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面試時(shí)需要注意的禮儀

時(shí)間:2024-07-30 17:55:18 資料大全 我要投稿
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關(guān)于面試時(shí)需要注意的禮儀

  求職面試禮儀,從每個(gè)細(xì)節(jié)改變打造自己的形象,不過(guò)竊以為這些不容易速成,很多都需要長(zhǎng)期的修養(yǎng)磨練甚至和自身所處的環(huán)境密切相關(guān),下面是小編為大家精心搜集的關(guān)于面試時(shí)需要注意的禮儀,供大家參考,希望大家喜歡,

關(guān)于面試時(shí)需要注意的禮儀

關(guān)于面試時(shí)需要注意的禮儀

  一、儀表要整潔大方

  面試的開(kāi)始不是你坐下來(lái)與面試官交流開(kāi)始,而是從你一進(jìn)門(mén)就開(kāi)始,從你第一眼出現(xiàn)在面試官面前時(shí)就開(kāi)始面試,所以面試前要注意儀表儀態(tài)。這就要讓自己從頭到尾進(jìn)行武裝,總的標(biāo)準(zhǔn)就是要做到整潔、大方、得體。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領(lǐng)職業(yè)裝,顯得端莊穩(wěn)重。女生還可以化淡妝,以簡(jiǎn)單自然為主。在國(guó)外,化淡妝是對(duì)別人對(duì)自己的尊重,這種觀念現(xiàn)在在中國(guó)社會(huì)也已經(jīng)慢慢形成。

  二、舉止要端正

  在面試過(guò)程中,個(gè)人的行為舉止也是一個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn),所以要特別注意自己的一舉一動(dòng)。

  首先要注意與面試官保持一定的空間距離。根據(jù)人際交往的空間距離理論,不同的交往對(duì)象的空間距離不一樣,求職者與面試官的關(guān)系是應(yīng)當(dāng)保持在個(gè)人距離和社交距離范圍內(nèi),大概就是45厘米至1米,即不侵犯對(duì)方的個(gè)人空間距離,又不影響溝通,產(chǎn)生疏遠(yuǎn)感覺(jué)。

  其次,要端正坐勢(shì),避免小動(dòng)作。求職者在面試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)有良好的坐勢(shì),給人以積極端莊穩(wěn)重的感覺(jué),一般坐到椅子的1/3---2/3之間,注意不能直接靠椅背(靠椅背是一種休息、放松的狀態(tài),在求職過(guò)程中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn),

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關(guān)于面試時(shí)需要注意的禮儀》(http://www.stanzs.com)。)也不能彎腰弓背,更不能蹺二郎腿。坐下后,要注意雙手自然擺放在腿上,切勿出現(xiàn)扣指甲、抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢等小動(dòng)作。這往往會(huì)給面試官留下不良影響,往往小動(dòng)作過(guò)多的求職者會(huì)讓別人知道你過(guò)于緊張,個(gè)人素質(zhì)不高。

  再次,要以積極、自然、友善、的態(tài)度與面試官交流。在面試過(guò)程中,求職者的眼神要注意與面試官有交流,雙眼注意平視,高昂著頭,會(huì)給別人留下傲慢的印象,低頭會(huì)個(gè)人留下自備的印象,兩者都不利于面試。在面試過(guò)程中,還要學(xué)會(huì)控制說(shuō)話的語(yǔ)速,節(jié)奏,注意不要急于回答題目,先理清思路后有條不紊作答,要注意學(xué)會(huì)聆聽(tīng),當(dāng)面試官說(shuō)話時(shí),切記不要打斷,更不要與之爭(zhēng)辯,而是要以謙虛、學(xué)習(xí)的態(tài)度聆聽(tīng)面試官的教誨。在回答問(wèn)題時(shí),要給人以積極向上,自然而不做作,友善親切的感覺(jué),注意肢體語(yǔ)言、面部表情與說(shuō)話相吻合。

  三、恰當(dāng)運(yùn)用禮貌用語(yǔ)

  面試交流過(guò)程中,注意請(qǐng)用禮貌用語(yǔ),例如見(jiàn)到面試官時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)打招呼,說(shuō)一聲“您好!”,詢問(wèn)別人事情是需說(shuō)一聲“ 對(duì)不起(打擾一下)!”“謝謝!”等等,做一個(gè)有禮貌的人。

  四、其他

  面試過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)將手機(jī)關(guān)機(jī),或是調(diào)整到無(wú)聲狀態(tài),否則一旦面試過(guò)程中出現(xiàn)手機(jī)響起,這是對(duì)他人的不尊重,也會(huì)影響到自己的情緒跟表現(xiàn)。

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