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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何面試

時間:2024-11-05 05:40:32 資料大全 我要投稿
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何面試

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        第一,一定不要搶話

  面試的時候,很多人為了表現(xiàn)自己或者急于發(fā)表自己的觀點,容易出現(xiàn)搶話的情況,

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。這種做法容易使自己表現(xiàn)得無組織、無紀(jì)律,破壞現(xiàn)場氣氛。所以大家無特殊情況不要搶話。

 

  第二,把握好時間與節(jié)奏

  小組討論一定要注意時間上的控制,一般情況下,小組成員都會推薦一位代表的組員充當(dāng)計時員,以提示小組討論的時間,

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何面試》(http://www.stanzs.com)。在討論時,每個人心里都應(yīng)該把時間控制好,這樣才能使整個過程有條不紊地進(jìn)行。

 

  第三,不必過多注重討論結(jié)果

  很多人為了證明自己闡述的正確性,在討論中,與組員爭論得面紅耳赤,有的甚至以離場結(jié)尾。其實,面試在面試時主要通過問問題來看你對提出問題、分析問題的能力,結(jié)果往往不是考察的重點。所以大家要端正自己的態(tài)度,與小組成員有力配合,最終完成面試。

 

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