016事業(yè)單位面試技巧：面試之未雨綢繆

　　《詩經·豳風·鴟鸮》：“迨天之未陰雨，徹彼桑土，綢繆牖戶”，

016事業(yè)單位面試技巧：面試之未雨綢繆

。螞蟻哲學告誡我們只有整個夏天去為遙遠的冬天做好準備，才可以求得生存發(fā)展，贏得主動。面試亦是如此，唯有我們做好面試之前的準備工作，方可以決勝激烈的面試競爭。

　　目前面試的競爭日益增強，千軍萬馬過獨木橋已經成為公考不爭的事實。但據調查很多面試考生，面試將近臨陣磨槍，以一種臨渴掘井態(tài)度、甚至用亡羊補牢作法來應付面試，面試結果可想而知。面試結束后悔莫及，只恨沒有做好面試之前的準備工作。想要贏得主動，就必須在面試之前做好充分的準備。功到自然成，面試宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井。據此 面試培訓專家給出如下幾點建議僅供參考：

　　第一、凡事預則立，不預則廢。面試沒有事先的充分準備，就不可能獲得成功。我們立志成為一名公職人員，必須了解自己與報考崗位所需的個人品質、工作能力的契合度。組織面試的目的在于選拔符合特定崗位需求的特殊性的人才，以充實公職人員隊伍，更好造福于社會。理清了這一點，就必須深入、細致地研究所報考崗位，了解此崗位具體外在和潛在的要求。同時，認真發(fā)掘自我，剖析個體思維、性格等多方面的特質，從而做好相應的面試準備。

　　值得注意的是，目前公職機關處于社會資源和價值的配置中心。公職機關人員是社會的管理者，人民的服務者。其特殊的角色定位與其他各類生活角色有著顯著差異性，它有特定的價值體系和話語系統(tǒng)，具有一定的復雜性。而想成為一名合格的公職人員，我們必須從學生等各類既定的社會身份中走出來，在價值、思維等多個方面做好轉變，努力尋找自身與報考崗位的銜接點。這一過程需要我們在生活、學習以及工作實踐的經歷中不斷反思、總結，也需要面試考場上有藝術地合理展現(xiàn)。

　　第二、有備無患、防患未然。面試憑運氣的時代早已經過去，且面試是一門“雜學”，用僥幸心態(tài)應對是成功面試的攔路虎。面試之前就必須做好計劃，主要包括面試禮儀舉止練習、語言表達訓練、綜合分析能力提升、組織管理協(xié)調能力整合以及掌握人際關系處理的意識與技巧等，

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　　就拿語言訓練來說，面試當中考生往往會出現(xiàn)邏輯性不強、詞不達意、語氣語調失調等諸多問題。 面試培訓專家建議大家在平日的生活當中就必須養(yǎng)成好習慣。比如在看電視的時候可以跟讀于新聞聯(lián)播播音員，養(yǎng)成閱讀和朗讀的好習慣，注意自己說話的語氣語調。一旦習慣養(yǎng)成，我們的語言表達水平就會有質的飛躍。因此，相應知識素養(yǎng)的磨礪和儲備是決勝面試的重要條件。面對“面試”這門雜學，我們需要在日常的工作和生活當中潛心積累，利用各種機會鍛煉自身能力。這不僅有利于我們在短暫的面試過程中不懼重壓、脫穎而出，也可為成功通過面試后勝任機關工作奠定良好基礎。

　　第三、居安思危、未寒積薪。誠如上文所述，想成為一名合格的公職人員我們必須在生活、學習以及工作實踐的經歷中不斷的思考、提升，也需要踢好面試考場上的“臨門一腳”。面試作為一種現(xiàn)代人事測評手段，有系統(tǒng)的理論體系和知識架構。因此，看似短暫簡單的交談往往“讓無數英雄在面試過程中競折戟”。通過長期的面試培訓研究和實例跟蹤，我們發(fā)現(xiàn)大量考生對面試理論本身缺乏有效的了解，僅僅停留在“說流暢”的淺層次上，無法把握面試過程的內在深義，自然不能得到考官青睞;再者，有許多考生缺乏有效的方法對面試所需知識和技能進行積累、學習，往往在各類良莠不齊的資料和說法面前疑惑，影響思維、貽誤時機;此外，面試本身是在高度緊張的氣氛，有壓力的情境下進行的，許多考生內在素養(yǎng)十分吻合考官要求，但是囿于缺乏豐富的正式場合表達經驗，對結果期望極高，最終過于緊張而發(fā)揮失利。unjs也在此提醒廣大考生，注意好以上幾點，避免面試中出現(xiàn)問題。實踐證明明，經過系統(tǒng)訓練的考生能夠更好地實現(xiàn)短時間內、高壓力環(huán)境下的有效表達，這也是參加面試培訓的考生數量越來越多的最重要的原因。

　　我們常講面試培訓的“道，法，術”。優(yōu)秀的面試培訓絕不是停留在所謂“應試技巧”的“術”的層面，粗淺、套路化的面試應答早已為面試考官所詬病。從“道”的層面幫助考生發(fā)掘潛質，完善學員的心智模式，科學系統(tǒng)的輔助考生突破自我最終決勝面試，是面試培訓必須把握的要義。

　　遵道而行，但到半途須努力;會心不遠，欲登絕頂莫辭勞。面試雖然蘊含復雜豐富的真義，但是若能把握其中要旨，堅持努力，必定能在考場中綻放異彩。unjs也在此預祝各位考生決勝面試，順利成“公”!

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