市總工會(huì)工作總結(jié)
黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。下面是小編搜集整理的市總工會(huì)工作總結(jié)2016，歡迎閱讀。
市總工會(huì)工作總結(jié)2016
市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線，以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ)，大膽探索，努力創(chuàng)新，各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。
現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)、繼續(xù)深化幫扶
工作，解困難職工之所憂。，我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”，在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上，開(kāi)展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。
1、暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到熱情接待，認(rèn)真對(duì)待，不推諉每一個(gè)來(lái)訪者，每一封來(lái)信，竭盡全力為他們解決問(wèn)題，做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月，我市有一位18歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí)，右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷，變成了終生殘疾，但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給，我會(huì)知道這個(gè)情況后，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市，與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公道，經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商，為該農(nóng)民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金，保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金，及時(shí)幫扶困難職工，取得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難職工240人.6月10日，為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金41320元，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。8月，我會(huì)幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶，連續(xù)資助4年，本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái)，四年共資助51人困難職工子女上大學(xué)，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展，緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。
(二)、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度，落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。
隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大，工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求，面臨許多新的挑戰(zhàn)，研究新情況，解決新問(wèn)題，在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。
1、廣普查。今年，我們利用兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清，為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查，我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶(hù)企業(yè)79家，除了10家企業(yè)已建工會(huì)外，還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。
2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況，我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo)，積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì)，工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法，調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作，我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類(lèi)企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù)，使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力，工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家，已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng)，工會(huì)組建率為95.1%
(三)、加強(qiáng)勞模管理服務(wù)，完善勞模管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
我市勞模管理服務(wù)工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位，為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位，真正使勞模品牌閃亮起來(lái)，今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀９芾矸⻊?wù)長(zhǎng)效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。
一是深入調(diào)查，全面掌握勞�；厩闆r。由于一些不確定的因素，勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化，為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況，今年，我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查，建立健全了全國(guó)、省、贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。
二是用心為今年勞模評(píng)選工作提前做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望，總是用心在做好評(píng)模前的基礎(chǔ)性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份，我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的`評(píng)選和推薦工作的同時(shí)，還對(duì)今年我市推薦江西省、贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調(diào)查摸底。
三是實(shí)事求是，對(duì)特殊困難勞模進(jìn)行摸底調(diào)查。對(duì)“因病、因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類(lèi)原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記，建立電子檔案，實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。
四是廣泛宣傳，在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的寶貴財(cái)富，成為建設(shè)和諧社會(huì)的精神動(dòng)力，我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。今年我會(huì)以“全國(guó)勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī)，利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地，大力宣傳勞模的骨干帶頭作用，發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)，拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格，掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。
(四)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，完善了工會(huì)組織體系。
1、召開(kāi)了市工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng)，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，召開(kāi)了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議，市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人，澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的順利召開(kāi)，使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情，為今后工會(huì)工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。
2、制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。為了順利完成贛州市總工會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén)，具體工作量化到個(gè)人，做到“千斤擔(dān)子人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。力爭(zhēng)各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列，樹(shù)立工會(huì)新形象。年終，市總工會(huì)將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)比評(píng)優(yōu)。通過(guò)這一考評(píng)方案的實(shí)施，為我會(huì)工作增添了更多活力和激情，工會(huì)干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提高。
3、實(shí)施了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的方案。為提高我會(huì)干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，經(jīng)主席辦公會(huì)研究決定在機(jī)關(guān)開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，設(shè)定在每周五下午組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且每人每月必須寫(xiě)一篇3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我會(huì)全體干部工作水平、思想覺(jué)悟都得到明顯的提高。
4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè)，為工會(huì)工作更好的服務(wù)職工奠定基礎(chǔ)。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心集工會(huì)活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體，占地11.5畝，總建筑面積10143.18㎡，總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn)，我們專(zhuān)門(mén)指派了責(zé)任心強(qiáng)的一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部與日常工作脫鉤，專(zhuān)抓此項(xiàng)工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進(jìn)行，保證隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改�，F(xiàn)在大樓已完成主體工程，力爭(zhēng)在農(nóng)歷年底前竣工。
(五)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，豐富了職工文化生活。
1、為慶五&8226;一勞動(dòng)節(jié)，和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽，共有22支參賽隊(duì)，且首次出現(xiàn)了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(zhǎng)朱家柏，人大副主任、總工會(huì)主席劉運(yùn)富，市政府副市長(zhǎng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。
2、5月24日，在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國(guó)總工會(huì)中央執(zhí)行局舊址暨全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)革命傳統(tǒng)教育基地揭牌儀式，參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部、基層工會(huì)干部、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等。同時(shí)，中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)對(duì)揭牌儀式的順利進(jìn)行發(fā)來(lái)了賀信，鼓舞我們通過(guò)這個(gè)儀式能夠“銘記光榮歷史，緬懷革命先烈，啟迪教育后人，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)”。
3、開(kāi)展了學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工先進(jìn)事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車(chē)禍現(xiàn)場(chǎng)先救出中央電視臺(tái)一記者，再聯(lián)手救人時(shí)英勇?tīng)奚�，年僅38歲。曾慶香是新時(shí)代農(nóng)民工代表，是繼承發(fā)發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)光榮傳統(tǒng)的先進(jìn)典型，是弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義榮辱觀的一面旗幟。機(jī)關(guān)全體干部組織學(xué)習(xí)了曾慶香的先進(jìn)事跡，并且組織機(jī)關(guān)全體干部職工及基層工會(huì)干部為其捐款，捐款額為一萬(wàn)元。
4、開(kāi)展了“和諧幫扶&8226;街頭義診”活動(dòng)。今年11月，為了解決職工群眾看病難的問(wèn)題，我會(huì)邀請(qǐng)市中醫(yī)院、人民醫(yī)院、保健院的專(zhuān)家在紅都廣場(chǎng)開(kāi)展街頭義診活動(dòng)。此次活動(dòng)中，前來(lái)就診的職工群眾有800多人次，發(fā)放醫(yī)療保健資料1000多份。
(六)圍繞全市中心工作，積極完成市委市政府交辦的各項(xiàng)工作。
一是積極參與新農(nóng)村建設(shè)。黃柏上段村白馬斜小組為我會(huì)的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，其基礎(chǔ)條件很差，工作量很大，困難和問(wèn)題較多，為了完成任務(wù)，我們指派了一名副主席長(zhǎng)期駐點(diǎn)任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，兩名職工為隊(duì)員的新農(nóng)村工作組，深入掛點(diǎn)村開(kāi)展“三清三改”活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，我會(huì)從工作經(jīng)費(fèi)中擠出3萬(wàn)元資金投入建設(shè)，幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的改造，村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。
二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達(dá)我會(huì)為企業(yè)招工任務(wù)70名，為使招工任務(wù)能順利完成，我們把任務(wù)分解到個(gè)人，并列入年終對(duì)每個(gè)人的目標(biāo)考核當(dāng)中，與個(gè)人獎(jiǎng)金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵(lì)措施。通過(guò)個(gè)人找關(guān)系、上門(mén)宣傳等方式，努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。
三是維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是工會(huì)組織的基本職責(zé)。積極參與市里組織的重大事故調(diào)查和協(xié)調(diào)工作，我們專(zhuān)門(mén)派出一名干部參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，在調(diào)查處理過(guò)程中，做到既為傷者維權(quán)，又為企業(yè)和社會(huì)維穩(wěn)服務(wù)。目前已參加了6起事故調(diào)查，為事故傷亡人員家屬爭(zhēng)取了360多萬(wàn)元補(bǔ)償金，及時(shí)地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監(jiān)等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)葉坪、沙洲壩、象湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部進(jìn)行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法大檢查和開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，檢查凈化了用工市場(chǎng)，優(yōu)化了用工環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，切實(shí)為維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定取得了一定的實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題和建議
雖然工會(huì)工作取得了一定的成效，但在工作中也遇到了不少困難和問(wèn)題，需要市委市政府的支持和幫助。
1、工會(huì)組建難的問(wèn)題是困擾工會(huì)工作開(kāi)展的首要問(wèn)題。客觀地說(shuō)，在工業(yè)園組建工會(huì)難，在外資、港澳臺(tái)資企業(yè)組建工會(huì)就更難。究其原因，主要是存在“三怕”：老板怕工會(huì)搞對(duì)立、部門(mén)怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權(quán)提意見(jiàn)惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會(huì)，但工會(huì)會(huì)員少、開(kāi)展活動(dòng)少、沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，在工會(huì)組建難問(wèn)題上希望得到市委的進(jìn)一步重視與支持，優(yōu)化工會(huì)組建的外部環(huán)境，按照贛州市“兩新”組織會(huì)議精神，下發(fā)文件，促進(jìn)企業(yè)依法建會(huì)，完善機(jī)構(gòu)，發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，使企業(yè)工會(huì)真正成為連接老板與工人的連心橋。
2、幫扶資金籌措有困難。贛州市總工會(huì)下達(dá)我市的幫扶資金和幫扶人員的目標(biāo)任務(wù)是：幫扶資金100萬(wàn)，地方財(cái)政幫扶資金按上級(jí)要求1：2配套到位，幫扶1400人。我們要解決100萬(wàn)幫扶資金很困難，希望得到市財(cái)政的支持。
3、“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè)資金缺口大。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心總投資1700萬(wàn)元左右，現(xiàn)已籌措1145萬(wàn)元左右，資金缺口550萬(wàn)元左右。原來(lái)的辦公大樓產(chǎn)權(quán)置換后，所交土地出讓金以及各種稅費(fèi)等共計(jì)700多萬(wàn)元，希望市委政府比照相關(guān)單位做法返還一些稅收金，解決部分資金缺口問(wèn)題。
三、年的工作思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園企業(yè)的工會(huì)組建力度，狠抓“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)組建任務(wù)的落實(shí)，盯緊“難建戶(hù)”和“釘子戶(hù)”，爭(zhēng)取盡快達(dá)到100%的工會(huì)組建率。完成上級(jí)工會(huì)對(duì)我市工會(huì)組建下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)維穩(wěn)工作，保護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)工業(yè)園的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行完善，發(fā)揮工會(huì)的“橋頭堡”作用，真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用，保障企業(yè)職工的穩(wěn)定，維護(hù)職工合法權(quán)益，讓工會(huì)真正成為“職工之家”。
3、積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活。為了提高職工對(duì)生產(chǎn)積極性，我會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展“技術(shù)能手”等勞動(dòng)競(jìng)技活動(dòng)。同時(shí)，為了豐富職工的文化娛樂(lè)生活，也將開(kāi)展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競(jìng)技活動(dòng)。
3、開(kāi)展困難職工調(diào)查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下，正逐步走向脫貧致富的道路，也有部分職工因?yàn)樘厥馇闆r又成了新的困難戶(hù)，為了摸清幫扶對(duì)象的基本情況，我們將開(kāi)展特困職工情況摸底調(diào)查工作，做到困難職工出現(xiàn)一戶(hù)，掌握一戶(hù)，跟蹤一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，穩(wěn)定一戶(hù)，讓職工滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)可和政府放心，同時(shí)為開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
4、繼續(xù)開(kāi)展送“金秋助學(xué)”、“溫暖幫”等幫扶活動(dòng)。困難職工是社會(huì)弱勢(shì)群體，幫扶困難職工事關(guān)全市的和諧穩(wěn)定。為此，我會(huì)將籌集更多的幫扶資金，用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學(xué)圓夢(mèng)、醫(yī)療救助和送溫暖活動(dòng)及其它幫扶活動(dòng)。
市總工會(huì)工作總結(jié)2016
今年以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、省第十三次 、市第七次 和省工會(huì)第十四次代表大會(huì)精神，自覺(jué)踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”這個(gè)主題，廣泛動(dòng)員和組織全市職工弘揚(yáng)勞模精神，用創(chuàng)新勞動(dòng)托起夢(mèng)想，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想共建共享，為加快打造嘉興“三城一市”和全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。市總工會(huì)作為全國(guó)唯一的一個(gè)地市工會(huì)在全國(guó)長(zhǎng)沙會(huì)議上作“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)工作”經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，市總工會(huì)作典型交流發(fā)言。我市推進(jìn)“兩新”組織工會(huì)組建，完善社會(huì)管理服務(wù)體系工作獲全國(guó)工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。市總經(jīng)審會(huì)被評(píng)為全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體。
1、緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，著力以“中國(guó)夢(mèng)”凝聚廣大職工，進(jìn)一步鞏固共同奮斗的思想基礎(chǔ)
深入貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，自覺(jué)踐行工會(huì)發(fā)展道路，以“中國(guó)夢(mèng)”凝聚廣大職工，深入企業(yè)服務(wù)，貼近職工幫困，教育、引導(dǎo)、激勵(lì)全市廣大職工為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)智慧和力量。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，堅(jiān)持工會(huì)發(fā)展道路。以各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過(guò)組織中心組理論學(xué)習(xí)和工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動(dòng)引向深入，不斷增強(qiáng)全市工會(huì)干部踐行工會(huì)發(fā)展道路的自覺(jué)性。以廣大職工為主體，通過(guò)組織開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，促進(jìn)十八大精神進(jìn)基層一線、進(jìn)企業(yè)班組、進(jìn)職工群眾，引導(dǎo)廣大職工把個(gè)人的夢(mèng)想融入“民族夢(mèng)”、“中國(guó)夢(mèng)”中，為嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)舉辦工會(huì)干部學(xué)習(xí)會(huì)、十八大精神專(zhuān)題輔導(dǎo)講座和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，教育工會(huì)干部更加深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)報(bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作。各縣(市、區(qū))工會(huì)以職工素質(zhì)提升為載體，引導(dǎo)基層工會(huì)舉辦讀書(shū)會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)，凝聚職工理想信念。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市各級(jí)工會(huì)舉辦十八大精神培訓(xùn)班83期，1萬(wàn)多名工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，凝聚職工夢(mèng)想。制定下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育實(shí)踐系列活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全市工會(huì)系統(tǒng)部署開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”系列輔導(dǎo)講座、勞模精神系列宣傳活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)、我的夢(mèng)”征文大賽、“勞動(dòng)最光榮”攝影大賽、“勞動(dòng)筑夢(mèng)、技能圓夢(mèng)”職工技能大賽、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽和豐富多彩的職工文化活動(dòng)。市總工會(huì)和各縣(市、區(qū))總工會(huì)以“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就夢(mèng)想”為主題，組織舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。通過(guò)組織拍攝《勞動(dòng)我最美》電視專(zhuān)題片，組織勞模和職工參加“勞動(dòng)模范林”植樹(shù)活動(dòng)等形式，大力弘揚(yáng)勞模精神，鑄就夢(mèng)之魂，大力宣傳“兩富”美好前景，展示夢(mèng)之美。
三是深入開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”活動(dòng)，密切聯(lián)系職工。堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)，繼續(xù)深入開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)、走近職工，努力為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事解難事，著力把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。組織全市各級(jí)工會(huì)干部深入基層接地氣，幫職工排憂解難。市總機(jī)關(guān)干部分六組走訪了一批企業(yè)和困難職工家庭，全市工會(huì)干部共走訪企業(yè)3152個(gè)，走訪職工20438人次。并針對(duì)企業(yè)和職工提出的問(wèn)題，組織開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、幫助聯(lián)系銀行和小額貸款公司、舉辦招聘會(huì)等 13項(xiàng)舉措，幫助企業(yè)解決職工綜合素質(zhì)不夠高、企業(yè)招工困難、融資困難等近20個(gè)問(wèn)題。
2、緊緊圍繞嘉興創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力以勞模精神激勵(lì)廣大職工，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造熱情
以勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)、勞模引領(lǐng)三大建功立業(yè)工程為載體，著力激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，全面提升職工技能素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大職工通過(guò)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，為加快打造“三城一市”、全面建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化嘉興貢獻(xiàn)智慧和力量。
一是深化勞動(dòng)競(jìng)賽，引領(lǐng)職工當(dāng)好主力軍建功“十二五”。圍繞“十二五”規(guī)劃，在重點(diǎn)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)組織廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’主題勞動(dòng)競(jìng)賽，部署開(kāi)展以“勞動(dòng)筑夢(mèng)·技能圓夢(mèng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦第六屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展了20項(xiàng)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，有3萬(wàn)余名技術(shù)工人參加層層選拔比賽，在此基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀職工參加省級(jí)大賽18項(xiàng);以重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，在全市選樹(shù)10大重點(diǎn)建設(shè)立功競(jìng)賽示范項(xiàng)目，示范帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)嘉興區(qū)域內(nèi)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)在建項(xiàng)目立功競(jìng)賽參賽率100%，市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目立功競(jìng)賽參賽率達(dá)到90%。
二是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)職工提升技能創(chuàng)新勞動(dòng)。充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，完善選聘、管理、作用發(fā)揮“三位一體”工作制度，廣泛開(kāi)展名師帶徒、師徒結(jié)對(duì)等技能幫帶活動(dòng)。今年選聘市級(jí)職業(yè)技能帶頭人11人，師徒結(jié)對(duì)1589對(duì)，成立市級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)20支，為企業(yè)免費(fèi)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)活動(dòng)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展;通過(guò)名師帶徒、技能幫帶、以賽帶考等，促進(jìn)職工技能提升晉級(jí);深入開(kāi)展市級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，新創(chuàng)建職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室21個(gè)，完成攻關(guān)項(xiàng)目58個(gè)，在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中充分發(fā)揮了廣大職工的聰明才智;大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)，新建市級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地7個(gè)，組織職工技能培訓(xùn)4.2萬(wàn)人。
三是弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)勞模。認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)模范推薦評(píng)選和宣傳工作，組織推薦評(píng)選了全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)，省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)，嘉興市勞動(dòng)模范97名、嘉興市先進(jìn)集體29個(gè)。不斷推進(jìn)勞模規(guī)范化管理工作，加強(qiáng)與勞模的經(jīng)常聯(lián)系和走訪慰問(wèn)，組織開(kāi)展全國(guó)勞�！叭稹薄⑹谀Ｌ乩头鲑Y金的發(fā)放和走訪慰問(wèn)工作。聯(lián)合市委宣傳部開(kāi)展以“勞動(dòng)偉大”為主題的“最美嘉興人·杰出職工”評(píng)選宣傳活動(dòng)，評(píng)選表彰了10名嘉興市“杰出職工”、 10名嘉興市“優(yōu)秀職工”;在各企事業(yè)單位和廣大職工群眾中廣泛開(kāi)展以創(chuàng)建“四優(yōu)”為目標(biāo)的“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以創(chuàng)建為抓手，以建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組為目標(biāo)，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽，評(píng)選表彰嘉興市工人先鋒號(hào)50個(gè)，其中獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)2個(gè)、省級(jí)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)7個(gè)。各縣(市、區(qū))總工會(huì)也分別評(píng)選命名了一批縣級(jí)工人先鋒號(hào)。
四是繁榮職工文化，引領(lǐng)職工積極參與提升綜合素質(zhì)。聯(lián)合市委宣傳部、市文化局等7個(gè)部門(mén)(單位)制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)職工文化建設(shè)的通知》，召開(kāi)全市深化企業(yè)職工文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)向縱深發(fā)展;評(píng)比表彰了“十佳”企業(yè)職工文化建設(shè)先進(jìn)單位、“十佳”企業(yè)職工文體團(tuán)隊(duì)、“十佳”企業(yè)職工文化精品案例，以典型帶動(dòng)，進(jìn)一步提高全市企業(yè)職工文化建設(shè)水平;積極推動(dòng)企業(yè)職工文化“八有”建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊、廣播、網(wǎng)站，努力在企業(yè)職工“八有”建設(shè)方面有新突破。全市新創(chuàng)評(píng)全國(guó)職工書(shū)屋5家，省級(jí)職工書(shū)屋50家，省級(jí)農(nóng)民工文化家園6家，全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范基地5家，各類(lèi)職工藝術(shù)團(tuán)隊(duì)89個(gè);深入開(kāi)展“送圖書(shū)、送電影、送演出”活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)送電影759場(chǎng)次，送演出307場(chǎng)次。認(rèn)真組織參加省首屆職工藝術(shù)節(jié)，參與項(xiàng)目全部9個(gè)項(xiàng)目比賽，獲得金獎(jiǎng)7個(gè)、銀獎(jiǎng)4個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)15個(gè)。南湖、海寧、桐鄉(xiāng)分別承辦了省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)合唱大賽、小品和漫畫(huà)等重要項(xiàng)目。積極參與“我們的節(jié)日·端午”嘉興市端午文化民俗節(jié)活動(dòng)，組織市職工藝術(shù)團(tuán)舉辦4場(chǎng)大型文藝演出;市工人文化宮組織免費(fèi)古箏、笛子、二胡等民樂(lè)等培訓(xùn)，共有300余名工會(huì)干部和職工參加培訓(xùn)�？h(市、區(qū))工會(huì)通過(guò)“廣播進(jìn)企業(yè)”，創(chuàng)建“職工幸福俱樂(lè)部”，開(kāi)設(shè)“幸福講堂”、“女性生活館”、“藍(lán)領(lǐng)沙龍”等形式，傳授新知識(shí)，傳遞正能量。市、縣(市、區(qū))兩級(jí)工會(huì)全部開(kāi)通官方微博并正常運(yùn)行，完成省總部署的《工學(xué)通》開(kāi)通任務(wù)。
3、緊緊圍繞夢(mèng)想共建共享，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想共筑共享。
一是以深化園區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋。年初，根據(jù)工作重點(diǎn)，對(duì)繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)、和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作出統(tǒng)一安排;年中，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分發(fā)揮創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)和先進(jìn)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)內(nèi)部和諧拓展到企業(yè)與社會(huì)與環(huán)境的全面和諧。全市開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的園區(qū)68家，達(dá)100%,開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè) 9637家，占2012年已建工會(huì)企業(yè)數(shù)的90% 以上。目前，我市共評(píng)選推薦國(guó)家級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)1家，省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)11家，市級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)16家;市三干會(huì)議已連續(xù)4年表彰40家“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范單位”，市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組已表彰三批141家“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)”先進(jìn)單位。
二是以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。建立一支工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商等工作，規(guī)范工資集體協(xié)商主體、協(xié)商程序、后續(xù)管理制度，引導(dǎo)企業(yè)和工會(huì)廣泛開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。完善兩大機(jī)制，把每年的3月份作為“要約行動(dòng)”推進(jìn)月，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度;把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作作為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，又把工資集體協(xié)商納入廠務(wù)公開(kāi)制度體系，通過(guò)召開(kāi)協(xié)商會(huì)議、職代會(huì)表決通過(guò)集體合同和工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議等環(huán)節(jié)，豐富公開(kāi)內(nèi)容，加大公開(kāi)力度，切實(shí)保障職工工資收入的合理增長(zhǎng)。抓住三大重點(diǎn)，即抓住區(qū)域性工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商、世界500強(qiáng)在禾企業(yè)工資集體協(xié)商,擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已聘請(qǐng)專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員19名，全市已建會(huì)企業(yè)100%開(kāi)展要約行動(dòng)，2012年已建會(huì)的 10710 家企業(yè)中，有9637家開(kāi)展工資集體協(xié)商，占90%，其中世界500強(qiáng)在禾企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度。新建箱包、服裝2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)行業(yè)性協(xié)商深入開(kāi)展;以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作。全市共有 9383家企業(yè)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，參賽職工63.4萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)10.2%。推行勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理制度的企業(yè)8548 家，占已建會(huì)企業(yè)的70%，其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)90%。大力推進(jìn)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率為 97.2 %，并把《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入合同之中;聯(lián)合市安監(jiān)局在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”，參與活動(dòng)的企業(yè)3543家，職工85605人次，職工提出合理化建議數(shù)5212件，被單位采納的有1609件，推薦參加省級(jí)評(píng)選的職工安全生產(chǎn)合理化建議18 項(xiàng)。主動(dòng)、依法參與事故調(diào)查、執(zhí)法督查，提出整改意見(jiàn)，推動(dòng)貫徹落實(shí)。
三是以職工代表大會(huì)為載體，深化職工民主管理工作。組織召開(kāi)全市深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì)議，推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)深入貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《浙江省職代會(huì)操作指南》，廣泛開(kāi)展以職代會(huì)為基本形式的民主管理活動(dòng)。縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)通過(guò)建立廠務(wù)公開(kāi)民主工作聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)建立廠長(zhǎng)經(jīng)理接待日，在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建立公開(kāi)欄等形式，拓展廠務(wù)公開(kāi)工作面，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的突出“難點(diǎn)”、職工普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行實(shí)時(shí)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理在內(nèi)容、時(shí)間、形式上的制度化、規(guī)范化。幫助規(guī)模以上企業(yè)建立“心靈驛站”、“心靈氧吧”等，拓展企業(yè)與職工溝通的平臺(tái)，為職工提供法律政策咨詢(xún)，解疑釋惑，引導(dǎo)職工合理表達(dá)自身訴求。目前，全市國(guó)有集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)100%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)85%。
四是以職工服務(wù)中心為平臺(tái)，深化勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處機(jī)制建設(shè)。按照省總工會(huì)職工服務(wù)中心達(dá)標(biāo)考核細(xì)則，大力推進(jìn)職工維權(quán)幫扶中心“轉(zhuǎn)型升級(jí)”為職工服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容由單純的困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、互助保障、政策咨詢(xún)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、法律援助、就業(yè)服務(wù)、信訪接待、心理咨詢(xún)等內(nèi)容融為一體，全市聯(lián)動(dòng)，為全市職工開(kāi)展全員化服務(wù)。嘉善縣和海鹽縣職工服務(wù)中心已通過(guò)省總工會(huì)驗(yàn)收;以職工維權(quán)幫扶中心為平臺(tái)，探索建立開(kāi)放式社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理機(jī)制，預(yù)防和化解勞資糾紛，不斷健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制健全，主動(dòng)參與矛盾糾紛大調(diào)解，有效遏制突發(fā)性 。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)一線勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作力量，加快形成多渠道、多層次的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，最大限度地通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。各地都建立和完善了縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、村三級(jí)職工維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)幫扶全覆蓋。全市已建立鎮(zhèn)(街道)和開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))調(diào)解組織74個(gè)，聘請(qǐng)兼職調(diào)解人員169名。每個(gè)縣(市、區(qū))均有一名經(jīng)培訓(xùn)考核取得證書(shū)的工會(huì)兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員。新建工會(huì)的企業(yè)同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，各級(jí)工會(huì)設(shè)立維權(quán)信息員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員10762人。市職工維權(quán)幫扶中心共受理來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信425件，結(jié)案率100%。
五是以推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障為抓手，深化幫扶救助工作。深入開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障工作的調(diào)研、宣傳、協(xié)調(diào)和測(cè)算等工作，市本級(jí)和各縣(市)目前都已制訂建立市(縣)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度三年規(guī)劃(20xx年～20xx年)，設(shè)計(jì)完成職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃實(shí)施方案，大力推進(jìn)全市職工醫(yī)療互助保障工作，逐步提高互助保障水平;廣泛開(kāi)展以“服務(wù)企業(yè)、情暖職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng)。市、縣兩級(jí)工會(huì)組織共救助困難職工4044人，發(fā)放救助金343.28萬(wàn)元。開(kāi)展“心連心”大病救助2批，救助110人，發(fā)放救助金額53.1萬(wàn)元;把“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)納入創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作范疇，制定下發(fā)了《關(guān)于選樹(shù)嘉興市“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)先進(jìn)單位的通知》，推動(dòng)企業(yè)職工生活后勤保障規(guī)范化建設(shè)。全市10家企業(yè)被評(píng)為嘉興市“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)先進(jìn)單位;組織開(kāi)展以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題，以進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者和其他需要轉(zhuǎn)移的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的“春風(fēng)行動(dòng)201x”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料4.36萬(wàn)份，召開(kāi)免費(fèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì)52場(chǎng)，提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)0.78萬(wàn)人次，提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)103人，推薦誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)31個(gè)。市職工維權(quán)幫扶中心接待求職人員7412人，推薦上崗1398人。
4、緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力推進(jìn)“三型”工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力
著眼于擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，提升工會(huì)服務(wù)能力和水平，大力推進(jìn)“三型”工會(huì)建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的活力，彰顯工會(huì)組織的魅力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
一是深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹浙委辦發(fā)[201x]5號(hào)文件，積極爭(zhēng)取市委、市政府重視，在全省率先以市委辦、市府辦名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)》。以非公企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域、一條街、市場(chǎng)等工會(huì)的組建為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，我市推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)和全省會(huì)議上作交流發(fā)言。各縣(市、區(qū))工會(huì)通過(guò)落實(shí)責(zé)任、實(shí)行區(qū)域包干等形式，實(shí)施“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)全市工會(huì)組建工作取得新進(jìn)展。全市新增工會(huì)組織數(shù)2093家，覆蓋企業(yè)14619家，出租車(chē)公司、市場(chǎng)、汽車(chē)4S點(diǎn)工會(huì)組建取得突破。目前，全市基層工會(huì)組織數(shù)達(dá)14105個(gè)，涵蓋單位達(dá)54365個(gè)，工會(huì)組建率99%。全市工會(huì)會(huì)員達(dá)180萬(wàn)人，職工入會(huì)率95%。
二是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提升工作水平。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范，基層工會(huì)增活力活動(dòng)的通知》，召開(kāi)全市黨建帶工建、基層增活力推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)全市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)以“六好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹市“兩辦”文件精神，重點(diǎn)推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)專(zhuān)職干部和專(zhuān)職工作人員配備，全市73個(gè)鎮(zhèn)(街道)配備專(zhuān)職工會(huì)干部88名，切實(shí)解決鎮(zhèn)(街道)工會(huì)干部兼職過(guò)多、精力分散、工作落實(shí)難的問(wèn)題;通過(guò)組織開(kāi)展“五好”區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)、活力“職工之家”和示范“七有”流動(dòng)新居民入會(huì)窗口創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以評(píng)促創(chuàng)，以典型帶動(dòng)，提升全市基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。
三是著力加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。按照省總“三型”工會(huì)建設(shè)目標(biāo)，大力加強(qiáng)市、縣工會(huì)工人文化宮、職工學(xué)校建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)企事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工實(shí)力;以“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，工會(huì)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，指導(dǎo)和服務(wù)基層的能力和水平得到提升。工會(huì)經(jīng)審組織認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職能，通過(guò)對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支和縣(市、區(qū))總工會(huì)以及市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的審計(jì)，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用;工會(huì)女職委繼續(xù)開(kāi)展女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作，廣泛開(kāi)展各類(lèi)主題突出、形式多樣、女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，著力維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)女職工全面發(fā)展;積極爭(zhēng)取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和稅務(wù)部門(mén)的支持，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作取得較大進(jìn)展。全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作施行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)考核責(zé)任制，實(shí)行經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面和收繳率，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。
四是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定, 嚴(yán)格按照反腐倡廉工作部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定工作計(jì)劃、目標(biāo)，落實(shí)工作措施，制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)市委、市政府<貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的辦法>的辦法》，印發(fā)了《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見(jiàn)》，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題輔導(dǎo)、警示教育，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，深入推進(jìn)市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè);切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范外出考察活動(dòng)，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性支出明顯下降;組織開(kāi)展紀(jì)念建黨92周年“七個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律觀念和廉潔意識(shí)，不斷提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力和水平，為“三型”工會(huì)建設(shè)提供保障。
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