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關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-19 20:26:28 關(guān)工委工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié)4篇

關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

  街道黨工委對辦事處經(jīng)濟(jì)工作及黨建工作進(jìn)行了深入細(xì)致的分工,明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確獎(jiǎng)懲。根據(jù)班子成員不同的特點(diǎn),打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進(jìn)行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責(zé)任人,對辦事處黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨委其他成員對分管居委會(huì)、行政村的黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),切實(shí)增強(qiáng)了黨委成員加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會(huì)、群眾懇談會(huì)、黨員座談會(huì)和黨委會(huì)等不同形式的活動(dòng)和會(huì)議,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,及時(shí)完善措施,上下聯(lián)動(dòng)齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標(biāo)明確化、工作日;、行為規(guī)范化、責(zé)任具體化、措施制度化,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評(píng)為先進(jìn)黨工委,南村被評(píng)為先進(jìn)黨支部。

  二、加大約束機(jī)制,強(qiáng)化村、居委會(huì)基層組織建設(shè)

 。ㄒ唬┦强茖W(xué)制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。通過深入調(diào)查研究,結(jié)合辦事處實(shí)際,按照“全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實(shí)施園區(qū)帶動(dòng)、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項(xiàng)工作責(zé)任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標(biāo)進(jìn)一步量化細(xì)化,同黨的基層組織建設(shè)工作緊密掛鉤,切實(shí)達(dá)到了全體干部合作共事,團(tuán)結(jié)干事,真心謀事,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的目的。

 。 二)是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個(gè)村、五個(gè)居委會(huì)全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲(chǔ)備庫,將各村、居委會(huì)年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲(chǔ)備庫管理,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲(chǔ)存了后備力量。同時(shí),三個(gè)村和五個(gè)居委會(huì)全部配備了微機(jī),安裝了寬帶,實(shí)現(xiàn)了辦公信息化。

  (三)是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲(chǔ)備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了20名預(yù)備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務(wù)工青年,進(jìn)一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時(shí)輸送了新鮮血液,并超額完成上級(jí)部門下達(dá)的發(fā)展任務(wù)。

  ( 四) 是加強(qiáng)下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,20xx年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會(huì)黨支部進(jìn)行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。

  三、精心學(xué)習(xí)調(diào)研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

  (一) 是通過開展學(xué)習(xí)周活動(dòng),堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則,通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

  (二)是通過“走出去”進(jìn)一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會(huì)兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康?h、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),提升了干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。

 。ㄈ┦峭ㄟ^“請進(jìn)來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力,鼓勵(lì)并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學(xué)歷教育,去年有4名村干部進(jìn)入本科班進(jìn)行學(xué)歷教育。今年我們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進(jìn)行技能和法制培訓(xùn)。

  (四)是深入搞調(diào)研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,辦事處股級(jí)以上干部分三組深入各村、居委會(huì),重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項(xiàng)目、黨建等方面問題進(jìn)行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調(diào)研報(bào)告6篇。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識(shí)。

關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  本年度,我校的德育工作、關(guān)工委工作的指導(dǎo)思想是:繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化教育改革,全面貫徹素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想和行為習(xí)慣。

  一、加強(qiáng)學(xué)校德育目標(biāo)管理,推進(jìn)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)。

  1、依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,切實(shí)加強(qiáng)《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公民道德規(guī)范》等法紀(jì)教育。今年請鎮(zhèn)關(guān)工委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和司法辦、水陸交管站的同志來校作了六場有關(guān)遵紀(jì)守法以及水陸交通法規(guī)的宣傳教育,收效明顯,全年未出現(xiàn)在校學(xué)生有違法犯罪的行為。

  2、積極開展以爭創(chuàng)嘉興市《行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)!窞檩d體的養(yǎng)成教育。明確了把《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《民族精神代代傳》等文明養(yǎng)成教育貫徹于學(xué)校的全過程,以規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,目前學(xué)校正在建設(shè),對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活干擾很大,同時(shí)也帶來一定的危險(xiǎn)程度,施工建設(shè)全年不斷,校園文化建設(shè)也全面啟動(dòng),面對現(xiàn)實(shí),學(xué)校德育室、關(guān)工委、少總部下了很大的管理力度,確保學(xué)生在校的安全性,管理的重心放在遵紀(jì)守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成

  教育上。也收到明顯的效果。學(xué)校全年安全,校園文化設(shè)施保護(hù)完好。

  3、落實(shí)“全員德育、全面德育、全程德育、重點(diǎn)德育”要求,全校教職員工都能明確,自己是一名學(xué)校德育工作者,無論在學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的指導(dǎo)上,都具有為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),充分體現(xiàn)教書育人,服務(wù)育人。

  4、以“求實(shí)創(chuàng)新”的精神,努力推進(jìn)校風(fēng)建設(shè),為培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的一代新人奠定基礎(chǔ)。

  二、做到德育工作與社會(huì)化大教育相結(jié)合。

  1、認(rèn)真開展“民族精神代代傳”老少共讀活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生有誠信良好的行為習(xí)慣。重視愛國主義教育

  2、認(rèn)真落實(shí)節(jié)日、假日的有效的教育活動(dòng)。一是抓好3月份的“學(xué)雷鋒,做好事”活動(dòng),把活動(dòng)的宣傳引向社會(huì);二是四月份的“緬懷英烈”的愛國主義和英雄主義教育,組織班、隊(duì)干部去祭掃十八烈士墓。三是組織好每年9月的“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)和“尊師愛生重教”等活動(dòng),并把教育的深入引向社會(huì)。四是組織好傳統(tǒng)的“五一、國慶”長假的節(jié)日安全教育活動(dòng),提高學(xué)生對自我的管制能力。五是切實(shí)抓好一年一度的“六一匯演”,以充實(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和興趣,給學(xué)生一個(gè)快樂的童年。

  3、認(rèn)真配合學(xué)校做好“家長學(xué)!惫ぷ鳌2捎眉袑W(xué)習(xí)和分散自學(xué),以及廣播教學(xué)相結(jié)合的形式,爭取有效的家庭教育。家長學(xué)校做到了“有教材,有教師,有學(xué)員,有計(jì)劃,有記錄。”同時(shí)組織開好每學(xué)期一次的全校學(xué)生家長會(huì),共同探討有效教育好下一代的有力途徑,以爭得家長、社會(huì)對學(xué)校教育最大的支持。

  三、努力深化孝敬教育。

  1、建好網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校印發(fā)“給家長的一封信”、“家校聯(lián)系卡”爭取家長支持配合。校關(guān)工委、德育室、少先隊(duì)、班主任輔導(dǎo)員,初步形成完整的縱向德育系統(tǒng)。利用學(xué)校、廣播、黑板報(bào)、校園網(wǎng)站等進(jìn)行“孝敬教育”宣傳,注重教育的針對性、趣味性和實(shí)效性,舉行知識(shí)競賽、故事演講賽、手抄報(bào)評(píng)比;同時(shí)發(fā)起向本校貧困學(xué)生捐款助學(xué)的愛心活動(dòng)等,寓“孝敬教育”于豐富多彩的活動(dòng)中。學(xué)校建立學(xué)生成長檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),給予賞識(shí)性評(píng)價(jià),并印發(fā)“孝敬教育考核單”,請家長給子女打分,鄰居旁證。每學(xué)期評(píng)選 “文明學(xué)生”、“文明班級(jí)”。學(xué)校召開工作研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),樹立典型,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)。學(xué)校適時(shí)召開學(xué)生家長會(huì)、家長委員會(huì)座談會(huì),建立家校聯(lián)系網(wǎng),及時(shí)反饋外界信息,聽取家長、社區(qū)對孝敬教育的意見,構(gòu)建教師、學(xué)生、學(xué)校、家庭、社區(qū)橫向德育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了師生互動(dòng)、家校聯(lián)動(dòng),使家庭教育、社區(qū)教育與學(xué)校教育之間始終處于協(xié)調(diào)、平衡狀態(tài),為校內(nèi)外孝敬教育創(chuàng)設(shè)和諧的分工協(xié)作條件和氛圍,形成我校獨(dú)具特色的立體化的德育體系。

  2、小事做起。首先我們從“做一個(gè)小事”開始,與語文組的寫作聯(lián)合,讓學(xué)生在家里去做“一件很小的事情”,然后把做的情況以作文的形式反饋給班主任。班主任每周選出“一周之星”,評(píng)選的要求圍繞“小事做得讓長輩滿意嗎?”在此基礎(chǔ)上,每月評(píng)選出“一月之星”。其次,在學(xué)生能為長輩做事的基礎(chǔ)上,對學(xué)生提出更高的要求,讓家長做考核填表人,評(píng)選出校園“十佳少年”。

  3

  、走進(jìn)社會(huì)。在學(xué)生已經(jīng)形成孝敬長輩的意識(shí)之后,我們并沒有滿足。“孝敬自己的長輩不算真正的.孝敬,孝敬應(yīng)該走向社會(huì)!”我們學(xué)校認(rèn)為,也是這樣做了。在九九重陽節(jié)那天,學(xué)校高段大隊(duì)部組織學(xué)生去看望退休老干部王連瑜,為孤寡老人趙奶奶過八十歲的生日以及去鎮(zhèn)敬老院慰問,為他們打掃衛(wèi)生,并表演了精心排練的節(jié)目,隊(duì)員們還用自己節(jié)省的零用錢為老人們買去禮物。每次回來,都帶給孩子們不一般的感受。有的學(xué)生回來后淚眼汪汪,有學(xué)生說:“老奶奶在我們走遠(yuǎn)后,還在門口看我們,向我們揮手。”也有學(xué)生說:“我要多為他們盡一份孝心!”學(xué)生都有了這樣的感觸,我們除了喜悅,還能說什么呢?

  在今年三月份學(xué)雷鋒的日子里,我們?nèi)谓M織學(xué)生開展“學(xué)雷鋒見行動(dòng)”、“踏著雷鋒的足跡”和“尋找雷鋒足跡,弘揚(yáng)雷鋒精神”為主題的班隊(duì)活動(dòng),到社區(qū)、街道參加義務(wù)勞動(dòng)。孩子們撿垃圾、搞衛(wèi)生、擦拭小區(qū)健身活動(dòng)器材等,得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致好評(píng)。

  今年,我校的關(guān)工委工作、德育工作,,得到了局關(guān)工委、農(nóng)場關(guān)工委的大力支持,在我校全體教職員工的共同努力下,取得了較理想的成績,學(xué)校上了新的臺(tái)階,師生們得到了充分的展示和鍛煉。但面對社會(huì)教育的復(fù)雜多變,我校的德育工作,關(guān)工委工作的任務(wù)還很重,工作還必須加強(qiáng)創(chuàng)新,黨政工團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,爭取把明年的工作做得更好。

關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)。

  在今年的“三·八”婦女節(jié),公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的6個(gè)巾幗崗位進(jìn)行了表彰,同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》中,在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時(shí),還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的95%以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到,半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。

  二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)。

  今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如:元月份,我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份,邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報(bào)6塊,制作電子宣傳兩版。通過多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工。

  今年三月份,公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織114名女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工6人,患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的5名女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品(衛(wèi)生巾),為到期15名女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。

  四、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn),深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

  隨著公司外闖市場步伐的加快,外闖市場的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場,解決外闖市場職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間,組織5名女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗50米,修水龍頭8個(gè),為8戶外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織15名外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。

  五、積極開展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活。

  我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場次,參加女職工352人次。這些活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

關(guān)工委個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  20xx年公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想,以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的,積極開展巾幗立新功活動(dòng),堅(jiān)持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針,團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)女工自身建設(shè),確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。

  我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人,下設(shè)7個(gè)女工小姐,一個(gè)法律顧問小姐,一個(gè)小律師隊(duì)伍,成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展,并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展,那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以,女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造,不斷充實(shí)自己,并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大專以上的文憑,是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍,為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

  二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神

  我公司現(xiàn)有女工192人,占公司人數(shù)的42%,尤其是在生產(chǎn)一線,女職工人數(shù)占到54%,成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌,所以,培養(yǎng)女職工四自精神,成為我們長期以來的一項(xiàng)重要工作。

  1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn),向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn),愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”,號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng),通過宣傳安排,公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色,每個(gè)班都制定了競賽計(jì)劃,從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面,將競賽工作落到了實(shí)處,形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過各分場推薦,女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。

  2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神,進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力,女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高競爭能力的活動(dòng),廣大女職工通過自學(xué)進(jìn)修,業(yè)務(wù)培訓(xùn),職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造,并取得良好的成績。

  3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難,她們改變了以往依靠照顧的心理,以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日,我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天,完成本年度發(fā)電量的92%,全年未發(fā)生人員責(zé)任事故,這些成績,與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。

  三、開展健康有益的活動(dòng),陶冶女職工的情操

  緊張的工作之余,我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng),用舞臺(tái)陣地來凝聚人心!叭恕惫(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng),即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作,同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)!拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽,“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng),“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。

  四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)

  通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中,廣大女職工都能積極響應(yīng),伸出援助之手。幾年間,公司女職工共捐款2萬多元,衣物3千多件。

  五、二0XX年工作思路、計(jì)劃

  1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心,進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)

  根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會(huì)發(fā)出:“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召,圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo),爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng),充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

  2、履行維護(hù)職責(zé),當(dāng)好“娘家人”

  全國總工會(huì)主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù),在推動(dòng)改革中搞好維護(hù),在積極參與中搞好維護(hù),在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求,因此,我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作,替女職工說話,了解她們的困難,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況,為她們排憂解難,關(guān)心女職工的健康,定期給女職工做婦科檢查,通過講座,專欄、答卷等形式,提高廣大女職工的生活質(zhì)量。

  3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神,開展:“愛企業(yè)、共命運(yùn)”,“愛崗位、爭奉獻(xiàn)”,“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上,為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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