多聽多看多想 大學(xué)生求職需嚴(yán)防陷阱

　　收取“保證金”

　　 實(shí)例：小李是陜西某師范大學(xué)的漢語言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，不久前她回到太原老家找工作，

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。在一次大型招聘會(huì)，她看到了某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘中文教員的廣告，試用期3個(gè)月，試用期間的工資為每月800元，轉(zhuǎn)正后每月底薪1000元，同時(shí)有代班提成。小李覺得能找到與專業(yè)對(duì)口的工作很不容易，便毫無猶豫地投了簡歷，參加了面試、筆試。然而，簽約時(shí)，公司卻要求她交納3000元的保證金，說是避免她在短期內(nèi)跳槽，保證金在兩年后返還。

　　建議：市勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作人員稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定：用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)，不得有欺詐行為或采用其他方式謀取非法利益。而且，根據(jù)《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》，向求職者收取費(fèi)用的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以1000元以下罰款，給求職者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　騙交“培訓(xùn)費(fèi)”

　　實(shí)例：師范專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小智，與不少同專業(yè)的畢業(yè)生一起參加了某保險(xiǎn)公司下屬培訓(xùn)中心教員的招聘考試，小智很快通過了筆試，并順利參加了面試，

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《多聽多看多想 大學(xué)生求職需嚴(yán)防陷阱》(http://www.stanzs.com)。一番面試后，公司已經(jīng)決定錄用小智。但是，被錄用之前，小智要先進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要小智掏100元的培訓(xùn)費(fèi)，小智感到納悶，應(yīng)聘的是教員職位，可為何要參加保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司對(duì)此解釋為新來的員工都要到公司基層鍛煉。

　　建議：市就業(yè)指導(dǎo)中心賈主任說，以錄取作為誘餌，騙取培訓(xùn)費(fèi)已是屢見不鮮了，但仍有畢業(yè)生求職心切，掉入此類陷阱。根據(jù)規(guī)定，一般正規(guī)公司會(huì)向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職者在試用期沒有通過，也會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬。至于培訓(xùn)費(fèi)，一般由公司擔(dān)負(fù)。

　　“高職”作誘餌

　　實(shí)例：小王是某理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生，他和同學(xué)一起應(yīng)聘一家頗具規(guī)模的保險(xiǎn)公司的網(wǎng)絡(luò)管理員職位。通過遞交簡歷、筆試、面試后，他們被錄取了。然而，一到公司，公司便要求他們進(jìn)行為期一個(gè)月的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨后，公司讓他們拉業(yè)務(wù)，而且，之前許諾的工資待遇也完全變了樣。對(duì)此，公司解釋說新人都應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)，到基層去鍛煉一下，小王這才意識(shí)到自己已掉進(jìn)了招聘陷阱。

　　建議：市就業(yè)指導(dǎo)中心賈主任說，求職時(shí)要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的職位，常常冠以好聽的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有貓膩。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至沒有底薪。

　　采訪結(jié)束時(shí)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者，有這些遭遇的畢業(yè)生不在少數(shù)，在強(qiáng)大的就業(yè)壓力下，許多畢業(yè)生一看到招聘單位打著高薪、高職的招牌后，便迫不及待地投簡歷、參加面試、簽合同。有的被騙后，忍氣吞聲，還有的因繳納違約金而負(fù)債累累。他們希望求職者在對(duì)招聘單位有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或市就業(yè)指導(dǎo)中心咨詢和反饋情況，獲取幫助，切忌盲目應(yīng)聘。

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