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競(jìng)聘公司中層干部演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
非常榮幸,能夠有這么一次寶貴的機(jī)會(huì),向我尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)我的工作和思想,也借此機(jī)會(huì),向多年來(lái)關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個(gè)人成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
在今天的競(jìng)聘演講會(huì)上,我主要匯報(bào)三個(gè)方面:
一、 幾點(diǎn)感受
一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲,
競(jìng)聘公司中層干部演講稿
。我的說(shuō)話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說(shuō)是我人生最大的收獲。二是參與并見(jiàn)證組織部輝煌的一段時(shí)光, 是我人生最大的驕傲。五年來(lái),我們先后評(píng)為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時(shí)光,足以輝煌概之。
三是能夠在組織部工作,是我人生無(wú)悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無(wú)怨無(wú)悔。
二、優(yōu)勢(shì)和不足
主要優(yōu)勢(shì)是在組織部工作和任中層骨干多年,相對(duì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問(wèn)題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的,
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《競(jìng)聘公司中層干部演講稿》(http://www.stanzs.com)。不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動(dòng)交流不夠。
三、個(gè)人表態(tài)
一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會(huì)決定。
如果競(jìng)聘上來(lái),一定盡職盡責(zé),干出成績(jī)。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績(jī)的方向是不會(huì)改變的。
如果競(jìng)聘失敗,一定正確對(duì)待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長(zhǎng)河奔流入海時(shí)遇到的險(xiǎn)灘和暗礁,江河不遇到險(xiǎn)灘和暗礁就不會(huì)迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會(huì)更加激勵(lì)我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。
最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時(shí)只管用,莫待江郎才盡時(shí)。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機(jī)會(huì),就能夠創(chuàng)造一次奇績(jī)的。
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