自我介紹準備工作

.準備自我介紹，最有效的方法是先進行一番自我面試，對以下三個大問題理清思路，

自我介紹準備工作

1. 你現(xiàn)在是干什么的？
2. 你將來要干什么？
3. 你過去是干什么的？

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？

回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。

作為一個可供雇用的人員，你的資歷具有個性和共性，如果以學業(yè)、職稱劃分，你就淹沒在數(shù)以千萬計的同行們之中，在勞務市場上絲毫顯不出特殊的價值。

例如，如果你是一個化學工程師，同時負責一個三人辦公室，并兼任乙烯工程項目經(jīng)理。比較下列說法，哪一種更能使你顯得與眾不同呢？

1. A: I'm a chemical engineer.
B:I've been employed in chemical plant as an engineer for three years.

2. A:I'm also an administrator.
B:I've three employees reporting to me.

3. A:I'm a project manager.
B:I've been in charge of an ethylene project.

1. A:我是個化學工程師，

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2. A:我還是個行政管理員。
B:我管理著三個員工。

3. A:我是個項目經(jīng)理。
B:我負責過一個乙烯工程項目。

對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個問題："你將來要干什么？" 如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。這些問題常常是：

Where do you think your career is taking you?
What kind of job are you expecting?

而應征者的回答通常是老生常談，例如：

I hope to be working in a job that's responsible and challenging.
"I want to move into management."
"I'm looking for a position with possibilities for promotion."

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