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班主任年級工作總結(jié)

時間:2024-09-09 16:52:00 工作總結(jié)范文 我要投稿

【精華】班主任年級工作總結(jié)范文集合六篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的班主任年級工作總結(jié)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】班主任年級工作總結(jié)范文集合六篇

班主任年級工作總結(jié) 篇1

  來到民族中學工作已經(jīng)一學期了,由于學校工作需要我接手初二(2)班班主任工作。回首過去的一期,可謂喜憂參半。

  首先,我遇到的難處是原班主任的教育風格和我完全相反,面對班級是我初二年級最差的班級的現(xiàn)狀,我盡量想去改變。雖然,學生思想活潑,有較高的智力水平,但集體觀念不強,較為自私。而且正處于初二這個特殊的時期,心理和生理都處于發(fā)育的高峰期,謂之為心理上的斷乳期,逆反心理較重。女孩子多疑善變,注重別人的評價,但只聽好的。而男孩子注重打扮了,喜歡出風頭,引起女生的注意了。因此,矛盾多,班級課堂上起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。而我對學生及班級的要求較高較嚴,導致學生適應起來有難度,學生反感,討厭的情緒也可見一般。但班級的情況不允許再采用寬松式的管理方式。因此我采用以下方法:

  一.熟悉班級,了解班級狀況:

  通過向年級主任和原班教師交流,迅速了解學生和班級方面,和學生做溝通和交流。在了解了班級狀況的前提下,制定出符合我班級特點的班級規(guī)章制度。著手進行了班委干部的改選,讓學生負責管理衛(wèi)生和紀律。

  二.完成交接工作,做好與學生家長的溝通和交流,穩(wěn)定班級學生:完成班主任的交接工作,做好班級學生的穩(wěn)定。保證班級的生源不受因班主任和課任教師的工作變動而影響。其次,改變班級的衛(wèi)生習慣和紀律觀念,樹立純正的班風和濃厚的學風。第三,加強同學生及學生家長的溝通和交流,使學生和家長接受我和英語老師。

  三.逐步培養(yǎng)班級學生的學習習慣和生活習慣,打擊分化瓦解班級中的小群體:

  注重學生和班級的規(guī)范,結(jié)合綜合素質(zhì)評定和教育相結(jié)合的原則。講清綜合評定的重要性及意義。有學生作記載我來做考核。既使我的班主任權威得以樹立,又避免了學生考核的片面性。同時,又作為課任教師的有效教育手段。其次,著重對學生心理的征服以愛學生,并讓他們感受到我對他們嚴格是因為愛他們。從而,使他們接受我對他們的教育。

  四.逐步培養(yǎng)自己的嫡系學生,讓他們我說話:重點培養(yǎng)起了李偉,何龍,胡仁靜等優(yōu)生為首,中等生為輔,后進生胡海燕,楊濤等人。讓他們?yōu)槲宜。甚至,為我的管理說話不惜為我與以前的同學產(chǎn)生隔閡。

  五.在管理班級的同時,抓班級學生成績:

  在我班逐步改變的情況下,狠抓學生成績。在后期考試中,我班的學生進入全年級錢50名的人數(shù)大大超過以前。大部分學生進步非常明顯。

  但是,我班還存在方方面面的問題,如衛(wèi)生習慣較差,隊列不整齊,缺乏班干部等,以及由于班級起點低,在常規(guī)考核時,檢查學生和有些老師帶著有色眼鏡看待2班,因此,我班的.進步?jīng)]人看到,沒有表揚,這很是挫傷老師和學生的積極性,也讓我無法振奮班級士氣。我們在對教師培訓是提倡要賞識教育,那么對班級,對教師,班主任就不需要賞識了嗎?這席話,可能看起來像不滿鬧騷,但我想說的是有誰體會當‘差班’班主任的難處,名沒有,利沒有,連最起碼的理解也沒有,最終就是說是對工作的不認可。這也是我總結(jié)中憂的。當然,成績是很少的,不足和差距是較大的,還需要向其他優(yōu)秀班主任及領導學習。我在今后的工作中將不斷的充實自己和提高自己,爭取成為曹校長說的“做個智慧型的班主任”。懇請各位領導和老師指教和幫助,我將不勝感謝。

班主任年級工作總結(jié) 篇2

  本學期,我擔任一(5)班班主任工作。不知不覺和這群調(diào)皮卻不失可愛,單純而又率真的孩子們相處了四個多月。我雖然是有著近二十年教齡的老班主任,但對于一年級的教學管理,我卻是個新手,因此,這學期,我和我的學生們一樣,在不斷地適應.學習.成長,現(xiàn)將這幾月的瑣事總結(jié)如下:

  一. 不厭其煩,不怕嗦

  班主任的工作就是一個嘮嘮叨叨的工作,而一年級班主任更是如此,對于剛?cè)雽W的新生來說,大部分孩子是不知道上學是怎么回事的,為了能夠讓他們盡快的適應學習生活,開學前一個月,除了其他老師的課,我基本上是扎在教室里的。大到校園安全.常規(guī)禮儀,小到下課上廁所,事無巨細,逐一都要囑咐學生。課前講,課下講,日日講,因此,我們幾個班主任長戲言,一天下來把一個星期的話都講了。當然,作為班主任,在嗦的同時,也要注意方式方法,對于一年級的孩子們,我主要采用表揚,激勵為主,批評為輔的教育方式,只要發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,無論是個體行為還是群體現(xiàn)象,隨時表揚,同時結(jié)合一些日常小活動:比一比,誰的五角星最多,比一比聽課向誰學習,誰的物品擺放最整齊,誰的座位旁最干凈等等,這樣不斷的激勵孩子們,調(diào)動他們的積極性,促使他們早日養(yǎng)成良好的習慣。一個學期下來,雖說不能做到盡善盡美,但我還是收獲著喜悅,比如:秋游一個小時的車程,幾句鼓勵的話語,讓孩子們安安靜靜的到達目的地,再比如:課堂上,活動中,我不需要再帶話筒,一個手勢,一個動作,一個眼神,讓孩子們心領神會…..雖說都是些不值得一提的小事,但我倍感欣慰,這足以證明,嗦是必須的。

  二.關心學生,偏愛學困

  我是一名班主任,同時也是一位母親,我的孩子比他們大不了幾歲,對于發(fā)生在孩子們身上的每一件事,我常想:如果是我的孩子,我會怎么做?有了這種想法作支撐,我就要關心他們在學校的'一切感受,包括身體上和心理的。一年級的孩子單純又熱情,總喜歡圍著老師問這問那,我就利用這些機會和他們聊天,了解他們的想法。當然,孩子之間存在個體差異,班里有幾個孩子在行為習慣,學習能力方面的確弱一些,每次看到他們躲閃的眼神和不自信的舉動,我就想,作為班主任,我有責任偏愛他們,不讓他們覺得自卑。因此,在日常教學管理中,哪怕他們有一丁點進步,甚至在別的孩子身上再正常不過的小事,我都會提出表揚和鼓勵,讓他們知道自己并不比別人差。當然,對學困生的教育還要爭取家長的配合,我經(jīng)常和這幾個家長談心,打消他們不還意思見老師的心理。首先告訴他們孩子暫時落后很正常,老師沒有輕視孩子,家長更不應該放棄他們,其次教他們一些在家教育鼓勵孩子的方法,讓我感到高興的是這幾個學困生的家長無論在學習還是其他方面都特別配合我的工作,他們的做法真的讓我無話可說,我想,家長如此,我更沒有理由不去偏愛他們。

  三.家;,理解信任

  良好的教育體系還應該有家庭教育的充分參與。一年級孩子對集體的概念應該是模糊的,如何建立和諧的班集體離不開家長們的配合和支持,我們班有兩個孩子在全年級是出了名的調(diào)皮,和其他孩子之間的紛爭不斷,久而久之,家長們對此有些責備和抱怨。為了不使他們孤立的對待這兩個孩子,更是為了形成良好的班風,我經(jīng)常和這兩個孩子的家長溝通交流,爭取家校互相配合管理,其次爭取其他家長的理解和信任,我利用校訊通平臺,給所有的家長發(fā)了這樣一條短信:51個孩子聚在一起形成一個大家庭,這是一種緣分,家長們之間亦是如此。調(diào)皮好動是孩子們的天性,作為家長,我們有責任去教育自己的孩子學會與他人友好相處,也誠懇地希望每一位家長以一顆寬容的心去對待孩子們的不足,畢竟孩子們還在成長!后來,在家長會上我又誠懇的拜托每一位家長能以“幼吾幼以及人之幼”的心態(tài)去看待班里的每一個孩子。我想諸如此類的事情,和家長之間的交流大道理會顯得蒼白無力,

  相比之下,人之常情,人之常禮更能打動人。通過我的努力,我明顯的感覺到家長們的變化,也感受到孩子們?nèi)找嫒谇⒌南嗵,教室的布置,班級的活動家長們積極協(xié)助孩子參與,孩子們之間的小摩擦一笑了之。作為班主任,也許我們的做法不能盡如人意,但我想,一份真誠一定會換來理解和支持。

  回想這幾個月的班主任工作,可謂有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,特別是讓我感受到了一年級孩子別樣的精彩。當然也有不足與遺憾,今后的工作中,我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

班主任年級工作總結(jié) 篇3

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一學期又結(jié)束了;仡櫼粚W期來的班級工作,本著面對全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展為宗旨,在 學校的統(tǒng)一組織、領導和大家的協(xié)同下,順利地完成了本期的各項班級工作,F(xiàn)總結(jié)如下。

  一.做好學生的思想工作。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每天的晨會課,用好晨會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視晨會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學習各項工作的落實,我們積極開展各項有益于學生的身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生的自尊心都比較強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,而利用晨會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,容易被學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情感染學生。做事情前,首先要從學生的角度去考慮,為學生著想,學生才易于接受。既要做好師長,又要做好學生的朋友,在生活學習上多為他們排憂解難,這樣,才能得到學生的信賴和擁護。

  二.加強班級管理。

  五年級學生的思想、心理發(fā)展變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。本學期,我們的管理主要從三個方面實施:一方面,我們主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而 不是“包袱”。在這一點上 ,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的主要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容置疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往會取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項任務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。選好班干部,不僅有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調(diào)控,做好班級的'帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  三.積極做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的主要體現(xiàn)。在這方面,我們首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,高清他們所以成為差生的原因,做到因材施教,對他們處處真情相待,時時耐心相幫,真正做他們知心朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光燈”,調(diào)動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意思,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我們還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辨明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的與!氨鶅鋈叻且蝗罩保购筮M生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。唯有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。

  四.協(xié)調(diào)好方方面面!

  積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的利用力量,發(fā)揮好橋梁領帶作用。在于任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又要把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地和任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免激化矛盾。在這方面,平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,增進師生友誼。

  五. 抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我們始終做到安全第一,預防為主。一方面利用晨會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。。

  總之,在這一學期里,我們通過多方面的努力,學生的整體素質(zhì)都得到了提高,圓滿地完成了各項工作。今后還會不斷努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更好的成績。

班主任年級工作總結(jié) 篇4

  作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。 現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

  一、 培養(yǎng)良好的習慣的培養(yǎng)

  1、一般學習習慣的培養(yǎng)。

  低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉右手,平放在桌面,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前準備,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。其三,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。

  2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。

  各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的`順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質(zhì)的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,音樂老師要求他的學生上音樂課要將音樂書及鞋套用文件袋統(tǒng)一裝好。,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數(shù),周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任善于抓“特殊習慣”的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口。

  我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。如,我班的冷成德,經(jīng)常無視力學校紀律,到處亂跑。我每次都耐心給他講道理。平時抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。只要他一違反紀律,我就不厭其煩地做他的思想工作,雖然他有時候也不耐煩,但是經(jīng)過一學期的努力,他比開學已經(jīng)有了飛躍性的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們蓋被子、收拾東西、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。

  三、加強班干部隊伍的建設

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我首先加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。其次,樹立他們的榜樣作用。經(jīng)常表揚這些班干部上課認真,成績優(yōu)秀,樂于幫助同學,讓全班同學都向他們學習。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  四、加強與家長的聯(lián)系。

  一年級的家長對孩子的學習特別緊張,哪怕平時的一點點小錯他們都會問,所以我經(jīng)常主動跟他們聯(lián)系,將孩子在學校的情況反映給家長,同時也了解孩子在家學習及其他各方面的表現(xiàn)情況。針對家長提出的要求,我再進一步反饋,這樣,學生知道老師經(jīng)常聯(lián)系自己的家長,平時也能加強約束自己。此外,我還利用校訓通每天與家長聯(lián)系,將學生平時的表現(xiàn),作業(yè)認真的,上課發(fā)言積極的進行表揚;將發(fā)現(xiàn)的部分問題與家長進行溝通,要求他們注意;將一些好的做法與家長交換意見;提出一些學習的建議和生活上要注意的問題,引起家長的關注。經(jīng)過這樣的信息聯(lián)系,很多家長對老師和學校的工作都有了了解,也知道自己孩子和其他孩子的問題。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任年級工作總結(jié) 篇5

  一個學年即將結(jié)束,作為一年級班主任,既有成功的喜悅,也有失敗后的懊惱。那么,我從以下幾個方面對過去一年的工作做個總結(jié)。

  一、為人師表,率先垂范。

  班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者。班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。我作為一名班主任,,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié),我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結(jié);和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

  二、培養(yǎng)學生的良好習慣

  我國現(xiàn)代著名教育家葉圣陶曾說:"教育就是習慣的培養(yǎng)。"充分強調(diào)了習慣對于兒童成長及其教育的重要性。一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  三、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如胡斌同學是我班出了名的搗蛋大王。別人打架他會拍手稱好,愛打架罵人,故意損害公物,同學們都怕他。每當他做錯了事,我并不當眾責備他,總是單獨地跟他談話,可光說沒多大效果。后來,我就抓住他愛動腦筋的“閃光點”。讓他在課堂上,在集體活動中露了幾手,還當眾表揚了他,小朋友喜歡跟他做朋友了,他也由此改變了許多。 在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆,生病了送他們?nèi)メt(yī)院,本子破了幫他們貼住……我都能盡心幫助,以致我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,

  四、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經(jīng)過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分兒童長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內(nèi)容、清潔、紀律、出勤以及戴紅領巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的.學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。

  五、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。雙向管理學生主要采取上門家訪或電話聯(lián)系方式,如果哪個孩子曠課,通及時通知家長。還根據(jù)學生的表現(xiàn)情況定期向家長匯報,和家長共同討論教育方法,密切配合教育好學生。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得開心。以后,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任年級工作總結(jié) 篇6

  班級是學校肌體的細胞,學生在校生活的“家”。從教育的角度看,它是學生實現(xiàn)成長和社會化的重要基地。因此,提高學生班級生活的質(zhì)量和班集體建設是班級工作的重要任務。本學期,我接任了四年級(4)班的班主任,針對學生的特點,我在班級管理中滲透了新基礎教育的育人理念,努力推進多元化評價,增加評價的頻率,把評價的責任還給學生;努力營造富有成長氣息的班級文化氛圍,使整個班級煥發(fā)了勃勃生機!

  首先,在新學期開始,我多方面了解學生,并根據(jù)學校工作的總要求,組建了臨時班干部隊伍。一個月以后,我讓全體學生對臨時組建的班干部進行評價打分。在此基礎上,開展了“班干部競選”活動,讓學生將自己的興趣、能力對照起來,對班級所設崗位進行選擇和競爭演講,學生們則根據(jù)該生的平時表現(xiàn)和競爭演講再次打分,最后以全班同學舉手通過的方式確立本班新一任班干部隊伍。這種體現(xiàn)民主的班級管理,讓學生全員參與、全程參與氛圍的營造,促進了學生自我意識和發(fā)展能力、評價能力的開發(fā)。同時也將班主任的消極管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的積極管理。

  其次,增設班級崗位。在班內(nèi),我讓學生在充分討論的基礎上制訂了大到班主任助理,小到值日員等所設崗位的工作職責;建立了“對工作認真負責、關心集體、熱愛勞動、尊師守紀、團結(jié)友愛、學習進步”等學生的定期評比制度,并在板報上開辟了“小小評比欄”,將評比結(jié)果每周一次登上板報。除此之外,我們還建立了班內(nèi)小明星評比制度,如繪畫、書法、舞蹈、學習、寫作、勞動、進步、愛心等等,設立了“小明星展示臺”和“佳作欣賞”專欄,“小小圖書角”等,使每個學生都有表現(xiàn)自己的機會,為學生的個性發(fā)展營造了良好的文化氛圍,使整個班級充滿了成長的氣息。

  由于這一系列制度與專欄的推出,涉及到方方面面,各個層次,不僅豐富了班內(nèi)評價,而且開創(chuàng)了積極向上的新局面,掀起了“比學趕超”的熱潮。同學們都在極力地展示著自己的“閃光點”:班內(nèi)關心集體的越來越多,熱愛勞動的越來越多,為集體出謀劃策的也越來越多……

  重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的`影響。而引導小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育!蔼毩ⅰ辈粌H指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅實的基礎。

  總之,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

  日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學期就過去了。本學期,我擔任了四(5)班班主任。作為四年級班主任,面對著班上四十三名學生,我始終以“犯錯是孩子的權利,糾錯是師長的責任,培養(yǎng)孩子自我教育能力是師長的使命。”為理念,從我們四(5)班的班情、學生的學情等出發(fā),在班級管理上,主要抓了以下幾個方面的工作:

  一、注重干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學期的不平衡發(fā)展,我對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

  實踐證明,我班的小干部隊伍在班級中很有威性,具有較強的戰(zhàn)斗力。例如:我班有好幾個差生經(jīng)常拖拉作業(yè),成績很差,拖班級后退,我們的班干部十分焦急,自發(fā)召開了班干部會議,成立了幫困小組,幾個人進行分工,對幾個差生進行監(jiān)督,必要時給予幫助。一段時間后,情況有了明顯好轉(zhuǎn)。

  二、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》及學校要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。這學期我根據(jù)學生爭強的特點,以“你爭我奪”積分表的評價模式,由班干部進行監(jiān)督和檢查,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,培養(yǎng)學生的自覺性,使良好的習慣內(nèi)化,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。這個學期我班的“一日常規(guī)評比”成績有了明顯的提高。

  三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

  在我班,后進生影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。我努力做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。有一個學生左手臂扭傷,在家休息了2個月,我每周打電話進行問候,詢問病情,在他返校后,主動幫他補習拉下的功課,安排學生幫助他。其次是善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導,充分利用便利工具家校路路通,經(jīng)常與家長聯(lián)系,這樣有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  上學期,我擔任高一(x)班班主任。在這一學期里,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績,F(xiàn)將該學期的工作總結(jié)如下:

  一、班級工作思路

  以德育工作為首, 以服務教學工作為中心,立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

  二、以德育工作為首,注重班級文化建設

  1、確定班級目標,編成響亮的口號: “不到最后一刻,決不放棄”。

  2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、紀律方面、班務方面、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面。從而使班級管理制度化。

  3、制定“班訓”。通過征集意見反復討論,共同確定了班訓:讓過程更加完美,讓結(jié)局不留遺憾!

  4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

  5、挑選競爭對手:每個同學挑選一名競爭對手,比學習、比紀律、比進步。學期末敗者向勝者贈送一個小禮品并交流體會。

  總之,通過各種渠道塑造一個團結(jié)、向上、和諧的班級文化氛圍。

  三、立足常規(guī),做好班級管理

  1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。

  2 建立激勵機制,每次考試,班級前10名、單科第一名、進步10位以上的同學進行物質(zhì)獎勵。

  3、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。

  4、衛(wèi)生工作常抓不懈,責任到人,實行班干部負責制,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。

  四、培養(yǎng)一批得力班干部,讓學生“自治”

  開學初,我采取了讓學生毛遂自薦和競選相結(jié)合的辦法挑選了班干部,并成立了班委會,由班委會制定了班規(guī),每天有一個班干部值班,負責處理當天的一切事宜,班長定期向我匯報。

  班里的很多工作,我只是適時的指導,其它的都由班委會來完成。在具體的工作中,按實質(zhì)內(nèi)容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協(xié)助,如投稿和辦黑板報等;常規(guī)工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、寢室長協(xié)助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協(xié)助。三個系統(tǒng)由班長和團支書統(tǒng)一領導,分工協(xié)作,形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團結(jié)的有機整體。

  3、我深深體會到一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好的班集體的形成有著必不可少的作用。

  五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  我不定期做學生的思想工作,經(jīng)常找學生談心,通過平時觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,工作方法是:“動之以情,曉之以理,導之以行”。鼓勵他們只有現(xiàn)在盡最大的努力,將來才會留最小的遺憾。并教育他們“多為成功想辦法,少為失敗找借口”。有很多同學有不良習慣,如上網(wǎng)、玩手機、看與學習無關的書籍、上課睡覺等,我就不厭其煩地找他們做工作,并鼓勵他們說“習慣改變一小步,人生變化一大步”。有很多同學已經(jīng)改掉了不良習慣。但有的人還有反彈,這還需要一個過程,貴在堅持,只有不拋棄,不放棄,才能一步步走向成功,并鼓勵他們說:“今天你們以一中為榮,明天一中一定會以你們?yōu)闃s”。

  為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯(lián)系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  比如有一個叫江從威的同學翻墻上網(wǎng),我及時通知家長來校配合學校教育孩子,家長在班上陪孩子聽了一星期的課,并不斷做其思想工作,終于使孩子認識到了錯誤,現(xiàn)在孩子把全部精力用在了學習上,并有了很大的進步。

  另外,還和各科任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題,同時把教師的一些要求傳達給學生,使學生更好的配合,更大限度的提高學生的學習成績。

  特別對期中考試,利用家長節(jié)做了認真的總結(jié)。表彰了總分前十名、單科第一名、進步十位以上的同學,并要總分第一名和進步最大的同學作了經(jīng)驗交流,也要退步大的同學分析了失敗的原因,并鼓勵他們說失敗是成功之母,誰笑到最后誰才笑得最美。

  六、不斷給自己“充電”,提高自己的業(yè)務能力和管理水平

  “學高為師,身正為范”在學生的心目中占有著重要的地位,我想,絕大多說學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任,所以,作為一名當代班主任,不僅要書教的好,還需要有人格魅力和淵博的知識。這就要求我們要及時更新自己的知識和觀念。信息時代中,學生接觸的信息量廣,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的,我們只有在實踐中不斷完善自己,提高自己的業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任班主任工作,否則會心有余而力不足。

  總之,班級工作的好壞,關系到孩子的成長和未來,所以我們?nèi)沃囟肋h,今后我會繼續(xù)努力工作,更加嚴格要求自己,力爭做到讓學生們舒心!家長們稱心!領導們放心!

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