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廚師的年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-27 03:13:47 年終工作總結(jié) 我要投稿

廚師的年終工作總結(jié)范文

  一、全年廚房營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)環(huán)境闡明

廚師的年終工作總結(jié)范文

  在10年前11個(gè)月中三店廚房營(yíng)業(yè)額達(dá)5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。此中義龍店?duì)I業(yè)額2295206元,同比增加329898元,增長(zhǎng)率為16.79%。南沙店?duì)I業(yè)額1497802元,同比增加378902元,增長(zhǎng)率33.86%。南昌店由于**年廚房改造的影響較大。10年?duì)I業(yè)額2182284元,同比增加918496元,增長(zhǎng)率達(dá)72.68。毛利率方面:義龍店年均60.74%,同比增長(zhǎng)0.45%南沙店年均突破60點(diǎn)達(dá)60.65%,同比增長(zhǎng)1.76%南昌店有所下滑才達(dá)到56.54%,同比增長(zhǎng)—6.05%。必要在下一年里實(shí)時(shí)作出調(diào)劑。在這一年中我們的造詣總的來(lái)說(shuō)照樣優(yōu)秀的,優(yōu)秀的背后是人人配合盡力支付和公司正確決策配合取得的成果。

  二、我們所做的盡力科學(xué)決策,齊心協(xié)力是我們今年取得造詣的緊張?jiān)颉?/strong>

  依據(jù)公司的要求,年初我以及三店廚師長(zhǎng)即訂定了全年,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路,總體思路抉擇著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。有目的有計(jì)劃工作思路才會(huì)清晰,工作處置懲罰起來(lái)也就井然有序。

  1、出品方面:堅(jiān)持公經(jīng)理念,做市民廚房。

  依然看重選用本土食材制作海南風(fēng)味傳統(tǒng)菜肴,所用果蔬、肉類多為農(nóng)村子綠色食材,還專門(mén)找人配送無(wú)公害有機(jī)蔬菜以包管產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們?nèi)^產(chǎn)品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚(yú)煲等不變的環(huán)境下適當(dāng)推出新菜并依據(jù)季節(jié)創(chuàng)制季候性產(chǎn)品,如在冬春季出風(fēng)味小暖鍋,義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚(yú)煲、金銀煲、白蘿卜煲等。依據(jù)市場(chǎng)必要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯(cuò)后果,獲得顧客認(rèn)同也帶來(lái)營(yíng)業(yè)額的晉升。而且出品質(zhì)量獲得很好節(jié)制,產(chǎn)品投訴明顯降低。產(chǎn)品布局調(diào)劑。本來(lái)我們產(chǎn)品種類相當(dāng)多。許多產(chǎn)品流程繁雜,銷量少,如以前賣的魚(yú)香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。顛末比較篩選后產(chǎn)品得以精簡(jiǎn),只留下三十多個(gè)主打產(chǎn)品,蔬菜也隨季候變更搭配。這樣就省去許多備貨的麻煩、同時(shí)由于餐前提前定量備好貨也使得出品加倍標(biāo)準(zhǔn)化、出品光陰方面獲得進(jìn)步。對(duì)出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額與毛利均達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),在原資料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和客歲相比增長(zhǎng)了1.76個(gè)點(diǎn),漲幅對(duì)照大。南昌店也能做到優(yōu)化節(jié)制。各廚師長(zhǎng)還常常走訪市場(chǎng)了解原料行價(jià),實(shí)時(shí)與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災(zāi)菜價(jià)上漲的環(huán)境下加倍注意對(duì)原料選用和保管應(yīng)用,注意增加對(duì)批發(fā)菜的運(yùn)用,齊心協(xié)力度過(guò)難關(guān)。固然今年以來(lái),物價(jià)在賡續(xù)上漲,在這種環(huán)境下各店也做出相應(yīng)對(duì)策,一方面增強(qiáng)自身治理。杜絕原料的不正常使用,找措施進(jìn)行節(jié)制。另一方面在不損公司與顧客的條件下顛末考察對(duì)部分產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格調(diào)劑,對(duì)付我們的舉動(dòng)顧客并沒(méi)呈現(xiàn)不滿環(huán)境。此外,在今年11月份以來(lái)我們還訂定出了每日原料申購(gòu)單與盤(pán)點(diǎn)表,讓每天進(jìn)的貨和銷賣的產(chǎn)品如實(shí)反應(yīng)在表單上,做到每日盤(pán)點(diǎn),明確每天的原料使用環(huán)境,這可以或許起到杜絕揮霍、貨物積壓的作用,讓我們的毛利準(zhǔn)確到天上來(lái)。我們還樹(shù)立了出品估清、急推供應(yīng)制度。為了最大限度降底估清品種及點(diǎn)錯(cuò)單的環(huán)境,把光陰長(zhǎng)的產(chǎn)品實(shí)時(shí)銷賣出去,和諧各分部門(mén)做好出品供應(yīng)工作,要求各廚師長(zhǎng)做好每天早、午、晚市反省出品供應(yīng)估清環(huán)境,對(duì)當(dāng)市估清的品種及必要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄,交樓面負(fù)責(zé)人分配到各辦事人員身上。這樣讓辦事人員也介入此中明確目的,工作效率獲得進(jìn)步,原料揮霍削減。

  2、看重食品衛(wèi)生與食品平安,抓好平安防火工作。

  年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問(wèn)題曝光后,我們實(shí)時(shí)采取步伐,把我們用的油、醬料等般上展臺(tái)陳設(shè)在顧客眼前讓他們用餐無(wú)后顧之憂,取得的后果也不錯(cuò)。在南昌店蒸雜炸油動(dòng)怒以及蒸飯沒(méi)關(guān)煤氣變亂發(fā)生后,我們對(duì)此相當(dāng)看重,把責(zé)任人做解雇處置懲罰引以為戒。并加大消防反省力度,增加廚房滅火栓,并且在會(huì)議中賡續(xù)強(qiáng)調(diào)平安問(wèn)題。對(duì)付存在的平安隱患實(shí)時(shí)排除。

  3、廚房設(shè)施設(shè)備調(diào)劑。

  這塊在南昌店更改對(duì)照大,在二樓新建了凍庫(kù),起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品對(duì)照多,原料多災(zāi)以儲(chǔ)存,冰箱冰柜壓力很大。在價(jià)上我們現(xiàn)在是四家店許多產(chǎn)品必要集中采購(gòu)再配送,這對(duì)我們?cè)系膬?chǔ)存保管是個(gè)很大的考驗(yàn),在凍庫(kù)建好后這些問(wèn)題都獲得很好辦理。另外還新進(jìn)了洗碗機(jī),把洗碗間、餐具假和熱水器移到表面,原洗碗處改做水臺(tái),菜架搬進(jìn)廚房,轉(zhuǎn)變了一些工作流程,工作效率也獲得必然進(jìn)步。廚房?jī)?nèi)調(diào)換了大的煲仔爐,辦理在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問(wèn)題。對(duì)中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)劑做到勤儉能源進(jìn)步效率,物盡其用。還對(duì)中廚、早茶部分餐具進(jìn)行調(diào)換,讓我們的出品加倍完美。

  4、團(tuán)隊(duì)扶植。

  在這一年中我們廚房人員相比較較穩(wěn)定,員工流動(dòng)小。大、中專學(xué)生在廚房作占比例也漸漸增大,而且還引進(jìn)了一批技巧才能對(duì)照好的師傅,廚房人員整體素質(zhì)獲得進(jìn)步,也闡明了我們員工對(duì)公司的承認(rèn),覺(jué)得在這樣的氣氛里工作能體現(xiàn)本身的代價(jià)。同時(shí)在公經(jīng)理念“晉升自我、承擔(dān)責(zé)任”以及李總提出的“三綱目領(lǐng)、五項(xiàng)行為準(zhǔn)則”指引下我們注重增強(qiáng)對(duì)員工的思想、素質(zhì)教導(dǎo)引導(dǎo)。常常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),組織參加了公司的多次培訓(xùn)課,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)才能。在四月份組織幾位廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品、原料及五常治理專題講座也取得很好的后果。、我們還訂定完善了一系列規(guī)章制度,獎(jiǎng)勤罰懶。實(shí)施績(jī)效稽核。像我們義龍店全年每月都有獎(jiǎng)金領(lǐng),兄弟們收入增加了,工作熱情也大大進(jìn)步。還有便是常常率領(lǐng)師傅到表面和同行進(jìn)行技巧交流。組織了四位廚師長(zhǎng)在年初參加的海南菜大賽,他們也各展所長(zhǎng),紛繁奪金摘銀。進(jìn)步了我們領(lǐng)導(dǎo)班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業(yè)部的立異菜比賽也取得了優(yōu)異的造詣。此外各廚房堅(jiān)持班前會(huì)的召開(kāi),讓很多工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題獲得當(dāng)面辦理。公司精神及領(lǐng)導(dǎo)的得以實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。這一做法對(duì)我們協(xié)調(diào)后廚團(tuán)隊(duì)的扶植有很大益處,必要耐久堅(jiān)持下去。一人多崗,培養(yǎng)多面技巧能手。在廚房人員不增反減且營(yíng)業(yè)額賡續(xù)進(jìn)步的環(huán)境下通過(guò)組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓大家員具備多崗位操作才能,可以或許隨時(shí)聽(tīng)從調(diào)遣,讓工作得以順利開(kāi)展。

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