第三季度金融保險房地產(chǎn)招聘向好

萬寶盛華集團日前發(fā)布最新雇傭前景調查結果顯示，盡管國內外經(jīng)濟形勢不確定，中國雇主們仍以積極穩(wěn)健的態(tài)勢展望第三季度的雇傭前景，

第三季度金融保險房地產(chǎn)招聘向好

。中國內地的凈雇傭前景指數(shù)為+20%，此指數(shù)季度間相比持平，而年度間相比則略有降低。

該機構對全球超過65000家企業(yè)，包括中國內地4242家企業(yè)開展了雇傭前景調查，以此來了解中國內地的企業(yè)在2012年7月到9月間增加或減少員工的意向。20%的中國雇主預期在2012年第三季度增加其員工數(shù)，同時，3%的企業(yè)計劃減少其勞動力。

參與調查的金融保險及房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、礦業(yè)及建筑業(yè)、服務業(yè)、運輸及公用事業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)等6大行業(yè)的雇主均預期2012年第三季度積極的雇傭前景，

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《第三季度金融保險房地產(chǎn)招聘向好》(http://www.stanzs.com)。季度間相比，六大行業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)均有所上升或保持相對穩(wěn)定。

最強的招聘意向出現(xiàn)在金融保險及房地產(chǎn)業(yè)，其凈雇傭前景指數(shù)為+24%，比上一季度上升了12個百分點，與去年同期持平。緊隨其后的是服務業(yè)，其凈雇傭前景指數(shù)均為+23%。而礦業(yè)及建筑業(yè)的雇主在6大行業(yè)中招募意向相對較為謹慎，凈雇傭前景指數(shù)為+15%，為6個行業(yè)中最弱的凈雇傭前景。

參與調查的4個區(qū)域和5個城市的雇主均在第三季度呈現(xiàn)不同程度積極的雇傭前景。區(qū)域來看，華南區(qū)的凈雇傭前景指數(shù)為+25%，呈現(xiàn)出4個區(qū)域中最積極的雇傭態(tài)勢，緊隨其后的為中西區(qū)雇傭前景。在5個城市中，深圳的雇傭預期最為積極，凈雇傭前景指數(shù)比上個季度增加了2個百分點，為+23%。上海雇主的招聘預期是5個城市中最弱的。

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