面試的時(shí)候你輸在哪里

　　面試的時(shí)候你輸在哪里

　　很多人滿腹才華卻不得志，在面試的時(shí)候?qū)覍衣浒瘢�究竟是什么原因�(qū)е履忝嬖囀�敗，只有找出了面試失敗的原因在下次面試的時(shí)候才能改正錯(cuò)誤，得到面試官的認(rèn)可，

面試的時(shí)候你輸在哪里

。

　　1、面試時(shí)遲到,而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。

　　2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3、說(shuō)其他同類型公司的壞話。

　　4、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行,但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

　　5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn),說(shuō)話沒(méi)有組織性,想到哪里說(shuō)到哪里，

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　　6、不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

　　7、對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

　　8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺�的名字搞錯(cuò)。

　　9、問(wèn)這樣的問(wèn)題:“我怎么樣？您準(zhǔn)備雇傭我嗎？”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候,回答“沒(méi)有”。

　　10、在面試快要開始的時(shí)候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。

　　細(xì)節(jié)注定成敗，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，也有可能成為面試過(guò)程中的“敗筆”，從而影響著面試官對(duì)你的判斷， 小小的細(xì)節(jié)問(wèn)題也很重要哦。

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