面試時(shí)如何評(píng)估自己

　　當(dāng)我們?cè)?u>面試環(huán)節(jié)中被人事經(jīng)理問到：“說說你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?”我們應(yīng)該怎樣回答呢？大學(xué)網(wǎng)告訴我們，懂得適當(dāng)評(píng)估自己很重要，這在面試之前就應(yīng)做好準(zhǔn)備，

面試時(shí)如何評(píng)估自己

　　優(yōu)點(diǎn)評(píng)估需要你列出自己具備的技術(shù)能力，把它們分成三類：一是以知識(shí)為基礎(chǔ)的技能，即通過教育和經(jīng)驗(yàn)獲得的能力(如電腦技術(shù)、語言、學(xué)歷、培訓(xùn)和技術(shù)能力);二是可轉(zhuǎn)讓技能，即在各種工作中通用的能力(如溝通和人際交往能力、分析問題的能力、解決問題的能力);三是個(gè)人特點(diǎn)，也就是你的特質(zhì)(如可靠、友好、工作勤奮、富有表現(xiàn)力、穩(wěn)重、守時(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神等等)。在面試時(shí)選擇3~5個(gè)符合雇主需要、招聘標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)點(diǎn)，還要確保你能給出具體的例子，來進(jìn)一步證明你的優(yōu)點(diǎn)，

資料共享平臺(tái)

　　至于缺點(diǎn)評(píng)估，最好是工作、職業(yè)方面的，與個(gè)人性格特征無關(guān)。盡量淡化這一特點(diǎn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)積極的方面。你可以在心里先為自己的答案寫好腳本，面對(duì)類似問題時(shí)，記住面試官是想要一個(gè)適合的人選，他會(huì)根據(jù)你的答案形成一個(gè)對(duì)你的整體印象。把重心放在表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)上，就是你能夠做些什么。然后，讓面試官知道雖然你可能不夠完美，但是你一直都在為改變?nèi)秉c(diǎn)而努力。

　　更多與如何面試相關(guān)的內(nèi)容分享：

　　如何解決糟糕面試

　　面試時(shí)如何以優(yōu)勢(shì)吸引考官

　　如何聽懂面試官的客套話

【面試時(shí)如何評(píng)估自己】相關(guān)文章：

求職面試時(shí)如何介紹自己？10-01

面試時(shí)如何總結(jié)自己的不足08-14

如何成就自己06-18

面試時(shí)如何談薪資08-31

面試時(shí)如何談薪水08-08

面試時(shí)管好自己的動(dòng)作06-03

面試時(shí)如何克服緊張情緒09-08

面試時(shí)如何談“薪資面議”08-31

在面試時(shí)如何自我介紹06-15

英文面試時(shí)如何巧答08-02