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節(jié)能降碳工作總結(jié)范文（通用5篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧堅強(qiáng)走過的這段時間，取得的成績實(shí)則來之不易，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的節(jié)能降碳工作總結(jié)范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
節(jié)能降碳工作總結(jié)1
我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》和《民用建筑節(jié)能條例》等法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對建筑節(jié)能的監(jiān)管，積極推進(jìn)建筑節(jié)能工作，使建筑節(jié)能工作逐步走向規(guī)范化，取得了一定的成效�，F(xiàn)將20XX年建筑節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、加強(qiáng)對建筑節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)
開展建筑節(jié)能工作是建設(shè)能源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建筑節(jié)能工作通過提高能源利用效率，減少不必要的能源浪費(fèi)，從而達(dá)到節(jié)約能源資源的目的，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視建筑節(jié)能工作，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長，主管副局長任副組長，建工科、城建科、房管科、人教科、計財科和審圖公司等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的市墻材革新與建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)全市建設(shè)系統(tǒng)資源節(jié)約工作。
2、制定建筑節(jié)能有關(guān)規(guī)定文件，使建筑節(jié)能工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》、《關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省節(jié)能工作的意見》以及省建設(shè)廳、市政府的有關(guān)規(guī)定和工作要求，我局制定了《汕尾市建筑節(jié)能工作實(shí)施方案》、《汕尾市“十一五”期間建筑能耗降低指標(biāo)計劃和年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《汕尾市“十一五”時期建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)劃》等文件，為建筑節(jié)能工作提供了制度保證，從而有效地推進(jìn)建筑節(jié)能工作。
3、加強(qiáng)建筑節(jié)能監(jiān)管工作
堅持把建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫穿于工程建設(shè)全過程，嚴(yán)格按照《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》的要求，從工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收到竣工驗(yàn)收備案的每一個環(huán)節(jié)，把建筑節(jié)能作為法定內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)。對不符合建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計圖紙，一律不給予通過設(shè)計審查，對未通過設(shè)計審查的建設(shè)工程，不給予辦理施工許可證。在施工過程中，質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按圖施工建筑節(jié)能的`，責(zé)令改正，對未實(shí)施建筑節(jié)能的建設(shè)工程，則不能通過竣工驗(yàn)收，且不給予辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。
4、加強(qiáng)對新型墻體材料和散裝水泥的使用管理
為節(jié)約資源和保護(hù)耕地，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，我局加強(qiáng)對新型墻體材料和散裝水泥的使用管理，大力推廣新型墻體材料和散裝水泥，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定征收新型墻體材料專項(xiàng)基金和散裝水泥專項(xiàng)基金，促使有關(guān)單位使用新型墻體材料和散裝水泥，對未使用新型墻體材料和散裝水泥的，不給予退還專項(xiàng)基金。
5、認(rèn)真開展20XX年建筑節(jié)能專項(xiàng)檢查工作
為貫徹落實(shí)省建設(shè)廳《關(guān)于開展20xx年廣東省建筑節(jié)能專項(xiàng)檢查的通知》精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市建筑節(jié)能工作，我局及時轉(zhuǎn)發(fā)省建設(shè)廳的《通知》，并對全市開展建筑節(jié)能自查工作進(jìn)行認(rèn)真組織和部署，要求各級建設(shè)行政主管部門對貫徹落實(shí)國家建筑節(jié)能有關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合本地實(shí)際推進(jìn)建筑節(jié)能工作的情況進(jìn)行自查；設(shè)計單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)對20xx年1月1日以來完成的民用建筑施工圖設(shè)計文件執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自查；質(zhì)監(jiān)部門及施工、監(jiān)理企業(yè)對20xx年1月1日以來報建的民用建筑工程項(xiàng)目在施工階段執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況以及《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行自查。
在這次建筑節(jié)能自查活動中，有關(guān)設(shè)計單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)對供電局南區(qū)營業(yè)綜合樓等7項(xiàng)設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)行自查，質(zhì)監(jiān)部門及施工、監(jiān)理企業(yè)對紅海大酒店商住樓等3項(xiàng)施工項(xiàng)目進(jìn)行自查。從自查情況看，有關(guān)設(shè)計單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)基本上能按照《夏熱冬暖居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》廣東省實(shí)施細(xì)則和《公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》廣東省實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行節(jié)能設(shè)計和審查。施工企業(yè)能按規(guī)定編制建筑節(jié)能工程施工技術(shù)方案，監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行審查簽認(rèn)，質(zhì)監(jiān)部門能按《民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。
在接受省建設(shè)廳建筑節(jié)能檢查組檢查中，我市建筑節(jié)能工作得到省建設(shè)廳檢查組的肯定，認(rèn)為比20XX年有所進(jìn)步。
二、主要存在問題
1、工程建設(shè)各方主體對建筑節(jié)能工作的重要性認(rèn)識不足，建筑節(jié)能意識不強(qiáng)，部分建筑的設(shè)計、施工未能嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)激勵政策尚沒有充分體現(xiàn)，工程建設(shè)各方主體缺乏實(shí)施建筑節(jié)能的積極性和動力，建筑節(jié)能工作的推進(jìn)主要依靠建設(shè)行政主管部門等單位和專業(yè)人員的努力，社會認(rèn)知度仍有待進(jìn)一步提高。
3、建筑節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用不夠，缺乏建筑節(jié)能檢測設(shè)備和技術(shù)。
三、20XX年工作措施
我局將加強(qiáng)建筑節(jié)能宣傳，培訓(xùn)有關(guān)技術(shù)人員，加大對建筑節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，建立和完善建筑節(jié)能管理制度，加強(qiáng)對建筑節(jié)能的監(jiān)管，進(jìn)一步推進(jìn)建筑節(jié)能工作，使我市建筑節(jié)能工作邁上新臺階。
節(jié)能降碳工作總結(jié)2
20xx年，楚雄仁恒化肥有限公司公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)工作給予高度的重視，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全體員工積極投入?yún)⑴c，公司從抓好技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能入手，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究，確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目，設(shè)備經(jīng)技術(shù)改造后，運(yùn)行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著。
一、健全機(jī)構(gòu)、建立考核制度，確保節(jié)能降耗工作
為加強(qiáng)科學(xué)管理節(jié)能，推動節(jié)能工作深入持久地開展，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理降耗領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由生產(chǎn)部長、車間主任、有關(guān)技術(shù)人員、班長或班組技術(shù)員參加的節(jié)能網(wǎng)絡(luò)，設(shè)節(jié)能專責(zé)，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進(jìn)一步完善節(jié)能技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技措項(xiàng)目獎勵辦法等制度，使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循，節(jié)能管理得到進(jìn)一步規(guī)范。同時，圍繞公司總體目標(biāo)，年初制訂節(jié)能工作計劃，按月落實(shí)分解。每月進(jìn)行對生產(chǎn)車間進(jìn)行考核，切實(shí)考核電耗、煤耗等耗能指標(biāo)，與車間月獎金掛鉤，按月進(jìn)行考核，保證了耗能情況及時反映，針對生產(chǎn)上、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上出現(xiàn)的耗能情況及時分析，盡量減少高耗能環(huán)節(jié)。
二、宣傳節(jié)能降耗，提高職工節(jié)能降耗意識
節(jié)能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進(jìn)行外部培訓(xùn)請清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進(jìn)行上課培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識，并進(jìn)行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工，依靠職工的`智慧和力量，給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導(dǎo)向目錄等學(xué)習(xí)小冊子，并組織以班組為單位學(xué)習(xí)，同時利用電腦平臺交流學(xué)習(xí)的心得體會，還對節(jié)能、清潔生產(chǎn)進(jìn)行大篇幅的報道；另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標(biāo)語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍，提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識，使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認(rèn)識，為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動全體員工，開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動，在開展合理化建議活動中，不但抓大的節(jié)能項(xiàng)目，對小改小革、點(diǎn)滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法；通過對公司生產(chǎn)工藝及各工段崗位的工藝流程分析，提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產(chǎn)措施，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
三、依靠科技突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵求真務(wù)實(shí)降能耗
能源的消耗會引起環(huán)境的污染，節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展；從規(guī)范管理上、設(shè)備整治上著手，提高設(shè)備安全性、可靠性和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性，大處著想，小處著手，一點(diǎn)一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上，采用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備主要有：
1、對能耗較大的引風(fēng)機(jī)，采用了變頻節(jié)能措施，節(jié)能30%左右。
2、采用新型高效階梯式熱風(fēng)爐代替手燒爐，提高了能源利用率。
3、對烘干窯的抄板進(jìn)行了改造，采用組合式抄板，提高了烘干效率，節(jié)約了能源。
節(jié)能降碳工作總結(jié)3
為全面貫徹落實(shí)公司節(jié)能降耗精神，加快建設(shè)資源節(jié)約型科室，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內(nèi)節(jié)能降耗目標(biāo)，做了大量工作，取得了較好的成效�，F(xiàn)將節(jié)能降耗活動總結(jié)如下：
一、加大宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全員節(jié)能降耗意識。
加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，充分調(diào)動科內(nèi)全體員工節(jié)能降耗的主動性和創(chuàng)造性。從自身做起，從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起，切實(shí)把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。
二、進(jìn)一步深化管理，提高節(jié)能降耗水平。
1、堅持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電，辦公室、個人宿舍盡量采用自然光，離開時要隨手關(guān)燈，做到人走燈熄，杜絕“長明燈”、“白晝燈”；下班和無人辦公時及時關(guān)閉空調(diào)；在使用電腦時，盡量減少開啟和使用數(shù)量，下班前關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備電源開關(guān)。
2、堅持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格控制科內(nèi)辦公用品領(lǐng)用，按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄；積極推行無紙化辦公，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞、發(fā)布資料，打印文件無特殊要求的，雙面用紙，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)。3、堅持節(jié)約用水：在洗漱時做到隨用隨關(guān)，杜絕“長流水”；生活中盡量重復(fù)利用水資源，杜絕浪費(fèi)；科內(nèi)全體員工，無論在何時、何地發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水資源現(xiàn)象，立即制止。
三、下步工作打算
盡管我們在節(jié)能降耗上取得了一些成績，但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足，今后我們要在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，按照公司的'統(tǒng)一要求和部署，進(jìn)一步加大節(jié)能降耗工作的力度，實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此，今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
1、節(jié)能降耗是一項(xiàng)長期的工作，我們要認(rèn)真總結(jié)開展節(jié)能降耗工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，以此推進(jìn)節(jié)能降耗工作的深入開展。
2、通過節(jié)能降耗知識學(xué)習(xí)，進(jìn)行一步增強(qiáng)全體員工的節(jié)能意識，充分調(diào)動員工節(jié)能降耗的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。
節(jié)能降碳工作總結(jié)4
20XX年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗有關(guān)要求，我局從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進(jìn)節(jié)能減排活動的深入開展，在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密
20XX年局黨組十分重視節(jié)能工作，根據(jù)局人員變動情況，及時調(diào)整了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由紀(jì)檢組長王建芳任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副局長黨花葉為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，保持了工作的連續(xù)性；10月9日召開節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對全局的節(jié)能降耗工作進(jìn)行了安排布置，責(zé)成各股室要結(jié)合本單位的實(shí)際，精心研究制定實(shí)施方案，局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對制定方案進(jìn)行了跟蹤檢查指導(dǎo)，很好的完成了宣傳任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。
二、常抓不懈，改革創(chuàng)新
節(jié)能降耗工作貴在平時，體現(xiàn)在工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機(jī)制加以約束。在20XX年工作的基礎(chǔ)上，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實(shí)施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機(jī)制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機(jī)制，將節(jié)能目標(biāo)納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴(yán)格考核、節(jié)獎超罰。倡導(dǎo)節(jié)能降耗技術(shù)革新和節(jié)能“金點(diǎn)子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻(xiàn)的集體、個人給予獎勵，對浪費(fèi)能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了局機(jī)關(guān)和局屬各單位的節(jié)能減排預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、宣傳發(fā)動，增強(qiáng)意識
節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組為增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識，印發(fā)了“節(jié)能倡議書”，發(fā)放到每個人，并利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，強(qiáng)化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點(diǎn)一滴做起，節(jié)約能源，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。10月份，按照上級要求，在局組織開展了豐富的節(jié)能降耗宣傳活動，10月15日還進(jìn)行了能源緊缺體驗(yàn)日活動，當(dāng)天所有干部職工都按要求綠色出行，公務(wù)用車和私家車全部停開，辦公室禁止開空調(diào)，關(guān)閉了辦公區(qū)域內(nèi)景觀照明，局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組在王組長的帶領(lǐng)下各股室進(jìn)行了檢查，還組織開展了統(tǒng)計局能知識競答和“節(jié)能降耗，科學(xué)發(fā)展”征文活動，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、等文件以及日常節(jié)能方面的知識，不僅增強(qiáng)了廣大干部職工的節(jié)能意識和思想，還起到了節(jié)能降耗教育作用。
四、規(guī)范程序，按時上報
年初市局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計工作的通知》(焦國土節(jié)辦〔20XX〕2號)，對能耗統(tǒng)計和報送情況進(jìn)行了明確和規(guī)范，每季度末節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組都通過內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通知，要求局屬單位按時上報五、查漏補(bǔ)缺，降低能耗
根據(jù)焦作市20XX年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書制定的目標(biāo)和市節(jié)能辦的相關(guān)文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《焦作市國土資源局20XX年度節(jié)能降耗工作實(shí)施方案》，把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)�；芾恚贫斯�(jié)能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。實(shí)現(xiàn)了能源資源消耗降低5%以上的目標(biāo)。
一是對機(jī)關(guān)照明設(shè)備進(jìn)行了更新，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備，節(jié)電工作我們堅持從點(diǎn)滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關(guān)閉用電器材和辦公設(shè)備，做到人走燈滅、斷電，科室每周指定一名人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，值班人員積極做好辦公樓夜間關(guān)閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電腦等用電設(shè)備。夏季在機(jī)關(guān)辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)恕芭e手之勞，提高一度”的節(jié)能宣傳畫，時刻提醒機(jī)關(guān)工作人員辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度，并規(guī)定每天少開1小時，有效地降低了電力消耗，全年用電費(fèi)用為83097元，比20XX年下降8.2%。
二是對機(jī)關(guān)公務(wù)用車油耗實(shí)行定額管理，一車一卡，對油耗低于定額的進(jìn)行獎勵，對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負(fù)擔(dān)油費(fèi)，有效調(diào)動了駕駛?cè)藛T的`節(jié)油積極性；嚴(yán)格落實(shí)了按照車輛尾數(shù)每周停開一天制度，機(jī)關(guān)全年共停開車次360余次，耗油累計27000升，與20XX年相比下降6.9%；全年對駕駛員每月組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、一次車輛保養(yǎng)評比，增強(qiáng)了駕駛員的業(yè)務(wù)技能，有效的減少了車輛維修費(fèi)用。
三是加強(qiáng)了對公共用水的管理，衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭，購置了洗車高壓槍，杜絕了長流水現(xiàn)象，全年用水費(fèi)用為1.3萬余元，比20XX年下降11%。
四是實(shí)施了無紙化辦公，減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統(tǒng)的正式運(yùn)行推廣，我局逐步完善了焦作市國土資源局政務(wù)管理系統(tǒng)，系統(tǒng)全部工作電腦實(shí)行了內(nèi)網(wǎng)連接，文件傳閱、審批等都實(shí)行了網(wǎng)上辦公，減少了辦公紙張、打印機(jī)耗材的使用數(shù)量，全年辦公耗材比08年下降了5.58%。
五是實(shí)施節(jié)能改造。根據(jù)節(jié)能降耗目標(biāo)要求，制定了節(jié)能改造計劃，加大了節(jié)能改造力度，淘汰了一批低效照明產(chǎn)品、低效電器和辦公設(shè)備，購置新辦公設(shè)備時嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄，購置的全部是2級以下節(jié)能產(chǎn)品。
六是市局節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬單位辦公區(qū)與住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的用水、電、氣情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)共用的情況，全部用表均為分設(shè)。
六、存在問題及20XX年工作打算
1.辦公樓內(nèi)單位比較多，又有幾個單位更換，節(jié)能意識又不強(qiáng)，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進(jìn)行協(xié)商，力爭水、電、氣分開統(tǒng)計使用，進(jìn)一步減少能耗。
2.辦公樓及辦公設(shè)施都比較老化，無保溫設(shè)施，節(jié)能設(shè)備改造難度大、費(fèi)用高。
3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進(jìn)一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
節(jié)能降碳工作總結(jié)5
為落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的要求，實(shí)現(xiàn)節(jié)約、創(chuàng)新、高效的高速公路行業(yè)發(fā)展，局領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，在局系統(tǒng)扎實(shí)有效地開展了節(jié)能工作，活動取得了一定效果，為單位節(jié)約了資金，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會形象�，F(xiàn)將我局XX年以來開展節(jié)能工作的情況匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識
我局接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院和省政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》后，迅速向各單位轉(zhuǎn)發(fā)了決定的精神，要求各單位主要負(fù)責(zé)人抓節(jié)能工作，結(jié)合各單位實(shí)際開展不同的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項(xiàng)活動。在日常工作中，我局堅持把做好節(jié)能工作同落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認(rèn)識節(jié)能工作的重要性，加強(qiáng)措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。
二、主要措施
交通行業(yè)是能源消耗大戶，在節(jié)能工作開展中，我們提出了“節(jié)約從我做起，從小事做起”的口號，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)日常水電紙墨的節(jié)約、服務(wù)區(qū)增收節(jié)支、收費(fèi)站節(jié)約、科技開發(fā)等四個方面開展。
（一）機(jī)關(guān)辦公資源“三個一”開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來，我們號召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，召開專門會議，對厲行節(jié)約的要求進(jìn)行了具體安排，要求做到“三個一”。
突出抓好“節(jié)約一度電”。辦公室區(qū)域做到無人不開空調(diào)，宿舍無人不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計算機(jī)、復(fù)印機(jī)等其他電子辦公設(shè)備不用時要關(guān)機(jī),并關(guān)閉電源,以減少用電消耗；夜間或加班時，辦公室內(nèi)關(guān)閉飲水機(jī)，避免飲用水重復(fù)加熱，待使用時再開啟，在上班前或歇班前關(guān)閉辦公室內(nèi)各種用電設(shè)備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現(xiàn)象，敦促職工形成和養(yǎng)成良好的節(jié)電習(xí)慣。努力抓好“節(jié)約一張紙”。我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，提倡修舊利廢，避免浪費(fèi)；建立了辦公用品領(lǐng)用臺帳，明確專人負(fù)責(zé)，月底盤庫，每件辦公用品都有詳細(xì)記錄；盡量使用每張紙，對使用過的復(fù)印紙進(jìn)行再利用，盡可能雙面使用紙張，切實(shí)減少紙張消耗；大力推行無紙化辦公，上報文件盡量使用電子文檔傳輸；文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復(fù)印制文稿而浪費(fèi)紙張；節(jié)約使用辦公用品，領(lǐng)用采取以舊換新的形式，杜絕浪費(fèi)；精打細(xì)算節(jié)約使用辦公用品，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。著力抓好“節(jié)約一滴水”。加強(qiáng)辦公文寫作和生活用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，自覺做到珍惜一滴水、節(jié)約一滴水，做到人走水?dāng)嗔骱退闹貜?fù)利用，培養(yǎng)大家良好的用水習(xí)慣。
�。ǘ┓⻊�(wù)區(qū)開展增收節(jié)支活動，打造節(jié)約型服務(wù)區(qū)。在各服務(wù)區(qū)減少一次性物品（如餐廳裝筷子的紙帶、超市的塑料袋等等）的使用，避免資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，增加可回收型塑料袋，并對廢舊塑料袋、筷子和包裝盒等進(jìn)行回收，然后再統(tǒng)一賣到廢舊回收站；各部門設(shè)置了可回收物品垃圾袋、垃圾箱，清潔員對每個垃圾箱進(jìn)行分揀和篩選，以徹底回收礦泉水瓶和廢舊紙張，這樣既節(jié)約了資源，又為服務(wù)區(qū)帶來了效益，取得了一舉雙收的效果；服務(wù)區(qū)員工在生活上堅持做到勤儉節(jié)約，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，不超前消費(fèi)，不浪費(fèi)糧食；服務(wù)區(qū)各部門成員積極為服務(wù)區(qū)節(jié)約獻(xiàn)言獻(xiàn)策，做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，充分共享服務(wù)區(qū)資源，提高資源利用率。
�。ㄈ┦召M(fèi)站從點(diǎn)點(diǎn)滴做起，節(jié)約每一度電。規(guī)定在各收費(fèi)站，如無特殊情況，廣場高桿燈只開啟兩個，上下道各一個；收費(fèi)棚燈只開啟作業(yè)區(qū)內(nèi)部分，為了節(jié)約用電，在不影響收費(fèi)照明的前提下，適當(dāng)減少棚燈數(shù)量；超寬道棚燈電源設(shè)置改為一道一線控制；高桿燈和收費(fèi)棚燈的開關(guān)時間由監(jiān)控室負(fù)責(zé)根據(jù)天氣情況，及時提醒班長定時開關(guān)，并由監(jiān)控員負(fù)責(zé)做好相關(guān)記錄。
（四）加大科研力度，為節(jié)能工作提供保障。一直以來，我們堅持以科技創(chuàng)新為動力，推動全局各項(xiàng)工作開展。XX年12月7日，高管局與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)共同承擔(dān)的省交通廳重點(diǎn)科研項(xiàng)目《高抗旱地被植物的篩選及其在高速公路綠化中的應(yīng)用》順利通過了省廳鑒定，該項(xiàng)科研針對我國北方氣候干旱、水資源緊缺、高速公路綠化養(yǎng)護(hù)成本高、危險等問題進(jìn)行深入攻關(guān)，科研的`成功堅定，為降低高速公路綠化中費(fèi)用提供了技術(shù)支持，也是我局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展節(jié)能工作的科研創(chuàng)新之一。XX年，高管局先后在宣大高速公路、京石高速公路試驗(yàn)完成了“快速同步施工型超薄瀝青磨耗層”課題，XX年11月4日，該課題報告通過了交通部評審。該項(xiàng)科研技術(shù)造價低、服務(wù)壽命長、開放交通快、攤鋪速度快、工期短，具有延長路面壽命，改善行駛質(zhì)量，校正表面缺陷，增加路面抗滑能力等功能。
在服務(wù)區(qū)，餐廳工作人員本著“節(jié)約能源，從我做起”的原則，想方設(shè)法節(jié)約燃料的使用。在實(shí)際工作中，對需要使用小火、慢火烹制加工的食物和菜肴，在燃料的使用上，由原來的柴油大灶改為蜂窩煤小灶。經(jīng)過實(shí)踐，這項(xiàng)小小的改進(jìn)為服務(wù)區(qū)南北餐廳每天節(jié)省柴油6升左右。
三、考核和獎懲
為確保節(jié)能工作開展的持久有效，我局率先在保津高速冀津收費(fèi)站率先實(shí)行了考核獎懲制度。由節(jié)能增收節(jié)支領(lǐng)導(dǎo)小組將對活動的開展情況進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)違反宿舍內(nèi)沒有切斷空調(diào)電源規(guī)定者一次處罰20元，沒有關(guān)閉其它用電設(shè)備者一次處罰10元；年終站內(nèi)將評選“誰是最節(jié)約的人”和“增收能手”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型向公司推薦給予一定的獎勵，并作為年終評優(yōu)的依據(jù)。通過這項(xiàng)措施的努力，為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
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