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《為自己工作》觀后感(5篇)
認(rèn)真品味一部作品后，相信你一定有很多值得分享的收獲，現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的觀后感吧。在寫(xiě)觀后感之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的《為自己工作》觀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
《為自己工作》觀后感1
在四公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)過(guò)程中，很榮幸的學(xué)習(xí)到了李強(qiáng)老師的《為自己工作》這一教育影片。首先，感謝四公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)們給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，作為財(cái)務(wù)人員的我，對(duì)生活和工作的各方面又有了更深一步的認(rèn)識(shí)。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝沈高公路給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。
三、努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。在工作中，我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè)，讓自己保持快樂(lè)的工作。
四、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的'態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次《為自己工作》的培訓(xùn)，讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，把自己的本職工作做好，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
《為自己工作》觀后感2
我們ｘｘ公司是9月4日下午組織觀看“為自己工作”視頻，本人認(rèn)為首先需對(duì)“為自己工作”的視頻進(jìn)行理解。“為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話，但真正能夠做到的人有多少呢？
李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝名家給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。謝謝！
工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)，能夠平平過(guò)就行。但是聽(tīng)了李強(qiáng)老師的課說(shuō)“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到。我想，來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。
李強(qiáng)老師說(shuō)道：批評(píng)你的人是你的貴人，是他的嚴(yán)格要求才會(huì)有你今天的成就，人人都愛(ài)聽(tīng)肯定、表?yè)P(yáng)甚至戴高帽子的話，所以才有“忠言逆耳利于行”的古訓(xùn)。李強(qiáng)老師分析了批評(píng)你的人為什么是你的貴人：對(duì)你負(fù)責(zé)的人才會(huì)批評(píng)你，真心待你的人才會(huì)批評(píng)你，愿意操心勞力教你帶你幫你進(jìn)步的人才會(huì)批評(píng)你……各中道理，所以常言道“嚴(yán)師出高徒”的老話兒有幾分相似�？赐赀@場(chǎng)演講，相信現(xiàn)實(shí)的我們中間又會(huì)多幾個(gè)人能正確看待別人的批評(píng)，多幾個(gè)人能聽(tīng)到批評(píng)后先從自己身上找問(wèn)題，多幾個(gè)人能真正把批評(píng)自己的人當(dāng)成自己的貴人、從心底里去感激他們！
李強(qiáng)老師教我們用感恩代替仇恨，因?yàn)檎潜梢暷愕腵人給了你奮斗的動(dòng)力；用感恩代替抱怨，因?yàn)檎菤埧岬母?jìng)爭(zhēng)提高了你的能力和實(shí)力；用感恩代替抱怨，因?yàn)檎侵刂啬ルy磨礪了你的意志。換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂(lè)觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧。
如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標(biāo)，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險(xiǎn)境地，我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。
這次視屏觀看對(duì)我的啟發(fā)很大，用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強(qiáng)老師所講的任何一句話對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財(cái)富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
《為自己工作》觀后感3
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在寫(xiě)這篇心得之前，心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺(jué)，培訓(xùn)過(guò)后，留下的不僅是李強(qiáng)老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點(diǎn)。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說(shuō)的對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里我感謝沈高給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的`一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣—“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到。推之極人，則是：來(lái)到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。
三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做的完美了，那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”，四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會(huì)顯示無(wú)窮的魅力。
五、努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情有要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。
六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也存在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上會(huì)得以淋漓盡致的發(fā)揮。
《為自己工作》觀后感4
近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀看了李強(qiáng)的《為自己工作》的講座。聽(tīng)完他的講座，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說(shuō)的一名話都會(huì)給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過(guò)他的講座之后，在生活和工作上的心得：
一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。
這天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)能夠?yàn)橹畩^斗的企業(yè)（能在咱共聯(lián)公司），擁有一份屬于自己的'工作。為此我感到十分的幸運(yùn)，李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們就應(yīng)對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。
當(dāng)今社會(huì)中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業(yè)，選取職業(yè)，求職者只會(huì)想到：工資多少，有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎？有福利、有假期嗎？有交通補(bǔ)助、有住房補(bǔ)助嗎？等等，唯獨(dú)沒(méi)有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富？試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！
二、做精做透才叫“長(zhǎng)”，所有的規(guī)章制度將是我們未來(lái)生的存工具。
做精做透才叫“長(zhǎng)”，工作中，我們做會(huì)一件很容易，或許只要幾分種的時(shí)刻，而我們要把他學(xué)精學(xué)透，則需要不斷地重復(fù)，在復(fù)重的工作中提升，領(lǐng)會(huì)它的精髓，體會(huì)它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持，在同一件事上，我們必須能比別人強(qiáng)。
把每一件做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么？是討好上級(jí)？還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！正因工作是需要我們生命去做的事情。
三、發(fā)奮做事，只能把事做對(duì)，用心做，只能把事做好，工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪。為自己工作，不需要?jiǎng)e人督促，無(wú)論身在哪個(gè)部門(mén)，都是自己的部門(mén)，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對(duì)自己負(fù)責(zé)；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好問(wèn)別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得你無(wú)論給誰(shuí)工作，只要你在這個(gè)位置上，那就是在為你自己工作，你無(wú)須做給老板看，你就是你的老板。
你在為你自己發(fā)奮，你的品質(zhì)，你的行為，你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的務(wù)必。有誰(shuí)為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？要知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不堅(jiān)信自己，攬著惡習(xí)不改，只能把自己推進(jìn)災(zāi)難。
在公司里，員工之間除了潛質(zhì)與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質(zhì)超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說(shuō)具有某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干，心有職責(zé)感，無(wú)論大事小事都全力以赴的去工作，并點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，工作才會(huì)被淋漓盡致地發(fā)揮。
為了我們把工作做得更好，讓我們一齊發(fā)奮吧，用行動(dòng)來(lái)證明一切！
《為自己工作》觀后感5
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在寫(xiě)這篇心得之前，情緒摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺(jué)，培訓(xùn)過(guò)后，留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音，也不僅僅僅是那記在本子上的資料，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點(diǎn)。
一、珍惜自己的工作。這天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)能夠?yàn)橹畩^斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話，我感到十分的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說(shuō)的對(duì)：我們就應(yīng)對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在那里我感謝沈高給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。廉潔格言
二、工作心態(tài)的`轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，發(fā)奮的賺錢(qián)。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。以前聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣—“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要發(fā)奮工作，先把渠挖好，水自然就必須會(huì)到。推之極人，則是：來(lái)到公司把心落下，盡自己最大的發(fā)奮為公司工作，自然自己也會(huì)成功。
三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做的完美了，那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”
四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個(gè)目標(biāo)而發(fā)奮奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會(huì)顯示無(wú)窮的魅力。
五、發(fā)奮做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那三個(gè)石匠的案例，應(yīng)對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不一樣的看法，而這不一樣的看法導(dǎo)致了三種不一樣的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情有要有職責(zé)心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。最憂傷的網(wǎng)名
六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了潛質(zhì)與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也存在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質(zhì)超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，因此不好埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有職責(zé)感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上會(huì)得以淋漓盡致的發(fā)揮。
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