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地稅局的年度工作總結

時間:2022-11-27 09:11:46 年度工作總結 我要投稿
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地稅局的年度工作總結(精選10篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候抽出時間寫寫工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的地稅局的年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

地稅局的年度工作總結(精選10篇)

  地稅局的年度工作總結 篇1

  20xx年,在省、市局黨組及當?shù)乜h委、縣政府的正確領導下,我局深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊扣組織收入中心工作,進一步強化隊伍建設,深化科學治稅,優(yōu)化納稅服務等工作,較好完成全年各項工作任務。10月,閩侯局順利通過了全國文明單位屆中復查考評工作,F(xiàn)總結如下:

  一、提前圓滿完成上級局及縣政府下達的組織收入任務

  1.出色完成市局下達的年度稅收收入任務,稅收總量已躍居福州各縣(區(qū))首位。20xx年,閩侯局共組織入庫各項稅費45.22億元,同比增收14.21億元,增長45.82%,首次突破45億元大關,其中:稅收收入37.61億元,同比增收12.63億元,增長50.56%,完成市局下達年度稅收任務28.50億元的131.96%,當年度稅收總量躍居福州各縣(區(qū))首位;入庫非稅收入7.60億元,同比增收1.57億元,增長26.04%,首次突破7億元大關。

  2.圓滿完成縣政府下達稅收收入任務?h財政口徑稅收(含縣級耕契)入庫32.24億元,同比增收11.84億元,增幅58.04%,完成政府計劃29.6億元的108.92%,超進度17個百分點。

  3.圓滿完成市局下達的基本養(yǎng)老保險費和工會經(jīng)費年度計劃數(shù)。20xx年,共入庫各項規(guī)費5.63億元,同比增收1.14億元,增長25.39%,其中突破億元的費種有:基本養(yǎng)老保險費2.44億元,增收0.41億萬元,增長 20.20%;醫(yī)療保險費1.90億元,增收0.38億元,增長25.00 %;價格調節(jié)基金自7月代征以來入庫1605.79萬元,

  二、進一步夯實征管基礎工作

  20xx年,我局管征的納稅人戶數(shù)12711戶,其中:單位納稅人5085戶、個體納稅人1915戶、臨時經(jīng)營納稅人95戶、外來建安納稅人5616戶。

  1.積極推廣“定額早知道”征管軟件,全面完成個體工商戶的定額核定工作。今年,我局通過深入開展稅收調研,認真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營信息,針對同一行業(yè)、鄰近地段及類似經(jīng)營規(guī)模的個體戶定額情況開展全面比對,認真研究制定了《閩侯縣營業(yè)稅戶地方稅收定期定額核定征收基準》,并修訂了《個體工商戶定期定額核定行業(yè)分類及定額標準表》,從7月1日開始實施營業(yè)稅納稅“定額早知道”工作,更好地推行“公開定稅、民主評稅、信息管稅”。同時,將個體戶核定分為共管戶和獨管戶兩個不同操作流程,進行定額分類處理,全面完成1560戶個體戶的定額核定,核定月營業(yè)額總計2642.2萬元,全年核定應納稅款計約876.12萬元。

  2.完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅持“風險可控、能簡則簡”原則,扎實開展所得稅核定征收審批工作,并限時下放“應稅所得率(征收率)核定”即辦權限給基層單位,大大縮短審批時間,截至1月31日,全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作,其中:單位納稅人3029戶、個體納稅人182戶。

  3.開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對20xx年申請所得稅查賬征收的納稅人的帳證設置、收入成本費用核算等情況的實地核查工作。目前,已完成對城關、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局(所)申請所得稅查賬征收的納稅人的核查。

  4.切實規(guī)范基層稅務執(zhí)法行為,認真開展20xx年稅收執(zhí)法督察工作。貫徹落實市局《關于規(guī)范基層稅務執(zhí)法管理若干問題的通知》(榕地稅〔20xx〕81號),做到“四個嚴格”,即:嚴格下戶管理、嚴格執(zhí)法審批、嚴格執(zhí)法記錄等。同時,成立稅收執(zhí)法督察工作領導小組,制定具體工作方案,在基層分局(所)自查的`基礎上,對各基層分局(所)的稅收執(zhí)法情況進行全面復查,共核查有疑點的納稅人4430戶次,發(fā)現(xiàn)有問題的疑點納稅人54戶次,均已整改糾正到位,補繳稅款9920.86元,加收滯納金740.04元。

  5.扎實開展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過做好稅收宣傳、納稅輔導、政策培訓及跟蹤督促等工作,上半年,共完成匯算清繳企業(yè)868戶,其中:查賬征收企業(yè)364戶,核定征收企業(yè)504戶,匯算清繳入庫稅款2357.04萬元。

  6.圓滿完成年所得12萬元以上個稅自行申報工作。上半年,共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報人數(shù)1864人,超額完成市局下達1860人的任務數(shù),共補繳稅款10.29萬元,其中:制造業(yè)968人、補繳5.33萬元,金融業(yè)292人、已足額申報,房地產(chǎn)業(yè)185人、補繳4.02萬元;其它行業(yè)419人,補繳0.94萬元。

  7.圓滿完成2012年度關聯(lián)交易申報任務。共完成247戶納稅戶的關聯(lián)交易申報,較上年增加105戶,超額完成市局下達220戶任務數(shù),申報關聯(lián)交易總額159.50億元,其中:購入總額52.32億元,占總關聯(lián)交易32.80%;銷售總額103.10億元,占總關聯(lián)交易總額的64.64%。20xx年,還完成戴姆勒汽車商標使用權特別納稅調整,閩侯局認定德國戴姆勒汽車公司無償授權境內關聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨立交易原則,共調增德國戴姆勒汽車公司2010年-2012年10月商標使用費收入3746.68萬元,共補繳入庫營業(yè)稅及附加200.26萬元。

  8.做好福州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)有關稅納戶管征移戶工作

  根據(jù)《關于福州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會主要職責、內設機構和人員編制的通知》(榕委編[2012]130號)要求,閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個村、南嶼鎮(zhèn)及倉山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級局精神,將該開發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前,南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個村281戶納稅人相關涉稅資料,并對新增轄區(qū)納稅人進行了正常管征。目前,倉山區(qū)冠洲村已辦理稅務登記納稅戶有3戶(其中單位納稅人2戶、個體工商戶1戶,2012年共申報繳納稅費6974.95元),目前,已上報市局征管處做好移戶工作。

  三、進一步推進稽查建設工作

  1.強化稅收專項檢查工作。20xx年共立案檢查15戶,已結案19戶(含往年7戶),1-12月,稽查收入實際入庫3689.59萬元(查補收入334.23萬元,自查收入3355.36萬元)。

  一是有序開展重點企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營特點以及納稅申報情況,通過納稅評估發(fā)現(xiàn)案源,確定稽查重點,下達稽查計劃,精心組織實施。實行國地稅聯(lián)合檢查,征管、稅政、稽查聯(lián)動協(xié)作,做到步調一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點企業(yè)2戶,其中1戶已提交重大案件審理委員會審理,查補稅費滯納金531萬元。

  二是安排1戶房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過實地檢查、外調檢查、詢問等方式,發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務處理、甲供材料發(fā)票使用、開發(fā)成本、公共配套設施定性等方面存在問題,目前檢查已取得部分突破,還需要進一步取證,預計查補土地增值稅超過1000萬元。

  三是開展工業(yè)廠房出租稅收專項整治。重點檢查了2戶廠房租賃企業(yè),共查補稅款62.02萬元。提請縣政府研究決定在全縣開展工業(yè)廠房租賃價格認證工作。宣傳指導租賃企業(yè)實行自開票,全縣已領取機打發(fā)票的廠房租賃企業(yè)共36戶。舉辦一場廠房租賃納稅人“集體約談”,促使納稅人自查自糾,依法誠信納稅。1-12月,全縣工業(yè)廠房租金收入申報5930萬元,繳納相關稅費1123萬元,較上年同期增長25.1%。

  2.加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度,全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶,違章發(fā)票3164份,完成市局下達任務720份的439.44%;榫纸M織查處一起假的發(fā)票偷稅案,涉案酒家4戶,涉案假的發(fā)票2904張,涉案金額99.21萬元,追繳偷稅稅款、滯納金、罰款37.09萬元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責任。

  3.完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求,成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領導小組,保證清理工作順利進行。及時對舊版稽查子系統(tǒng)中未結案件進行了全面梳理和清理,在縣局正確領導和大力支持下,堅持實事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對不同情況進行相應處理,已對29個舊案進行處理,清理入庫稅款164.37元。

  4.做好涉稅違法舉報案件查處工作。認真貫徹國家稅務總局關于印發(fā)《稅務違法案件舉報管理辦法》,進一步加強違法案件舉報工作的管理,做好群眾來信、來電、來訪舉報的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅持“有舉必查、有查必果”的原則,高度重視,狠抓落實,認真查處。截止12月底,我局共受理查處違法舉報案件6件,已查結5件。同時,加大發(fā)票協(xié)查力度,今年共受理各地稅務系統(tǒng)發(fā)來的發(fā)票協(xié)查函6件,涉及發(fā)票105份,均已認真開展稅務協(xié)查并做好相關反饋工作。

  四、進一步優(yōu)化納稅服務工作

  1.整合辦稅服務點。目前,已將城關、荊溪、白沙3個局的辦稅服務中心整合到縣局辦稅服務廳;配備雙屏顯示、叫號機、自助繳稅終端、外網(wǎng)申報電腦等,將青口、祥謙2個分局搬遷到新建的青口鎮(zhèn)行政服務中心;將鴻尾所整合到上街分局合署辦公;下一步,將按照市局要求,整合為“一廳三點”的辦稅服務格局。5月2日,“耕契”兩稅窗口入駐閩侯縣行政服務中心,5月份共辦理房產(chǎn)權屬轉移登記1190件,有效地解決了納稅人辦理房產(chǎn)交易相關涉稅業(yè)務“多頭跑、多次跑”的問題,也更好地樹立了地稅部門貼心服務納稅人的良好社會形象。同時,擬重新規(guī)劃裝修縣局辦稅服務廳和南嶼分局辦稅服務中心,進一步推進辦稅服務廳的規(guī)范化建設。

  2.落實“即辦、通辦”事項?茖W、合理地簡化涉稅流程,進一步整合、調整辦稅服務格局和窗口職能,理順內部流轉程序,并切實做到涉稅事項受理、審核、審批等環(huán)節(jié)向納稅服務部門前移,自20xx年4月份以來,全局共受理即辦事項29683件,縣以外通辦事項6件,實現(xiàn)“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的“一窗式”服務模式。

  3.積極推廣“涉稅資料管理系統(tǒng)”的應用。認真組織納稅服務人員學習和領會省、市地稅局關于進一步推進辦稅服務標準化工作的通知精神,強化服務意識,明確服務規(guī)范,設立專職的影像掃描崗,配置用于影像采集的計算機、掃描儀、身份證讀卡器等,并通過簡并環(huán)節(jié),精簡資料,改革優(yōu)化流程,壓縮辦理時限等。同時,主動征集、認真聽取納稅人意見和建議,并積極做好問題的收集、分析與解決,加強上下溝通聯(lián)系,拓寬工作思路,改進工作方法,著力提升辦稅服務標準化水平。

  4.暢通12345便民呼叫中心涉稅訴求渠道。認真做好12345訴求件的受理、辦理、答復等工作,1-12月上旬,閩侯局受理福州便民呼叫中心12345訴求件達142件,及時解答了納稅人提出的問題,實現(xiàn)稅收政策法規(guī)在地稅機關和納稅人之間的快速傳遞,有效防范和化解征納矛盾,切實維護納稅人的合法權益。該局采取四項措施,件件抓好落實與答復。

  5.全面召開“稅企政”座談會。8月以來,閩侯局積極貫徹落實省、市局和縣紀委關于轉變職能,改進作風工作部署,緊扣組織收入中心工作,要求各基層分局(所)全面召開“稅企政”三方聯(lián)席座談會,進一步加強同當?shù)攸h政部門與重點稅源戶的聯(lián)系溝通,廣泛征求意見與建議,更好地明確改進工作的方向。全局共召開7場“稅企政”座談會,對所征集的意見與建議進行分類整理,主要涉及四個方面,其中:稅收政策方面6條、納稅申報軟件方面3條、稅收宣傳方面5條、稅收服務方面2 條,并積極做好整改與反饋工作。

  五、進一步推進干部培訓工作

  我局現(xiàn)內設10個職能科(室),下轄稽查局和11個基層分局(所),共有干部職工103人,平均年齡40歲,其中:黨員73人,占全局71%;大專以上學歷98人,占全局95%。今年以來,閩侯局積極營造學習氛圍,加大干部業(yè)務培訓力度,要求大家變被動學習為主動學習,切實做好“以考促學、以學促工”。

  3月底,在閩江學院舉辦涉外稅收政策和《小企業(yè)會計準則》業(yè)務知識培訓,并于4月8日進行專項業(yè)務測試; 5月上旬,分兩期在福建中醫(yī)藥大學進行全員、全封閉崗位技能業(yè)務培訓,并在5月16日進行模擬測試,5月19日,組織全體干部職工參加全市地稅系統(tǒng)全員業(yè)務考試,并取得業(yè)務類平均分全市第三名,行政類平均分全市第五名的好成績;1-5月,還舉辦了企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務培訓和計算機應用基本技能培訓等;11月中旬,舉辦了20xx年度政務信息、攝影藝術暨信息技術等培訓;12月16-27日,分兩期在莆田稅校舉辦全員培訓。

  六、進一步推進地稅文化建設

  一是開展共建美麗鄉(xiāng)村活動。深入閩侯山區(qū)大湖鄉(xiāng)東墘村,簽訂共建協(xié)議、共建農家書屋、慰問困難群眾和老黨員、服務農業(yè)發(fā)展及開展稅法宣傳等活動。向村委贈送了種植類、養(yǎng)殖類等農業(yè)書籍50余冊,撥付資金5000元,用于購置電腦、書架,并將發(fā)動干部職工開展捐書活動等,幫助東墘村建立豐富、實用的“農家書屋”。

  二是支持山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。9月中旬,我局組織中層領導干部先后深入大湖、廷坪、洋里、小箬等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極開展“四下基層”和“四個萬家”主題實踐活動,共與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、掛鉤幫扶村干部召開4場座談會,了解山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤村的經(jīng)濟社會發(fā)展、招商引資及重點稅源情況,對改進地稅工作征求意見與建議。

  三是開展地稅道德講堂活動。通過唱一首歌曲、聽一段曲藝、學一位模范、講一段故事、誦一段經(jīng)典、談一番感悟、許一份承諾、送一份吉祥等“八個一”活動,形式生動、內容充實地推進地稅道德建設。20xx年,共舉辦3期并參加市局聯(lián)辦9期道德講堂活動,

  四是開展文體活動。在縣局四樓完善桌球、乒乓球、杠鈴、跑步機等文體設備,成立太極拳、氣排球等興趣小組,并舉辦“藍夢園”征文及第二屆干部職工攝影展。同時,在周末時間,還將籃球場向周圍社區(qū)群眾開放。

  地稅局的年度工作總結 篇2

  一、夯實基礎,扎實完成基本工作

  在計統(tǒng)的日常工作中,收入的規(guī)劃核算,各類報表的報送,是我們的基礎工作,也是重點工作。歸納起來,可以用“一個中心,兩個基本點”來概括,即以收入的規(guī)劃核算為中心,以電月報和會統(tǒng)報表的每月報送為兩個基本點。

  1、一個中心:收入規(guī)劃核算。年初,根據(jù)省、市、縣下達的三級指導性任務,我們進行科學的測算,分地區(qū)、分稅種,分行業(yè)調查了解稅源結構,面對金融危機和稅收政策調整的不利影響,認真做好稅源測算和稅收能力估算,搞好稅收規(guī)劃,給各分局分配全年稅收任務。截止11月底,我們完成全口徑稅收任務萬,占省分計劃的%,同比增長萬,增幅為%。

  2、基本點之一:電月報。它是稅收質量反饋的主要渠道,也是市局考核的主要內容。通過每月報送電月報,我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進度情況,從縱向上了解稅源的變化情況。

  3、基本點之二:會統(tǒng)報表。它也是市局對我們的考核內容之一,它是從微觀上反映我們的稅收質量,是對電月報內容的細化,通過它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結構。通過表表之間的關系,數(shù)據(jù)的準確性和報表報送的及時性,為稅源分析提供了強力保障。

  二、提高質量,強化收入考核

  在圍繞收入這個中心的同時,我們不斷強調對它的規(guī)劃,還密切關注對它的核算,提高收入的質量,防止收入的大起大落,監(jiān)督收入的均衡入庫。

  1、動態(tài)跟蹤。對年初下達各分局的`任務,我們實行動態(tài)跟蹤,及時掌握各分局的進度、每月完成的任務數(shù)。對全縣的企業(yè),制作企業(yè)納稅表,分月、分稅種、分免抵退統(tǒng)計各企業(yè)納稅情況,密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態(tài)。

  2、收入預測。根據(jù)市局的收入預測制度,我們每月月初主動與分局聯(lián)系,掌握第一手分局收入情況,通過旬報、五日報,報送收入預測表;中旬根據(jù)實際入庫情況,及時調整預測數(shù),全年,我們的預測正確率平均在90%以上。

  3、監(jiān)督考核。按年初縣局局長辦公會的要求,我們每月對分局完成的稅收任務進行考核,并與季度獎進行掛鉤。在收入的監(jiān)督上,對收入分稅種、分企業(yè)異常的,按市局要求及時上報月度、季度、重點企業(yè)、重點稅種的收入異動專報;同時,也按相同標準要求分局上報異動專報,加強收入的監(jiān)督,確保均衡入庫。

  三、科學協(xié)調,深化稅收分析

  根據(jù)計統(tǒng)部門的“綜合稅收分析”職能,我們全年開展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經(jīng)濟稅負分析,全面、完整反映稅收和稅源狀況。

  1、完成經(jīng)濟稅負分析。上半年,我們組織精干力量,分析數(shù)據(jù)、查找資料、運用圖表、借鑒經(jīng)濟指標,完成了經(jīng)濟稅負分析,且獲得了市局好評。

  2、建立稅收協(xié)調互動機制。在稅收的分析過程中,我們注重和各業(yè)務部門通力協(xié)作,與征管、稅政、稽查部門配合,形成了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查四位一體的協(xié)調互動機制,強有力的支持了稅收分析。

  3、深化政策變化分析。,我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調整、中石油(化)、電力等集團公司預征率調整、再生資源等各種減免稅政策變動等等,我們密切跟進、認真測算,估算這些政策的調整對稅收收入總量與結構的影響,分析稅制改革和政策調整對縣域經(jīng)濟的影響,形成文字材料,供領導決策參考。

  四、落實職責,突出重點稅源監(jiān)控

  抓住重點稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來,我們突出重點稅源監(jiān)控這個重點,拓寬監(jiān)控范圍,挖掘監(jiān)控深度。

  1、完成稅收調查表。今年,年度稅收調查由原稅政部門填報改為由計統(tǒng)部門填報,我們組織人員培訓,精心輔導,對上報的數(shù)據(jù)嚴格審核,前后花一個月時間,保質保量的完成了年度稅收調查。

  2、形成上下聯(lián)動的監(jiān)控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統(tǒng)部門分工協(xié)作、明確職責的崗責制度,建立以企業(yè)填報為基礎、稅收管理員初審、計統(tǒng)部門匯審的監(jiān)控體系,為稅源監(jiān)控工作既提供組織保障,又提供質量保證。

  3、拓寬監(jiān)控范圍。我們利用市局開發(fā)的稅源監(jiān)控系統(tǒng)和tras兩套系統(tǒng)對重點稅源實現(xiàn)了實時監(jiān)控。不斷拓寬監(jiān)控的范圍,,我們監(jiān)控戶,我們監(jiān)控戶,比上年增加戶。

  五、規(guī)范管理,完善會計核算

  我們嚴格審核各項涉稅數(shù)據(jù),加強數(shù)據(jù)質量管理,完善會計核算。

  1、開展ctais數(shù)據(jù)清理。上半年,我們按市局“稅收會計核算規(guī)范化達標活動”要求,我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計的各項數(shù)據(jù),對不符合要求的行業(yè)進行修改,對錯誤的預算級次進行改正。促進了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準確性。

  2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中,我們嚴格按照要求啟用、填開、補開、蓋章,嚴格執(zhí)行票證使用“十不準”。嚴格票證的領發(fā)、保管、填用、結報繳銷、作廢、停用、盤點、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時上報票證報表等。

  六、協(xié)力推進,改變繳庫方式

  財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(tips)的推行工作,正由我們計統(tǒng)部門牽頭,有條不紊的推行著。

  1、參加培訓。今年10月,我們計統(tǒng)按市局要求,派兩人參加了全市tips系統(tǒng)培訓工作,掌握了tips運行原理,在tips系統(tǒng)中設置了國稅部門參數(shù)。

  2、搞好宣傳。tips系統(tǒng)的運行,需要簽署三方協(xié)議,需要納稅人的大力配合,通過在納稅大廳發(fā)放宣傳單、畫冊,稅收專管員上門宣傳等,我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處,使他們真正體會到tips的便捷服務。截止目前,我們已與戶納稅人簽署協(xié)議,其中企業(yè)戶,個體戶。

  3、做好協(xié)調。tips的推行,涉及的單位有銀、稅、財、庫等,內部涉及部門有計統(tǒng)、征管、信息中心、辦公室等,我們計統(tǒng)作為牽頭單位,努力作好了協(xié)調工作,與金庫及時溝通,與征管合作為納稅人簽署協(xié)議服務,與信息中心聯(lián)系尋求技術支持,與辦公室配合作好宣傳。

  回顧全年的工作,我們團結協(xié)作,努力奮發(fā),完成了全年的各項工作任務,也取得了一定的成績。但仍然存在這樣或那樣的問題,如重點稅源的監(jiān)控需要加強等。但我們相信通過轉變思想、改進工作方法,一定會把來年的工作做得更好。

  地稅局的年度工作總結 篇3

  20XX年,xx市地稅局在市委、市政府和省地稅局的領導下,緊緊圍繞組織收入和服務發(fā)展大局,深入推進政務公開(政府信息公開),不斷創(chuàng)新公開形式,拓展公開內容,升級公開平臺,著力打造“陽光地稅”,各項工作取得積極成效。

  為深入推進政務公開(政府信息公開)工作,建立了由市局辦公室牽頭負責,各科室團結協(xié)作的政務公開日常工作機制,并配有2名兼職人員。按時制定工作計劃,定期召開專題會議,落實工作措施,解決實際問題;按規(guī)定及時報送政府信息公開報表,定期編制依申請公開目錄;完成門戶網(wǎng)站與政府信息公開網(wǎng)的“整合”與改版升級。

  全面落實《xx市地稅局政府信息公開保密審查辦法》,規(guī)范保密審查程序和責任。嚴格落實《xx市地方稅務局公文類政府信息公開管理暫行辦法》,對市地稅局在履行職責過程中形成的`具有法定效力和規(guī)范體式的文書,按公文類政府信息公開屬性分為“主動公開”“依申請公開”和“不予公開”三范文網(wǎng)類,每件公文均明確其政府信息公開屬性。主動公開涉稅信息,內容涵蓋地稅工作動態(tài)、稅收收入、日常征管、政策法規(guī)等方面。嚴格落實國家稅務總局發(fā)布的《涉稅信息查詢管理辦法》,統(tǒng)一規(guī)范外部門或個人查詢納稅涉稅保密信息的程序和操作規(guī)定,維護納稅人合法權益,確保信息公開及查詢合法、合規(guī)。每月定期發(fā)布主動公開信息、編制依申請公開目錄,按時報送總結和年報。

  一是突出行政決策公開。堅持依法科學民主決策,著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制,增強行政決策透明度和公眾參與度。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”決策程序和集體決策制度,嚴格執(zhí)行局長辦公會會議紀要制度,形成的會議紀要涉及局內事務的向全體干部職工公開,涉及納稅人事務的制度和文件,向廣大納稅人公開。

  二是突出行政權力公開。緊抓地稅行政權力清單動態(tài)調整,更新稅務行政審批目錄清單,推出地稅公共服務事項清單,最大限度方便納稅人,最大程度提高地稅服務水平。根據(jù)稅收法律法規(guī)“立改廢釋”、銜接上級部門取消下放權力事項情況,依法調整稅務行政權力清單,由過去36項調減為34項。更新稅務行政審批目錄清單,對外發(fā)布更新后的稅務行政審批目錄清單,僅保留5項稅務行政許可,其它非許可類審批項目依法一律取消。推出公共服務事項清單。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署,向社會公開地稅部門公共服務事項目錄,包括稅務登記證件遺失補辦、舉報獎勵辦理、納稅證明開具、涉稅信息查詢等13項公共服務事項。

  三是突出辦稅公開。以納稅人需求為導向,以落實納稅服務規(guī)范和推進便民辦稅春風行動為主線,推出11類44項便民措施,公開8類25項便民辦稅承諾,多舉措提高辦稅效率、打造服務品牌。成功搭建實體、網(wǎng)上、自助“三位一體”辦稅服務平臺,開啟“同城通辦”服務新模式。實現(xiàn)6大類52個事項“同城通辦”,3大類12個涉稅事項的“全省通辦”服務。

  20XX年,市地稅局在市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布各類信息150余條,政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站信息公開專欄頁面訪問量達488382人次。

  20XX年,市地稅局將堅持依法行政,繼續(xù)深入貫徹《條例》及省市有關文件精神,按照“以公開為原則,不公開為例外”的原則,著力推進社會各界和廣大納稅人密切關注的信息予以公開,不斷深化公開內容,拓展公開渠道,提升公開質量,著力發(fā)揮政務公開服務發(fā)展、服務納稅人的作用。

  地稅局的年度工作總結 篇4

  一、大力組織收入,為幸福德州建設提供殷實的財力保障。

  圍繞全市財源建設目標,牢固樹立“經(jīng)濟稅收觀、稅收質量觀、科學管理觀、稅收職能觀”,把握經(jīng)濟增長點、政策潛力點和管理薄弱點,研究增收措施,探索管理突破,優(yōu)化稅收結構,努力應收盡收。加強對稅收關鍵環(huán)節(jié)的源泉控管和流程制約,構建主動型稅收征管格局,在股權(土地)平價轉讓、社區(qū)稅收等稅收管理方面取得新突破,增收3.4億多元。開展營改增、社區(qū)稅收、中小餐飲、企業(yè)所得稅匯算清繳等四項清查活動,著力突破“土地轉讓(股權轉讓)稅收管理、土地增值稅清算、零散稅源社會化管理”等三項管理難點,實現(xiàn)挖潛增收5.9億元。另外,大力推進宗地管理、存量房評估等有效的管理措施,土地使用稅、房產(chǎn)稅同比增收6287萬元。全年預計組織地稅收入112.6億元,首次突破百億元大關,同比增長21.7%,高于全省平均8.8個百分點,占地方財政比重達68% ,有效壯大了地方可用財力。

  二、優(yōu)化執(zhí)法服務,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

  建立并完善稅收執(zhí)法事前風險管理、事中標準化執(zhí)法、事后責任制考核的閉環(huán)監(jiān)督機制,實現(xiàn)執(zhí)法考核零差錯,提高了規(guī)范執(zhí)法水平,促進了依法行政,該項工作經(jīng)驗被省局在全省地稅系統(tǒng)推廣。融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,梳理適用稅收優(yōu)惠政策,為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展、農村金融事業(yè)發(fā)展等提出建議意見20余件(次),充分發(fā)揮了參謀助手作用。強化實地調研,全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,通過區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的對比分析,為企業(yè)出謀劃策,助力企業(yè)發(fā)展壯大。全年為高新技術、新材料、新能源、小微企業(yè)等納稅人落實結構性減稅政策稅收優(yōu)惠2.4億元,促進企業(yè)減負發(fā)展,有力推動了全市產(chǎn)業(yè)體系建設。依法代征教育費附加、文化事業(yè)費、殘保金、水利基金5.66億元,同比增長15.27%,為社會各項事發(fā)展提供了充足的財力保障。推行辦稅服務廳規(guī)范化建設,將17項審批事項前移至納稅服務廳辦理,優(yōu)化辦稅服務流程,精簡涉稅報表資料,不斷優(yōu)化首問責任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時辦結制等服務措施,辦稅服務效率明顯提高。開發(fā)應用電子檔案管理系統(tǒng),建立納稅人電子檔案數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了紙質涉稅資料的全信息化流轉,避免了辦稅資料重復報送,有效減輕了納稅人負擔。做好對禹城倫鎮(zhèn)的'定點幫扶工作,落實圖書室建設、路面硬化、健身廣場、微機配置、養(yǎng)鴨致富等幫扶項目8個,協(xié)調扶持資金180萬元,提高了幫扶質效,促進了社區(qū)發(fā)展。

  三、加強隊伍建設,為地稅職能發(fā)揮奠定堅實基礎。

  以跨越趕超為目標,圍繞增強干事能力、提升干事動力和營造干事氛圍,繼續(xù)深化“幸福德州,活力地稅”建設,提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數(shù),營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。實施“素質提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程,提升干部職工綜合素質,塑造德州地稅核心價值體系,為履職盡責、服務德州發(fā)展奠定了堅實的人本基礎。加強作風建設,開展“地稅服務第三方滿意度調查”活動,全方位征集社會各界的意見,摸實情,求監(jiān)督,抓整改,努力提高社會滿意度與納稅遵從度,有力地促進了全系統(tǒng)行風建設工作。

  地稅局的年度工作總結 篇5

  20XX年,我局堅持以依法組織稅費收入為中心,緊緊圍繞轉觀念、轉作風、抓重點、創(chuàng)亮點的工作主線,充分發(fā)揮稅收職能,突出抓好依法治稅,稅費征管、納稅服務、作風建設、隊伍建設和黨風廉政建設,各項得到了穩(wěn)步推進。

  一、20XX年主要工作情況

  (一)攻堅克難,大力抓好組織收入工作

  我局認真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極化解各種不利因素,堅持組織收入中心工作不動搖,科學謀劃,強化督導,大力抓好組織收入工作。20XX年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預期101.7%。其中:省級共享收入13.3億元,同比減收0.5億元,下降3.9%,完成省局下達稅收預期100.5%;市縣級收入39.1億元,同比減收1.5億元,下降3.7%,完成省局下達稅收預期103.4%。其他八項費金合計53.4億元,同比增收2.4億元,增長4.7%,其中:社;鹗杖胧45.7億元,同比增收2.8億元,增長6.4%。

  總體來看,今年全市地稅稅收收入形勢的嚴峻程度超過預期,呈現(xiàn)多年未見的增速低、進度慢的特點。主要受到經(jīng)濟增長放緩,特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點稅源行業(yè)增速明顯回落,企業(yè)利潤大幅下滑影響,以及結構性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、娛樂行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。

 。ǘ┖粚嵒A,征管質效明顯提高

  一是抓規(guī)范,不斷提高管理精細化、科學化程度。規(guī)范稅源管理,強化收入的分析、預測、調度;完善地方稅種的管理,統(tǒng)一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理辦法。規(guī)范征管業(yè)務制度,整合各類征管要素,進一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務需求,減少管理層次,簡化征管環(huán)節(jié)。

  二是抓落實,大力加強協(xié)稅護稅,有效堵塞了征管漏洞。

  進一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設;加強協(xié)稅護稅信息共享和應用工作,通過協(xié)稅護稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源;進一步加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的檢查、考核和問責,特別是對審計發(fā)現(xiàn)的政策未落實問題,加大了督促整改力度。

  三是抓應對,穩(wěn)妥實施“營改增”!盃I改增”完成后,地方稅收規(guī)模將大幅下降,全市地方稅收收入預計減少1/3,同時以票控稅手段消失,管理難度加大,地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經(jīng)費管理等也將隨之發(fā)生重大變化,面臨重大挑戰(zhàn)。為應對全面“營改增”,我們一方面,扎實開展營業(yè)稅納稅人專項評估和風險排查,切實做到“三清”(清稅、清票、清戶);另一方面,開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調研,進一步加強與國稅合作。

 。ㄈ┮婪ㄐ姓愂辗ㄖ畏(wěn)步推進

  一是積極推進行政審批制度改革。嚴格實行行政審批事項清單管理,對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開展自查。經(jīng)過自查,對稅務行政審批項目涉及的文件依據(jù)、征管流程開展清理,通過自查清理,執(zhí)法人員對于行政審批事項的界限和責任更加明晰。同時加強與當?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系,推進行政審批改革,今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。

  二是認真落實權力清單制度。積極轉變職能,簡政放權,根據(jù)省局要求制定和發(fā)布了《市地方稅務局關于發(fā)布第一批稅務行政處罰權力清單的公告》。同時進一步清理完善《市地方稅務局權責清單》,共梳理出行政職權事項8大類66大項,其中行政許可6項、行政處罰8項、行政強制8項、行政征收26項、行政檢查1項、行政確認3項、行政獎勵1項、其他職權13項。

  三是深入開展稅收執(zhí)法督察工作。認真組織開展稅收執(zhí)法督察工作,不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機制,采取重點執(zhí)法督察與自查同步進行,全年下發(fā)268條疑點數(shù)據(jù),核實出XX4個問題,對3個重點督察單位的14個基層分局、3個稽查局進行實地督察,對執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并及時整改,進一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率。

  四是不斷增強機關行政效能。針對工作中出現(xiàn)習以為常、見慣不怪的問題,建立健全了會務管理、公務接待、公開辦事、機關與基層掛鉤聯(lián)系等制度,形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設等內容的80多項工作制度組成的制度體系。積極推進績效管理工作,明確考評原則、組織、對象、內容等,細化各科室崗位設置,強化工作督查,把17項工作列入今年重點督辦,對省局和市委、市政府的重大工作部署,由市局領導帶隊分片督查督辦,同時按要求層層落實到基層。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新形式,服務水平全面提升

  一是進一步提升納稅服務能力。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標準,大力宣傳地方稅收的法律法規(guī)、工作動態(tài)、辦事程序,采取喜聞樂見的形式,為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導;大力加強辦稅服務廳設施建設,統(tǒng)一和規(guī)范服務廳的服務內容、服務標準、服務方式,全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求,各地還不斷在服務舉措上推陳出新,實行了延時服務、限時辦結服務、預約服務、提醒服務等多種服務方式,同時以金稅三期為依托,全面貫徹落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范》,進一步提升了納稅服務能力。

  二是積極開展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動中,我們從實際出發(fā),選準載體,注重實效,充分利用電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,對一系列稅宣月活動進行了及時的跟蹤報道,通過聯(lián)合國稅局廣泛、深入開展辦稅服務廳開放日、稅法進企業(yè)、稅法知識講座、稅法知識進校園等形式多樣的稅收宣傳活動,加深了社會各界對地方稅收的認識和理解,提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識,擴大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力,對優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了積極的.促進作用。

  (五)以人為本,隊伍建設得到明顯加強

  一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。今年來,全市各級地稅部門共舉辦各類培訓班43期,共培訓人數(shù)達1736人次,目前全市系統(tǒng)研究生學位的有18人、本科以上學歷有609人,其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過在職再教育學習畢業(yè)。人事制度改革推陳出新,加大了對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)與選拔力度,加大了領導干部交流力度,強化了機關各崗位之間、基層各崗位之間和機關與基層崗位的橫向與縱向交流,此項工作已基本形成常態(tài)。

  二是“三嚴三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,嚴格按照上級的要求,在做好“規(guī)定動作”的同時不斷創(chuàng)新自選動作,通過開展黨組中心組擴大會議、黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課、組織全員教育培訓學習、開展“三嚴三實”專題研討、舉辦演講與征文活動、召開民主生活會等形式,在改進工作作風方面取得明顯實效。

  三是黨風廉政建設不斷推進。嚴格落實黨風廉政責任制,圍繞全局中心工作,以廉政教育為根本,以稅收執(zhí)法風險防范為抓手,以廉政風險防范為保障,增強干部職工自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高的能力。進一步加強了內控建設,作風建設,不斷加大監(jiān)督力度,馳而不息糾正“四風”,有效規(guī)范權力運行,“八項規(guī)定”得到嚴格執(zhí)行,全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風清氣正的干事氛圍;通過開展廉政教育,加大執(zhí)紀問責,開展專項整治,加強主動辦案等,進一步增強干部依法行政、規(guī)范執(zhí)法、防范執(zhí)法風險意識。

  二、存在的問題

  一是稅源與收入目標的矛盾尖銳突出。由于稅源和財政體制的原因,市本級增量少、增面窄,近五年來,每年對完成任務都非常吃力。尤其是今年,經(jīng)濟的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn)。

  二是征管基礎還不夠扎實。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié),一些行業(yè)、部分稅種管理粗放,信息管稅的效用沒有充分發(fā)揮。仍有的地方黨政領導存在對稅收執(zhí)法檢查、稅務稽查進行干預,以及一些部門對協(xié)稅護稅不主動不配合等問題。

  三是工作作風不夠嚴謹。還有的同志面對改革的心態(tài)調整不到位,存有一些不切實際的想法和要求;部分干部對抓落實、抓執(zhí)行的認識不深,被動應付的多主動作為的少,個別部門領導擔當意識不強。

  四是干部隊伍素質有待進一步加強。部分干部的政治和業(yè)務素質還不能適應日益復雜的工作要求,干部隊伍的內生動力仍沒充分激發(fā),選人用人和激勵機制還需進一步完善等。

  三、20XX年工作計劃

 。ㄒ唬┻M一步抓好組織收入工作

  圍繞“摸清稅源、強化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路,加強稅源監(jiān)控和分析預測,全力抓好組織收入工作。

  一是牢固樹立“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局觀念,緊跟市委、政府的工作部署,搞好統(tǒng)籌和謀劃。

  二是繼續(xù)落實各級班子成員分片抓收入的督導機制,嚴格工作考核,認真落實工作責任制,將收入任務完成情況作為考核班子和領導的硬指標。

  三是堅決落實組織收入原則,堅持依法征收,應收盡收,不收過頭稅,堅決杜絕混庫、截留、空轉。對于審計反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,認真落實加以整改。同時,抓好經(jīng)濟轉型各項稅收優(yōu)惠政策的落實,促進當?shù)亟?jīng)濟科學發(fā)展。

  四是強化收入分析與預測,密切跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢,深化稅收經(jīng)濟分析,開展重大稅收政策調整效應分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析,不斷提高稅收分析預測水平。

 。ǘ┻M一步強化稅收基礎管理

  圍繞組織收入第一要務,強化基礎管理,全力克服各種困難,深入挖掘稅收潛力,打好促收“攻艱戰(zhàn)”。

  一是突出抓好重點稅源管理,切實抓好“五大”(大稅源地區(qū)、大稅源行業(yè)、大稅種、大項目、大企業(yè))稅源管理。

  二是突出抓好納稅評估,有針對性地選擇重點、難點行業(yè)和企業(yè)開展評估工作。

  三是努力構建稅源管理新模式,逐步建立廉潔高效、分工合作、科學規(guī)范的稅源管理長效機制。

 。ㄈ┻M一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境

  一是深入推進依法行政。加強稅收執(zhí)法檢查和督察工作,擴大對基層單位的檢查范圍,加大執(zhí)法考核力度,定期通過全市稅收執(zhí)法考核情況。

  二是提升稽查效能。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結合的方式,深入開展稅收專項檢查,規(guī)范行業(yè)稅收管理。

  三是強化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則,加大正面宣傳力度,通過加強與新聞媒體的溝通,強化對網(wǎng)絡涉稅信息的監(jiān)控,切實做好網(wǎng)絡問政工作等,全面把握稅收宣傳工作的主動權。

  (四)進一步優(yōu)化納稅服務工作

  一是抓好納稅輔導與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議,匯編納稅咨詢熱點問題,健全納稅人意見和投訴的快速處理機制,提升納稅人滿意度。

  二是抓好辦稅服務廳建設。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造,同時,創(chuàng)造有利條件,適時建設24小時自助辦稅服務廳。

 。ㄎ澹┻M一步加強干部隊伍建設

  一是著力提升干部隊伍整體素質。加強各級領導班子建設,加強年輕干部的培養(yǎng),繼續(xù)實施干部交流輪崗,進一步完善干部激勵機制。

  二是深入推進黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設年度責任落實,加強對各級領導干部的廉政教育,通過培訓考試、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式,確保反腐倡廉工作取得實效。

  地稅局的年度工作總結 篇6

  二○xx年計會科在縣局的正確領導下,在各科室及征收單位的密切配合及大力支持下,通過全科人員的共同努力,計會科圓滿地完成了二○xx年各項目標 ,現(xiàn)簡要作以總結。

  一、稅收計會統(tǒng)票方面

  1、稅收計劃工作。年初按全局工作部署,抽調科內人員配合局領導深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管區(qū)進行了稅源調查摸底工作,促進了稅收計劃下達的科學性和正確性。通過多種形式對各征收單位的稅源分布情況、欠稅因素、經(jīng)濟增長因素、政策性因素影響以及一次性征收等因素均進行全面調查,對稅源大戶和重點行業(yè)進行認真分析,在此基礎上將稅收計劃進行科學合理分解,并按月通報計劃執(zhí)行情況,分析增減收原因,促使稅收收入及時、足額、均衡入庫。

  2、從稅收收入分稅種、分行業(yè)、分類型掌握稅源結構。在摸清稅源底數(shù)的基礎上,將稅收任務合理分配,并按月考核各單位計劃執(zhí)行情況,從而保證了稅款及時均衡入庫,保證了全年計劃以及各單項稅種計劃的順利完成。

  二、稅收及社保會統(tǒng)核算上。

  全面真實反映稅收資金運行情況。二○xx年,計會科加強會統(tǒng)核算,嚴格按《Sehehun縣地稅局2001年計會工作要點及考核辦法》, 從應征、入庫、提退、減免等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)核算。對稅收呆帳、欠繳稅金及社保保費這些核算難點,今年我局已取得了新的突破,在核算上,全力和微機管理人員合作,微機管理更加規(guī)范,做到了及時、準確、全面?h局上報的計會統(tǒng)各項報表、統(tǒng)計分析報告、計劃執(zhí)行情況報告均做到了真實、準確、全面,得到了市局的好評。并順利通過財政、審計等部門的多次檢查?梢哉f我局計會核算工作已步入科學化、規(guī)范化的軌道。本年四五月份,是我局稅收信息化全面提高的一段時間,我科在縣局的'領導下,連續(xù)加班加點,保證了稅收征管信息化提高工作的順利進行。

  三、強化稅收票證管理錄入微機系統(tǒng),管理更加規(guī)范。

  本年上級局規(guī)定將稅收票證管理錄入微機系統(tǒng),我科立即加班加點進行整理、核對、錄入工作,經(jīng)過一段時間的緊張工作,我局的稅收票證錄入工作進展順利,并順利通過市局驗收,在全市評比中名列前矛,獲得市局領導的肯定。

  四、完善財務、經(jīng)費管理,保證了收支平衡。

  充分發(fā)揮經(jīng)費使用效能。針對各征收單位獨立核算,收支不規(guī)范的現(xiàn)狀,我科嚴格按《Sehehun縣局財務管理制度》的規(guī)定,實行經(jīng)費收支統(tǒng)一核算,歸口管理。按財務制度嚴格把關,認真審核。確保收支真實、票據(jù)合法合理、手續(xù)齊全。同時千方百計增收節(jié)支,控制不合理支出,將有限的經(jīng)費用在刀刃上,向征管傾斜、向基層投入,以改善征收單位辦公條件及微機設施建設,為各征收單位服務。在經(jīng)費提取上,我科實行將經(jīng)費工作從應提開始核算,每月計算各征收單位應提取額,記帳進行管理,對欠繳經(jīng)費的單位實行跟蹤考核,保證了年度經(jīng)費的收入,促進了我局財務收支的平衡;

  五、固定資產(chǎn)錄入微機系統(tǒng),管理更加規(guī)范。

  在固定資產(chǎn)錄入微機管理上,我科抽調專業(yè)人員,抓緊時間、加班加點進行統(tǒng)計、對號,保證了錄入工作的順利進行和固定資產(chǎn)核算的真實無誤,順利通過市局驗收,并取得市局好評。

  二○xx年,計會科在縣局的領導下,在全體干部的大力支持下,圓滿地完成了全年的各項工作任務,取得了一定的成績,但按市局、縣局的要求還有一定差距,在以后的工作中,我們計會科發(fā)揚成績,克服不足,銳意進取,為縣局計會工作全面提高做出應有的貢獻。

  地稅局的年度工作總結 篇7

  一、認真貫徹執(zhí)行有關稅收行政法律法規(guī),進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

  一是加強制度建設,認真遵守規(guī)范性文件會簽和報備制度,嚴格規(guī)范性文件制定和管理,全面清理以前年度制定的規(guī)范性文件,確保規(guī)范性文件合法、規(guī)范。二是認真組織學習新《企業(yè)所得稅法》和實施條例及國家稅務總局相關文件、《行政復議法實施條例》等法律法規(guī)以及新出臺的稅收政策,

  切實提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。三是規(guī)范稅收執(zhí)法,認真貫徹執(zhí)行稅收征管法及其實施細則,加強日常稅收管理違法違規(guī)行為處罰力度,宣傳稅收法律、法規(guī)知識認真落實稅收政策,努力營造依治納稅的稅收軟環(huán)境。

  二、全面落實稅收執(zhí)法責任制,利用信息化實現(xiàn)對執(zhí)法責任制的自動考核和人工考核。

  按照總局對執(zhí)法責任制考核“五個”結合的要求(程序法執(zhí)行與實體法執(zhí)行考核、指標的設計和實施與征管質量考核、對不同崗位的'考核、責任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結合):

  一是認真抓好稅收執(zhí)法責任制自動考核系統(tǒng)的應用,及時追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯行為申辯調整。

  二是做好稅收執(zhí)法管理信息考核申辯調整、過錯追究工作, 1-10月份我局受理申辯申請份,涉及 條過錯行為;其中申請無過錯調整 條。經(jīng)調查確認后,批準不予調整條,無過錯調整 條。并按照《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定,依據(jù)執(zhí)法考核結果對相關責任人員進行了責任追究, 1-10月經(jīng)濟懲戒共計人次,經(jīng)濟懲戒金額元;

  三是為及時準確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況,根據(jù)縣局人事調整,及時將變動人員調整到所調入單位。

  四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務流轉工作職責和考核辦法》進行人工考核。

  三、加強執(zhí)法監(jiān)督,開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。

  一是開展規(guī)范性文件清理工作。3月18日完成相關文件的報備工作,4月2日完成規(guī)范性文件清理,并向市局上報了清理工作總結;

  二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求,做好減免稅的清理工作;

  三是上報專項執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃書。

  四是落實好執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作,根據(jù)黃國稅發(fā) 號文件精神要求,制定縣國家稅務局《稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》,并于7月開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查,為迎節(jié)省、市局執(zhí)法監(jiān)督檢查作好準備。

  四、開展普法宣傳活動,增強法律意識 。

  我局一是繼續(xù)通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標語等多種形式開展多層次、寬領域的稅收法律法規(guī)知識宣傳工作,尤其是加強了對《兩個條例》的宣傳培訓工作,進一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務依法行政人員的整體水平,提高政治素質和依法行政、依法執(zhí)法的工作能力,年初制定了《五五普法計劃》,明確了重點學習內容。

  五、繼續(xù)加強重大稅務案件審理工作。

  繼續(xù)實行重大案件集體審理定案制度,加強對縣局權限稅務稽查案件的事前事后監(jiān)督,統(tǒng)一案件處理處罰標準,有效限制稅收執(zhí)法自由裁量權,確保案件審理的公正公平。,辦理稅務稽查案件件,縣局處罰權限稅務案件 件,重案審理1件。

  六、服務科學發(fā)展,認真開展宏觀稅收政策調研反饋工作。

  加大稅收政策執(zhí)行情況反饋力度,切實開展好反饋報告工作,一是按市局要求上報稅收執(zhí)法責任制制度規(guī)定及其他相關材料、二是執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任制工作調研的報告及應對金融危機稅收政策執(zhí)行情況和實施效果調查報告。

  一年來,我們作了大量工作,取得了較好的成績。但同時我們也有些方面存在著不足,如全縣執(zhí)法人員素質參差不齊,政策業(yè)務不熟悉等問題。在新的一年里,我們將進一步總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,改進不足,開拓進取,把我縣政策法規(guī)工作推上新的臺階。

  下一年度工作打算

  1、強化執(zhí)法監(jiān)督,深入推行行政執(zhí)法責任制和責任追究工作,做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0升級考核、申辯調整工作。

  2、認真開展“五五”普法活動。積極倡導干部職工學好稅收法律法規(guī)和政策,提高自身執(zhí)法素質,防范執(zhí)法風險。

  3、進一步規(guī)范稅收執(zhí)法,并加大對稅收違法違章行為打擊力度,依法營造良好的稅收征納環(huán)境。

  4、對政策和法制執(zhí)行情況進行調查研究,評估政策執(zhí)行效果,提取法制政策建議,及時反饋執(zhí)法中暴露出來的政策與法律不足。

  5、認真做好行政復議、行政訴訟案件的辦理。

  地稅局的年度工作總結 篇8

  今年以來,在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下,臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結合臨沭實際,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,各項工作順利推進,取得了顯著成效。

  一、組織收入再創(chuàng)新高。

  20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年,征收基數(shù)大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作,從年初即組織開展各行業(yè)稅收調研分析,準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度,機關各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元,較去年同期增長32.81%,增收19123.71萬元;地方級完成69077.21萬元,較去年同期增長35.34%,增收18038.81萬元,圓滿完成全年任務目標。

  二、重點任務圓滿完成。

  稅收征管規(guī)范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務,關乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展,全局上下始終堅持緊抓不放,確保善作善成。

  一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設工作會議精神,及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組,明確責任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀,排查問題不足,找準薄弱環(huán)節(jié),對照市局出臺的標準要求,采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法,認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

  二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室,分期分崗進行全員培訓,按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則,對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復核、整改,按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務,數(shù)據(jù)整改率均達到100%。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控,確;A信息準確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務域測試培訓工作,充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神,全局發(fā)動,全員參與,創(chuàng)新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計劃表、任務分解單、工作日志)工作機制,當天匯總,定期分析,整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試,建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作,確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。

  三是順利完成“營改增”移交工作?茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響,按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結構等要素,仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求,全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況,及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息,確保相關數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。

  四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化,確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上,對每項支出政策所對應的稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑,保證數(shù)據(jù)質量,實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤。截至目前,已累計填報單位76個,填報稅式支出信息327條次,填報金額1927萬元。

  三、依法治稅成果豐碩

  一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求,加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓,確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平,對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因,正確界定性質,及時合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。

  二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查,聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前,共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查,查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元,對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光,有力維護了稅法尊嚴。

  三是嚴格稅收執(zhí)法質量督察。充分發(fā)揮督察內審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié),一絲不茍抓督察,從嚴整改抓落實,先后開展稅收督察活動8次,提出整改意見6條,督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

  四、稅收管理不斷優(yōu)化

  一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組,召開專題會議,印發(fā)工作方案,強化各職能部門的`信息傳遞與交流。截至12月底,國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條,實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺,積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式,行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。

  二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫,扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作,按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數(shù)據(jù)進行補錄,對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對,確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元,占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。

  三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作,全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元,申報個人所得稅1336萬元,補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作,全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應納企業(yè)所得稅額4765萬元,匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作,對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

  四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設費11.4萬元,圓滿完成年初確定的征收計劃。

  五、主題活動深入開展。

  把“弘揚沂蒙精神,爭做地稅先鋒”活動,作為激發(fā)內生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手,積極選樹典型,以點帶面,進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感,努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。

  一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動,對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式,召開稅企座談會7次,發(fā)放調查問卷88份,幫助企業(yè)解決實際困難68個,協(xié)調周轉資金1000萬元,爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策,先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元,核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶,真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

  二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳,突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導,“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領用等稅收業(yè)務知識,切實幫助企業(yè)防范涉稅風險,助推企業(yè)健康發(fā)展。同時,進一步優(yōu)化審批流程,壓縮審批時限,全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務、現(xiàn)場辦公等工作機制,努力提供一流服務、展樹一流形象。

  三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領導干部分成17個工作組,深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村,聯(lián)系3638戶農村居民,傳達國家各項助農惠農政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。

  四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內好人好事、先進事跡,成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型,引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動,臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號,局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動,培養(yǎng)終身學習的良好習慣,全面提升干部隊伍綜合素質。

  六、勤廉建設扎實有效。

  層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》,細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法,形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅,主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監(jiān)督電話,自覺接受社會各界監(jiān)督,確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”,嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度,強化便民為民意識,組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動,倡導樹立“帶好隊、辦好事,提效能、爭先鋒”思想,真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌,進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

  地稅局的年度工作總結 篇9

  我局在市計生局的具體指導下,在全局干部職工的共同努力下,將計劃生育“三結合”幫扶工作認真貫徹落實,切實做到真幫實扶,全面完成了2018年計劃生育“三結合”工作的目標任務,現(xiàn)將總結匯報如下。

  一、強化組織領導、明確責任。

  我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長,局黨組其他成員為副組長,各稅務所所長、稽查局局長、各科室負責人、婦委會主任為成員的計生“三結合”領導小組,辦公室設在機關黨委辦公室,負責日常事務和組織協(xié)調等相關工作。實行“一把手”親自抓、負總責,把計劃生育“三結合”納入全局工作規(guī)劃,納入目標管理,納入黨組議程,確保計劃生育“三結合”工作正常開展。

  二、明確目標任務、認真開展。

  按照市人口與計劃生育領導小組有關文件精神和幫扶工作任務,2018年我局計生“三結合”幫扶工作任務是建立幫扶基地1個,落實新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎設施,幫助制定致富項目,指導和引導項目順利實施,通過為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持,提高被幫扶戶自身造血功能,使幫扶對象掌握增收致富本領,生活環(huán)境明顯改善。

  三、落實幫扶措施、內容具體。

  (一)今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議,落實了具體幫扶人,并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結合新增幫扶戶”標識,給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫(yī)療保險,每戶提供不少于400元幫扶資金,為新增戶中2人購買了少兒扶助金,4人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里,還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節(jié)日的祝福。

  (二)按照目標任務,我局要建立1個幫扶基地。在根據(jù)實地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后,以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地,投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰,基地總戶數(shù)30人,共125人,都為計生戶。在基地有醒目的標識,每戶被幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結合基地幫扶戶”標識。

  四、規(guī)范幫扶資料、健全檔案。

  嚴格按照市計生領導小組的'幫扶工作應規(guī)范資料的要求,做到年初有幫扶意見,年終有總結,深入實地調查摸底,及時反饋幫扶情況,建立健全幫扶檔案,完善相關資料。

  2018年,我局結合部門實際,認真貫徹落實了幫扶工作的決策部署,以“掛、包、幫”為載體作為2018年幫扶工作的重點,進一步深入開展了計生“三結合”幫扶工作,使得計劃生育政策深入人心,切實解決了新增戶、幫帶戶實際困難,起到了良好的效果。雖然我局在2018年計劃生育“三結合”工作中雖然取得了一定成績,但還有許多不足,在以后工作中努力做到幫扶村民收入進一步增加,生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。

  地稅局的年度工作總結 篇10

  今年以來,在市局黨組的正確領導和重視下,在省局及市局各部門、各縣(市、區(qū))局的大力支持下,XX市地方稅務局信息中心緊緊圍繞市局20xx年的工作思路,按照省局《20xx-2009信息化建設規(guī)劃》的任務部署,以信息化為依托、以深化征管改革為主線,認真做好信息化建設的各項工作,從軟件開發(fā)應用、硬件基礎建設、網(wǎng)絡安全管理、系統(tǒng)運行維護、信息化制度建設以及人才培訓等方面開展工作,現(xiàn)將20xx年全年工作總結如下。

  一、貫徹省局信息化建設會議精神,明確信息化建設方向

  根據(jù)我局實際,年初我們完成了《XX市地方稅務局關于加快信息化建設工作的實施意見》,制訂了《XX市地稅系統(tǒng)20xx-2009年信息化建設規(guī)劃》,明確了今后我局信息化建設方向。

  二、健全運維體系,持續(xù)做好征管業(yè)務軟件運維工作

  隨著信息化建設的不斷推進,我市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務軟件內容不斷擴展,軟件日常管理和運行維護任務越來越重,為確保征管業(yè)務軟件平穩(wěn)運行,我們做了以下幾項工作:

  (1)建立和完善宜春地稅管理信息系統(tǒng)運行維護管理暫行辦法、征管業(yè)務系統(tǒng)崗位調整操作規(guī)程等一系列制度,明確運維職責和權限、運維處理流程,各級運維人員各負其責,做好本級的問題收集處理工作,并保證每周未解決問題隊列不超過5個,截至12月18日,共解決基層上報各類問題406個,其中,操作類問題108個,技術類問題174個,需求類問題46個,其他問題78個 。

 。2)配合省局,做好征管業(yè)務軟件各類新模塊的測試、培訓、推廣、使用、運維工作。全年共完成貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫項目、稽查、法制模塊、新版代征軟件、年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報模塊、新發(fā)票管理模塊等6個子模塊的推廣運行工作。

 。3) 做好運維分析統(tǒng)計工作,市、縣兩級信息中心按月對運維情況進行統(tǒng)計分析,并向上一級報送上月系統(tǒng)運行維護工作小結。

  三、繼續(xù)做好技術服務工作和行政辦公軟件日常運維工作

  本著服務機關,服務基層,服務納稅人的態(tài)度,信息中心充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,為各科室、各單位提供技術支持。

 。1)配合征管業(yè)務,制定批量扣稅指導書,全年共完成批扣48204戶次,批扣金額5030012.78元。

  (2)與辦公室協(xié)作,搞好odps公文處理系統(tǒng)、網(wǎng)站投稿系統(tǒng)等軟件的推廣運維工作。

  (3)做好規(guī)范化文本軟件的維護工作,和涉稅文本的導入工作。

 。4)完成郵件服務系統(tǒng)的升級,全省聯(lián)調工作。

 。5)指定專人負責視頻系統(tǒng)的維護管理和操作使用,每次會議前都認真做好視頻及相關設備、網(wǎng)絡狀況檢查,會議聯(lián)調等工作,全年共計完成了20余次各類視頻會議的'保障工作。

 。6)做好市局各類計算機設備的日常維護工作。

  四、加強硬件建設和網(wǎng)絡安全管理

 。ㄒ唬┯布ㄔO方面:

  1、為了滿足基層實際使用需要,我中心對全市地稅系統(tǒng)各單位上報的計算機設備需求進行了調查摸底,在充分考慮各地實際應用的基礎上,按照信息化資金使用情況對上報的設備采購數(shù)量進行了審核把關,對部分設備數(shù)量進行了調整,使各單位的計算機設備使用效率達到最優(yōu)。

  2、為切實保障基層單位網(wǎng)絡、計算機及相關設備安全穩(wěn)定運行,按照省局要求市局信息中心對所有雷擊多發(fā)區(qū)基層單位進行了調查統(tǒng)計,對5個縣(市、區(qū))局共15個點安裝了防雷設施。

 。ǘ┚W(wǎng)絡安全管理方面:在逐步完善安全管理技術手段、建立健全安全管理規(guī)章制度的基礎上,加強網(wǎng)絡安全的監(jiān)控。對全系統(tǒng)的計算機、服務器設備進行不定期的抽查掃描,每月對計算機病毒爆發(fā)情況進行通報,并就如何加強網(wǎng)絡安全管理提出了5條具體的措施。在征收期內對市、縣網(wǎng)絡節(jié)點進行實時監(jiān)控,確保網(wǎng)絡運行平穩(wěn)暢通。

  五、配合省局,全面完成數(shù)據(jù)清理工作

  4月28日召開了“XX市地方稅務局開展管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作會議”,就數(shù)據(jù)清理工作做了全面的部署,制定了數(shù)據(jù)清理方案,對有關人員進行了培訓,至6月29日止,清理出錯誤垃圾數(shù)據(jù)共20486條,通過系統(tǒng)功能變更、補錄的數(shù)據(jù)共19002條,占總量的92.8%,上報省局修改的數(shù)據(jù)共1484條,占總量的7.2%。同時制定數(shù)據(jù)質量長期監(jiān)督機制,每周通報數(shù)據(jù)質量檢測結果,并進行整改。

  六、完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)局、宜陽新區(qū)局的網(wǎng)絡建設和數(shù)據(jù)內采工作。

  6月份與電信協(xié)商,增加至開發(fā)區(qū)局的光纜線路一條,完成開發(fā)區(qū)局網(wǎng)絡建設、設備調試工作,并按規(guī)則劃分ip地址段。同時做好了開發(fā)區(qū)局和宜陽新區(qū)局的數(shù)據(jù)內采工作,系統(tǒng)崗位調整工作。6月底所有新增設機構的基礎數(shù)據(jù)均已進入征管業(yè)務軟件。

  七、完成從區(qū)域征收模式到同城辦稅模式轉換的技術支持工作

  為鞏固上線成果,進一步拓展征管系統(tǒng)功能,優(yōu)化納稅服務,提高服務質量和水平,并為地稅網(wǎng)上申報奠定基礎,我局于7月在市局和XX區(qū)范圍內實行同城辦稅模式。信息中心組成技術保障小組,做好了“同城辦稅”的各項準備工作,并為上線后的各項工作提供技術保障。

  八、完成參數(shù)定稅軟件的自主研發(fā)工作。

  6月,根據(jù)征管業(yè)務要求,市局信息中心組織力量自主研發(fā)參數(shù)定稅軟件。經(jīng)過一系列的調研、分析、論證、代碼編寫、測試、試運行,于12月8號通過省局驗收,完滿完成開發(fā)任務。

  九、完成pos機刷卡繳稅網(wǎng)絡建設工作。

  按照省局工作部署,我局于10月開始搭建pos機刷卡繳稅網(wǎng)絡平臺。就專網(wǎng)專線、pos機刷卡平臺以及繳款賬戶等問題,分別與電信、銀聯(lián)、農行三家單位合作,于12月搭建完成。

  十、完成數(shù)據(jù)分發(fā)工作。

  12月,通過服務器的升級,數(shù)據(jù)庫的遷移,協(xié)助省局完成了數(shù)據(jù)分發(fā)工作。

  十一、加強隊伍建設,提高信息化應用水平

  一是注重我中心人員自身業(yè)務素質、技術水平的學習和提高, 9月我中心推薦了4位計算機專業(yè)人才參加全省信息化高級人才培訓班學習。通過兩個月的軟件知識培訓,掌握了大型軟件項目開發(fā)和系統(tǒng)平臺管理的基本技術,提高了技術水平和能力,為今后我市地稅軟件開發(fā)打下一個良好的基礎。

  二是根據(jù)業(yè)務需要,做好了數(shù)據(jù)清理、新發(fā)票管理模塊、新代征軟件培訓班的培訓工作,進一步提高業(yè)務人員的軟件操作技能。

  三是我中心派員參加全省地稅系統(tǒng)計算機操作技能競賽榮獲二等獎。

  20xx年,我局的信息化工作雖然取得了較大的成績,但也存在不足,如:

  我市地稅系統(tǒng)信息化應用水平還有待提高,部分地稅干部的計算機操作水平也跟不上工作需求,設備保管、防雷措施、網(wǎng)絡安全也還存在一定的問題。這些問題在新的一年內,我們將認真的加以克服,使我市地稅系統(tǒng)信息化建設邁上一個新臺階。在新的一年里,我中心將在省局信息中心和市局黨組的堅強領導下,認真貫徹實施《XX省地方稅務局關于加快我省地稅系統(tǒng)信息化建設的意見》和《XX地方稅務局20xx-2009年信息化建設規(guī)劃》,加快我市地稅系統(tǒng)的信息化基礎建設,進一步健全和落實信息化管理的各項制度,加強運行維護體系的建設工作,做好軟件推廣工作,確保2008年各項信息化建設規(guī)劃目標的順利實現(xiàn),使宜春地稅信息化水平邁上一個新臺階。

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