it工程師自我評(píng)價(jià)
it工程師自我評(píng)價(jià)
隨著我國(guó)信息化建設(shè)的開展,以及國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)政策的下達(dá),使得全國(guó)各地的信息化建設(shè)如火如荼,出現(xiàn)了大量的信息化網(wǎng)絡(luò)人才的缺口,而我國(guó)信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,導(dǎo)致社會(huì)實(shí)際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)基數(shù),使得數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能與知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)工程師。應(yīng)該說網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景是非常大的。再加上網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要,(當(dāng)然也包括軟件企業(yè)),廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的
薪金:
按照目前IT行業(yè)的薪資水平來看,由于整個(gè)IT行業(yè)的復(fù)蘇和網(wǎng)絡(luò)人才的缺口地 加大,在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)人才的薪資上,相對(duì)于其他崗位是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的,但是,介于學(xué)員的綜合能力的不同以及職業(yè)素質(zhì)方面的差異,在畢業(yè)學(xué)員的薪資上也有所差別的,甚至有時(shí)候能相差出10倍之多.
工作:
何謂網(wǎng)絡(luò)工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。
一般來說,It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、
IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等;運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:
第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí),還可以高達(dá)5000元或以上;
第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上;
第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了,可能在萬(wàn)元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司
下面從三個(gè)方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。
一、管理員
職稱:初級(jí)
工作在中小企業(yè)
網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理
網(wǎng)絡(luò)用戶管理
網(wǎng)絡(luò)安全保密管理
信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理
這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域,每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。
主要有:網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)。
網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)
工作任務(wù)描述:
網(wǎng)絡(luò)本身的管理。
網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。
【it工程師自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章:
it工程師自我評(píng)價(jià)03-20
工程師自我評(píng)價(jià)05-06
技術(shù)工程師的自我評(píng)價(jià)05-13
it工程師簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)04-30
維修工程師自我評(píng)價(jià)04-09