就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知問(wèn)題

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么填，在填寫(xiě)之前你定了解這個(gè)就業(yè)協(xié)議書(shū)是什么，下面就是小編總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)與簽約須知的一些問(wèn)題，

就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知問(wèn)題

　　一.就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用和內(nèi)容

　　(一)就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

　　《協(xié)議書(shū)》經(jīng)畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在院、部(系)及學(xué)校分別簽字蓋章以后，就具有了法律效力，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中各自的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，是用人單位與畢業(yè)生正式確立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志。

　　(二)《協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)主要由五部分內(nèi)容組成：規(guī)定條款、畢業(yè)生情況及意見(jiàn)、用人單位情況及意見(jiàn)、學(xué)校意見(jiàn)、備注。

　　1.規(guī)定條款

　　此項(xiàng)包括七條規(guī)定，在就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)頁(yè)的左頁(yè)面。學(xué)生在填寫(xiě)協(xié)議書(shū)之前必須仔細(xì)閱讀。

　　2.畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

　　這項(xiàng)內(nèi)容由畢業(yè)生本人如實(shí)填寫(xiě)，其中需要說(shuō)明的是：政治面貌，培養(yǎng)方式，健康狀況，專(zhuān)業(yè).....

　　最后由畢業(yè)生親筆簽署自己的姓名及填寫(xiě)日期。

　　3.用人單位情況及意見(jiàn)

　　這項(xiàng)內(nèi)容由用人單位填寫(xiě)。其中檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址一欄用人單位務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，其規(guī)范格式為：用人單位詳細(xì)地址+用人單位名稱(chēng)。在用人單位意見(jiàn)一欄中包括兩種情況：⑴有用人自主權(quán)的單位直接簽署用人單位意見(jiàn);⑵沒(méi)有人事審批權(quán)的用人單位同意錄用畢業(yè)生后，還需有上級(jí)主管部門(mén)同意錄用的意見(jiàn)，需經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批同意。

　　4.學(xué)校意見(jiàn)

　　學(xué)校意見(jiàn)分兩個(gè)方面的內(nèi)容：院、部(系)意見(jiàn)和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)。院、部(系)意見(jiàn)主要是基層意見(jiàn)，這是對(duì)畢業(yè)生就業(yè)去向的初審。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)是代表學(xué)校的最終審核意見(jiàn)，由學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)填寫(xiě)好學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵政編碼、學(xué)校通訊地址等。

　　5.備注

　　此欄是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方共同約定其他合法條款而設(shè)計(jì)的，只要符合學(xué)校規(guī)定和國(guó)家的就業(yè)政策都可以約定。同時(shí)這也是畢業(yè)生和用人單位依據(jù)國(guó)家就業(yè)政策，根據(jù)平等自愿的原則相互達(dá)成一致意見(jiàn)，簽署其他書(shū)面意見(jiàn)，同樣具有法律效力。

　　備注欄通常注明以下內(nèi)容：

　　(1)工作期限

　　(2)勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　(3)報(bào)酬和福利待遇

　　(4)違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任(畢業(yè)生與用人單位雙方都應(yīng)簽定責(zé)任賠償)

　　二.簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

　　1.各院、部(系)領(lǐng)取《協(xié)議書(shū)》后按協(xié)議書(shū)編號(hào)(一人一號(hào))順序發(fā)給學(xué)生，并做好每個(gè)學(xué)生《協(xié)議書(shū)》編號(hào)登記工作，然后交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，

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　　2.畢業(yè)生領(lǐng)取《協(xié)議書(shū)》后，如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)的基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)。

　　3.畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議以后在《協(xié)議書(shū)》上簽字、蓋章。用人單位則在《協(xié)議書(shū)》上注明可以接收畢業(yè)生檔案的單位名稱(chēng)、地址和郵政編碼。無(wú)人事管理權(quán)的用人單位必須報(bào)單位所在地人事主管部門(mén)批準(zhǔn)，人事主管部門(mén)必須在協(xié)議書(shū)上簽字、蓋章。

　　4.畢業(yè)生所在院、部(系)署意見(jiàn)，并蓋章。

　　5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章。

　　6.畢業(yè)生所在學(xué)校將就業(yè)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容錄入就業(yè)方案報(bào)省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理《報(bào)到證》。

　　三.無(wú)效協(xié)議

　　無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效條件或者違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則，從而不發(fā)生法律效力的協(xié)議。無(wú)效協(xié)議自訂立之日起，就沒(méi)有法律約束力。具體情況如下：

　　1.采取欺詐、脅迫等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。

　　2.就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校簽署意見(jiàn)并蓋章的，學(xué)校不予列入就業(yè)方案。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生有失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平任用的原則，學(xué)�？梢圆挥韬炇鹨庖�(jiàn)蓋章。

　　四.就業(yè)協(xié)議的解除

　　就業(yè)協(xié)議簽訂后，若情況有變，使協(xié)議不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商，可以解除。就業(yè)協(xié)議解除分為單方解除和雙方解除。

　　1.單方解除 包括單方擅自解除和單位依法或依照協(xié)議約定解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解除方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依照協(xié)議約定解除，是指乙方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)。如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任，屬于法律或協(xié)議允許范圍之內(nèi)。

　　2.雙方解除 這是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類(lèi)解除因?yàn)槭请p方當(dāng)事人真實(shí)意思的表示，并且協(xié)商一致，認(rèn)為原協(xié)議的履行沒(méi)有必要，故雙方都不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3.雙方解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議的相關(guān)文件。若單方擅自解除，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。有關(guān)解除約定或違約手續(xù)完備后，畢業(yè)生才可以重新?lián)駱I(yè)。畢業(yè)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，憑新用人單位的證明以及原用人單位的解除協(xié)議的相關(guān)文件或違約手續(xù)完備材料，到學(xué)校就業(yè)工作管理部門(mén)換取就業(yè)協(xié)議書(shū)，再重新按照程序簽訂就業(yè)協(xié)議。

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