成都第二季度人才供求基本平衡

      本報(bào)訊（記者 黃澤君）7月3日，記者從成都市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，《成都市2012年二季度人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報(bào)告》出爐，2季度成都人力資源需求略大于供給，供求基本平衡，

成都第二季度人才供求基本平衡

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　　第二季度，成都提供各類崗位約18.57萬個(gè)，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約17.3萬人，每100位求職者有107崗位可供選擇。人力資源需求略大于供給，供求基本平衡，

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《成都第二季度人才供求基本平衡》(http://www.stanzs.com)。與上季度相比，供、求分別減少了4.3萬人和4.6萬人。分析認(rèn)為，春節(jié)后用人單位大量集中用工需求結(jié)束，已有相當(dāng)崗位空缺得到了填充，因此出現(xiàn)這一“雙回落”現(xiàn)象。

　　從用人需求來看，與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)需求比例下降了2.94%，第三產(chǎn)業(yè)需求比例則上升了3.29%，主要集中在批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。此外，2季度成都崗位需求最旺盛的前三個(gè)職業(yè)是 “推銷展銷人員”、“餐廳服務(wù)員、廚工”、“機(jī)械冷加工”。而最受歡迎的三個(gè)職業(yè)分別是“營(yíng)業(yè)人員、收銀員”、“財(cái)會(huì)人員”、“行政業(yè)務(wù)人員”。

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