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羅湖區(qū)依法治區(qū)辦工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-05 03:05:08 工作總結(jié)范文 我要投稿
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羅湖區(qū)依法治區(qū)辦工作總結(jié)范文

  201x年是深圳市委確定的“城市質(zhì)量提升年”,是羅湖區(qū)改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年。區(qū)委全面依法治區(qū)辦(社工委)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于全面推進(jìn)法治城區(qū)和社會(huì)建設(shè)的工作部署,緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動(dòng)基層治理、促進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,全力打造法治羅湖、平安羅湖。主要做了以下幾項(xiàng)工作:

羅湖區(qū)依法治區(qū)辦工作總結(jié)范文

  (一)貫徹落實(shí)一種精神。區(qū)委書記、區(qū)委全面依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長賀海濤同志高度重視依法治區(qū)工作,先后在《廣東省201x年全面依法治省工作要點(diǎn)》和《廣東省主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施細(xì)則》上作出重要批示,要求全面梳理依法治區(qū)工作,建立責(zé)任考核機(jī)制,突出解決執(zhí)法工作中存在的問題。一是開展專題調(diào)研。為此,依法治區(qū)辦專門會(huì)商區(qū)法制辦全力抓好落實(shí),立即將海濤書記批示印發(fā)各行政執(zhí)法單位,并在全區(qū)范圍內(nèi)針對行政執(zhí)法深化改革中存在的問題和困難開展專題調(diào)研,全面梳理總結(jié)當(dāng)前行政執(zhí)法改革和履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)過程中存在的問題和困難。二是成立兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)法治建設(shè)“四級(jí)同創(chuàng)”工作和基本解決執(zhí)行難問題的組織領(lǐng)導(dǎo),2012年10月12日分別成立羅湖區(qū)“基本解決執(zhí)行難”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和羅湖區(qū)法治建設(shè)政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)課題“四級(jí)同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。

 。ǘ┘訌(qiáng)兩個(gè)統(tǒng)籌。一是做好一項(xiàng)交接。依法治區(qū)辦與社工委正式并入政法委后,面對新形勢、新挑戰(zhàn),依法治區(qū)辦(社工委)于3月平穩(wěn)有序地完成編制、人員、辦公場所、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移清算等交接。二是制定兩項(xiàng)工作要點(diǎn)。合并后迅速制定201x全面依法治區(qū)工作要點(diǎn)和社會(huì)建設(shè)工作要點(diǎn),并召開專門會(huì)議先行部署落實(shí),全面統(tǒng)籌推進(jìn)依法治區(qū)工作和社會(huì)建設(shè)工作邁入新軌道。三是調(diào)整兩個(gè)成員名單。為建立更順暢的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)工作力量,區(qū)社工委參照市社工委及其他兄弟區(qū)社工委成員名單,經(jīng)區(qū)委同意,對區(qū)社工委名單進(jìn)行調(diào)整。

 。ㄈ┱匍_三場座談會(huì)。一是召開社會(huì)治理重難點(diǎn)工作研討會(huì)。5月26日下午,區(qū)社工委組織召開羅湖區(qū)社會(huì)治理重點(diǎn)難點(diǎn)工作研討會(huì)。研討會(huì)匯聚各界學(xué)科領(lǐng)域的17位專家學(xué)者與市、區(qū)各職能部門領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,共同為羅湖社會(huì)治理重點(diǎn)改革項(xiàng)目把脈問診,研討會(huì)堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”和“方法應(yīng)用”相結(jié)合的思路,聚焦201x年羅湖區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)改革項(xiàng)目,特別是在推進(jìn)強(qiáng)區(qū)放權(quán)、城市更新、棚戶區(qū)改造、行政執(zhí)法深化改革、基層治理體系與治理能力現(xiàn)代化改革這幾項(xiàng)與社會(huì)建設(shè)密切相關(guān)的工作過程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是召開“四級(jí)同創(chuàng)”工作動(dòng)員會(huì)。201x年8月9日上午,區(qū)委全面依法治區(qū)辦組織區(qū)10個(gè)街道辦、83個(gè)社區(qū)、18個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)建單位召開推進(jìn)法治建設(shè)“四級(jí)同創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)大會(huì)。區(qū)依法治區(qū)辦與區(qū)司法局共同印發(fā)并部署解讀了《羅湖區(qū)201x年開展法治建設(shè)“四級(jí)同創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了本年度羅湖區(qū)法治建設(shè)創(chuàng)建工作任務(wù)、職責(zé)分工和進(jìn)度安排。為基層法治創(chuàng)建工作指明方向。三是召開深化行政執(zhí)法座談會(huì)。9月7日下午2:30,由區(qū)委全面依法治區(qū)辦組織召開深化行政執(zhí)法座談會(huì),座談會(huì)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,采用行政執(zhí)法部門、街道辦事處參會(huì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場陳述執(zhí)法工作中所遇到的執(zhí)法難題、法學(xué)知名專家提出可行性建議、企業(yè)及群眾代表深度參與的方式,全面剖析當(dāng)前行政執(zhí)法過程中存在的突出問題并提出對策。

 。ㄋ模┺k好四個(gè)項(xiàng)目。一是開展社會(huì)建設(shè)三年規(guī)劃。區(qū)社工委與深圳大學(xué)管理學(xué)院副院長馬衛(wèi)紅研究團(tuán)隊(duì)合作,確定開展《羅湖區(qū)社會(huì)建設(shè)三年規(guī)劃(201x-2020年)》課題研究工作,從社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)兩個(gè)維度設(shè)計(jì)基本框架,推動(dòng)理念、制度、機(jī)制、方法創(chuàng)新,不斷提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。規(guī)劃工作已于6月份完成初稿。二是組織實(shí)施201x年度法治惠民實(shí)事工程項(xiàng)目。組織全區(qū)各單位開展201x年度法治惠民實(shí)事工程項(xiàng)目申報(bào)工作,結(jié)合“改革促法治,法治惠民生”的主題要求,報(bào)送了區(qū)法院和區(qū)檢察院各1個(gè)特色法治惠民工程項(xiàng)目。三是組織開展201x年全市社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目。組織區(qū)社工委各成員單位開展201x年度社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,我區(qū)報(bào)送的《調(diào)解銀行業(yè)消費(fèi)糾紛項(xiàng)目》成功入選全市201x年社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目培育計(jì)劃。四是開展行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)課題研究。為創(chuàng)新監(jiān)管方式、構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、透明高效的行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,我辦經(jīng)走訪接觸決定由中山大學(xué)法學(xué)院劉恒教授研究團(tuán)隊(duì)承擔(dān)此課題研究活動(dòng),并于九月份將深圳構(gòu)建執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制課題研究所需材料清單提供給相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  (五)做好兩項(xiàng)迎檢工作考核。一是201x年度法治建設(shè)“四級(jí)同創(chuàng)”創(chuàng)建工作考核。為圓滿完成考核任務(wù),區(qū)全面依法治區(qū)辦(社工委)組織街道一行共17名相關(guān)負(fù)責(zé)人赴龍崗區(qū)委政法委交流學(xué)習(xí),深入探討兩區(qū)在法治建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn),并現(xiàn)場觀摩臺(tái)賬,學(xué)習(xí)借鑒龍崗區(qū)在臺(tái)賬制作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是全區(qū)社會(huì)建設(shè)實(shí)績工作考核。根據(jù)《深圳市201x年度社會(huì)建設(shè)實(shí)績考核工作方案》、《深圳市社會(huì)治安綜合治理考核方案》的要求,對各成員單位、各街道辦事處開展201x年度法治創(chuàng)建和社會(huì)建設(shè)工作實(shí)績考核,特別是對重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督查督辦,查漏補(bǔ)缺。

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