【精選】職工個人工作總結3篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的職工個人工作總結3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工個人工作總結 篇1
20xx年10月，從四川成都及浙江省所共引進優(yōu)質苗種,約20萬尾。20xx年2月26日—5月20日，共出各類魚苗合計2億尾，供苗面積達1.0萬畝。實現產值42萬元，利潤30萬元。現對20xx年度良種場工作總結如下:
一、 按“規(guī)范”要求，嚴格生產流程管理，促進水產育苗健康、可持續(xù)發(fā)展。
在阿克蘇市農委的支持、檢查、督導下，對照《水產原良種場生產管理規(guī)范》要求，我們制定一系列魚苗人工繁殖生產管理日常記錄。如：繁育池消毒記錄表、水源處理記錄表、親本投放記錄表、投入品管理登記表、親本日常管理記錄表、魚苗日常管理記錄表、繁育期病害診治記錄表、病害防治用藥記錄表、魚苗出池記錄表。并在生產區(qū)配備專人記錄。
通過上述一系列管理制度、技術流程規(guī)范的制定，力求人工繁育育苗流程科學、生產區(qū)域管理規(guī)范、生產過程可控、產品可追溯。為阿克蘇市乃至南疆各地州提供優(yōu)質魚苗苗種
二、 加快水產良種場改造和基地建設，真正實現優(yōu)質苗種生產原良種化、規(guī)�；龠M阿克蘇漁業(yè)產業(yè)上新臺階。
針對20xx年育苗過程中，生產區(qū)域不合理的設施、設備和布局，20xx年7月，采用“走出去、請進來”的辦法，并多方征求和參考建議、意見，對生產車間實行技術改造，使育苗生產操作流程更順暢、更科學、更合理。擬建原良種養(yǎng)殖池100畝，主要用于原、良種的培育和技術試驗、示范。預計年供苗規(guī)模可達2億尾�？沙掷m(xù)、穩(wěn)定、健康供苗，為里下阿克蘇市大規(guī)模、產業(yè)化養(yǎng)殖發(fā)展提供了物質保障。
三、 引種、引智構建良種支撐體系，加快構建良種場的軟環(huán)境建設，培育一支技術管理團隊，促良種場升級。
20xx年6月13日、18日分兩批次從廣州和成都原種場，引進草魚、鰱鳙各300萬尾，在場內專池培育，20xx年10月6日—11月5日成功選育出優(yōu)質良種4300公斤。
20xx年7月、10月，良種場行管人員、技術人員自行組織學習《水產苗種管理辦法》、《水產良種場生產管理規(guī)范》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準，11月邀請市有關專家授課，學習有關水產育苗專業(yè)知識。
努力有關水產育苗技術、行業(yè)管理規(guī)范、制度，國家法律、法規(guī)。讓全員提高業(yè)務水平，提高管理知識，提高工作的協(xié)同意識。讓良種場成為一個學習型的組織、團隊。
持之以恒的軟環(huán)境建設、塑造，讓良種場從硬件到軟件真正成為一個名副其實的自治區(qū)級原良種場。
四、20xx年工作存在問題
1、20xx年10月，因工作時間倉促，選育種魚過程缺乏經驗，所選育種魚規(guī)格偏小、殘肢較多，選種不夠規(guī)范。
2、培育種魚在摸索階段，對種魚階段的營養(yǎng)要求不夠深入。
3、培育池、育苗池水系不配套，育苗高峰期，池水供應不及時。
5、某月份出苗率低，原因排查不明，需要建一定規(guī)格的實驗室，以提高病害檢測的.能力。
五、 20xx年工作展望
在總結20xx年水產良種場育苗工作的基礎上，擴建4400平方米的新育苗車間，新車間無論在功能配套、育苗設施、布局的合理性方面，都吸取了老車間的經驗教訓。
將規(guī)劃100畝魚池進行試驗，將大大提高良種場的引種速度和科學試驗的水平，為原良種場的改良、創(chuàng)新奠定了基礎。
20xx年將會在20xx年流程化管理的基礎上，進一步科學合理地細化管理目標，“復雜的流程規(guī)范化，簡單的流程制度化”。
強化全員學習型組織的建設，建立一支高效的、充滿生機活力的員工隊伍。
1、 繼續(xù)引進優(yōu)質原良種，利用現有良種場設施、空間，進行良種提純復壯。
2、
3、
職工個人工作總結 篇2
回顧20xx年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫忙下，我經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作業(yè)績總結如下：
一、思想上
進取參加政治學習，關心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度，政治上要求提高，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在貼合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了必須的理論水平，并經過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。
二、今年取得成績
在做好本職工作的基礎上，以高度的標準嚴格要求自我，自覺學習業(yè)務知識，參加崗位培訓、考試，不斷提高自身素質。
三、存在的主要問題
一是學習不夠。新情景新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
針對以上問題，我今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須經過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的本事。
二是增強大局觀念，努力克服自我的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，進取配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自我的理論素質和專業(yè)水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強自我的郵政業(yè)務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手，高效的`完成工作任務。
在今后的工作中，我將努力把自我培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立本事、充滿朝氣、富有夢想的復合型人才�！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自我對郵政事業(yè)的活力和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
職工個人工作總結 篇3
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。
一、工作態(tài)度、思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!
二、設備操作，工作領
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的`人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
三、回顧過去，展望未來
對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
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