法

  1.面對日趨嚴(yán)峻的內(nèi)、外部市場形勢,積極開發(fā)新興市場,實現(xiàn)新的效益增長點。

  2.總結(jié)治理經(jīng)驗,樹立開源撙節(jié)降本增效治理制度,進(jìn)一步明確治理職責(zé)。每年肯定重點工作和重點項目,下任務(wù)定指標(biāo),推動降本工作的賡續(xù)深入。在嚴(yán)控非生產(chǎn)性費用支出和項目治理本錢的根基上,向項目運行歷程管控要效益,通過工期節(jié)制、變化索賠等手段深度挖潛。

  (三)抓好現(xiàn)金流管控

  1.強化“兩金”壓控,低落風(fēng)險

  完善兩金壓控長效機制,增強動態(tài)監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警和按期闡發(fā),財務(wù)與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)動,把兩金節(jié)制在預(yù)期目標(biāo)之內(nèi)。

  通過兩金管控,匆匆進(jìn)項目結(jié)算開展,警備結(jié)算和資金風(fēng)險。

  2.增強資金運營治理

  在公司指導(dǎo)下,晉升資金計劃治理、商業(yè)單子治理程度;采納有效的資金運營方法,進(jìn)步資金使用效益。

  3. 進(jìn)步資金管控力度

  深入項目資金運行管控,以收定支,為項目運行提供資金保障的同時,監(jiān)控項目資金風(fēng)險,操持資金付出節(jié)點;探索重點項目的資金有償使用法子,匆匆進(jìn)項目現(xiàn)金流康健運行。

  (四)適應(yīng)共享辦事扶植,匆匆進(jìn)財務(wù)治理轉(zhuǎn)型

  1.推動財務(wù)共享實施

  20xx年,公司計劃納入團體公司共享辦事試點,依照團體統(tǒng)一安排,將有部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)由團體共享辦事中心處置懲罰。我們要提前籌備,做好標(biāo)準(zhǔn)化扶植的推廣利用,在分公司各層面進(jìn)行制度、流程的宣貫,規(guī)范業(yè)務(wù)行為,包管共享業(yè)務(wù)的順利對接。

  2.匆匆進(jìn)財務(wù)轉(zhuǎn)型

  共享辦事的實施,是財務(wù)治理體系的重大厘革,財務(wù)人員如何從日常核算中解放出來,改變看念,從治理角度更好地為生產(chǎn)經(jīng)營辦事,深入業(yè)財交融,將是我們在新的一年必須面對和思考的問題。我們要增強財務(wù)步隊的業(yè)務(wù)才能扶植,盡力研究新的治理方法,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

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