人社局三重一大決策制度

　　人社局要貫徹落實(shí)好三重一大決策制度，堅(jiān)持民主集中制，下面是有關(guān)人社局三重一大決策制度的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!

　　人社局三重一大決策制度一

　　貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的重要組成部分，是堅(jiān)持民主集中制、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的集中體現(xiàn)，區(qū)人社局以執(zhí)行“三重一大”制度為抓手，嚴(yán)格遵守民主集中制為原則，認(rèn)真遵循議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，深入促進(jìn)“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，

人社局三重一大決策制度

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　　一是在工作開展上務(wù)求“實(shí)”。通過制定實(shí)施方案，將“三重一大”制度落實(shí)到書面，一方面對重大事項(xiàng)、資金管理、項(xiàng)目管理和干部管理等決策事項(xiàng)制訂更加詳細(xì)切實(shí)可行工作標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督辦法，另一方面進(jìn)一步完善各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的流程，編印制度手冊，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)更便于科學(xué)操作和運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。

　　二是在制度建設(shè)上務(wù)求“全”。建立健全《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》等14項(xiàng)管理制度、16項(xiàng)服務(wù)制度和75項(xiàng)工作流程，強(qiáng)化用制度管權(quán)、管事、管人，從制度上確保“三重一大”制度得到有效落實(shí)。

　　三是在操作執(zhí)行中求務(wù)“嚴(yán)”。在制度的具體實(shí)施中，嚴(yán)格按規(guī)范操作，不刪減步驟，不隨意越位;在實(shí)際工作中，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制，重大人事安排、大額費(fèi)用支出、重大事項(xiàng)決定局黨組集中研究決定，嚴(yán)把工作流程，重要工作全部經(jīng)過會議集體討論研究。

　　人社局三重一大決策制度二

　　按照旗委、紀(jì)委關(guān)于“三重一大”文件的通知精神，人社局黨組高度重視，成立了以局長為中心的“三重一大”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，充分落實(shí)“三重一大”工作制度。

　　人社局研究制訂《人社局“三重一大”集體決策制度實(shí)施方案》，建立健全相關(guān)配套制度。涉及干部任免，按照《“三重一大”干部任免制度》，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，民主推薦，黨組提議，投票表決，考察人選，公示試用，保證選拔任用過程的公開透明，

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《人社局三重一大決策制度》(http://www.stanzs.com)。涉及大額資金，按照《大額資金管理制度》，上報(bào)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)初審，開會討論，兩人以上參與資金使用，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對資金流向做到人人心中有數(shù)。涉及重大項(xiàng)目安排，按照《重大項(xiàng)目安排集體決策制度》，提出議題，開會討論，制定方案，研究公示，組織實(shí)施，保障了項(xiàng)目的有序開展和順利實(shí)施，促進(jìn)了人社系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展。

　　同時(shí)，人社局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，局長為第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)督促落實(shí)。按時(shí)組織人社系統(tǒng)全體黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí);組織系統(tǒng)黨員干部參觀廉潔文化館、參加《 關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編知識試題》答題;加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)督查工作，不定期對局機(jī)關(guān)、二級單位、服務(wù)窗口工作人員工作情況進(jìn)行督察，有效的提升了工作效率，做大了為民便捷高效，以實(shí)際行動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

　　人社局三重一大決策制度三

　　為保證決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，市人社局嚴(yán)格遵守民主集中制原則，采取三項(xiàng)措施強(qiáng)化“三重一大”民主決策制度建設(shè)。

　　一是在工作開展上求“實(shí)”。一方面，對社�；�金、物資采購和干部管理等重點(diǎn)工作，制訂更加詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。另一方面，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)工作流程，使之便于操作和運(yùn)行，從而達(dá)到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率的目的。

　　二是在制度建設(shè)上求“全”。對重要人事安排、重大項(xiàng)目安排、重大問題決策和大額度資金使用方面做了進(jìn)一步規(guī)范，建立健全了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工提前退休管理的通知》、《遂寧市事業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則》、《重大事項(xiàng)督查督辦制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤管理制度》等相關(guān)規(guī)定，保證了“三重一大”制度得到有效落實(shí)。

　　三是在操作執(zhí)行中求“嚴(yán)”。在實(shí)際工作中，嚴(yán)把工作流程，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)局黨委會議集體討論決策，并按照要求事先告知并邀請派出局紀(jì)委全程監(jiān)督。加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅查處各種違反“三重一大”民主決策制度的案件，堅(jiān)持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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