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PM面試中的幾點注意事項

時間:2024-07-19 18:23:43 資料大全 我要投稿
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關(guān)于PM面試中的幾點注意事項

  整理了PM面試中需要注意的幾個事項:

關(guān)于PM面試中的幾點注意事項

  1、調(diào)整心態(tài),運氣也很重要

  產(chǎn)品經(jīng)理就像一盤菜,分別由產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、人力資源、老總等等人員品嘗,有的人口味淡,有的人口味重,所以在做好這道菜的同時,也要靠運氣,并不是每個人的喜好都一樣,

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  2、不要表現(xiàn)的比面試官強

  通過對前輩們的咨詢,大家一致認(rèn)為,面試官不喜歡比自己牛B的人,所以在面試時要低調(diào)謙虛,但是又不失內(nèi)涵。

  3、不要推測產(chǎn)品的走向

  推測正確了,顯示你很牛B;不正確,顯得你很膚淺。而推測正確了,又和上一條犯忌了。

  4、不要對產(chǎn)品指指點點

  還沒入職就一幅指點江山的模樣,沒人受得了;你可以提一些優(yōu)化或完善的建議,不要對產(chǎn)品核心或定位去評價,那樣大忌。

  5、不要高調(diào)的描述入職后的工作

  一個新人進(jìn)入團隊總要有磨合期的,特別是產(chǎn)品經(jīng)理,所以在剛進(jìn)入公司時,甚至是幾月到半年的時間里不要太高調(diào),要多觀察各個同事的喜好和性格,面試時更不能過多的描述入職后如何工作,

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  6、不要浮夸產(chǎn)品

  產(chǎn)品經(jīng)理不是銷售,要善于溝通,但不是善于油嘴滑舌,這個職位是很務(wù)實的,需求不是浮想出來的。

  7、多思考面試題

  有些公司的試題會要求面試者提供方案、原型、流程圖,如果遇到了,千萬要小心,綜合評估,以免公司是騙取方案。

  同樣,對公司的筆試題多思考,試題肯定是你入職后負(fù)責(zé)的項目,如果已經(jīng)上線,可以寫一些完善優(yōu)化類的建議,如果沒有上線,可以寫一些周邊的創(chuàng)意設(shè)想,但是要避免談產(chǎn)品定位,既然公司招聘這方面的產(chǎn)品經(jīng)理,肯定已經(jīng)有了規(guī)劃,有了定位,避免自己談的方案和公司有沖突。

  暫且先寫這些,在以后的積累中如果有新的東西,我會繼續(xù)寫出來。

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