面試：要有完整簡歷

臨近面試，要擁有一份完整 簡歷

　　面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對面試制作完整的 簡歷 ，對于不善于總結(jié)的求職者來說， 招聘 網(wǎng)站固有的 簡歷 模板是個不錯的參考，但僅限于參照而已，切勿照搬，否則造成簡歷內(nèi)容雷同，讓面試官反感，

面試：要有完整簡歷

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《面試：要有完整簡歷》(http://www.stanzs.com)。然而，大部分的求職者在 自我評價 中寫了很多個人感想，內(nèi)容有些過于感性化，不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心，就是主動承認錯誤，暴露缺點。

　　相關(guān)就業(yè)專家建議， 自我評價 多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績征服 招聘 人員是更好的選擇，如果是應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗，那么就需要展現(xiàn)你的能力和專業(yè)知識，要對自己有足夠的自信，而不要一直強調(diào)自己需要學(xué)習(xí)，企業(yè)更愿意 招聘 能夠直接為企業(yè)工作，為企業(yè)帶來利益的員工。 自我評價 中不要主動承認錯誤，暴露缺點，而應(yīng)該盡量揚長避短，多發(fā)揚優(yōu)點，多強調(diào)工作能力和專業(yè)技能，多強調(diào)能做的事情，只有這樣才能為你贏得更多面試的機會。簡歷是自我推銷的一個工具，雖然不需要刻意夸大，但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點和長處。

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