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年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-14 23:11:33 工作總結(jié)范文 我要投稿

年度工作總結(jié)范文合集十篇

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的年度工作總結(jié)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結(jié)范文合集十篇

年度工作總結(jié) 篇1

  20xx年年終將近,新的20xx年即將到來,在即將過去的20xx年里,我們在“服務(wù)創(chuàng)新樹形象,四同四共鑄品牌” 經(jīng)營指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,在服務(wù)中,不斷創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn),各項(xiàng)工作都取得了良好的業(yè)績。

  回顧20xx年,在總站領(lǐng)導(dǎo)的正確的引導(dǎo)下,我們在以下幾點(diǎn)有所提升:

  一、在服務(wù)方面有了較大的提升。

  在接待旅客中,能主動上前接待旅客,結(jié)合“十字文明用語”利用”多說一句話”銷售技巧,向旅客推銷商品。當(dāng)旅客在購買商品不知所措時(shí),我們會結(jié)合旅客自身經(jīng)濟(jì)情況,提供自己的建議,使旅客滿意而歸。在接受旅客意見時(shí),知錯(cuò)立該,虛心接受。在旅客購買商品較多時(shí),我們會主動提供購物籃,幫提商品。讓旅客時(shí)時(shí)刻刻感受到我們的熱心、耐心、誠心、虛心、細(xì)心周到的服務(wù)。

  二、在商品陳列方面有所提升。

  通過老員工孫杰的指點(diǎn),在日常的商品陳列中,所陳列的商品能達(dá)到,美觀、整齊、商品的日期做到了先進(jìn)先出,基本杜絕商品超出保質(zhì)期的現(xiàn)象。

  三、在創(chuàng)新方面有所提升

  創(chuàng)新主要使用新資源方面,隨著手套、圍巾、口罩、干果在我們超市的熱銷,提高了創(chuàng)收,讓我們在創(chuàng)新上有了新的開擴(kuò)點(diǎn),有了新想法、新思路。同時(shí)結(jié)合總站微信購票平臺,刊登我們超市商品信息,使旅客可以通過微信購票,可在我們超市購物享受打折優(yōu)惠權(quán),這樣既提升我們超市的關(guān)注度,也提升了對微信購票平臺的使用率。 當(dāng)然以上的提升與總站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持是分不開的,在此非常感謝總站領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我們的關(guān)愛與幫助,謝謝!

  自開展“五不自”自己在工作中還存在以下的不足:

  一、雖然自己認(rèn)識到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的重要性,但平時(shí)的工作中對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度還不夠,只有在業(yè)務(wù)考試前,才臨陣磨槍,考試的成績總是不理想,同時(shí)也極大反映出自己存在懶惰的思想,在日常工作中,業(yè)務(wù)的不熟練、不熟知 。

  二、 對規(guī)章制度,遵守不嚴(yán),別人做到了,自己才去做 ,有得過且過的'思想。

  三、 對自己要做的事,老有躲避的心理,害怕自己做不好,引來不必要的麻煩,對事態(tài)的發(fā)展缺乏必要的信心和擔(dān)當(dāng)。

  四、 對于同事們的新的工作方式方法,自己不會虛心接受,缺少積極向上拼的勁頭,更何談自己在工作上的能創(chuàng)新。

  五、 在服務(wù)旅客時(shí),態(tài)度忽冷忽熱,回答旅客的詢問時(shí),語氣生硬,帶有個(gè)人情緒,容易情緒化。在日常的工作中缺乏活躍的氣氛,做事單一、死板,推銷商品時(shí)不知如何正確的使用銷售技巧,總感覺自己老是心有余而力不足,這也是調(diào)動不起工作積極性的根本原因。

  通過整理以上不足,在嶄新一年里我的工作計(jì)劃如下:

  一、 在以后的工作中,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過日常對商品的陳列,記錄商品信息,定期自我總結(jié),在所掌握業(yè)務(wù)的同時(shí),擴(kuò)寬業(yè)務(wù)知識面。

  二、 嚴(yán)格遵守總站規(guī)章制度,約束自己在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn),并做到嚴(yán)以律己。

  三、 對于自己不知能否完成的事,勇于嘗試去做,并結(jié)合同事們的工作經(jīng)驗(yàn),努力完成所做的事,以此培養(yǎng)起自信心。

  四、 積極與同事們加強(qiáng)在工作中的交流與溝通,充分了解新的工作方式方法,并在此基礎(chǔ)上加入自己的想法,以此創(chuàng)新。

  五、 調(diào)整好自己的心態(tài),我想畢竟旅客是給我們送錢,自己應(yīng)正確面對旅客的需求,認(rèn)真努力積極的服務(wù)旅客。同時(shí),在日常的工作中通過向老員工請教銷售技巧,改正自己在銷售方面的單一、死板,并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,以此改變自己在工作中缺失的積極性。

  最后,為今后我們車站更好的發(fā)展,提如下建議:

  一、 通過每月售票數(shù)量,總結(jié)出每月那天那個(gè)時(shí)段客流量比較少,經(jīng)過對比班次時(shí)刻,可以在此時(shí)段,憑車票在我們超市購物,享受限時(shí)打折促銷活動,并把此信息刊登在我們總站網(wǎng)上購票和微信平臺上,以此增加客流量。

  二、 制作詳細(xì)乘車路線示意圖,可以在上面刊登所乘坐班車到達(dá)目的地所需時(shí)間,可以在沿途標(biāo)注經(jīng)過我們車站所推出的旅游景點(diǎn),并寫出旅游景點(diǎn)的特色及歷史文化,所需費(fèi)用,分發(fā)到旅客手中,以此加大對我站旅游行業(yè)的宣傳力度。

  以上是我的工作總結(jié),如有不當(dāng)之處,敬請指正,謝謝!

年度工作總結(jié) 篇2

  索普低碳應(yīng)用技術(shù)研究所(以下簡稱低碳所)成立于20x'x年7月30日,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,20x'x年就充分展現(xiàn)了他的活力:參與醋酸三期建設(shè),從事微藻研發(fā),推動甲醇廠與醋酸廠尾氣回收,明年低碳所將繼續(xù)關(guān)注低碳能力建設(shè),配合CO2、CO回收項(xiàng)目,現(xiàn)將本年度工作和明年工作計(jì)劃總結(jié)如下:

  一、本年度工作總結(jié)

  1、參與60萬噸/年醋酸三期裝置建設(shè),解決施工安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  2、配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行醋酸三期脫醛裝置工藝方案設(shè)計(jì)。

  3、配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行80萬噸/年硫酸外管廊、減溫減壓站、蒸汽冷凝水冷卻利用等的方案設(shè)計(jì)。

  4、派人配合微藻研發(fā)工作,促進(jìn)微藻項(xiàng)目申報(bào)工作。

  5、進(jìn)行醋酸裝置尾氣綜合利用技術(shù)方案的調(diào)研,主要比較了利用尾氣副產(chǎn)蒸汽和變壓吸附回收CO兩個(gè)方案,雖然前者的經(jīng)濟(jì)性要好,但從節(jié)能減排的社會效益考慮選擇了變壓吸附回收CO,然后考察、比較四川天一和北大先鋒兩家的業(yè)績以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)性,選擇了北大先鋒作為變壓吸附回收CO的技術(shù)供應(yīng)方。目前(12月份)由于投資主體發(fā)生變化,正在對四川亞聯(lián)深冷回收CO的技術(shù)方案進(jìn)行評估。

  6、x'x月初訪問北京環(huán)境交易所,了解國際碳市場動態(tài)、國內(nèi)低碳形勢。x'x月30日環(huán)交所應(yīng)邀就企業(yè)低碳能力建設(shè)為我公司做專題報(bào)告。通過報(bào)告會公司領(lǐng)導(dǎo)、員工認(rèn)識到中國企業(yè)走低碳道路的必然性,更加樹立了低碳意識。

  7、九月份促成二氧化碳回收項(xiàng)目,該項(xiàng)目不僅具有經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)具有環(huán)境效益、社會效益。從考察、招標(biāo)到項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備始終認(rèn)真全力地配合,目前該項(xiàng)目正按照進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)。

  二、明年工作計(jì)劃

  1、為醋酸尾氣回收CO項(xiàng)目做好配套工程。

  2、醋酸工藝技術(shù)方案優(yōu)化:目前國內(nèi)羰基法合成醋酸工藝優(yōu)化主要是降低能耗,其途徑有以下幾點(diǎn):

  ●醋酸吸收改甲醇吸收,省去再生塔,也就節(jié)省料再生蒸汽。

  ●利用高溫的合成釜釜液副產(chǎn)低品位蒸汽,如果低品位蒸汽廠內(nèi)消化不了,也可以通過高壓過熱蒸汽引射變?yōu)橹袎赫羝?/p>

  ●利用高溫的'合成釜釜液直接作為再沸器的熱源。

  3、擴(kuò)建微藻研發(fā)基地,室內(nèi)再建若干套微藻養(yǎng)殖裝置,室外實(shí)現(xiàn)較大規(guī)模培育。

  4、繼續(xù)從事CO回收工作;力爭實(shí)現(xiàn)熄滅公司所有火炬的計(jì)劃,能量充分回收利用;續(xù)繼配合二氧化碳項(xiàng)目的工程實(shí)施,確保明年八月中旬之前出產(chǎn)品。

  5、加強(qiáng)企業(yè)低碳能力建設(shè),試點(diǎn)全公司碳盤查,為企業(yè)強(qiáng)制碳減排做好準(zhǔn)備。

  6、配合甲醇廠實(shí)施馳放氣中甲醇捕集回收的技改工作,效益非常良好。

  7、加強(qiáng)部門能力與規(guī)模建設(shè),充實(shí)技術(shù)人員,對外開展部分咨詢服務(wù),爭取實(shí)現(xiàn)部門創(chuàng)收。

  8、繼續(xù)與科研院所、工程公司展開技術(shù)合作,為蒸汽綜合利用、節(jié)能降耗、立足甲醇醋酸兩廠開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)、新型催化劑的開發(fā)等做好交流、研發(fā)和貯備工作。

  9、關(guān)注國內(nèi)外碳金融交易進(jìn)展,繼續(xù)加強(qiáng)“碳池”建設(shè)的理論研究工作。

年度工作總結(jié) 篇3

  我校堅(jiān)持以“注重方法,扎根課堂,強(qiáng)調(diào)反思,規(guī)范管理”為研究的工作目標(biāo),充分發(fā)揮教師的科研參與意識和研究課題的積極性,努力營造科研氛圍,以教育教學(xué)中的問題發(fā)現(xiàn)和解決為生命線。在不同的時(shí)期有不同的側(cè)重點(diǎn),回顧本學(xué)年的教科研工作,我們的研究收獲頗豐,現(xiàn)從以下幾方面進(jìn)行小結(jié)。

  一。創(chuàng)設(shè)研究的機(jī)會

  學(xué)校非常重視對教師的教科研素養(yǎng)的培養(yǎng),為了提升教師的教科研能力,主要從三個(gè)方面著手:

 。ㄒ唬┮耘嘤(xùn)促提升。校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研究能力的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)機(jī)會讓教師參加教科研培訓(xùn)。一是請進(jìn)來:請專家來校指導(dǎo),對如何在實(shí)踐中體現(xiàn)教育科研進(jìn)行實(shí)例講解。本學(xué)年請了吳宏保校長講校園文化的建設(shè),有家庭教育的專家,有祝雪飛所長來校實(shí)踐指導(dǎo)。二是送出去:選派老師參加省市級的教科研培訓(xùn),有十位老師參加區(qū)級培訓(xùn)。三是談經(jīng)驗(yàn):由本校的老師談教科研的經(jīng)驗(yàn),讓老師互相學(xué)習(xí)。

 。ǘ┮越虒W(xué)促研究。本校研究的一大特點(diǎn)是與課堂教學(xué)相結(jié)合,把研究重心移到課堂上,平常教研活動突出所研究的內(nèi)容,融入到平常教學(xué)中。本學(xué)年以研究課形式開展教研活動,林土法老師在黃礁中心校上研究課,學(xué)校與洪家中校共上研究課;以成果展示課推廣研究活動,羅群燕、盧莉群為全區(qū)開教科研課題成果推廣活動上課,以展示在研究中的成效。

  (三)以點(diǎn)輻射到面。選派到外面學(xué)習(xí)培訓(xùn)是個(gè)別的,但學(xué)校著眼于全面發(fā)展,從省市級課題輻射到各個(gè)級別的課題,以區(qū)級課題輻射到年級組老師。創(chuàng)造機(jī)會讓不會做研究的老師到會做,從會到精通,形成從點(diǎn)到面進(jìn)行輻射。

  二。拓寬研究的領(lǐng)域

  在原有的研究基礎(chǔ)上,本學(xué)年在研究的領(lǐng)域的選擇中,注重從四個(gè)方面著手:

  1.針對性。針對性指學(xué)校在選擇課題的前期針對本校的辦學(xué)特點(diǎn)與急需解決的問題,選擇合適的研究領(lǐng)域,找準(zhǔn)切入口,讓研究能促進(jìn)辦學(xué)理念的落實(shí),如由潘校長主持正在研究省重點(diǎn)課題的《家長學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式的研究》與已結(jié)題省課題《中小學(xué)教學(xué)銜接的研究》,這兩個(gè)主題的研究為我校的家庭教育與畢業(yè)班的教學(xué)增添亮點(diǎn)。

  2.導(dǎo)向性。導(dǎo)向性就是讓所研究的課題能在教學(xué)中起到指引的作用,為學(xué)校在辦學(xué)與教學(xué)中起著積極的作用,如由林土法老師主持研究的《小學(xué)數(shù)學(xué)實(shí)施“耦合——互動——回味”教學(xué)的有效性研究》,它為數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)與教研確定主題,增強(qiáng)研究的效果。

  3.校本性。校本性是針對本校所特有的條件,發(fā)揮本校的優(yōu)點(diǎn),使學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn)更具有特色,我們結(jié)合學(xué)校與新課程的特點(diǎn),發(fā)揮已有的條件,選擇了由潘校長主持的.省課題《關(guān)注生活勤儉節(jié)約——主題式綜合實(shí)踐活動的研究》,六個(gè)年級各有一個(gè)主題,研究的內(nèi)容針對學(xué)生的生活與學(xué)校的特點(diǎn),讓學(xué)生在研究中有關(guān)注生活,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,這是我們云小的特色,也是區(qū)教研室在這方面研究的特色。

  4.實(shí)踐性。實(shí)踐性是指研究的課題非常貼近我校的實(shí)際情況,立足于實(shí)踐,讓教師容易把課題研究操作的內(nèi)容落實(shí)到課堂教學(xué),兩者相融合,讓研究為課堂教學(xué)的提升服務(wù),讓課堂教學(xué)成為研究的對象。如由李海忠主持的省課題《小學(xué)反思性學(xué)習(xí)的研究》,把課堂教學(xué)與學(xué)生的反思作為研究對象,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中反思,可教師在教學(xué)反思,兩者結(jié)合,使教師更了解學(xué)生,所設(shè)計(jì)的教學(xué)方法更適合學(xué)生的所需。

  5.全面性。全面性指的是在研究中,我們選擇不同的級別、不同學(xué)科做課題。大到全校而動的省級課題,小到個(gè)人所研究的區(qū)級課題,其內(nèi)容有為辦學(xué)理念落實(shí)的,有課程研究的,有中小學(xué)教學(xué)銜接的,有家長學(xué)校建設(shè)的,有學(xué)科教學(xué)的,有班集體建設(shè)研究的,有對學(xué)生學(xué)習(xí)心理研究的,這些內(nèi)容涉及學(xué)校教育的各個(gè)層面,為我校的教育教學(xué)起著積極的作用。

  三。提升研究的層次

  前期的教育科研取得一定成果,在這些成果的基礎(chǔ)上,本學(xué)年的研究注重層次的提升,側(cè)重學(xué)科的研究,從家長學(xué)校到綜合實(shí)踐,從學(xué)科建設(shè)到校本課程,從課程研究到課堂教學(xué)。我們研究的重心從理論轉(zhuǎn)向課堂,從省市級大課題到區(qū)級小課題,它們在不同的領(lǐng)域中起著不同的作用。

  省市級課題實(shí)踐著我們的辦學(xué)理念,在“讀好書 做好人”理念的指引下,《家長學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式的研究》為學(xué)校與家長建起橋梁,為教師與家長的溝通創(chuàng)造條件,一切為學(xué)生裝讀好書而努力著。

  《關(guān)注生活 勤儉節(jié)約——主題式綜合實(shí)踐活動的研究》為學(xué)校的校本課程的研究點(diǎn)亮明燈,讓參與研究的教師與學(xué)生裝走進(jìn)綜合實(shí)踐,體驗(yàn)綜合實(shí)踐,從不了解到精通。我校涌現(xiàn)出幾位綜合實(shí)踐研究的老師,她們?nèi)〉昧素S碩的成果,從教師的論文到學(xué)生的研究性報(bào)告都獲得市級獎項(xiàng)。

  從區(qū)級的課題做到市級的課題,有王慧芳的市級課題《小學(xué)語文拓展性學(xué)習(xí)的研究》,她從區(qū)級做起,結(jié)合自己的課堂教學(xué)與平時(shí)對學(xué)生課外閱讀的要求,把研究與教學(xué)相融合,在區(qū)級優(yōu)秀結(jié)題的基礎(chǔ)上申報(bào)市級,市級立項(xiàng)后已經(jīng)結(jié)題。本學(xué)年四項(xiàng)立項(xiàng)的市級課題都在區(qū)級研究的基礎(chǔ)上申報(bào),有一項(xiàng)在市級優(yōu)秀結(jié)題的基礎(chǔ)上申報(bào)省級課題,并已立項(xiàng)。我們盡可能做到從小到大,把所研究的內(nèi)容做實(shí),做深,做細(xì),做廣,就是一個(gè)目的——提升研究的層次。

  四。發(fā)揮研究的效果

  常聽到教科研無用論的聲音,認(rèn)為教科研是空的是面子工程,是精力與物力的浪費(fèi)?蓪W(xué)校非常重視這方面的完善,立足于以教科研來促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,與辦學(xué)理念、課程建設(shè)、課堂教學(xué)相結(jié)合,與教師的教學(xué)能力、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)相融合,從所研究的課題中提煉精華,讓研究的成果用于實(shí)踐中,從以下幾方面來提升研究的成果。

  1.研究課。把研究的內(nèi)容融入到課堂教學(xué)中,在課堂教學(xué)中有主題,在教學(xué)研究中有話題,研究有針對性的目的,讓參與的老師有所感有所悟。

  2.論文與案例。讓參與研究的老師善于積累資料,把所教學(xué)中的內(nèi)容提煉成案例與論文,這些成果有各自的特點(diǎn),個(gè)性化比較濃,所寫的論文與案例在各級中有62篇獲獎,有10篇文章在全國刊物上發(fā)表。

  3.研究成果。本學(xué)年所結(jié)題的課題省級課題有1項(xiàng),市級有四項(xiàng),區(qū)級有23項(xiàng);立項(xiàng)的省級課題有2項(xiàng),市級四項(xiàng),區(qū)級有5項(xiàng)。而這些結(jié)題的課題成果評選中有三項(xiàng)獲區(qū)級二等獎,一項(xiàng)獲區(qū)級三等獎;一項(xiàng)獲市級二等獎,二項(xiàng)獲市級三等獎。

  我們在不斷地探索著,有把理論融入學(xué)科教學(xué)中的研究;有對怎樣提高課堂教學(xué)效率的研究;有對如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的研究;有對促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展的研究等等。這些研究滲透在各個(gè)學(xué)科的領(lǐng)域中,我們懷著一顆“根的精神,花的理想”的心,扎根于課堂,把觸角伸向每個(gè)層面,使研究做得更真、更實(shí)、更細(xì)、更深,讓教科研引領(lǐng)我們共同探索,創(chuàng)造未來。

  正如吳華教授所說:“以課題研究為載體,辦出學(xué)校的特色!

  我們在實(shí)踐著,探索著……

年度工作總結(jié) 篇4

  中班第一學(xué)期工作即將結(jié)束,每個(gè)孩子都在原有水平上有了很大的進(jìn)步,為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、保育方面。

  三位老師默契配合做好班級衛(wèi)生清理工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,并及時(shí)記錄。幼兒的毛巾、桌椅、被褥每天一次紫外線消毒。本學(xué)期我們在注重培養(yǎng)幼兒的生活自理能力的同時(shí)還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護(hù)教育,

  二、教育方面。

  在教學(xué)活動中: 教師之間能夠互相取長補(bǔ)短,發(fā)揮自己的長處,根據(jù)主題活動隨時(shí)調(diào)整班上的教學(xué)計(jì)劃,在遇到問題時(shí)教師們能夠共同商討,收集大量的有關(guān)資料完善班上的教學(xué)任務(wù),使得班上的教學(xué)工作能夠順利的進(jìn)行。

  三、健康。

  針對中班幼兒的年齡特點(diǎn),除了開展一些豐富有趣的體育游戲,還增加了競賽游戲,完成各項(xiàng)體育活動目標(biāo)。同時(shí)萌發(fā)幼兒的競爭意識,并從中懂得一些公平競爭的規(guī)則意識。此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機(jī)對幼兒進(jìn)行健康教育,如上下樓梯時(shí)提醒孩子靠右邊走,不推擠,天冷跑步時(shí)用鼻子呼吸不迎風(fēng)說話等等。但由于幼兒的自制力不是很強(qiáng),雖然懂得其中的道理,但沒有 了老師的提醒還是不會自覺保護(hù)自己?磥斫】到逃荒苤皇强空勗,靠說教就能對孩子產(chǎn)生影響的。健康教育下一學(xué)期將是我們工作的重點(diǎn)。

  四、語言。

  本學(xué)期重點(diǎn)是讓每個(gè)孩子都能大膽發(fā)言,樂意看圖書并邊看邊講。直到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我們的孩子是能大膽發(fā)言,但在看圖書時(shí)只有少數(shù)孩子能邊看邊講,大多數(shù)孩子還處于安靜看書階段,這將是我們下學(xué)期努力的方向。在發(fā)展幼兒語言表達(dá)能力時(shí),老師方面,我們注重在各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行滲透,而針對孩子來說,我們這學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注的是xx,xx,xx,xx等不愛表現(xiàn)或性格內(nèi)向的孩子。

  為此我們努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由寬松的語言環(huán)境,主動和孩子交往,鼓勵(lì)每個(gè)幼兒表達(dá)自己的想法和感受。有些孩子膽小、內(nèi)向不愛講話,我們就在活動中多鼓勵(lì)這些孩子大膽說話,并多給這些孩子表現(xiàn)的機(jī)會。此外,還通過家園聯(lián)系本和個(gè)別談話的形式和家長進(jìn)行溝通,共同促進(jìn)孩子的`發(fā)展,通過我們的共同努力,曹友誼和李津瑤變得活潑膽大了愿意和老師小朋友主動交流了,姚尚君、高震和趙宇晨能在小朋友面前大膽表現(xiàn)了,進(jìn)步最大的是張多,他在這一學(xué)期的講故事比賽中能夠在那么多家長和小朋友面前大膽講述一個(gè)完整的故事了。我們?yōu)楹⒆拥倪M(jìn)步感到高興。

  五、社會。

  這一學(xué)期我們的主要目標(biāo)是理解并遵守日常生活中的基本社會行為規(guī)則,樂意與人交往,有初步的合作意識,有同情心。在這一學(xué)期中每個(gè)星期五孩子們都會帶來自己喜歡的玩具,通過互相交換玩具孩子們的交往主動性增強(qiáng)了,有了初步的初合作意識,還能在游戲中做到愛護(hù)別人的玩具,而且通過這一活動,不少孩子認(rèn)識了星期,知道一個(gè)星期有七天,在幼兒園五天,而且總會盼望著星期五的到來,他可以用自己的玩具交換到自己家里沒有的玩具。在其他活動中老師也盡量為幼兒提供合作探討的機(jī)會,所以孩子們已經(jīng)基本上學(xué)會了合作。在活動中,三位教師對孩子要求一致,所以孩子的常規(guī)比起上一學(xué)期來好了許多,但還是不太理想,好多細(xì)節(jié)還是需要老師不斷提醒,沒有養(yǎng)成習(xí)慣,有待我們繼續(xù)努力爭取下一學(xué)期有更好的成績。

  六、科學(xué)。

  這一學(xué)期科學(xué)領(lǐng)域的大目標(biāo)有三。一是愛護(hù)動植物,關(guān)心周圍環(huán)境,有初步的環(huán)保意識;二是在生活中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn) 數(shù)學(xué)的重要和有趣。三是能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索過程和結(jié)果。

  因?yàn)槲覀冏叩氖侵黝}活動,所以科學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)的完成大部分是在主題“有趣的嘗試”和“動物朋友”中完成的,由于活動比較集中,所以孩子的活動印象比較深,特別是在主題“動物朋友”以后,孩子們一看到環(huán)境被污染的的現(xiàn)象都會積極主動的告訴老師,我們老師就會乘機(jī)引導(dǎo)他們“你們要好好學(xué)本領(lǐng),快快長大,找到好的辦法幫助他們”

  在一些探索活動中老師會盡量為幼兒提供交流探索的機(jī)會,增進(jìn)孩子之間的交往,提高表達(dá)能力,F(xiàn)在孩子們做一些簡單的記錄還是可以的。而對于一些數(shù)學(xué)活動,我們盡量是在生活中進(jìn)行滲透。讓幼兒在游戲生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

  七、藝術(shù)。

  藝術(shù)領(lǐng)域的目標(biāo)重在喜歡參加藝術(shù)活動,能大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)。這一學(xué)期我們通過教學(xué)活動,區(qū)域活動等多種形式為幼兒提供活動機(jī)會,大膽表現(xiàn)自己。但是對技能技巧的學(xué)習(xí)教師沒有用心思考如何讓孩子學(xué)得扎實(shí),所以活動進(jìn)行過了,但孩子的技能不扎實(shí),所以在表現(xiàn)時(shí)心有余而力不足。所以在下一學(xué)期中,教師要在技能技巧上下功夫。

  八、環(huán)境創(chuàng)設(shè):

  根據(jù)主題和孩子、家長共同創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,努力做到讓環(huán)境說話。其中重點(diǎn)是區(qū)域活動中材料的投放。這一學(xué)期,通過參加教研活動,我們從理論上更加認(rèn)識到區(qū)域活動的重要性以及材料的投放對幼兒活動的影響,但在實(shí)際教學(xué)活動中教師在每個(gè)主題活動中并不能都按時(shí)、按質(zhì)、按量去投放與目標(biāo)相應(yīng)的材料做相印的指導(dǎo)。此外,作為教師也沒有把握好整個(gè)學(xué)期的主要完成目標(biāo),特別是角色區(qū)的目標(biāo),而且沒有計(jì)劃。所以區(qū)域活動的創(chuàng)設(shè)很不理想,希望在下學(xué)期,在大家的幫助下我們的區(qū)域活動能夠邁上一個(gè)新的臺階。

  九、家長工作。

  與家長很好的合作,能夠直接影響班上各項(xiàng)工作的進(jìn)行,新學(xué)期開始我們換了新的生活老師,家長們投來了懷疑的目光,家長會上有的家長竟然表示有點(diǎn)不滿意,說孩子剛剛和要老師慣了怎么又換老師。但是張老師卻用她的愛心,耐心很快贏得了孩子們的喜歡,她成了孩子們的伙伴。她經(jīng)常會和孩子一起畫畫,一起做手工,還會說“哎呀,

  為什么你們總比張老師還畫的好呢”孩子們聽了是那么的高興和自豪。有了孩子的喜歡,家長還會有什么不滿意的呢。所以家長們已經(jīng)不再有什么顧慮了。為了更好的搞好班上的家長工作,我們總是熱情的接待每一個(gè)家長,對家長提出的問題進(jìn)行耐心的回答,對家長的叮囑總是用心去完成。對需要進(jìn)行個(gè)別教育的孩子我,們就通過個(gè)別交談或聯(lián)系本與家長交換意見,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。如在活動中我們發(fā)現(xiàn)彤彤做動腦的事沒耐心,不喜歡去“益智區(qū)”。我們通過和家長溝通,就從拼拼圖入手,先借給孩子拼圖回去和媽媽一起拼,然后媽媽鼓勵(lì)她自己拼,拼會了,老師及時(shí)肯定孩子的進(jìn)步。媽媽又買來了新的拼圖刺激孩子。通過這一系列的“交頭接耳”孩子不僅對拼圖產(chǎn)生了興趣而且對另外一些數(shù)學(xué)活動也幼兒積極參與的愿望。

  十、其他活動。

  本學(xué)期我們在正常的教學(xué)活動之外還開展了“講故事比賽,拼圖比賽,翻蓋樂比賽”“元旦聯(lián)歡會”為孩子提供了展現(xiàn)自己的機(jī)會,得到了家長的認(rèn)可,家長們都希望多些讓孩子表現(xiàn)自己的機(jī)會,更希望我們能挖掘每個(gè)孩子潛在的能力。

  以上是我們班一學(xué)期的班級總結(jié),在以后的工作中我們還要共同協(xié)作,繼續(xù)努力,對一些薄弱環(huán)節(jié)還要加強(qiáng)訓(xùn)練,爭取更大的進(jìn)步。

年度工作總結(jié) 篇5

  本年度,學(xué)校本著“以人為本”的教育思想,扎實(shí)開展教育教學(xué)工作。教導(dǎo)處努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教育改革,加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度,加強(qiáng)教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè)。

  教導(dǎo)處組織教師積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),積極實(shí)踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。

  教導(dǎo)處努力落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)精神,在校長的正確方的案,.歡領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本校實(shí)際,挖掘潛力,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,科學(xué)合理地安排課外活動,豐富學(xué)生的校園生活,促進(jìn)了學(xué)生生動、活潑、健康發(fā)展,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

  為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),我們從加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和個(gè)人基本功訓(xùn)練等多方面入手。

  1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)各科新課程理念。開學(xué)初,組織全校語文老師進(jìn)行新課程培訓(xùn),并參加大課堂視頻學(xué)習(xí)。

  2、組織教師讀相關(guān)專業(yè)理論書籍,學(xué)校還為教師訂閱教育雜志,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫1-2篇心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強(qiáng)作為一名教育者的思想底蘊(yùn)和文化底蘊(yùn)。

  3、走出去,請進(jìn)來。本學(xué)年共組織聽課70余人次,基本上做到人人都有機(jī)會。同時(shí)“請進(jìn)來”,秋季開學(xué)初,邀請了縣數(shù)學(xué)教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來校指導(dǎo),深入課堂實(shí)踐,使年輕教師快速成長起來。

  4、學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實(shí)行聽隨堂課制度。校長親自帶隊(duì)對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力;每兩周定期開展一次教研活動,數(shù)學(xué)、語文分別上兩節(jié)課,既檢驗(yàn)教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué)。

  5、本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動:教師的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課;涌現(xiàn)了較多的好課。每次活動都有討論,有記載,有評價(jià),有總結(jié)。吳芬、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課,展現(xiàn)教學(xué)個(gè)性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評。這些教學(xué)教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂。

  二、狠抓常規(guī)管理力度,使教學(xué)管理有序化

  本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)方面,教導(dǎo)處加大了檢查管理力度。

  1、本學(xué)期四次對教師的備課、聽課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆、教研組活動記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查,及時(shí)公示記錄并反饋本人,每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)。從抽查效果看,許多教師能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行備課,內(nèi)容詳實(shí),并每課做到有教學(xué)后記,達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)。在檢查過程中,我們欣喜的發(fā)現(xiàn)戶俊良、張洪碩、.霞、王梅梅等教師的備課質(zhì)量有了較大的提高。劉娟等教師備課課時(shí)量充足,王志民、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視了學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。同時(shí),通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。期中考試后;教導(dǎo)處組織教師對各科試卷進(jìn)行認(rèn)真的分析,要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進(jìn)措施,調(diào)動教學(xué)計(jì)劃。總的來說本學(xué)期教學(xué)“四認(rèn)真”檢查情況較理想。

  2、加強(qiáng)早自習(xí)、中午教師值班的`管理。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時(shí)間進(jìn)行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。

  3、加強(qiáng)巡課,每天都有專人負(fù)責(zé)巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。

  4、加強(qiáng)聽隨堂課制度。要求校行政人員每學(xué)期至少聽20節(jié)隨堂課,了解各位教師最常態(tài)的最真實(shí)的課堂,根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求對照課堂,以學(xué)生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主,提出反饋意見,探討如何構(gòu)建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實(shí)了,抓到位了,提倡精講精練,高質(zhì)輕負(fù)。在聽課,要及時(shí)檢查該教師的四認(rèn)真情況,有問題當(dāng)場指出,以時(shí)刻提醒教師認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,不要有拖拉的現(xiàn)象,反饋情況挺好。

  5、教導(dǎo)處做了大量的工作,如聽課、課務(wù)安排、測試訓(xùn)練等,教師在創(chuàng)建工作中,各方面的素質(zhì)也得到了提高。大家能圍繞如何走進(jìn)新課程進(jìn)行實(shí)踐研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結(jié),研究過程踏實(shí)、穩(wěn)進(jìn)。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設(shè)計(jì)教案,上課認(rèn)真扎實(shí),課后能較好地研討反思。

  6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長,做好培優(yōu)工作。對一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,學(xué)校也組織教師安排一定的時(shí)間做好學(xué)困生工作,以縮短學(xué)習(xí)上的差距,增強(qiáng)學(xué)困生對學(xué)習(xí)的信心。活動過程都有計(jì)劃,有記錄,有成果展示和匯報(bào)。

  三、教科研引領(lǐng),提升學(xué)校品位

  1、在教科研成績方面:本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加各項(xiàng)評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:

  (1)在市、縣論文、案例評比中我校的張素芬等10多位老師分別獲市、縣獎;高燦榮獲縣“教學(xué)能手”稱號,總的來說成績喜人。

  (2)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。本學(xué)期教導(dǎo)處鼓勵(lì)、支持青年教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升我校教師學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)的層次。

  2、組織、開展各項(xiàng)競賽活動,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

 。1)組織學(xué)生參加藝術(shù)節(jié)比賽,大合唱獲縣二等獎。

 。2)組織全校師生參加學(xué)縣廣播操比賽榮獲二等獎。

  四、今后工作的設(shè)想與反思

  教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的學(xué)期,教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定如下改進(jìn)意見。

  1、要抓實(shí)、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進(jìn)一步合理配置現(xiàn)有資源,促進(jìn)薄弱學(xué)科的開展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強(qiáng)校際的交流和合作,促進(jìn)青年教師的快速成長。

  2、進(jìn)一步深化新課程研討,加強(qiáng)以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工程。

  3、依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,盡快建立學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)細(xì)則,對學(xué)生有一個(gè)公平、公正、公開的評價(jià),以評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

  回首過去,成績可喜,面對未來,壓力巨大。我們想信,在校長室的正確方的案,.歡領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚(yáng)的姿態(tài),展望和規(guī)劃20xx年的高廟小學(xué)教育,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!

年度工作總結(jié) 篇6

  今年,XX區(qū)經(jīng)促局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部經(jīng)濟(jì)形勢,堅(jiān)持“高端集聚、高端引領(lǐng),創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展”的方針,以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo),全面統(tǒng)籌一二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)2143.5億元,增長11.2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值1225億元,增長13%;第三產(chǎn)業(yè)增加值770.9億元,增長10.3%;社會消費(fèi)品零售總額475.5億元,增長11.6%;外貿(mào)出口總額299.42億美元,增長2.1%;萬元gdp水耗15立方米,下降12%;萬元gdp電耗660千瓦時(shí),下降7%。

  ——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)制初成體系。

  在全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)役中積極發(fā)揮牽頭抓總作用,突出頂層設(shè)計(jì),立足全區(qū)謀劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,“三大快速推進(jìn)機(jī)制”作用得到有效發(fā)揮,“一核兩廊三區(qū)四城多園一道”產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步完善,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與城市規(guī)劃緊密結(jié)合層層落實(shí)到街道、社區(qū)和重點(diǎn)園區(qū)。進(jìn)一步梳理產(chǎn)業(yè)配套政策和扶持措施,起草制訂了XX區(qū)加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的1+3文件,出臺產(chǎn)業(yè)空間資源保障、招商引資、企業(yè)服務(wù)等保障政策,為構(gòu)建完備的產(chǎn)業(yè)體系提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  ——高端項(xiàng)目集聚效應(yīng)凸顯。

  加大城市形象宣傳推介力度,舉辦現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)政策說明會、前海股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)龍崗行等招商推介活動28場,吸引了3000多家企業(yè)前來考察。全年引進(jìn)項(xiàng)目預(yù)計(jì)達(dá)31604宗,總投資額達(dá)816.87億元人民幣,其中超億元項(xiàng)目71宗,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)1389宗,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)4356宗,萬科廣場、寶能allcity等大型商貿(mào)綜合體順利開業(yè);與正威集團(tuán)、清華控股等一批龍頭企業(yè)達(dá)成合作意向,逐步形成高端項(xiàng)目向龍崗集聚的良好趨勢。

  ——產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)全面提速。

  創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)取得良好進(jìn)展,龍崗天安數(shù)碼、大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)等26個(gè)創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)順利推進(jìn),18個(gè)創(chuàng)新園區(qū)投入使用,提供產(chǎn)業(yè)用房592萬平方米,入駐企業(yè)1691家。寶龍園區(qū)規(guī)劃進(jìn)一步完善,加快推進(jìn)園區(qū)與南約、同樂社區(qū)一體化發(fā)展,新能源產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)順利推進(jìn)。加快推進(jìn)舊工業(yè)區(qū)改造,26個(gè)拆除重建“工改工”項(xiàng)目已有8個(gè)立項(xiàng),18個(gè)正在開展前期工作,這批項(xiàng)目建成后可提供產(chǎn)業(yè)載體約1500萬平方米。天安云谷、星河雅寶等項(xiàng)目開工建設(shè),大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)、上雪工業(yè)園列入全市首批綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目試點(diǎn)。積極探索多種新模式建設(shè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用房,通過回購和提高容積率配建等方式,新增創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用房18.3萬平方米。

  ——傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。

  積極引導(dǎo)眼鏡、家具、服裝、珠寶等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)從加工制造向“微笑曲線”的兩端延伸,橫崗眼鏡產(chǎn)業(yè)已列入全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型試點(diǎn),并獲得市政府專項(xiàng)資助;加快推動加工貿(mào)易企業(yè)向自主研發(fā)、自主設(shè)計(jì)和自有品牌轉(zhuǎn)型,委托設(shè)計(jì)和自主品牌混合生產(chǎn)方式出口所占比重65%;推動來料加工企業(yè)原地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型107家。加快清理淘汰低端加工、安全隱患嚴(yán)重、重污染等低端企業(yè),全年清理淘汰低端企業(yè)1092家,近四年累計(jì)清理淘汰6000多家。

  ——產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。

  在全市率先推行重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目報(bào)建直通車服務(wù),全區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目形成了建設(shè)一批、啟動一批、儲備一批的“三個(gè)一批”良好局面。兆馳、抽水蓄能電站等60宗在建重大項(xiàng)目建成24宗(其中7宗投入使用),在建16宗,正在報(bào)建20宗;金信諾、瑞豐光電等15宗用地重大項(xiàng)目正在啟動招拍掛程序,另外還洽談儲備了重大項(xiàng)目35宗。這110宗項(xiàng)目全部達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值將超過3000億元人民幣,相當(dāng)于再造一個(gè)龍崗。

  ——企業(yè)服務(wù)力度持續(xù)加大。

  制訂構(gòu)建企業(yè)服務(wù)體系實(shí)施方案,進(jìn)一步完善了企業(yè)服務(wù)工作機(jī)制;協(xié)調(diào)做好區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)324家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工作,定期召開服務(wù)企業(yè)聯(lián)席會議,對于華為等領(lǐng)軍企業(yè)提出的問題,做到事不過夜,第一時(shí)間推動解決。加大財(cái)政資金扶持力度,以貼息、技術(shù)改造、專項(xiàng)資助等為重點(diǎn),扶持企業(yè)175家次,扶持資金合計(jì)4357.5萬元。一企一策優(yōu)化外經(jīng)貿(mào)企業(yè)營商環(huán)境,實(shí)行加工貿(mào)易合同零審批、生產(chǎn)能力驗(yàn)核備案制,最大限度地提速增效。積極開展中小企業(yè)上市培育工程,通過服務(wù)協(xié)調(diào)、資金扶持等方式推動企業(yè)上市,目前我區(qū)已上市企業(yè)有18家,擬上市企業(yè)有95家。積極幫助企業(yè)拓展國內(nèi)外市場,組團(tuán)參加了西洽會、昆交會、東盟博覽會、西博會等大型展會,達(dá)成意向成交額28.6億元。加大電力協(xié)調(diào)服務(wù)力度,完成投資4億元,3個(gè)新擴(kuò)建變電站已建成,3個(gè)新建變電站已開工。

  ——信息化發(fā)展水平加快提升。

  加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全區(qū)通信管網(wǎng)總長超過15000管孔公里,基本實(shí)現(xiàn)全面覆蓋, 3g信號覆蓋率和wifi熱點(diǎn)數(shù)絕對量與XX區(qū)、XX區(qū)相當(dāng),互聯(lián)網(wǎng)戶均帶寬8.8m,屬全市前列水平。加大“兩化融合”力度,進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息化規(guī)劃指引和信息化扶持政策,全面開展創(chuàng)建電子商務(wù)示范區(qū)工作,積極推動無線城市、三網(wǎng)融合、電子商務(wù)可信交易環(huán)境等試點(diǎn)工,華南城、易迅天空、硅谷動力等電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展勢頭良好。目前我區(qū)從事通信、科技、電子產(chǎn)品及計(jì)算機(jī)類領(lǐng)域企業(yè)信息化應(yīng)用率占比60%,互聯(lián)網(wǎng)和電商產(chǎn)業(yè)雛形已初步形成。

  ——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障有力。

  進(jìn)一步完善區(qū)、街道、企業(yè)三級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭監(jiān)管,加大農(nóng)產(chǎn)品抽檢監(jiān)測力度,強(qiáng)化執(zhí)法查處工作,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加大生豬屠宰檢疫管理力度,平穩(wěn)完成坂田、橫崗、大圍、平湖等4家老舊屠宰場的.關(guān)閉工作。全年檢測蔬菜樣品2.05萬個(gè),蔬菜農(nóng)藥殘留平均合格率為98.76%,銷毀農(nóng)藥殘留超標(biāo)蔬菜4246公斤;抽檢生豬尿樣14.4萬份,“瘦肉精”藥物殘留平均合格率為99.998%;抽檢水產(chǎn)樣品3473份,大宗水產(chǎn)品違禁藥物殘留檢測合格率為98.2%,均符合民生凈福利指標(biāo)要求,全區(qū)未發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任事故。切實(shí)抓好重大動植物疫病防控工作,全力防控h7n9禽流感疫病,全區(qū)沒有發(fā)生重大動植物疫情。

  ——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得新發(fā)展。

  龍崗袁隆平超級雜交水稻科研育種成果明顯,深優(yōu)95-8通過廣東省審定,“超級稻深兩優(yōu)5814培育和推廣應(yīng)用”獲得XX市科技進(jìn)步二等獎,深兩優(yōu)5814在秈稻種植區(qū)年推廣面積逾350萬畝,居全國首位。創(chuàng)世紀(jì)轉(zhuǎn)基因棉項(xiàng)目成效顯著,新型抗棉鈴蟲轉(zhuǎn)基因棉花畝產(chǎn)達(dá)到1000至1500斤。我區(qū)超級雜交水稻獲得新品種保護(hù)權(quán)(相當(dāng)于專利)10項(xiàng),全國超級稻示范推廣品種1個(gè),通過省級審定的雜交稻新品種2個(gè)。順利完成全區(qū)4903畝基本農(nóng)田改造任務(wù)并通過省級驗(yàn)收,加快規(guī)劃建設(shè)以平湖白坭坑、龍崗茅湖片區(qū)為代表的都市農(nóng)田休閑景觀。

  ——對口幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。積極協(xié)調(diào)抓好全區(qū)對口幫扶、扶貧奔康、援疆等工作,全區(qū)第一輪扶貧開發(fā)“雙到”工作任務(wù)圓滿完成并通過驗(yàn)收,累計(jì)投入資金2.96億元,實(shí)施幫扶項(xiàng)目1665個(gè)。實(shí)施新一期扶貧奔康工程11個(gè),投入3000萬元。組織59個(gè)區(qū)屬單位參加新一輪對口幫扶、海豐雙到扶貧和援疆工作,派出干部80多名,全年投入資金3200萬元,完成幫扶項(xiàng)目70個(gè)。

  ——機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。

  扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐“先學(xué)、先查、先改”活動,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”要求,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、公車管理、財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)議事規(guī)則等工作制度;重視抓好干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的教育、培養(yǎng)和選拔作用工作,一批年輕干部脫穎而出,工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作有聲有色,干部職工整體素質(zhì)和能力進(jìn)一步加強(qiáng);加大廉政教育力度,積極推進(jìn)“陽光工程”,切實(shí)規(guī)范零星工程和零星采購招投標(biāo)工作;進(jìn)一步規(guī)范行政審批和執(zhí)法工作,大力推進(jìn)行政審批精簡提效,行政審批和服務(wù)事項(xiàng)提前辦結(jié)率95%以上,行政審批績效居全區(qū)前三位,我局在全區(qū)行政執(zhí)法案卷評查中居于前列;調(diào)研宣傳信息工作進(jìn)一步加強(qiáng),在各級媒體發(fā)表新聞和信息文稿100多篇,我局連續(xù)三年被評為全區(qū)信息工作先進(jìn)單位。我局黎崇洪同志被國家農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”,歐陽燕同志獲得全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技能競賽個(gè)人二等獎。

  雖然工作中取得一定成績,但是我們也清醒認(rèn)識到發(fā)展中仍存在一些問題:一是外部環(huán)境對實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響較大,受世界經(jīng)濟(jì)疲軟和外需增長乏力的影響,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)放緩,經(jīng)營成本上升等多重因素疊加影響,我區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨較大壓力。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。大多數(shù)企業(yè)發(fā)展方式比較粗放,處于低端加工環(huán)節(jié),創(chuàng)新能力不強(qiáng);服務(wù)業(yè)比重偏低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,金融、現(xiàn)代物流、信息、科技服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)比較落后。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量有待提高。雖然一大批高端項(xiàng)目已布局龍崗,但經(jīng)濟(jì)增長“新引擎”的形成還有待時(shí)日;低端企業(yè)數(shù)量眾多,稅源過分集中在少數(shù)企業(yè),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還不足以支撐經(jīng)濟(jì)總體增長。三是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨。整體上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式仍然比較粗放,經(jīng)營方式比較落后,農(nóng)業(yè)發(fā)展還未能適XX市現(xiàn)代化的需要,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型沒有可借鑒路徑,面臨為全市探路破題的壓力。四是綜合營商環(huán)境有待提升,與原關(guān)內(nèi)和先進(jìn)地區(qū)相比存在差距,高端企業(yè)、高端人才、創(chuàng)新平臺等高端資源不足,高端產(chǎn)業(yè)載體不多,企業(yè)服務(wù)有待進(jìn)一步優(yōu)化。上述這些問題,我們要采取有效措施,切實(shí)加以解決。

年度工作總結(jié) 篇7

  又到了各單位開始寫年度總結(jié)的時(shí)候,有的單位要求每位員工都要上交一份述職報(bào)告,但這樣的“年度總結(jié)”怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,又能讓自己的業(yè)績考核加分呢?

  一、不可缺少的三大內(nèi)容

  年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié),兩者有聯(lián)系,但寫作重點(diǎn)不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會,以及針對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的,年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過程及得失時(shí)要重點(diǎn)說明個(gè)人所起的作用,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用,即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用,是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說清楚個(gè)人所起的作用,才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系,準(zhǔn)確地評價(jià)述職者的業(yè)績。同時(shí),也便于區(qū)分在存在的問題和過失中,述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任,是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

  一般來說,年度總結(jié)可分三大部分,字?jǐn)?shù)以1800字為宜,如需發(fā)言,以20分鐘較合適。

  1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

  2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價(jià)等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價(jià)。

  3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任,以及今后改進(jìn)的`具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話,要切合實(shí)際,一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

  總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實(shí)績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

  二、ppt版式效果更好

  如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn),ppt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào),寫好上交就算完成了,F(xiàn)在,許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

  三、讓數(shù)據(jù)說話

  一份好的年度總結(jié),一篇有說服力的述職報(bào)告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項(xiàng)業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照,在實(shí)際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評價(jià)。定性的敘述必不可少,但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

年度工作總結(jié) 篇8

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為xx年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。Xx年在公司經(jīng)理正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在與銷售部門的相互協(xié)助和配合下,我部門以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的行事風(fēng)范,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面技術(shù)工作。按照培訓(xùn)的綱要,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),并取得了必須的成績。同時(shí)工作中也存在必須的不足,現(xiàn)將xx年工作狀況做如下總結(jié)

 、北救舜砑夹g(shù)部,作為公司的其中一名技術(shù)主管,由經(jīng)理牽頭,與朱林凡主管主導(dǎo)并制定了技術(shù)部門的基本章程:《服務(wù)及監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)》、《維修流程》、《裝機(jī)規(guī)范》、《員工守則》。經(jīng)過必須的耕耘,取得了必須的成績。其中《維修流程》、《裝機(jī)規(guī)范》、《員工守則》的實(shí)行,較去年有較明顯的改觀,落實(shí)的較好,一舉端掉了技術(shù)部門臟亂差,缺乏組織性和紀(jì)律性的帽子。但是《服務(wù)及監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)》中的“6.回訪機(jī)制”在今年年底才開始由銷售部和技術(shù)不配合初步落實(shí)了了下來,未見成效;“7.員工考核”只落實(shí)了銷售部,技術(shù)部門未落實(shí);“8.銷售服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抱怨處理及預(yù)防”完全沒有實(shí)施。這三大部分中第6和8部分直接關(guān)系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點(diǎn)落實(shí),第7部分也是后面要提及的改革,關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益,根本出發(fā)點(diǎn),公司的技術(shù)部門的績效和效率,用戶的口碑,需盡快落實(shí)。

 、脖救6至7月進(jìn)行了一些工業(yè)區(qū)的相關(guān)工作,十分的感謝公司經(jīng)理對我的信任和支持、以及對我的培養(yǎng),給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,的是寬闊了我的視野,增長了見識。但是出于種種的內(nèi)在的、外在的因素,故適時(shí)轉(zhuǎn)變工作重心,落實(shí)售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門的工作的實(shí)施,為公司帶來效益。

 、8月份以后落實(shí)售后工作,培養(yǎng)并執(zhí)行技術(shù)部門的“精準(zhǔn)好”的服務(wù)風(fēng)格,間斷的做了4次重要的技術(shù)培訓(xùn),還利用閑暇時(shí)間,透過談心的方式,穿插了各種技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和維修技能,做人做事的準(zhǔn)則,使技術(shù)員得到了應(yīng)有的提高。Xx年,本人將繼續(xù)貫徹“精準(zhǔn)好”的服務(wù)風(fēng)格,配合朱林凡技術(shù)主管,建設(shè)一支專業(yè)的.,人性化的,快捷高效的技術(shù)人才隊(duì)伍。

  一、總結(jié)和思考

  技術(shù)部門,常人看來就應(yīng)是一個(gè)缺乏熱情,激情,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗(yàn),虛心與人交流的作風(fēng),不自覺的分享經(jīng)驗(yàn)和成果,讓我感覺自己在技術(shù)部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴(kuò)散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個(gè)很前瞻的目標(biāo),我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫忙我們的客戶實(shí)現(xiàn)利益,我們也相信個(gè)人價(jià)值也能得到實(shí)現(xiàn)。有了這樣的一個(gè)信念,那么工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強(qiáng),下面我將幾個(gè)重要的問題闡述一下。

 、辈块T定位與自我定位的確立

  我們將部門明確定義為客戶關(guān)懷部門,為公司帶給客戶關(guān)懷服務(wù)。將我部門定義為家,將自己定義為專家,為客戶帶給一個(gè)整體的解決方案,讓客戶有家的感覺?赡艽丝涛覀儗(shí)際的狀況離這個(gè)定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標(biāo)。以前我們將部門定義為技術(shù)服務(wù)部門,當(dāng)然這肯定是我們在公司中扮演的一個(gè)主角。但是這個(gè)定義低了一些,高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個(gè)被動的地位,其他部門或者客戶有了麻煩的時(shí)候才來找我們,有問題需要解決的時(shí)候才來找我們。我在xx年是這么為我部門定義和安慰的:“技術(shù)部門的評價(jià)是一年沒有聽到批評他們的聲音,因?yàn)檫@說明他們已經(jīng)解決了客戶的全部問題”。這樣的想法一構(gòu)成,很容易讓我自己覺的,跟搞售后服務(wù)的一樣。對自身的定位也一樣,以前自己對自身的定位是個(gè)工程師,這有時(shí)候限制了想法。只會去做自己份內(nèi)的事,只做客戶要求我們做的。并且時(shí)常覺得自己的潛力、精力有限,即使自己有遠(yuǎn)大的理想,很好的想法,也會因?yàn)榭赡芤冻龅墓ぷ,?yīng)付未知的困難,而將想法藏起來。此刻把部門定位和個(gè)人定位改變后,我部門的職責(zé)更大了,能夠參與到的部門戰(zhàn)略中來,公司的競爭中來,自己的平臺也變大了。肯定的是,透過努力,實(shí)現(xiàn)的價(jià)值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。

 、矠樘岣哂脩趔w驗(yàn)而做的努力

  我們明白要以客戶的需求為導(dǎo)向,要了解客戶到底需需要什么。這使得我們需要在這個(gè)方面做出了很大努力。透過分析客戶的需求和購買力,分析競爭對手的特點(diǎn),分析目前市場的走向和趨勢,客戶的認(rèn)知程度和定位趨勢,市場風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,市場的風(fēng)向標(biāo),對很多方面的問題進(jìn)行改善,加強(qiáng)專有隊(duì)伍的建設(shè)。簡單的說來有以下幾個(gè)點(diǎn)

  ⑴功能是否滿足客戶的需要。功能并非越多越好,關(guān)鍵在于看是否是客戶需要的。這個(gè)具體來說在客戶對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。

  ⑵響應(yīng)速度是否很慢,這個(gè)從用戶的反饋和我們自己的感知中能夠得來。

 、欠奖愕奶崾。在一些地方給予用戶提示,使之不至于產(chǎn)生疑惑,當(dāng)用戶有問題時(shí),帶給解決問題的方案。

 、瓤煽氐牟僮。比如準(zhǔn)確客戶信息,檢索,的零風(fēng)險(xiǎn)售后方案等。

 、筛痈咝У臉I(yè)務(wù)處理潛力。這個(gè)主要透過對客戶日常工作的反復(fù)研究,以及參考其他應(yīng)用程序解決同類問題的方法。

 、掣又匾暜a(chǎn)品質(zhì)量

  在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們加強(qiáng)了控制。盡量在前期多做努力,而避免以后的不必要上門或維護(hù)負(fù)擔(dān),減輕技術(shù)部門的壓力。這個(gè)也是我部門在想法轉(zhuǎn)變之后的結(jié)果。首先,我們承認(rèn)了我們的工作程序是個(gè)不斷完善的產(chǎn)品,隨時(shí)都會進(jìn)行改善、修訂。放下一勞永逸的想法,實(shí)際上it的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術(shù)的累計(jì)及沉淀。具體來說又體此刻下面幾個(gè)方面

 、旁谛聶C(jī)開箱之初,就建立了一機(jī)一系統(tǒng)的體系。歡迎銷售部門帶給系統(tǒng)和程序的bug,了解我們裝機(jī)的整個(gè)過程,并給我們帶給推薦。

 、萍訌(qiáng)對異常處理的潛力。程序或硬件總會遇到意外的出錯(cuò),我們開始正視這個(gè)問題,透過加強(qiáng)對異常的識別和處理,規(guī)避一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

 、怯(jì)劃成立專門的測試小組。那里包括用戶的功能測試、系統(tǒng)性能測試、壓力測試,另外還有破壞性測試等。我也會開始慢慢記錄我們的系統(tǒng)歷史出錯(cuò)的原因,并將此作為售前可控范圍之內(nèi)的重要依據(jù)。

 、粗鲃有陨嫌兴岣

  很多事情是這樣,如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個(gè)問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我必須要辦到,但是此刻有很多困難”,始終把精力放在要解決的問題上,很多看起來很困難的事,最終也都能夠順利解決。舉個(gè)我同學(xué)的例子:我同學(xué)是老師,教高中英語,她班上的一個(gè)學(xué)生,本來是一個(gè)認(rèn)真聽課的孩子,她的同事(教數(shù)學(xué))告訴她,這孩子上課不認(rèn)真聽講,她問為什么,她同事說他老把他的長腿往前伸,這樣總是影響前面的同學(xué)聽課,所以我同學(xué)她之后上課個(gè)性注意了那個(gè)同學(xué)。不出所料的是,我同學(xué)整個(gè)學(xué)期都認(rèn)為他是不認(rèn)真聽講的學(xué)生,但是期末考試讓我同學(xué)震驚,那位男同學(xué)英語竟然考到年級前十,整體各科目成績也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性:當(dāng)別人把他所要你看到的強(qiáng)加于你時(shí),跟隨別人的行為成了自我強(qiáng)制性行為(內(nèi)森.羅斯柴爾德)。所以我要求我部門人員把目標(biāo)從不可能完成上移開。放到一個(gè)個(gè)問題上,而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問題細(xì)化到一個(gè)個(gè)具體的問題上,就發(fā)現(xiàn)了解決的辦法。

  二、不足與欠缺

  xx年的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,這些不足也許一向都存在著,我沒太注意,或者即使是注意到,但自我感覺并無大礙,所以改善不大。最近讀了一本書《貨幣戰(zhàn)爭》,獲益匪淺,也開始正視自己的一切缺點(diǎn),期望透過努力能夠得到改善。

 、艑W⑿蕴珡(qiáng),思維過于活躍。這個(gè)表此刻我做事的時(shí)候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當(dāng)是首任之重,但是我的這個(gè)既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)作風(fēng)導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表此刻想很多問題的時(shí)候,將原本問題擴(kuò)大化了。然后把精力放在解決被自己擴(kuò)大化的問題之上,這會很浪費(fèi)時(shí)間。

 、瓶陬^表達(dá)潛力尚可,但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達(dá)準(zhǔn)確到位,言簡意賅,思維工具先進(jìn),思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點(diǎn)。

  ⑶思想頑固,說白了就是這人一根經(jīng),這是我某位同事對我的看法。走過的彎路不少,沒有有效的去吸收別人的觀點(diǎn)和長處以及他人的意見及觀點(diǎn),這和我過去的心態(tài)也很大關(guān)系。我要說的是①正確的我會一向堅(jiān)持下去②xx年,我會注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,永于理解批評,看到別人的長處。別人提出的觀點(diǎn)和意見就應(yīng)是經(jīng)驗(yàn)之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個(gè)口齒伶俐,靈活多變的我。

 、榷ㄎ坏哪:。有時(shí)候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。個(gè)性是在擔(dān)任部門主管時(shí)就更體現(xiàn)了出來。有時(shí)沒有先思考大局,再思考自己自身的細(xì)節(jié)或部門的利益。Xx年這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自己和部門的定位。

  三、小結(jié)

  思想的轉(zhuǎn)變能夠持續(xù)目標(biāo)的正確性,熱情也能夠讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計(jì)劃一步一步實(shí)現(xiàn)。務(wù)實(shí)的工作,用心的態(tài)度,才能在未來實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。我們對于未來的寄予期望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機(jī)會對于一個(gè)技術(shù)人員來說很是難得。

  新的一年,我將和公司一齊努力進(jìn)步,我將盡的努力去做出改變,做出姿態(tài),做“人”。

年度工作總結(jié) 篇9

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,電容薄膜四廠走過了xx,又迎來了新的一年xx年,在過岀的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?但在某些方面也存在不足之處.在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們發(fā)揚(yáng)銅峰人的“奮發(fā)進(jìn)取,敢為人先,追求卓越”的精神,本著以“市場為核心,以用戶為上帝,以質(zhì)量為第一”的原則,生產(chǎn)岀了用戶較為滿意的產(chǎn)品.一年來,我們在生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)設(shè)備,工藝衛(wèi)生,產(chǎn)品質(zhì)量等方面加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在xx年的基礎(chǔ)上又向前邁出了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的臺階,為銅峰的可持續(xù)發(fā)展做岀了自已的貢獻(xiàn).同時(shí)在此也要真誠感謝各兄弟單位的協(xié)助和配合!

  一、 年度指標(biāo)完成情況

  產(chǎn)量指標(biāo):xx年使用粒子3640.0噸,入庫薄膜2736.937噸.

  質(zhì)量指標(biāo):分切成膜率93.19%,優(yōu)等品率87.07%,比xx年提高34.07%,合格品率12.93%。

  利潤指標(biāo):公司考核利潤指標(biāo)2260萬元,實(shí)際完成考核利潤2650萬元。超額完成公司考核利潤指標(biāo)17%。

  成本指標(biāo):投入產(chǎn)出比75.19%,比xx年提高23.19%。

  回造粒子指標(biāo):xx年回造車間再生粒子770.875噸,與xx年相比多生產(chǎn)41.975噸.

  二.主要工作

  1.人員重新組合

  我們膜四廠在組建了黨支部、團(tuán)支部、工會委員會、的前提下,又成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組等組織。在公司第五條生產(chǎn)線安裝之際,又配合公司向五線輸送了一批技術(shù)人才,又對內(nèi)部人員重新進(jìn)行了組合。生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行“5s”管理,對班組之間采取竟?fàn)帾剟?lì)機(jī)制,對在職員工實(shí)行末位淘汰制,提高了職工的工作熱情和勞動積極性,F(xiàn)分廠人員編制為108人(實(shí)際在冊只有92人)其中機(jī)關(guān)編制10人,從組織上保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。而且為強(qiáng)化管理,完善考核,不斷提高工作效率,確保生產(chǎn)良性循環(huán),分廠對生產(chǎn)車間,機(jī)修車間,機(jī)關(guān)科室人員制定了相應(yīng)的考核方案,并且得到了廣大員工的一致好評!

  2.質(zhì)量工藝改進(jìn)

  調(diào)試超薄型薄膜.今年年初,分長領(lǐng)導(dǎo)即對試產(chǎn)薄型薄膜的'工作進(jìn)行了分工,專門召集工藝技術(shù)人員討論.在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上對擠出溫度,橫拉風(fēng)機(jī)風(fēng)速,p2壓力進(jìn)行了調(diào)整,由于這次調(diào)試特別是技術(shù)上的準(zhǔn)備比較充足,使整個(gè)試驗(yàn)工作有條不紊.2月2日,6微米調(diào)試一舉成功!在認(rèn)真分析總結(jié)了6微米調(diào)試經(jīng)驗(yàn)后,又很快制訂出5微米的調(diào)試方案. 2月5日,5微米再次調(diào)試成功!特別值得一提的是5微米調(diào)試,生產(chǎn)線速度240米/分鐘,連續(xù)生產(chǎn)已達(dá)120小時(shí)不斷膜,使用的是斷膜率較高的大韓油化的聚丙烯粒子.這次調(diào)試為公司使用大韓油化的聚丙烯粒子增加了成功的經(jīng)驗(yàn).而且由于大韓油化的粒子成本較其它的粒子低,產(chǎn)品更具有價(jià)格競爭力.在下半年我們又向4微米進(jìn)行了攻關(guān), 結(jié)果一舉成功!除熱收縮超標(biāo)外,其余各項(xiàng)指標(biāo)均符合企標(biāo)要求。

  降低mdo熱收縮.由于四線拉伸棍采用的是油蒸氣加熱,導(dǎo)致四線mdo熱收縮一度超標(biāo),不能滿足客戶的要求,為了適應(yīng)市場需求,滿足客戶需要,我們在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對降低熱收縮進(jìn)行了攻關(guān),為此我們對降低熱收縮采取了以下措施:

  a) 在低溫下進(jìn)行橫向拉伸有利于提高薄膜的機(jī)械性能,增大薄膜的熱收縮,所以要在高溫下拉伸,對此我們提高了橫向拉伸溫度.

  b) 隨著取向度的提高,材料的玻璃化溫度上升,聚合物的回縮和熱收縮增大,所以要降低取向度。對此我們降低了拉伸比.

  c) 日本專家意見:減小熱收縮主要就是增大結(jié)晶度和減小取向度。為此我們提高了激冷棍的溫度.通過以上實(shí)驗(yàn)我們的mdo熱收縮由以前的4.72→4.02,基本上滿足了客戶的要求.

  d) 就原材料方面的問題向粒子生產(chǎn)商北歐化工專家進(jìn)行溝通和研究,他們認(rèn)為就原材料方面影響熱收縮主要有以下幾點(diǎn):1.原材料的等規(guī)度越高,熱收縮越低。2.原材料的熔融指數(shù)越高,熱收縮越低。3.原材料的熔點(diǎn)越高,熱收縮越低。4.分子量分布越寬,熱收縮越低。

  6.加強(qiáng)物料平衡管理

  對領(lǐng)料,生產(chǎn),入庫進(jìn)行全程跟蹤盤點(diǎn),了解材料的使用數(shù)量,盡量減少因跑,冒,滴.漏給分廠帶來的損失.同時(shí)根據(jù)公司對廢品廢料進(jìn)行競價(jià)銷售,嚴(yán)把廢品廢料的出廠和銷售的有關(guān)規(guī)定,積極配合公司做好廢品廢料的管理.制定并頒發(fā)了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度.

  三.xx年度存在的一些問題

  1.4μm 、5μm、6μm的薄膜mdo熱收縮仍然偏大,未能達(dá)到客戶要求.

  2.薄膜的耐壓最低值仍需提高.

  3. 質(zhì)量環(huán)境管理體系實(shí)施時(shí)間不長經(jīng)驗(yàn)不足,有待進(jìn)一步完善.

  4.薄膜分切質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

  5.廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度需要完善,員工職業(yè)道德教育, 技能教育仍需進(jìn)一步提高。

  6. 職工安全生產(chǎn)的理念仍需加強(qiáng).

  7.需要和客戶加強(qiáng)及時(shí)溝通,以生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品

  四.對xx年年的工作展望

  1. 不斷適應(yīng)市場形勢的新變化,精心生產(chǎn),在滿足用戶需求的前提下力求讓產(chǎn)品品質(zhì)盡善盡美。

  2.進(jìn)一步強(qiáng)化員工的職業(yè)危機(jī)感,讓每一位員工都要充分地意識到自己工作的優(yōu)與劣是和市場緊密相關(guān),也是和自已的薪酬緊密相連的。

  3.不折不扣地落實(shí)公司在xx年年度新的戰(zhàn)略構(gòu)想,并將各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化到分廠內(nèi)部的各項(xiàng)工作當(dāng)中去。

  4.完善各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè),質(zhì)量、環(huán)境、設(shè)備管理力爭納入公司認(rèn)證體系。

  5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,全面落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

  6.克服各種困難,努力解決現(xiàn)已存在的各種問題,在條件允許的前提下,加大設(shè)備的調(diào)整力度,不斷地迎接新的挑戰(zhàn),力爭完成公司下達(dá)給分廠的各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)銅峰的可持續(xù)發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)!

年度工作總結(jié) 篇10

  20xx年,在縣委、縣政府高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)精心組織,科學(xué)調(diào)度,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),在縣直各相關(guān)部門積極支持和密切配合下,各項(xiàng)惠民幫扶工作順利開展,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  1、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照上級文件要求,年初及時(shí)組織召開鎮(zhèn)黨委會,安排部署了我鎮(zhèn)民生工程和惠民幫扶工作,調(diào)整了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長,其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查和培訓(xùn)指導(dǎo),同時(shí)下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦,負(fù)責(zé)日常工作,確保民生工作落到實(shí)處。

  2、落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任。在成立惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)惠民幫扶工作逐一落實(shí)到各個(gè)相關(guān)部門及部門的分管負(fù)責(zé)人、具體承辦的辦公室,并明確了具體職責(zé)任務(wù)。與此同時(shí),鎮(zhèn)政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標(biāo)責(zé)任書,將惠民幫扶工作逐一細(xì)化、量化。不僅落實(shí)了任務(wù)職責(zé),而且還明確獎懲措施,將惠民幫扶工作列入對各村的.考核內(nèi)容,嚴(yán)格獎懲。

  3、廣泛宣傳,營造聲勢。今年我鎮(zhèn)14項(xiàng)惠民幫扶工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務(wù)重。在扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)施工作的同時(shí),全面系統(tǒng)、具體翔實(shí)的宣傳報(bào)道14項(xiàng)惠民幫扶政策內(nèi)容,深度解讀和精心謀劃此項(xiàng)工作,大力宣傳惠民政策所發(fā)揮的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。截至目前,全鎮(zhèn)印發(fā)公開信、明白紙20xx余份,懸掛標(biāo)語8余幅。

  4、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格管理。黨委書記、鎮(zhèn)長親自聽取惠民幫扶情況匯報(bào),對如何進(jìn)一步做好惠民幫扶工作及繼續(xù)開展督查做出了明確指示,針對發(fā)現(xiàn)的問題,以惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義逐一列出文字報(bào)告給各責(zé)任人,要求限期整改落實(shí)到位,并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計(jì)劃任務(wù),提出明確和嚴(yán)格要求。

  二、工作進(jìn)展情況。

 。1)救助貧困刑釋解教及流浪人員2人,已完成。

 。2)救助貧困計(jì)生對象戶5戶,已完成。

 。3)為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權(quán)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)160人次,已完成。

  (4)救助困難職工3人,已完成。

  (5)救助五保老人3人;救助殘疾人8人;救助貧困優(yōu)撫對象38人,已全部完成。

 。6)救助重大疾病及精神病患者20人,已完成。

 。7)救助貧困黨員目標(biāo)任務(wù)12人,已完成。

 。8)救助貧困學(xué)生目標(biāo)任務(wù)20人,已完成。

 。9)惠民藥房為困難群眾優(yōu)惠打折700人次,為60歲以上老人免費(fèi)體檢280人次,已完成。

 。10)為困難群眾免費(fèi)提供種子、畜禽苗、農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥等農(nóng)用物資0.6萬元,已完成。

  (11)為困難群眾提供了致富信息、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)1000人次,已完成。

 。12)組建志愿服務(wù)隊(duì),開展鄰里互助,為7戶困難群眾助耕增收,已完成。

 。13)為困難群眾提供求職登記、職業(yè)介紹1500人次,已完成。

 。14)為38戶住房困難群眾辦理廉租房,解決農(nóng)村無(危)房住房困難,已完成。

  三、下一步工作打算

  一是繼續(xù)搞好宣傳,營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎(chǔ)上,增加宣傳時(shí)效,繼續(xù)加大宣傳力度,把政策交給人民群眾,讓他們切實(shí)感受黨和政府的關(guān)懷,調(diào)動群眾參與的熱情和積極性,同時(shí)讓居民真正的享受到惠民政策的成果。二是總結(jié)工作遇到的難題,進(jìn)一步增添措施,保證來年惠民幫扶工作的順利進(jìn)行。

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