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提拔副科干部考察材料范文
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提拔副科干部考察材料范文
。提拔副科干部考察材料范文一：
張XX同志于1995年7月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè)，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于2003年7月畢業(yè)，取得大專文憑。
該同志自參加工作以來，能夠嚴格要求自己，在生活上作風嚴謹，聽從組織分配，服從管理，積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進步，工作上扎實肯干。該同志能夠經(jīng)常向組織匯報思想情況，與科里進行工作交流，與同事相處融洽，能夠搞好協(xié)調(diào)，為科里提出合理化建議，凡事以大局為重，在科里有較好的口碑。
工作事跡
該同志積極配合領導工作，能夠搞好團結，與組織進行經(jīng)常性的思想交流，自我約束力較強，能夠按時參加監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)組織的各種學習活動，并積極開展自我學習，業(yè)務能力強。幾年來，在工作崗位上始終堅持如一，勤懇敬業(yè)，從沒有出過任何差錯。在擔任分監(jiān)區(qū)管教員期間，沒有重大違紀事件發(fā)生;在擔任教改科內(nèi)勤期間，能夠很好地完成本崗工作，認認真真搞好各種基礎資料的'分類、填寫、整理;在擔任教改科文化教研室主任期間，能夠按綱施教，對教學工作認真負責;2001年由于我獄連續(xù)發(fā)生多起案件，該同志被抽調(diào)到獄偵科進行案件偵破工作，該同志憑借豐富的偵破經(jīng)驗，并靈活掌握，充分運用耳目，圓滿地完成工作任務，同時利用業(yè)余時間，運用科學手段，合理地設計出罪犯情報資料卡，現(xiàn)已投入使用;2003年，監(jiān)獄迎接司法部復查驗收，該同志加班加點，重新編寫、整理、歸檔，補齊補全了97年至02年的各類資料，
資料共享平臺
《提拔副科干部考察材料范文》(http://www.stanzs.com)。自1998年至2002年間，監(jiān)獄黨委曾先后授予該同志先進個人、優(yōu)秀公務員、個別教育能手等榮譽稱號。該同志在工作中具有一定的領導能力、組織能力、工作能力，思想表現(xiàn)活躍，個人作風正派，顧大局、識大體，時刻以監(jiān)獄黨委為中心，圍繞監(jiān)管改造工作重心，積極開展罪犯的教育改造工作，成績突出。
主要不足：
理論深度有待提高。
民主推薦情況：
單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。
2003年8月20日
經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。
考察人：XX
提拔副科干部考察材料范文二：
張XX同志考察材料
一、基本情況
張XX同志于1995年7月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè)，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于2003年7月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況：
單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。
2003年8月20日
經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。
考察人：XX
來源:公開選撥領導考試
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