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優(yōu)秀教師個人工作總結

時間:2021-01-23 15:19:16 教師個人工作總結 我要投稿

實用的優(yōu)秀教師個人工作總結3篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀教師個人工作總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的優(yōu)秀教師個人工作總結3篇

優(yōu)秀教師個人工作總結 篇1

  教師工作是繁忙的,而班主任工作更甚,因為它必須是更細致、瑣碎而又深入的。在過去的一年里,所謂萬事開頭難,針對六年級的教學特點我認真對待,在此過程中我從適應繁忙、跟上工作節(jié)奏、乃至學習從繁忙瑣碎的泥潭中跳出來反思、審視自己的工作,勿庸置疑是汗水與淚水換來的;仡^看自己緩慢成長的經(jīng)歷,心中百般滋味;而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰、感動,而且更感任重。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結:

  一、教師專業(yè)化想方面

  政治思想上,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

  而職業(yè)道德方面,我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈,對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹,對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質不錯的人,而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離!耙陨碜鲃t,為人師表”談何容易,教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標,周詳?shù)挠媱潱土己玫男膽B(tài)來掃清教育道路上的荊棘,由于自己的閱歷不足,對社會的認識也不深,導致對學生發(fā)展需要也看得不清晰,常常跟著別人走,人云亦云,不時會有迷失方向的感覺。而要尋回方向,找對出路,又繞了一個大彎了。雖說沿路會有風光無限,但未免走得太慢。即便對工作有過熱情,有過沖動,但缺乏良好的心理素質,不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,這也只會是躊躇滿志卻步履維艱?梢哉f我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學生無私的愛,而是對工作不能盡職和對學生沒有盡責的愧疚,這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學工作的歧途,以免誤人子弟造成不可挽回的過失。

  二、專業(yè)化水平能力方面:

  人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中,對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的,自己對課程標準的理解還沒有全面透徹,便踏上了講臺。現(xiàn)在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的,自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,工作就如盲人在摸索,摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上,似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心,經(jīng)常認為自己已經(jīng)做了大量工作,但教學效率仍沒有提高,學生的課堂學習狀態(tài)仍不理想時,我迷失了方向。當我看到一些老專家近百的高齡、經(jīng)驗如此豐富對待教學態(tài)度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致,備教材、備學生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學生考慮,再觀察身邊的老教師工作,相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。

  高年段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現(xiàn)在獨生子女多,學生的家境較好,每個學生都有他們的優(yōu)越感,同時不可避免地有著這樣那樣的不良習慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條,讓學生學會自理與自立呢?我與李老師在開學初期便訂立了共同目標就是以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。課堂常規(guī)方面除了我自己上課在不斷摸索組織調控提要求的辦法外,還有注意搞好專科課的課前準備、集隊、還有跟班巡堂。讓他們知道?普n一樣要求是活躍而有序的。一段時間下來他們形成了意識,養(yǎng)成習慣。這樣的抓典型的做法經(jīng)過我和李老師的分析后便把它總結出來,并遷移到其他管理上,果然行之有效。所以做法是片面有效的,好的做法總結出來的經(jīng)驗才是靈活的。

  三、紀律、考勤方面。

  我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  (1)課前準備:備好課。

  ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

 。2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的.理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

優(yōu)秀教師個人工作總結 篇2

  本學期,為適應新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,積極向有經(jīng)驗的老師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

  一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造師德。

  我始終認為作為一名教師應把師德放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。學高為師,身正為范,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的人。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

  二、認真?zhèn)湔n。

  不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排,認真寫好教案。每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,并認真搜集每課書的知識要點,歸納總結。

  三、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,言簡意賅,深入淺出。

  在課堂上特別注意調動學生的積極性,讓學生多動手,從而加深理解掌握知識。加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  四、博采眾長,提高教學水平。

  欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  五、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

  有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網(wǎng)去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  六、做好課后輔導工作,注意分層教學。

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

優(yōu)秀教師個人工作總結 篇3

  一、潛心學習,提高德的悟性,提升執(zhí)政能力。

  1.積極主動地潛心學習政策文件,向書本求教,向同行高手求教,向德高者學習,向身邊、學校敬業(yè)者學習。比如,對于我們大家熟悉的何炳章主任和徐俊真老師,既敬佩他們的專業(yè)水平和能力,更是學習他們的對事業(yè)執(zhí)著的無私的追求和奉獻精神,他們時時閃現(xiàn)出的智慧的思想火花時時地感化著我,時時地激勵著我,尤其是他們對人生的感悟的深度,高而清的世界觀,堪稱榜樣的享樂觀,無一不從他們平時的言談、著作中顯現(xiàn)出來并深深地影響著我!盀橐患露鴣,為做一件事而去”的信念時時鞭策著我。這一年來,我常常想,作為一個學校的主要負責人之一,我怎樣做好一個召集人的角色,如何做好一個組織者的角色,讓老師們明白鋼小要發(fā)展必須怎樣做,怎樣做才能形成一個共識,這是我深深思考并努力實踐的一個問題。我盡力地規(guī)范著我自己,可以毫不夸張地說,我是天天反思,有時是多次的反思,在遵守社會公德方面,在做人方面,在遵守師德方面有時候甚至是苛刻地嚴束自己。這件事我應該如何往前沖,這種名和利的事我應該往后退,時時提醒自己,我是這個位置上的人,老師們都看著我,我做得怎樣,老師們就對學校抱多大希望,因此,我要做出應有的表率。

  2.校長對于我來說是個新的崗位,鋼小對于我來說還不能說完全了解。要想與大家一道把學校發(fā)展建設好,作為主要負責人的我要學習學習再學習,謙虛謙虛再謙虛,通過理論的學習(專業(yè)理論,優(yōu)秀里、論文、雜志聽專家講座、參加培訓等),結合學校的實際以及主管部門的具體要求,不斷地在學中干,在干中求發(fā)展。人的發(fā)展有多種因素制約,有智慧型的,有勤勞型的,有機遇型的。在工作中,我始終認為要想馬馬虎虎地完成任務,工作時間內足矣,要想把事情做好一點,就得用工作以外的時間,要想把工作做得優(yōu)秀一點,就不能有八小時內外的概念,不是嗎,大凡事業(yè)有大成者無不是如此,就我們學校也有很多現(xiàn)成的例子。加班加點我認為是應該的,一是天資不如別人,就得多用時間來做,二是經(jīng)驗不如別人,就得用雙休日來做,把事做好是唯一的目標,個人得失從不考慮,我相信,吃虧是吃不死人的,只要我真正努力了,不管別人怎么評價。對于做事,我常;仡^看,自己滿意了嗎,能否做得更好一點呢。

  二、走入教師心靈,做好思想引領工作

  到鋼小工作已快兩年時間,作為薄弱學校的鋼小在這個教育形勢快速發(fā)展的今天,面對教育均衡發(fā)展的歷史機遇,我們如何把握,這是我們每個鋼小人必須面對的的問題,要想把學校發(fā)展好,盡快縮短與老城區(qū)的差距,我們需要勵精圖治,我們需要全校上下形成共識。有支部牽頭,行政具體實施,在大家的共同努力下重點做了以下工作:①及時傳達學習上級主管部門會議精神和要求。區(qū)教育局高瞻遠矚地對學校提出了更高更遠的要求,這不僅是教育局對學校對教師提出的要求,也是這個社會對教育對學校對教師提出的要求,讓老師們知道我們怎樣做才能適應這個快速發(fā)展的社會和快速發(fā)展的教育,尤其是廬陽教育。②學習理論,包括師德的學習和讀書。通過每周的綜合學習時間有計劃地安排學習內容,從上學期到現(xiàn)在學校給每位老師買了《何炳章文選》1--3卷,統(tǒng)一布置和要求,學期結束檢查評比獎勵。培養(yǎng)學習氛圍和學習精神,建設學習型校園。③理論聯(lián)系實際分頭做好工作。利用每周的校本教研時間、班主任會議、教研組長、備課組長、辦公室組長會議機會,校級成員分到各組參加活動,同時結合研討內容適時地進行思想引領,新觀念灌輸。④交流談心。結合“查、擺、找、補、創(chuàng)”活動,有計劃分批分段地找老師單獨交流意見,讓他們有機會傾訴,同時適時選擇其同關心的話題進行探討、交流,從暑期到現(xiàn)在與近30位老師進行了交流與談心。⑤表彰先進樹立正氣。要想打破一潭死水,必須有所突破,對那些競競業(yè)業(yè),任勞任怨能干肯干的老師大力表彰,弘揚正氣,塑造積極向上的校園文化,讓少部分不求上進安于現(xiàn)狀的老師有所觸動,有所醒悟,F(xiàn)在上班說私房話的少了,東家長西家短的少了,談工作談教研的多了。盡管和兄弟學校有差距,但畢竟向好的方面改變了。

  三、適時調整思路,加強常規(guī)制度落實

  根據(jù)教育的發(fā)展形勢對學校提出的要求,以及鋼小的具體現(xiàn)狀,我們適時地調整了學校的發(fā)展思路。1、結合“查、擺、找、補、創(chuàng)”活動,找出教育教學常規(guī)的不足,務求教育教學、教研實效,本學期在上學期教育教學活動形式的基礎上不求花樣,把已經(jīng)有的教研活動、校本教研活動形式落實到位,力求一個實字,抓出一個效果,備課組活動,教研組活動人人參與杜絕應付,活動要有一定的深度,讓老師們感受到教研活動切實給自己專業(yè)的提高帶來甜頭。如教研課,要求一人上課多人備課,共同聽課、評課,而不是以前那樣,看到通知到時去,評課時表面的講幾句完成任務。

  2、改變備課模式,嘗試新的方法。本學期在部分年級采取了同年級分單元備課的形式,同一要求,同一格式,做到精心準備,互動有余,共同提高。

  3、尋找突破口。我常常在思考,為什么我們學校老師花的時間、下的工夫不比先進學校老師少,可學生的素質卻不如別人,這是為什么?我想這個結癥恐怕主要在40分鐘課堂效率。以及良好行為習慣的教育。我們下一步將結合“有效教師”課題把它作為重點來研究和突破。

  四、加強課題研究,推動各項上下發(fā)展

  “自育自學”課題工作中大力支持分管同志大刀闊斧地開展工作,無特殊情況親自參與,給實驗老師鼓勁。目前我!白杂詫W”課題已從上學期的語、數(shù)兩門課兩個老師擴展到語、數(shù)、音樂、信息技術、思品5學科7位教師。定時舉辦課題組活動,相互探討相互研究,不求花架只求實效,風氣甚濃,風氣甚正,共同提高。

  五、特色工作穩(wěn)步推進

  書法特色工作開展以來,可以說是穩(wěn)步推進加小曲線發(fā)展。與書法組老師一道制定書法工作計劃,書法教研計劃,教師三級培訓計劃,與教師們一道參加培訓,督促培訓,檢查落實訓練情況。本學期特色工作重點是抓落實抓提高。目前我校的特色建設中的一些措施和活動開展的形式已基本滿足特色建設需要,效果如何,關鍵是落實得怎樣。在經(jīng)過深度思考后我們采取了一系列的措施,其中之一就是評價,通過對學生在“雙姿”、作品參賽、寫字水平提高、20’寫字教學、教研活動中的表現(xiàn)、教師的練習與書寫技能的提高、書法相關知識的豐富程度、書法育人活動開展情況的評價,多方位地促進教師專業(yè)化水平的提高,多方法地激發(fā)學生的學習書法的興趣,從而推動鋼小特色工作建設的步伐。本學期與相關部門共同制訂了書法節(jié)活動方案并成功舉辦。12月4日下午中國教育學會書法教育專業(yè)委員會對我校申報的國家級的“書法實驗學!边M行了驗收,在全體老師的共同努力下,驗收獲得了專家組的一致好評。我校這一年來獲得了“合肥市衛(wèi)生先進單位”稱號,一百多位師生參加省教育學會舉辦的書畫、藝術大賽一至三等獎,有三十余篇論文獲國家、市級評比一至三等獎,這都是老師們辛勤勞動的結果,同時也說明我們學校在不斷地發(fā)展。面對鋼小的變化,展望未來我充滿信心,我將與所有鋼小人一道,為鋼小美好的明天上下求索,盡一個鋼小人的責任。

  六、存在的問題及困惑

  在工作中時時感到一些問題和困惑,主要有:

  1、當學校發(fā)展變化到一定程度時,部分教師的思想意識一時難以跟上教育形勢的發(fā)展需求。在日常的教育教學中、在教研活動中、在特色工作建設中無不時時感到“意想不到”。往往個人事情大于學校事情,往往分不清事情的輕重緩急;一些人常把私人感情帶到工作中來。

  2、如何更有效地使教師的專業(yè)素質得到提升,建設一支高素質的教師隊伍也是我常常思考的問題,常常思考卻總是困惑。

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