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延遲退休不可忽視“次生影響”
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度，
延遲退休不可忽視“次生影響”
。延遲退休不能忽視了它帶來的次生影響，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于不可忽視延遲退休“次生影響”，歡迎大家閱讀!
不可忽視延遲退休“次生影響”
7月13日，2016年二十國集團勞工就業(yè)部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺。尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺，將會小步慢走，逐步到位區(qū)分對待，分步實施。在今年的全國兩會上，尹蔚民曾表示，延退方案預(yù)計今年年內(nèi)會拿出方案。
70后，80后，90后，00后，延遲退休，意味著要多工作數(shù)月乃至數(shù)年，這對他們的生活當(dāng)然是有影響的;而與此同時，我們也不可忽視延遲退休的“次生影響”。
其實，延遲退休，對于家庭來說，影響的是三代人。若按現(xiàn)行的退休政策，70后，80后，90后，00后，他們退休之后，或可以幫兒女帶孫子，解除其后顧之憂，但，延遲退休，對不起，其兒女們成家添孩子之后，那就得請保姆來帶孩子而從事家政服務(wù)，這是“一方面”;當(dāng)然，“次生影響”更為嚴重的還是“二方面”，特別是80后，90后，其中，相當(dāng)多的還是獨生子女，如若他們延遲至65歲才退休，那么，那們的父母在他們退休時一般已90歲左右，而現(xiàn)在不是提倡“居家養(yǎng)老”么，八九十歲的老頭、老太年老體弱，大多生活上需要別人照顧的，還在上班的兒女們，那真是工作、父母兩頭牽掛，一個字——累!
說起“照顧父母”，或許有人會說，將來養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)越來越發(fā)達，父母生活自理有困難，或請保姆，或?qū)⑺麄兯瓦M養(yǎng)老院，但，比起現(xiàn)在的子女退休親自照顧父母，那請保姆、送進養(yǎng)老院，起碼得多花錢，而且是相當(dāng)一大筆開支;這其間，如果是請來保姆，那還得解決人家住的問題，
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《延遲退休不可忽視“次生影響”》(http://www.stanzs.com)。理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。不是說不可以適當(dāng)?shù)匮舆t退休，但，是不是將來一定要延遲至65歲，甚至更“延后”才退休，這個問題值得商榷。
延遲退休，不外乎兩大目的，一是變相地增加人力資源市場上的勞動力供給，以應(yīng)對人口老齡化;二是適當(dāng)延緩養(yǎng)老金的發(fā)放;但，這兩大問題，一定要通過“退休延遲再延遲”來解決嗎?
打個比方，筆者過去坐火車，從巢湖至合肥，兩地之間約60公里，光當(dāng)光當(dāng)，要兩個小時，而現(xiàn)在呢，乘合福高鐵，巢湖至合肥，只需20分種;現(xiàn)代社會，不光是“交通便捷”，更是“移動互聯(lián)網(wǎng)”時代，人們的辦事效率比以往高得多;再過若干年，我們還可以進一步地向科技要勞動力，進一步地向管理要經(jīng)濟效益;“適當(dāng)延遲退休”，我們可以向西方學(xué)習(xí)，但不一定完全照搬照套;延遲退休，既要“興利”，也要“除弊”。
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