文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)的范文(精選10篇)
時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)的范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1
近一年來,上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個(gè)方面,兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo),并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,營造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成創(chuàng)建核心
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分;是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議,從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識(shí)到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此,我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以理級(jí)主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí),使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
其次,為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo)、課級(jí)主管負(fù)責(zé),班組級(jí)員工為骨干,以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體,員工廣泛參與,各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展。
第三,為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展,我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求,每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門,按照規(guī)劃要求,實(shí)行目標(biāo)管理,同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人;二是督促檢查機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,組織驗(yàn)收,及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議,以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來,我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,增設(shè)員工健身器材,如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
二、抓教育,重引導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處
近幾年來,公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,抓教育,重引導(dǎo),按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案,以創(chuàng)建促管理,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的.深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。
1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,制定《員工手冊(cè)》,積極組織組讀書會(huì),使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、開展企業(yè)形象工程教育。把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹立企業(yè)形象,開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇2
一、從強(qiáng)化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機(jī)制
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個(gè)重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì),摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實(shí),要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財(cái)政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,對(duì)被授予縣(市)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)文明單位的分別給予1000元、1500元、XX元的獎(jiǎng)勵(lì),并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金;對(duì)單位的`主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和升降的重要依據(jù),對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時(shí),沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機(jī)制的建立和完善,使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
二、從加強(qiáng)教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì),直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中,我們始終堅(jiān)持以人為本,注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
抓政治理論教育。從20xx年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,開展建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和的學(xué)習(xí)活動(dòng),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動(dòng),采取自學(xué)、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),20xx年5月,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng)、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請(qǐng)政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái),秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊(cè),人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時(shí),按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要求,在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類城市語言文字工作評(píng)估。
三、開展各類活動(dòng),賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容
我們以各種活動(dòng)為載體,增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財(cái)”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng),增強(qiáng)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評(píng)。
自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在xx年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。xx年5月我們組織選手,參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳,有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財(cái)政形象。
積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺(tái)村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇3
20xx年,我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,加快一流大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),取得明顯成效。
一、加強(qiáng)思政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)
我處重視思想教育和思想道德建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè),開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動(dòng),集中力量開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍激勵(lì)、危險(xiǎn)化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備信息化工作平臺(tái)開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)工作。
二、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理,深化內(nèi)涵發(fā)展
我處重視基層組織建設(shè),不斷提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進(jìn)行院(系)實(shí)驗(yàn)室整合,優(yōu)化資源配置。開展08-09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)估,評(píng)選實(shí)驗(yàn)室管理先進(jìn)集體10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人22人,樹立標(biāo)桿,引領(lǐng)方向。組織“晨星計(jì)劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎(jiǎng)評(píng)審,評(píng)選一等獎(jiǎng)7人、二等獎(jiǎng)22人,激勵(lì)和培養(yǎng)35歲以下實(shí)驗(yàn)室人員。組織第二期“輝煌計(jì)劃”實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位評(píng)聘,聘任一級(jí)崗1個(gè),二級(jí)崗14個(gè),三、四級(jí)崗各110個(gè),優(yōu)化穩(wěn)定隊(duì)伍。
完成“985”二期建設(shè)項(xiàng)目所涉及的12138臺(tái)價(jià)值2.34億元設(shè)備的驗(yàn)收。組織大型設(shè)備購置前的可行性論證262項(xiàng)(次)、購置招標(biāo)217項(xiàng)。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份,為學(xué)校免稅約3800萬元。辦理新購置設(shè)備入賬12064臺(tái),組織設(shè)備報(bào)廢4215臺(tái),設(shè)備盤虧處理1064臺(tái),校內(nèi)外調(diào)撥872臺(tái),辦理設(shè)備捐贈(zèng)給貴州、江蘇、四川等單位。實(shí)施生物試劑動(dòng)物登記備案制,處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺(tái)電梯、46臺(tái)起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗(yàn),組織危險(xiǎn)化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng),開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評(píng)審,實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購,加強(qiáng)安全監(jiān)管。組織我校首屆院(系)實(shí)驗(yàn)室秘書培訓(xùn)班,提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)
組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的`相關(guān)文件精神,加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求,加強(qiáng)對(duì)邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購和單一來源采購的管理,嚴(yán)格程序,防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對(duì)學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購工作的檢查中,我處的制度建設(shè)、招標(biāo)過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評(píng)。構(gòu)建了“網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)”,10萬元以下設(shè)備采購擬實(shí)施網(wǎng)上競(jìng)價(jià),以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,做到公開公平公正,這樣既節(jié)省資金,又改變傳統(tǒng)管理模式,顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
四、創(chuàng)建文明特色品牌,處務(wù)信息公開
為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),我處積極建設(shè)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理工作平臺(tái),預(yù)計(jì)2010年3月份進(jìn)入試運(yùn)行。該平臺(tái)不僅面向本處所有人員,而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室秘書、實(shí)驗(yàn)室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人,同時(shí)面向相關(guān)職能部門人員。平臺(tái)具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、辦公管理等功能,基本實(shí)現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報(bào)送”,極大提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理效率和水平。我處實(shí)行“處務(wù)信息公開制”,處務(wù)會(huì)紀(jì)要公開,與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。
五、開展組織文化建設(shè),提升執(zhí)行力
以學(xué)校文化建設(shè)為綱,基于實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理特點(diǎn)和工作實(shí)際,開展本處組織文化建設(shè)。重點(diǎn)開展以下幾方面工作:弘揚(yáng)交大精神,打造一流的實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處;塑造制度文化,建立完善的制度體系;塑造服務(wù)文化,建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān);發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神,加快信息化管理步伐;塑造人本文化,打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)。通過組織文化建設(shè),我處工作效率和質(zhì)量不斷提升,得到學(xué)校和上級(jí)部門的認(rèn)可。20xx年,我處榮獲07-08學(xué)年文明單位,獲1個(gè)文明班組、1個(gè)文明個(gè)人;1人獲晨星計(jì)劃后備人才二等獎(jiǎng),1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。發(fā)表管理類論文多篇,其中1篇獲全國高校實(shí)驗(yàn)室研究會(huì)優(yōu)秀論文,并在大會(huì)交流。
六、塑造溝通文化,干群關(guān)系和諧
建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路,加強(qiáng)處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào),營造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項(xiàng)制度,經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)室一線,了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,與院系實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員建立了長期而深厚的友誼。組織實(shí)驗(yàn)室骨干“相聚周末”活動(dòng),放松身心,增進(jìn)交流。編制“08-09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備工作報(bào)告”。編印《實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)報(bào)》8期、《安全環(huán)保簡(jiǎn)報(bào)》9期,為實(shí)驗(yàn)室提供固定的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
七、共建共享,提高大型設(shè)備使用效益
構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng),組織分析測(cè)試中心等單位進(jìn)行測(cè)試,完善系統(tǒng)功能,預(yù)計(jì)下學(xué)期推廣實(shí)施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗(yàn)報(bào)告等功能,對(duì)于推動(dòng)大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進(jìn)院級(jí)設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
今后我處將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng),把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇4
20xx-20xx年度,我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求,從區(qū)委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā),在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得顯著成效,既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平,又推動(dòng)了本辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓統(tǒng)籌、強(qiáng)機(jī)制
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程,將其貫穿全年工作的始終。
一是認(rèn)真謀劃。
在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級(jí)要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定了區(qū)委辦20xx-20xx年文明單位創(chuàng)建計(jì)劃,明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進(jìn)辦法。
二是廣泛發(fā)動(dòng)。
利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化共識(shí),努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動(dòng)。
三是完善機(jī)制。
始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各科室分工負(fù)責(zé)相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。
二、強(qiáng)化思想建設(shè),抓學(xué)習(xí),重教育
認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動(dòng)計(jì)劃》文件精神,始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì),省、市、區(qū)黨代會(huì)精神為重點(diǎn),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),不斷加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二是致力思想解放。
堅(jiān)持把解放思想作為先導(dǎo)工程,不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會(huì)制度,按照“首戰(zhàn)求突破,開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求,圍繞“率先現(xiàn)代化,再造新崇川”宏偉目標(biāo),積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來,增強(qiáng)了廣大黨員干部敏于把握機(jī)遇的責(zé)任意識(shí),敢于正視差距的憂患意識(shí),服務(wù)率先發(fā)展的使命意識(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。
三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。
利用辦公例會(huì)和支部會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),將其與加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來,使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情,又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚(yáng)文明新風(fēng),抓創(chuàng)建,求實(shí)效
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機(jī),以“雙創(chuàng)”活動(dòng)、“百千萬連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手,多措并舉求實(shí)效。
一是積極參與文明創(chuàng)建。
落實(shí)專人幫助結(jié)對(duì)共建社區(qū)共同對(duì)標(biāo)找差,落實(shí)舉措,搞好迎查;組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn),做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅(jiān)階段,我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區(qū),與社區(qū)干部同在一線,為他們提供人力、物力和財(cái)力支持,協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決工作,確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。
二是扎實(shí)開展結(jié)對(duì)共建。
積極落實(shí)機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對(duì)共建的.相關(guān)要求,多次組織力量,由班子成員帶隊(duì),深入共建社區(qū),直接面對(duì)社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問題,與社區(qū)干部一起商量對(duì)策,并與共建單位聯(lián)動(dòng),共治環(huán)境,共護(hù)秩序,共建文明,為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中,贊助千禧園老年活動(dòng)室空調(diào)1臺(tái)及人民幣6000元,出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷;贈(zèng)送結(jié)對(duì)社區(qū)《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書;協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程,幫助xx老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車,協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題,指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費(fèi)支持。
三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。
作為“百千萬連心行動(dòng)”的牽頭部門,我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系,推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長效化;充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用,認(rèn)真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責(zé)上崗”工作,在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動(dòng),共為結(jié)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象、“雙百關(guān)愛”對(duì)象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元,協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機(jī)關(guān)文化生活。組隊(duì)參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展,為建黨90周年獻(xiàn)禮”主題征文,組織部開展的“集中調(diào)研周”,宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動(dòng),并取得了優(yōu)異成績(jī)。
四、服務(wù)率先大局,抓作風(fēng),強(qiáng)效能
以文明創(chuàng)建為動(dòng)力,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng)新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤,不讓辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓基層同志在我這里受冷遇,不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,全年1600多份文件的運(yùn)轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì)議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重,規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項(xiàng)目建設(shè)中,協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作,切實(shí)做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時(shí)間傳達(dá),對(duì)落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤,對(duì)落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報(bào)。
二是優(yōu)化工作機(jī)制。
以“服務(wù)率先發(fā)展,建設(shè)首善部門”為目標(biāo),緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”打造,建立完善長效工作機(jī)制。制定調(diào)研信息、會(huì)務(wù)接待、公文處理等11項(xiàng)工作制度,并形成規(guī)范性文件編印成冊(cè),使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依,縮短新進(jìn)人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和日常工作績(jī)效考核制度,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。
三是豐富活動(dòng)載體。
全面落實(shí)區(qū)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)部署要求,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨90周年,組織開展機(jī)關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識(shí)輔導(dǎo)講座等活動(dòng)。以紀(jì)念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機(jī),深入開展保密宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索,活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。同時(shí),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”、開展“百千萬連心行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來,激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績(jī),展一流作風(fēng),樹一流形象,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
五、深化廉政建設(shè),抓強(qiáng)堤,求規(guī)范
一是在加強(qiáng)廉政教育中筑牢防線。
按照紀(jì)委要求,積極開展崗位廉政教育,抓住“5、10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)等契機(jī),通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會(huì)等形式,以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿,進(jìn)行勤廉教育;以違紀(jì)違法案件為反面教材,進(jìn)行警示教育。通過主題教育,營造了“以廉為榮,以貪為恥,廉潔從政,從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進(jìn)黨務(wù)公開中陽光行政。
認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度;進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)和諧,充分發(fā)揮黨支部和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為提升區(qū)委辦工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強(qiáng)堤工程”的關(guān)鍵,辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,要求下面不做的自己堅(jiān)決不做,要求下面做到的自己首先做到,認(rèn)真堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職述廉制度,進(jìn)一步規(guī)范自身的從政行為。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇5
20xx年,我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民,改革創(chuàng)新的總要求,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,著眼有用有效,不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí),不斷加大精神文明建設(shè)的力度,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍,現(xiàn)將我站20xx年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié):
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作
。ㄒ唬⿲(duì)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過場(chǎng),我站創(chuàng)建工作在以站長為組長的'文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的每一項(xiàng)工作,定期研究部署,單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日?荚u(píng)和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作,堅(jiān)持責(zé)任到人,真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。
。ǘ┲贫ǚ桨,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》,把創(chuàng)建工作擺上議事日程,一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合,形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能,打造建管安監(jiān)隊(duì)伍良好形象
(一)圍繞提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工程來抓,制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,每周四組織一次集中學(xué)習(xí),開展一系列知識(shí)講座,舉辦讀書交流會(huì),使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會(huì)議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度,把黨中央所倡導(dǎo)的新風(fēng)貫徹到底。
。ǘ﹪@提升工作能力抓作風(fēng)。定期開展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,從8個(gè)方面規(guī)范日常工作流程,提高監(jiān)管工作效能,展示單位良好形象。召開單位作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議,圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題,努力建設(shè)“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
。ㄈ﹪@提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為,清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,完善責(zé)任追究機(jī)制,各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題。堅(jiān)持做好年度“文明科室”評(píng)比工作,并實(shí)行表彰。
三、創(chuàng)新形式,規(guī)范組織,深化創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想道德建設(shè),樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。XXX以社會(huì)主義核心價(jià)值觀來嚴(yán)格要求大家,積極組織召開社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)專題會(huì),開展讀書活動(dòng),在全站干部職工中進(jìn)行愛崗敬業(yè)、大公無私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育,深入開展治庸治懶工作;通過墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式,大力宣傳24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國夢(mèng)內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
。ǘ┓e極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動(dòng)。我站堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要著力點(diǎn),堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn),高揚(yáng)道德模范旗幟,培育文明社會(huì)風(fēng)尚,讓核心價(jià)值觀落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評(píng)選推薦活動(dòng),積極選樹身邊的榜樣;
二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳道德模范的形式,在繼續(xù)發(fā)揮展板、簡(jiǎn)報(bào)、廣播等傳統(tǒng)宣傳陣地作用的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體,依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳工作;
三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化,通過發(fā)揮道德模范的榜樣力量,影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng),培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚,讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。
。ㄈ┖霌P(yáng)奉獻(xiàn)精神,做好結(jié)對(duì)幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。幫助XX村制定了幫扶規(guī)劃,對(duì)包保的X家貧困戶進(jìn)行每月隨訪,及時(shí)了解貧困戶實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問,對(duì)現(xiàn)已脫貧的X戶貧困戶進(jìn)行長期隨訪,防治返貧。
(四)以加強(qiáng)教育為手段,弘揚(yáng)廉政基層建設(shè)。為營造“倡導(dǎo)廉政文化,打造廉潔基層”的濃厚氛圍,我站開展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。
一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng),組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說紀(jì)”報(bào)告會(huì),以案說紀(jì)、以案為鑒,受教育于心。
二是站黨支部書記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會(huì)精神、落實(shí)“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)、做到率先垂范,營造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境,學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí),讓每個(gè)干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設(shè),努力提升行業(yè)文明形象
。ㄒ唬╅_展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)迎檢工作,并主動(dòng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析,查找存在的問題和不足。同時(shí),教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中,從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求,不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰,努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣,創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
。ǘ┤ΡU显诮üさ匚拿鞒鞘袆(chuàng)建措施落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)主城區(qū)在建工程項(xiàng)目的督查,落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作,督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場(chǎng)。按照市文明委要求,及時(shí)清洗公益廣告污染面,全力做好文明城市測(cè)評(píng)迎檢工作。
通過堅(jiān)持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng),為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財(cái)產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺追求。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇6
20xx年,我委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合工業(yè)園區(qū)實(shí)際,以“投身大會(huì)戰(zhàn)、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)為契機(jī),以保持“區(qū)級(jí)最佳文明單位”稱號(hào)為動(dòng)力,扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作。
一、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)
為加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固榮獲的區(qū)級(jí)最佳文明單位成果,我委成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各辦、局、處負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由黨工委辦公室牽頭,會(huì)同各部門共同開展。做到了領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,層層具體落實(shí),為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、加大服務(wù)力度,積極為基層辦實(shí)事
。ㄒ唬┓e極開展“三項(xiàng)活動(dòng)”
組織發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部“結(jié)窮親”、“三進(jìn)三同”,定期到社區(qū)聽取群眾意見,和群眾交朋友,以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾服好務(wù)。截至目前,園區(qū)每位機(jī)關(guān)黨員已開展“三進(jìn)三同”7天以上,“結(jié)窮親”59戶。按照“五個(gè)必去”和“五個(gè)必訪”的要求,
1認(rèn)真開展園區(qū)干部大下訪、大走訪,確保群眾訴求有人聽、難題有人解、利益有人維護(hù)。到目前為止,萬州工業(yè)園區(qū)干部“大走訪”210余次,群眾滿意率為100%,處理掛牌案件2件。
(二)認(rèn)真開展“城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)”
“城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)”在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初制定的實(shí)施辦法有序展開。園區(qū)黨工委副書記汪海云同志數(shù)次帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部委員深入龍都街道九龍村黨支部調(diào)研,幫助解決實(shí)際困難。今年以來,園區(qū)機(jī)關(guān)支部和九龍村黨支部、鳳仙社區(qū)開展了多次形式豐富的聯(lián)誼活動(dòng),讓機(jī)關(guān)黨員走出了辦公室,農(nóng)村黨員走進(jìn)了現(xiàn)代化工廠,為城鄉(xiāng)基層黨組織相互交流、共建發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
三、立足發(fā)展,竭誠為外來企業(yè)服好務(wù)
(一)堅(jiān)持“外來企業(yè)無小事”
我委堅(jiān)持以“外來企業(yè)無小事”為工作宗旨,要求全體干部職工必須24小時(shí)保持通訊暢通,只要外來企業(yè)有幫助需要,不論節(jié)假日或八小時(shí)外,都必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)予以解決;不能立即作出答復(fù)和處理的,要按照工作權(quán)限及時(shí)上報(bào),由相關(guān)部門共同研究解決方案。
(二)為企業(yè)義務(wù)代辦手續(xù),確保順利入駐
我委相關(guān)業(yè)務(wù)部門和工作人員把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事,在為入園企業(yè)辦理公司注冊(cè)、項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批等手續(xù)時(shí),堅(jiān)持義務(wù)代辦一切手續(xù),任勞任怨,常常因?yàn)閹椭鉀Q了一些困擾多年的難題而感動(dòng)了投資者,贏得了外來企業(yè)的高度贊揚(yáng)。
(三)積極帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)
充分發(fā)揮園區(qū)機(jī)關(guān)的“領(lǐng)頭雁”效應(yīng),在認(rèn)真開展園區(qū)機(jī)關(guān)黨群工作和精神文明建設(shè)的同時(shí),注重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。今年,三峽技術(shù)紡織、天溢照明、索特鹽化、三陽化工和冠輝電控設(shè)備制造5家企業(yè)繼續(xù)申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位,重啤萬州分公司繼續(xù)申報(bào)區(qū)級(jí)最佳文明單位,為入園企業(yè)的文明單位建設(shè)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的開端。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,鞏固文明單位創(chuàng)建成果
。ㄒ唬﹫(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度
建立健全了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)教育制度,做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會(huì)、觀看專題片等形式相結(jié)合,建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。開展理想信念和廉潔從政教育,教育干部職工在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持黨的立場(chǎng)不能變,為人民服務(wù)宗旨不能忘,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)了清政廉潔,遵紀(jì)守法的自覺性,從思想源頭筑牢了防線,有效地防止了腐敗問題的`發(fā)生。
今年,開展了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)學(xué),園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué),先學(xué)一步,學(xué)深一步。
二是以會(huì)促學(xué),召開一次學(xué)習(xí)交流會(huì),組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》和《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》。
三是“請(qǐng)進(jìn)來”學(xué),舉辦一期形勢(shì)報(bào)告會(huì),請(qǐng)區(qū)委黨校的教授來園區(qū)進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
四是“走出去學(xué)”,組織機(jī)關(guān)黨員干部訪社區(qū)、進(jìn)廠礦,主動(dòng)上門征求服務(wù)對(duì)象意見和建議,從而進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
五是豐富載體學(xué),在工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站和報(bào)紙上開設(shè)學(xué)習(xí)專欄,刊載干部職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)、意見建議,組織干部職工進(jìn)行開放式、互動(dòng)式研學(xué)活動(dòng),形成濃郁的學(xué)習(xí)交流氛圍。
六是抓好集中學(xué)習(xí)和自學(xué),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)日程安排表,每位干部職工必備一本學(xué)習(xí)筆記本,通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,精讀規(guī)定的重點(diǎn)篇目,作好讀書筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)干部職工的讀書筆記、心得文章進(jìn)行抽查,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀文章進(jìn)行展示和獎(jiǎng)勵(lì)。
。ǘ┎粩嗵岣呗毠の拿魉刭|(zhì)
今年我委繼續(xù)舉辦職工夜校,組織了直屬企事業(yè)單位35歲以下的職工開展商務(wù)禮儀、公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、普通話和文明市民行為規(guī)范培訓(xùn)。目前,我委全體干部職工均能熟練使用電腦辦公軟件,在對(duì)外接待及電話聯(lián)系公務(wù)時(shí),都能自覺運(yùn)用普通話和文明用語,進(jìn)一步提升了園區(qū)形象和辦事效率。
(三)嚴(yán)格規(guī)范效能管理
在嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制、上下班打卡制度、限時(shí)辦結(jié)制的同時(shí),我委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理,狠剎不當(dāng)之風(fēng)。
。ㄋ模┴S富職工文化生活
7月14日,園區(qū)舉辦了學(xué)習(xí)《決定》精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),使廣大干部職工在歡快的氣氛中進(jìn)一步加深了對(duì)《決定》的理解和認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)干部職工“投身大會(huì)戰(zhàn),爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)”的積極性和主動(dòng)性;9月28日,舉辦了“慶國慶、讀經(jīng)典”普通話比賽,精彩的紅色經(jīng)典節(jié)目,不僅表達(dá)了園區(qū)人心中的喜悅,還提振了精氣神,激發(fā)了園區(qū)干部職工發(fā)展的信心。
五、狠抓精神文明建設(shè),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展
(一)抓好法制建設(shè)工作
一年來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī),全體干部職工的法律意識(shí)普遍增強(qiáng),依法行政水平不斷提高,園區(qū)干部職工法制理論考試合格率為100%。
。ǘ┣袑(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理工作
繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,配合區(qū)級(jí)相關(guān)部門深入落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。經(jīng)自查,今年我委未發(fā)生一起刑事案件、治安事件和治安災(zāi)害事故,保證了“三無”和“三個(gè)零目標(biāo)”的落實(shí)。
。ㄈ┩苿(dòng)老齡事業(yè)不斷發(fā)展
一是積極組織開展敬老活動(dòng),今年“五一”、“七一”、“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”都組織園區(qū)老年協(xié)會(huì)座談,給老同志發(fā)放慰問品,使老同志時(shí)刻感受到園區(qū)的溫暖。
二是鼓勵(lì)和引導(dǎo)老同志享受科學(xué)、文明、健康的晚年生活,組織老同志參加了休閑旅游、文藝演出等各種文化娛樂活動(dòng)。
三是為進(jìn)一步提高干部職工對(duì)老齡工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),多次組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《老年法》、《重慶市〈老年法〉實(shí)施辦法》,使職
工受教育面達(dá)到100%。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的敬老、愛老意識(shí),形成了養(yǎng)老、敬老、愛老、助老的良好氛圍。
(五)愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,清潔美化環(huán)境
我委高度重視環(huán)境衛(wèi)生,將環(huán)境整治工作常抓不懈,要求全體干部職工愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,園區(qū)黨工委辦公室每周對(duì)各辦局清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行一次督察。在大家的一致努力下,我委室內(nèi)辦公環(huán)境窗明幾凈,室外環(huán)境整潔美觀,創(chuàng)造出了美好的工作環(huán)境。
過去的一年,萬州工業(yè)園區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下,文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)。在今后的工作中,我委將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,為推動(dòng)全區(qū)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇7
20xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的直接指導(dǎo)下,我局以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作抓創(chuàng)建文明單位這條線,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和健全活動(dòng)機(jī)制,豐富活動(dòng)載體,拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效,為食品藥品監(jiān)管工作的順利開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,有效促進(jìn)食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)工作全面進(jìn)步,進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全,促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)教育,構(gòu)筑思想防線。
一是進(jìn)行宗旨教育,使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念;
二是經(jīng)常性開展法制教育,組織全體執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)鄧小平民主法制建設(shè)理論。組織全體人員參加依法行政培訓(xùn)及法律講座。定期組織學(xué)習(xí)《憲法》《行政許可法》等法律法規(guī)以及《藥品管理法》等藥事法律法規(guī),提高執(zhí)法人員法律素質(zhì),增強(qiáng)其依法行政的意識(shí);
三是開展“情”與“法”以及“執(zhí)法為民”還是“執(zhí)法為己”的大討論,引導(dǎo)執(zhí)法人員樹立并堅(jiān)定法大于情、法重于情、執(zhí)法為民的觀念,自覺做到公私分明、不殉私情;
四是抓正面典型教育。開展向藥監(jiān)衛(wèi)士高志全及鄭培民、任長霞等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng),以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵(lì)全體執(zhí)法人員排除思想障礙,擯棄個(gè)人私念,以大局為重,秉公執(zhí)法,在局中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、積極向上的氛圍;
五是開展警示教育,以原國家中藥品種保護(hù)評(píng)審委員會(huì)辦公室,周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀(jì)案件為反面教材開展警示教育,以案說法,并進(jìn)行自查自糾,廉政防范教育面達(dá)100%。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費(fèi)緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費(fèi)選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期組織學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合具體案件組織討論;同時(shí)還不定期地把法院的法官請(qǐng)進(jìn)門,在我局開設(shè)法律講座,提高我局人員法律素質(zhì);把對(duì)外交流學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過“走出去”學(xué)習(xí)參觀和研討交流,開闊視野,增長見識(shí),通過與兄弟單位的對(duì)比,尋找差距,發(fā)現(xiàn)自身不足,借他人之長,補(bǔ)己之短。
二、制度把關(guān),規(guī)范執(zhí)法行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法回避制度,要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件,對(duì)于不主動(dòng)回避的`強(qiáng)制其回避,并給予批評(píng)、警告;
二是以錯(cuò)案責(zé)任追究為重點(diǎn),建立了辦案責(zé)任制、行政執(zhí)法案件回訪登記制度、季度案件復(fù)查制和年底執(zhí)法大檢查制度等內(nèi)部制約機(jī)制;
三是完善外部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界代表擔(dān)任行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,建立管理相對(duì)人對(duì)藥監(jiān)執(zhí)法人員公正執(zhí)法、廉潔從政信息反饋制度,同時(shí)對(duì)外公布執(zhí)法投訴電話,請(qǐng)管理相對(duì)人如實(shí)反映執(zhí)法人員的廉政勤政情況,對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督;
四是對(duì)涉及藥品案件受理、立案、調(diào)查、合議、處罰等環(huán)節(jié)嚴(yán)格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監(jiān)督程序》的規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度,對(duì)每個(gè)案卷執(zhí)法主體、處罰對(duì)象、違法事實(shí)、證據(jù)材料、案件定性、處罰依據(jù)、自由裁量、執(zhí)法程序、行政權(quán)限、文書書寫一一進(jìn)行審查,嚴(yán)格把關(guān)。我局自成立以來,從未發(fā)生過藥品行政復(fù)議和行政訴訟案件。
三、宣教結(jié)合,營造藥監(jiān)文化
積極宣傳,提高群眾維權(quán)意識(shí)。利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、科技周開展安全用藥、誠信維權(quán)為主題的宣傳活動(dòng),印發(fā)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、合理使用抗菌藥物等宣傳材料,接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢,并通過實(shí)物比對(duì)、文字說明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫(yī)療器械真?zhèn)魏?jiǎn)易外觀鑒別方法。從而使廣大消費(fèi)者了解藥品監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和安全用藥的知識(shí)。同時(shí),在行政執(zhí)法過程中,加強(qiáng)對(duì)藥事法律法規(guī)的宣傳,提高人民群眾對(duì)藥事法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)以及其維護(hù)自身用藥的合法權(quán)益的意識(shí)。
四、有效監(jiān)管,維護(hù)藥品市場(chǎng)秩序,引導(dǎo)樹立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村藥品市場(chǎng)監(jiān)管。為了對(duì)農(nóng)村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監(jiān)管,我局開展了農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
一是開展農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),選聘部分有正義感、責(zé)任心,熟悉藥事法律法規(guī)及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員,協(xié)助我局及時(shí)掌握農(nóng)村藥品市場(chǎng)的情況,使我局更加“耳聰目明”,違法違規(guī)案件得到及時(shí)有效查處。
二是開展農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鼓勵(lì)新開辦的藥品經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)到基層農(nóng)村設(shè)點(diǎn),積極引導(dǎo)藥品零售連鎖經(jīng)營向農(nóng)村延伸,保證農(nóng)民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣,保證人民用藥安全、有效。兩年來,我局積極實(shí)施藥品放心工程,深入開展整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)工作,堅(jiān)決打擊制售假劣藥品行為,有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)了人民群眾用藥的合法權(quán)益,促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康、有序地發(fā)展。
3、分類管理,塑造誠信行業(yè)。
一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng)建為主體,制定企業(yè)信用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同類型的信用企業(yè),實(shí)施不同的監(jiān)管措施,建立相應(yīng)的管理機(jī)制,健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和秩序;
二是開展“誠信藥店”評(píng)比,注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現(xiàn)出的誠實(shí)守信的典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣;
三是根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,舉辦不良行為的藥品執(zhí)法相對(duì)人培訓(xùn)班,對(duì)一年內(nèi)在藥品經(jīng)營使用過程中有2次以上不良記錄或違法違規(guī)受處罰的藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行藥事法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇8
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個(gè)集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè),始建于20xx年9月,位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū),屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝,擁有固定資產(chǎn)5.6億元,員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為:焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1.2萬噸、硫銨1.1萬噸等。近年來,我們?cè)卺硩箍h委、縣政府關(guān)心、支持下,在縣文明委的指導(dǎo)下,圍繞企業(yè)中心工作,大力開展企業(yè)文明單位建設(shè)工作,使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來,我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來抓,針對(duì)我公司特點(diǎn),堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo),不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì),新載體,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組,按照民主集中制的原則,堅(jiān)持集體討論,研究和解決問題;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動(dòng)之前;在堅(jiān)持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),就工藝技術(shù)、存在的問題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程,編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)員工,定期開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心,有效地保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、堅(jiān)持三個(gè)到位,始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,我們?cè)诠ぷ髦凶⒅赝怀隽恕叭齻(gè)到位”:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
按照政府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署,我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓,為了強(qiáng)化活動(dòng)能長期健康發(fā)展,公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求,統(tǒng)一部署,從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo);
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的`通知》,堅(jiān)持把工作做到一線,滲透到班組、每個(gè)員工,貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程,黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。自覺做到“兩手抓”,運(yùn)用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來,工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地,建立企業(yè)網(wǎng)站,建設(shè)了籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽(yù)室、多功能廳;每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng);20xx年全體員工共捐款23300元,開展了綠化、美化、亮化、凈化工程,配備共6名員工組成的專職綠化隊(duì)和20名保潔員開展此項(xiàng)工作。綠化方面投資114萬元,種植各類花木2543株,綠化面積18600平方米,建設(shè)了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程,把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責(zé)任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時(shí),都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容,要求員工進(jìn)入公司統(tǒng)一著裝,精神飽滿,言談舉止文明。黨支部責(zé)成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心,同時(shí),增強(qiáng)了廣大干部、員工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。
三、突出重點(diǎn),不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅(jiān)持抓教育,把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀實(shí)際,為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要,我們積極組織開展了員工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改革形勢(shì)教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),大力開展改革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。兩年來,我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時(shí),積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí),使廣大員工對(duì)公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解,加深了學(xué)習(xí),激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情,增強(qiáng)了員工的道德觀念,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建,注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中,堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子,帶好一支隊(duì)伍,培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù),開展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干;抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn),比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度,按照公司的統(tǒng)一安排,在全公司開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入,不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍,為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實(shí)效,不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育,員工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實(shí)際,針對(duì)公司現(xiàn)狀,開展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論,通過學(xué)習(xí)、討論,進(jìn)一步提高了廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、全面推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心,公司員工目前好學(xué)上進(jìn),吃苦為樂,奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃,員工中學(xué)技術(shù)的多了,無所事事的少了;遵章守紀(jì)的多了,違章違紀(jì)的少了;文明禮貌的多了,粗言穢語的少了;積極進(jìn)取的多了,安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)管理不斷加強(qiáng)。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展,突出創(chuàng)建工作的全員性,達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入,在資金困難的情況下,為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄,對(duì)全公司各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂,并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計(jì)劃生育工作,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計(jì)劃生育責(zé)任制,健全了公司、項(xiàng)目部計(jì)劃生育管理體制,每年簽訂逐級(jí)責(zé)任制,使計(jì)生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面,把安全治理工作納入重要議事日程,每年在職代會(huì)上公司與各部門都要簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到一線崗位和個(gè)人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備,新投運(yùn)項(xiàng)目中,煤氣凈化采用HPF濕法脫硫,焦?fàn)t煤氣除企業(yè)自用外,剩余部分外供慶江玻棉有限公司,使煤氣全部得到綜合利用;配套完善了精煤破碎、篩焦分級(jí)除塵裝置;裝煤、出焦“二合一”地面除塵站;精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置;45m/h污水生化處理站;污染源在線監(jiān)測(cè)裝置等設(shè)施齊全,從而確保污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā),新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個(gè)節(jié)能項(xiàng)目均已完成并投入使用,可年節(jié)能0、7萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,達(dá)到預(yù)期效果。
近年來,我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作,取得了一定的成績(jī)。但還應(yīng)看到,我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,把兩個(gè)文明建設(shè)推向新高潮,為建設(shè)民富縣強(qiáng)、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻(xiàn)!
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇9
XXX于2XXX年X月X日正式掛牌成立以來,在區(qū)建設(shè)局和行業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工從思想上積極轉(zhuǎn)變觀念,努力適應(yīng)新單位、新環(huán)境、新崗位的要求;在管理上從嚴(yán)治理,嚴(yán)格要求,按照規(guī)章制度抓好落實(shí);在工作上克服初創(chuàng)時(shí)期的重重困難,邊摸索、邊完善,逐步走上正軌
,較好地完成了各項(xiàng)指令性任務(wù)。兩年多來,我們始終將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于各項(xiàng)日常工作之中,緊緊圍繞市政設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)管理的中心工作,全面動(dòng)員,人人參與,精心組織,扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng),有力地推進(jìn)了全所三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力,創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)班子既是創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實(shí)踐者。班子建設(shè)事關(guān)創(chuàng)建工作成敗的大局。單位成立兩年來,所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體職工打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動(dòng)了全所創(chuàng)建工作的有序深入。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓落實(shí)
所領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,他們?cè)谒枷肷线_(dá)成共識(shí),文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),對(duì)于我們這樣一個(gè)新成立的單位來說,深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),有利于提升單位整體文明程度和職工文明綜合素質(zhì),有利于促進(jìn)全所三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,所領(lǐng)導(dǎo)把深入開展創(chuàng)建活動(dòng)作為全面加強(qiáng)全所作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和重要載體來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,擺正位置,突出重點(diǎn),把創(chuàng)建工作與市政設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)管理工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起督查、一起考核,切實(shí)從思想上、組織上、具體措施上全面進(jìn)行落實(shí)。所文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由所領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,各部門負(fù)責(zé)人任成員,并下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,具體制訂創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃和各項(xiàng)措施,實(shí)施督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。
2、團(tuán)結(jié)自律,做出表率
在創(chuàng)造文明單位的活動(dòng)中,所領(lǐng)導(dǎo)努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,充分發(fā)揮班子的集體力量。在工作中所領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力,發(fā)揚(yáng)民主集中制的原則,重大事項(xiàng)集體討論、集體決定,并結(jié)合本所實(shí)際,切實(shí)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),營造民主文明環(huán)境。在日常工作中,班子成員雖各有分工,但都相互支持,相互配合,同心同德,勤政廉潔,為我所營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)、積極向上的好氛圍。他們?cè)谡嗡枷、工作作風(fēng)、廉潔自律和道德品質(zhì)上嚴(yán)格要求自己,約束自己,贏得了廣大職工的信任,使我所的各項(xiàng)工作得以順利地開展下去。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
在工作中,我們始終堅(jiān)持以“以人為本、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政、政務(wù)公開”為工作原則,著力打造一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的職工隊(duì)伍。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)職工教育,提高職工素質(zhì)
1、狠抓政治思想工作不放松。
我們以文明創(chuàng)建活動(dòng)為依托,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,積極開展多種形式的思想政治活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作的.針對(duì)性、創(chuàng)新性和實(shí)效性。一是認(rèn)真抓好職工理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝職工頭腦,通過多種形式和途徑,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)理論的自覺性。將每周三定為政治學(xué)習(xí)日,定期學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)和有關(guān)文件精神,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,交流、討論工作經(jīng)驗(yàn)等,學(xué)習(xí)活動(dòng)堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,全體職工結(jié)合崗位工作實(shí)際,寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。二是根據(jù)職工思想實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展需要,深入開展集中專題教育,促進(jìn)職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。單位成立兩年來,先后圍繞職業(yè)道德、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)、廉政建設(shè)等內(nèi)容開展專題教育活動(dòng)。通過一系列的專題教育,全所進(jìn)一步形成了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、無私奉獻(xiàn)的良好道德風(fēng)尚,廣大職工廉潔勤政、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的自覺意識(shí)不斷增強(qiáng)。
2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放松。
面對(duì)不斷變化的社會(huì)形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職工的文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此,我所在職工培訓(xùn)上狠下功夫,通過各種形式加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面,大力支持職工參加業(yè)余自學(xué),要求大家結(jié)合自身工作實(shí)際,做到干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么。另一方面,單位努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上給予充分的保障。我們每年都安排20余人次參加行業(yè)主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及市政、綠化設(shè)施養(yǎng)護(hù)與監(jiān)管、依法行政、財(cái)稅管理、人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等等,使每位工作人員都能在業(yè)務(wù)上得到提高。同時(shí),所領(lǐng)導(dǎo)還不定期地為職工授課,20xx年所領(lǐng)導(dǎo)先后4次為職工講授自主創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程,豐富了職工的理論知識(shí),對(duì)提高職工的管理能力有較大的幫助。
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇10
在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導(dǎo)下,我局全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果,緊密圍繞盛市氣象工作會(huì)議部署的中心任務(wù),加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,扎實(shí)推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),加大了氣象文化建設(shè)力度,深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè),落實(shí)思想政治工作責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,為創(chuàng)建活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),我局首先健全了機(jī)構(gòu),完善了運(yùn)行機(jī)制,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,組長由局長xxx擔(dān)任,成員有xxx,并進(jìn)行了詳細(xì)的分工,責(zé)任到人,措施得力,實(shí)行責(zé)任追究制度,為創(chuàng)建活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
大力開展解放思想,開拓進(jìn)取教育,鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊(duì)伍建設(shè)方面,高度重視職工的思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持正面教育,堅(jiān)持抓好一年一度的職工道德教育月活動(dòng),堅(jiān)持普法教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)(公民道德建設(shè)實(shí)施綱要)。弘揚(yáng)科學(xué)思想,弘揚(yáng)太行精神,重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用,職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。
三、強(qiáng)化制度建設(shè),確保了氣象工作規(guī)范化運(yùn)行。
進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)制定了行之有效的運(yùn)行機(jī)制,大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門,認(rèn)真學(xué)習(xí)(氣象法)、(行政許可法)以及相關(guān)條例、法規(guī),使工作有法可依,有章可循,確保了氣象工作的規(guī)范化運(yùn)行。進(jìn)一步完善了(xxx縣氣象局構(gòu)建學(xué)習(xí)型氣象隊(duì)伍制度)(xxx發(fā)(XX)22號(hào)),建立健全了在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和隊(duì)伍教育學(xué)習(xí)機(jī)制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災(zāi)害預(yù)警機(jī)制)(xxx發(fā)(XX)23號(hào)),進(jìn)一步規(guī)范重大氣象災(zāi)害預(yù)警和災(zāi)情收集上報(bào)工作,充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)定了干部群眾做好氣象災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急氣象服務(wù)工作的信心和決心,為推進(jìn)xxx氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障,為努力把我縣建設(shè)成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務(wù)保障。
四、積極參與市級(jí)“園林單位”創(chuàng)建,強(qiáng)化環(huán)境建設(shè),使辦公條件和生活條件不斷改善。
積極參與市級(jí)“園林單位”創(chuàng)建活動(dòng),在文明單位建設(shè)活動(dòng)中,強(qiáng)化環(huán)境建設(shè),工作和生活環(huán)境實(shí)現(xiàn)了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的思想,堅(jiān)持以人為本,千方百計(jì)為職工解決工作和生活中的困難和問題,多方爭(zhēng)取資金,開源節(jié)流,解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題,使工作和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
五、強(qiáng)化三個(gè)文明建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)了氣象文化的發(fā)展。
在三個(gè)文明建設(shè)中,我局首先是搞好各項(xiàng)工作,然后在鞏固上下功夫,在提高上找經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)容、形式、方法和機(jī)制上尋創(chuàng)新、尋突破。在氣象文化建設(shè)中,我們不僅布置了職工活動(dòng)室,豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活,還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設(shè)施,使大家在娛樂、鍛煉身體之余,增進(jìn)交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié),鞏固了凝聚力,提高了工作效率,調(diào)動(dòng)了大家搞好各項(xiàng)工作的積極性。
六、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),積極推行政務(wù)公開,氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
局黨支部十分重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是,成立了以郭春生為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是,有重點(diǎn),即從抓教育、抓制度、抓監(jiān)督三個(gè)方面開展工作,成效明顯。三是,進(jìn)行廉政承諾,接受群眾監(jiān)督和一年一度的測(cè)評(píng)。四是,認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。五是,積極實(shí)行政務(wù)公開。多年來,無一例違法違紀(jì)事件發(fā)生,確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
七、文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列
進(jìn)一步完善了各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,組織業(yè)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新(規(guī)范)和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定,苦練業(yè)務(wù)操作基本功,積極開展“百班無錯(cuò)”和“250班無錯(cuò)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負(fù)責(zé)、尊重科學(xué)、準(zhǔn)確及時(shí)”的.職業(yè)道德,取準(zhǔn)取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準(zhǔn)確性,及時(shí)性和比較性。嚴(yán)格管理,注重創(chuàng)新,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列,地面測(cè)報(bào)錯(cuò)情率及報(bào)表錯(cuò)情率均為0.0‰,資料上行傳輸及時(shí)率達(dá)到100%,杜絕了重大錯(cuò)情發(fā)生,并達(dá)到了“百班無錯(cuò)”,繼續(xù)高質(zhì)量保持 “四星級(jí)臺(tái)站”。
2、氣象服務(wù)成效顯著,服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬
嚴(yán)格執(zhí)行決策氣象服務(wù)周年方案,為縣委、縣政府決策重大社會(huì)活動(dòng)和重點(diǎn)工程建設(shè)提供了及時(shí)準(zhǔn)確的氣象服務(wù),并多次組織技術(shù)人員深入不同區(qū)域調(diào)查測(cè)量墑情、雨情,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供了雨情、墑情、及旬、月天氣預(yù)報(bào)和天氣公報(bào),為指導(dǎo)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了決策依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三大戰(zhàn)略”,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,為方便千家萬戶,服務(wù)人民大眾,開通了電視天氣預(yù)報(bào)服務(wù)和“12121”自動(dòng)答詢系統(tǒng)。為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供了專題預(yù)報(bào)服務(wù),為落實(shí)安全措施和防災(zāi)減災(zāi),為各企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目單位提供了防雷避雷技術(shù)服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3、現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺(tái)階
為進(jìn)一步提高服務(wù)能力,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),現(xiàn)代化建設(shè)又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動(dòng)化,建成xxx兩個(gè)自動(dòng)單要素雨量站,虹梯關(guān)兩要素自動(dòng)站;完成2兆光纜寬網(wǎng)改造,數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會(huì)商系統(tǒng)建設(shè);內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)組建完成;七要素自動(dòng)氣象站建成并投入運(yùn)行,大大提高了服務(wù)能力和水平。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè),綜合治理、信訪等工作得到加強(qiáng)
黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深刻揭擺問題,深刻剖析、積極地開展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)增強(qiáng)了自律意識(shí),不斷加強(qiáng)和完善了民主監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計(jì)劃,狠抓綜合治理工作,建立健全了各項(xiàng)綜治制度,并組建了“三會(huì)一隊(duì)”,加強(qiáng)了巡邏和安全值班,全年無綜治案件、上訪案件發(fā)生。
總之,我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)中,精心組織,工作扎扎實(shí)實(shí),取得了驕人的成績(jī)。今后,要帶領(lǐng)全局干部職工,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),努力提高創(chuàng)建質(zhì)量,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調(diào)發(fā)展,推動(dòng)我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
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